Рыбный Мурман. 1982 г. Декабрь.

Через месяц исполнится ровно десять лет со дня соз­ дания нашей комсомольско- молодежной бригады. Тогда она состояла из четырнадца­ ти человек. Работали вроде неплохо, но я чувствовал: отдача может быть больше. Вот и пришло решение — создать укрупненную комп­ лексную бригаду (УКВ). Произошло это в июне 1976 года. Людей стало вдвое больше, забот, хлопот, связанных с организацией труда, воспитанием моло­ дежи, тоже прибавилось. Но зато повысилась и эффек­ тивность работы. Скажем, если раньше комплексные нормы выработки мы выпол­ няли на 110— 115 процен­ тов, то после перехода на новую форму труда этот по- 1 £азатель заметно возрос: в прошлом году он составил 122,1, а за одиннадцать ме­ сяцев текущего года — 123 процента. Стал ощущаться интерес докеров к повышению своей квалификации. Заметно стре­ мление стать Мастером с большой буквы. И даже не для того, чтобы больше за­ работать {хотя в этом я не вижу ничего плохого). Есть другая цель: помочь товари­ щу сделать больше, чем по­ ложено по заданию, во имя общего успеха. Каждый вто­ рой докер — водитель элек­ тропогрузчика, некоторые могут в нужный момент ра­ ботать на кране. Не для бумага нам нужна взаимозаменяемость, а для дела. Ведь современное про­ изводство требует принятия оперативных решений. К то­ му же нельзя забывать, что зачастую суда с рыбопро­ дукцией приходят нерегуляр­ но, а уж проблема железно­ дорожных вагонов набила веем оскомину. Вот и прихо­ дится быстро маневрировать, расставлять докеров, исходя из их способностей, возмож­ ностей. Прямо скажу, не припомню случая обид, не­ довольства со стороны чле­ нов бригады, когда решает­ ся вопрос о том, кому где работать. В этом исхожу из главного: нагрузка па каж- дого докера должна быть равномерной. Именно потому, что нет ущемления интересов людей, в коллективе царит атмосфе­ ра доброжелательности. О многом говорит такой факт: в прошлом году от нас уво­ лились два человека, а" в этом — один, да и тот по семейным обстоятельствам. Значит, докеры верят в бри­ гаду, верят в ее костяк, ко­ торый составляют коммунист В. С. Сайфгалиев, комсо­ мольцы В. В. Терехин, А. В. Шамрай, Г. Н. Волошин, беспартийные М. Н. Кида- лов, Л. И. Мутрук, В. В. Адамович и другие. Справедливость — прин­ цип нашей работы. Регуляр­ но раз в .месяц совет брига­ ды анализирует деятель­ ность каждого по результа­ там коллективного труда, устанавливает коэффициент трудового участия. Обижен­ ных или обойденных нет. Каждому начисляется .зар­ плата по тарифу в зависимо­ сти от отработанного време­ ни, а коллективный сдель­ ный приработок и премия распределяются согласно коэффициенту трудового участия. Этот коэффициент внедрен у нас Полтора года назад, и все мы ощутили, насколько процесс самоуп­ равления в бригаде стал бо­ лее ярко выражен. Чувство хозяина особо проявляется в обработке су­ дов методом бригадного под­ ряда. Действуем по принци­ пу: взялся за гуж, не гово­ ри, что не дюж. Впервые эксперимент по подряду был проведен пять лет назад. Тогда в нем, кроме нашего коллектива, участвовали еще две УКВ. Мы обработали два транспортных рефриже­ ратора досрочно и сэкономи­ ли морякам 55,6 судо-часа. В этом году мы пятнадцать раз принимали участие в подряде. В итоге — рыбац­ кое «спасибо». Да, послужной список бригады обширен. В нем — грамоты, дипломы, присвое­ ние коллективу имени 60-ле­ тия ВЛКСМ... Все это так. Но, получив награду, надо «забыть» о ней, чтобы она не вскружила голову, не при­ вела к самоуспокоенности. По итогам третьего квар­ тала мы завоевали первое место среди бригад рыбного порта. Показатели хорошие, об этом говорилось и при обсуждении социалистичес­ ких обязательств на 1983 год. На собрании ребята пришли к единодушному мнению, что работают с пол­ ной отдачей сил все, за чу­ жой спиной никто не отси­ живается. Но резервы у нас есть. Они кроются прежде всего в улучшении техни­ ческой базы, эксплуатации механизмов. В частности, не до конца решена у нас про­ блема использования элект­ ропогрузчиков. Ведь почему иногда выходят победителя­ ми наши друзья-соперники по социалистическому сорев­ нованию — докеры Калинин­ града? Да потому, что уро­ вень механизации труда' у них выше. Мы — оптимисты. Мы верим, что эта и другие про­ блемы будут решены. Поэто­ му, подсчитав своп возмож­ ности, мы решили план бу­ дущего года выполнить к '7 ноября, сверх задания пере­ работать 5 тысяч тонн грузов, сэкономить флотам 170 судо- часов. Как сказали, так и будет. Мы всегда оставались верны своему слову. Ю. ЗАРЕЦКИИ . брига днр укрупненной комп­ лексной бригады второго грузового района Мур­ манского ордена Ленина морского рыбного порта. Всякий, имеющий мало- мальски акустически подко­ ванный слух, — что он услы­ шит в море?! Среди гомона глупышей и чаек, среди пле­ ска волн и урчаний лебедок он засечет бурлацкое крях­ тенье помощников капитанов по производству, матросов рыбофабрик, а также трюм­ ных матросов. Что выводит из рамок терпения в принци­ пе спокойных людей; что за­ ставляет их поминать недоб­ рым словом все и вся? Тара! Еще совсем недавно не бы- • ло жалоб на ее качество, бы- | ли спокойны рыбаки за ее ! крепость, сверзая в трюмы j по лоткам брикеты мороже- i ной рыбы. А теперь уже за­ бы то спокойствие, и несутся с моря как сольные, так и хоровые выкрики о недопус­ тимости применения тары без чехла, пухнут в отделах ф ло ­ тов папки от радиограмм, в которых говорится то же са­ мое, что и в выкриках. И совсем единичны такие откровения, что в общем и целом тара без чехлов может использоваться на флотах, что i тара без чехлов — это бе- j шеная экономия картона, - но | чтобы эта экономия была зримой, необходим соответ­ ствующий обвязочный мате­ риал. А выкрики в адрес нового — это всегда так. Вот вспом­ ним, к примеру, процесс ос­ воения алюминиевых банок. Хлопотное донельзя было де­ ло. И закатку этих банок со­ провождали неимоверные по­ началу трудности, и при пере­ грузках продукции в них не­ мало было вмятин, деформа­ ций, и доходило до того, что до 27 процентов от всего груза плавбаз уходило в брак. Все по вине алюминия. Ровно год ушло на освоение новой банкотары. А парал­ лельно этому росло осозна­ ние капитанами и технолога­ ми выгод от этой тары, а по­ том сел некто за калькулятор, подсчитал и удивился: выгод­ на ведь алюминиевая банка! Во всех отношениях. Она иг­ норирует коррозию, а жестя­ ную банку ржа ест поедом, отчего в огромнейших коли­ чествах те банки списывались; опять же, жестяная банка — она цилиндрическая, и боль­ ше восьми штук в ящик ее не заложить. Алюминиевые же банки — конусные, их можно складывать стопками, отчего большой выигрыш как во времени загрузки судна этой тарой, так и в экономии емкостей судна. — Все и я лично были ка­ тегорически против новшест­ ва на флоте, а сейчас каж­ дый помощник капитана по производству, уходя в рейс, старается получить только алюминиевую банкотару, — самокритично говорит помощ­ ник капитана по производству БМРТ «Кировск» объединения «Мурманрыбпром» Д. Д. Чер- нопиский. Очевидно, история повторяется по отношению к таре без чехлов. А вот высказывание -быв­ шего заместителя него директора «Мурманрыб- прома» (ныне слушателя Ака­ демии народного хозяйства) А. А. Моторина: — Испытания показали, что с ящиками без обечаек рабо­ тать можно. Они имеют боль­ шие преимущества перед по­ лиэтиленовыми пакетами и крафтмешками, в которые мы вынуждены были затаривать мороженую рыбопродукцию. i I т 1 J .t .. . . . . . . . . J . . . . . . . . . . . . . . . . . ..J.-j-..;j. • M M M •• M M M •• •••• •• t Х о з я й с т в о в а т ь э ф ф е к т и в н о ! ДОРОГУ осилит И Д У Щ И Й НА СНИМКЕ: Надежда Буланова — фрезеровщица Кан­ далакшского механического завода. В честь 60-летия обра­ зования СССР она приняла высокие социалистические обя­ зательств и успешно выполняет их Фото В. ШПРИНГЕРА. НА ПЛ Е ЧИ М А ШИ Н Машиностроители Канда­ лакши приступили к выпол­ нению заказа рыбопромыш­ ленного объединения «Сев- рыба» — изготовлению ры­ бообрабатывающих станков. Одни щ них предназначены для зачистки черной пленки, другие — для обрезания плавников. Коллектив механического завода изготовит около двух- $>т станков, отличающихся ot прежних большей произ­ водительностью и более со­ вершенной конструкцией. Использование станков об­ легчит труд людей. И. АЛЕКСАНДРОВ. руки». И а К > я д а л я х о в с о о б щ а ю т БЕРУТ ПРИМЕР С ВЕТЕРАНОВ Более 20 тысяч банок кон­ сервов, сотни килограммов другой рыбной продукции вы работали в день субботника, посвященного 60-летию образо­ вания СССР, труженики Канда­ лакшского рыбоконсервного завода. % Славно поработал коллектив, вписавший еще одну яркую страницу в летопись юбилей­ ного года. Среди правофланго­ вых социалистического сорев­ нования, на календаре которых уже январь 1983 года. — Е. К. Сотникова. А. С. Аники­ на, В. II. Пауленкович, Э. П Ипполитова, Г. А. Дружнова. . Е. Ф. Горбунова. Перекрыли они свои задания и в день субботника благодаря умелому освоению смежных специаль­ ностей. Не отстали от ветеранов мо­ лодые коммунисты Ирина Бе­ ляева, Елена Рыжова. комсо­ молки Любовь Турчик, Ольга Сурыгина. Елена Лемко. 18 де­ кабря они значительно пере­ крыли дневное задание. В. КРАВЦОВ. Традиции- верны Еще в тридцатых годах .про­ дукция Кандалакшских рыбо­ обработчиков была призвана «лучшим достижением совет­ ского консервного производст­ ва». Доброй славой пользуется о!и и сейчас. В социалистиче­ ских обязательствах, принятых в честь 60-летия образования СССР, коллектив рыбоконсер­ вного завода предусмотрел до­ вести выпуск рыбопродукции первого сорта до 96.8 процен­ та к общему объему производ­ ства. Слово не разошлось с делом. Первым сортом выпускается 97,4 процента рыбопродукции. Двенадцати рыбообработчв- ц«м присвоено звание «Отлич­ ник качества». А лучшие из лучших: -С. П. Пономарева. Г. Ф. Дружнова, Н. М. Андро нова и другие — удостоен»,! звания «Мастер — золотые А . БРЫСОВ. ПАРОХОД ТОЖЕ • 4 стр. «РЫБНЫЙ МУРМАН» 24 декабря 1982 г.