Рыбный Мурман. 1982 г. Ноябрь.

ПОGTPRI1SNН KQIlTlillEHTflN НЕДЕЛЯ ДЕЙСТВИЙ ЗА РАЗОРУЖЕНИЕ ПОКАЗАЛА: АНТИВОЕННОЕ ДВИЖЕНИЕ ОБРЕТАЕТ МИЛЛИОНЫ И МИЛЛИОНЫ СТОРОННИКОВ НА ВСЕЙПЛАНЕТЕ ВЕСЬ МИР-ЗА МИР! По инициативе сторонников кампании за разоружение ак­ тивисты движения за мир рас­ пространяют в Нью-Йорке си­ ние ленты. Надевший синюю ленту выражает таким обра­ зом требование остановить гонку вооружений, так же, как год назад зеленая лента сим­ волизировала призыв прекра­ тить убийство негритянски^ детей и подростков, в Атланте. Так велась в США подготов­ ка к проведению Недели разо­ ружения — с 24 октября. Дня ООН. до Дня выборов. Неделя открылась в Нью-Йорке мара­ фонским пробегом, в котором приняли участие 16 000 бегу­ нов. * * * Грандиозной антивоенной демонстрацией 24 октября в День ООН, была отмечена 37-я годовщина международной ор­ ганизации. основанной для поддержания мира и бозопас- ? ■ ности во всем мире. Эта акция стала началом Недели разору­ жения, которая была органи­ зована по инициативе участни­ ков I специальной Сессии по разоружению Генеральной Ас­ самблеи ООН. Ньюйоркская «Кампания 12 июня за разоружение», коали­ ция. объединяющая 110 орга­ низаций, распространяла во время марафона антивоенную литературу и синие ленты, символизирующие прекраще­ ние гонки вооружений. * *' » В Лос-Анджелесе более 5000 человек, в основном молодежь, провели демонстрацию перед зданием Федеральных властей. Около 40 000 человек уч а ст­ вовало в антивоенной демон­ страции (под лозунгами разо­ ружения) в Стокгольме. Демон­ странты , взявш ись за руки, образовали живые цепи, кото­ рые они назвали «мостом №Ы- ра» между советским и аме­ риканским посольствами. Уча­ стники демонстрации, представ­ ляющие профсоюзные, религи­ озные, ж енские и молодежные организации, были приняты послом Советского Союза в Швеции Б. Танкиным , который приветствовал их. В американском посольстве отказались принять активистов движения за мир. а такж е дать какие-либо отклики на демон­ страцию для местной печати. * * * В Я понии частью Недели Ч '^ 'азоруж ения стали действия в поддержку требований аннули­ рования японо-американсИого договора о безопасности и лик­ видации ам ериканских воен­ ны х баз. В Нагасаки откры лась фото> вы ставка «Свидетельство На­ гасаки», которая показывает, в какой ад превратился город, когда СШ А 37 лет назад сбро­ сили на него атомную бомбу. В Маниле откры лась нацио­ нальная конференция сторон­ ников мира Филиппин, на ко­ торой представлены более 20 организаций — профсою зных, кр естьян ских, ж енских, моло­ деж ны х. Конференция организована по инициативе Филиппинского Совета Мира и посвящена Не­ деле разоружения. Участники конференции приняли обраще­ ние, призывающее к дальней­ шему развертыванию движе­ ния за удаление американских баз с территории Филиппин и против размещения в стране американского ядерного ору­ жия Подобные акции были про­ ведены в Риме, Брюсселе, Хельсинки, Вене, Осло, Торон­ то, Западном Берлине и Л уса­ ке... «Дейли уорлд», 26 октября. * * * Подобные публикации были помещены во множестве за­ падных газет. Колонны демон­ странтов, протестующих про­ тив гонки вооружений, не сходили с телеэкранов Нью- Йорка, Лондона, Парижа, Ве­ ны, Токио. Гневные голоса сторонников мира раздавались из радиоприемников во всех странах. Неделя действий за разоружение прошла с небы­ валым размахом и еще раз показала: планета хочет мира. Мы иной раз говорим: вот, мол, выступают на Западе против войны, демонстриру­ ют, а «ястребы» не унимают­ ся,'" дамоклов меч ядерной войны все еще висит над че­ ловечеством. Однако — давай­ те вспомним хотя бы Дни, когда встревоженный мир в едином порыве поднялся в протесте против нейтронного оружия. Голос протеста был столь силен, что администра­ ция Белого дома была вы­ нуждена отложить производст­ во нейтронных зарядов и раз­ мещение их в Западной Ев­ ропе. Когда миллионы голосов соединяются в один, это не по душе правящим кругам и правительствам стран капита­ лизма. Массовое движенце не дает им спокойно спать — они чувствуют, что начинают расшатываться президентские кресла. Кстати, оголтелая ми­ литаристская политика прези­ дента Рейгана привела к то­ му, что его администрация с каждым днем теряет свой ав­ торитет. Американский спе­ циалист по опросам общест­ венного мнения Луис Харрис в интервью журналу «Булле- тин оф атомик сайентистс» привел цифры, которые при­ вели даже его самого в за­ мешательство: «81 процент американцев желают, чтобы США и СССР договорились не производить ядерного ору­ жия. 74 процента американ­ цев хотят, чтобы все страны, обладающие ядерным оружи­ ем, уничтожили его. 52 про­ цента жителей *США считают, что Рейган может вовлечь Америку в войну...» И так далее. Ни один голос, отдан­ ный за мир, не может про­ пасть зря. Вливаясь в милли­ оны других, он делает свое дело. * * * Мы, северяне, тоже актив­ но провели Н еделю действий за разоруж ение. 150 тысяч человек приняли участие в массовых м ероприятиях, 153104 ж ителя области подпи­ сали «Обращение участников советского движения сторон­ ников мира» к 37-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН , пересланное в адрес Гене­ рального секретаря ООН X. Переса де Куэльяра. И. ЕЛИ СТРА ТО В. Сопротивление безрассудному милитаристскому курсу В Соединенных Штатах ширится сопротивление безрас­ судному милитаристскому курсу нынешней администрации . Митинги и демонстрации, бойкот американской молоде­ жью рейгановской массовой ' военной регистрации , сбор подписей под воззваниями — таковы некоторые формы антивоенного .движения широкой общественности страны. Этот плакат , опубликованный в газете «Ньюсдей», при­ зывает молодежь бойкотировать военную регистрацию, вы­ ступать за мир и разоружение. Фотохроника ТАСС. ние шефских связей с экипажами су­ дов предлагалось в рекомендациях по подготовке профсоюзных собраний факультетов с повесткой дня «О зада­ чах профсоюзной организации в свете решений X V ГI съезда профсоюзов СССР», которые прошли в апреле ны­ нешнего года. Вопрос этот затрагивался практически на всех факультетах. Но ощутимых результатов пока нет. Рекомендовали профсоюзным бюро факультетов обсудить на своих заседа­ ниях вопрос «О состоянии и мерах по дальнейшему развитию шефских свя­ зей кафедр и курируемых курсов с эки­ пажами судов ВРПО «Севрыба» и опять- таки желаемого не добились. Планиру­ ем в декабре текущего года провести Профсоюзные собрания по обсуждению Состояния шефской работы. В чем же дело? Стало очевидным, что без активного привлечения к шефской работе всех заинтересованных сторон (флотов, Мур­ манского мореходного училища им. И. И. Месяцева, технических училищ) в пол­ ной мере реализовать потенциальные возможности шефских связей не пред­ ставляется возможным. Хоже, что статья автора этих строк «Заинтересованность должна быть об­ щей» тоже особого интереса не вызва­ ла. Объяснить отчасти это можно все теми же субъективными причинами, о которых в ней упоминалось, а именно: нежеланием некоторых руководителей нести бремя забот за работу допол­ нительную, неоплачиваемую, но тре­ бующую достаточно много времени, внимания, контроля и ответственнос­ ти. К тому же, не все осознали цен­ ность, место шефских связей в форми­ ровании социально-профессиональных и идейно-политических качеств будущих специалистов. И еще одно немаловаж­ ное обстоятельство: нет координиру­ ющего звена, которое смогло бы объ­ единить и направлять шефскую работу. В новых учебных планах на всех фа­ культетах училища предусмотрено пре­ подавание факультативного курса «Со­ циально-психологические основы управ­ ления коллективом», что, безусловно, будет способствовать улучшению под­ готовки выпускников МВИМУ, их уме­ нию работать с людьми. Однако это не позволит полностью решить постав­ ленные задачи. Подобные дисциплины уже много лет изучаются во многих вузах страны, но не позволяют долж­ ным образом подготовить будущего специалиста к роли организатора и вос­ питателя. Как свидетельствуют результаты ана­ лиза, проводимого отраслевыми лабо­ раториями социального планирования, усилия эти мало что приносят, так как имеют характер полумер и, естествен­ но, не могут сложиться в стройную, последовательную систему выработки у будущих инженеров необходимых навыков управления. Научную теорию нужно и должно увязывать с живой практикой. Но ведь шефские связи с флотом как раз и позволяют произвести увяз­ ку теории с практикой по всем пара­ метрам подготовки будущего специа­ листа. Перечислим основные преиму­ щества шефских связей. Во-первых, они не требуют затрат ни материальных, ни людских ресурсов. Во вторых, уже во время обучения происходит адаптация к производствен­ ным условия^, поскольку мы «призем­ ляем» будущего специалиста в той предметной области, с которой ему придется столкнуться во время про­ фессиональной деятельности. В-третьих, это наиболее эффективный способ про­ фессиональной ориентации. В-четвер­ тых, это закрепление полученных со­ циально-профессиональных и идейно­ политических знаний на практике, про­ верка самого себя и своих возможнос­ тей. И, наконец, поскольку шефские связи действуют постоянно, в них мы имеем оперативную «обратную связь» с производством на протяжении всего периода обучения курсантов в училище, и это позволяет постоянно корректиро­ вать и совершенствовать все формы учебно-воспитательной работы. Студент-заочник познает на практи­ ке секреты производства с самого на­ чала и до конца обучения. Ему зна­ чительно легче, чем его коллеге со стационара, даются организаторские навыки. Так вот с помощью шефских связей мы и поможем «коллеге со стационара» приблизиться к заочнику в вопросах постижения навыков орга­ низатора и воспитателя. Похоже, доводов достаточно, но есть еще одно важное обстоятельство, о котором рассказал корреспонденту «Рыбного Мурмана» проректор по на­ учной работе Б. И. Олейников накану­ не нового учебного года («РМ» № 35 1982 г.). Речь тогда велась о подготовке морских специалистов командного плавсостава по единым учебным планам и сквозным програм­ мам от рабочих профессий до инже­ нерных, которая объединит усилия кол­ лективов МВИМУ, ММУ им. И. И. Меся­ цева, морских ПТУ и флотов объеди­ нения «Севрыба» в вопросах подготов­ ки кадров, объективно потребует су­ ществования органа, например, коор­ динационного совета по шефским свя­ зям), который бы координировал и контролировал шефскую работу, помо­ гал методически. Именно совет смог бы сделать оди­ наково приемлемыми для учебных за­ ведений и флотских экипажей «Реко­ мендации по организации шефских связей», о которых упоминалось в ста­ тье «Заинтересованность должна быть общей», обобщать и распространять передовой опыт шефской работы и, наконец, сделать заинтересованность всех сторон действительно общей. Представляется целесообразным со­ здать координационный совет по шеф­ ским связям (конечно, название мо­ жет быть и другим), в состав которого вошли бы представители отдела кад­ ров и учебных заведений «Севрыбы», секторов подготовки кадров флотов, МВИМУ, ММУ им. И. И. Месяцева и мор­ ских технических училищ. В этом слу­ чае, подобно тому, как штаб при горко­ ме партии контролирует выполнение Договора четырнадцати под девизом «Берег — промыслу, промысел — бе­ регу», координационный совет по шеф­ ским связям смог бы курировать вы­ полнение своего договора под деви­ зом «Система обучения — производ­ ству, производство — системе обуче­ ния». Нет сомнения и в том, что полно­ кровная шефская работа, тесная связь кафедр училища и флотских экипажей способствовали бы более качественному и оперативному включению научно- технического потенциала училища в ре­ шение флотских задач, в дело реали­ зации рыбной промышленностью Се­ верного бассейна Продовольственной программы СССР. П. НОВИЧКОВ, Председатель проф­ союзного комитета МВИМУ имени Ленинского комсомола. 26 ноября 1982 г. «РЫБНЫЙ МУРМАН» • 9 стр.