Рыбный Мурман. 1982 г. Август.

3 9 - х труяожля I * к е д е л я ДОСРОЧНО! 24 июля коллектив объеди­ нения «Мурманрыбпром» вы­ полнил план месяца по выпус­ ку пищевой рыбной продук­ ции в натуральном вы раж е­ нии и товарной продукции в стоимостном выражении. Сверх июльского задания получено свыше 3,5 тысячи ' тонн пищевой рыбной продук­ ции. Л И Д Е Р Ы В числе победителей в со циалистическом соревновании коллективов М урманской об­ ласти за достойную встречу 60-летия образования СССР по итогам семи месяцев на­ зван Мурманский траловый флот. На этой неделе в М урман­ ском траловом ф ло те лидиру ют экипажи: БАТ «Генерал Радзиевский» (выполнение плана по выпуску пищевой здесь составляет 113 процен­ тов), такие же показатели у моряков БМРТ «Андрей М ар­ кин». Отлично потрудились экипажи РТ «Гурзуф », ППР «Магнит», БМРТ «Мурманск», ПСТ «Артемовск», А наивыс­ шего результата добились мо­ ряки БМРТ «Планета» — 252 процента выполнения плана. В объединении «Мурманрыб- пром» лучше других работали экипажи БМРТ «Иван Зима- ков», «Леонид Иванов», «Не вьянск», «Зеленец». В управлении «Севрыбхолод- флот» наивысших результатов добились моряки плавбаз «Рыбный Мурман», «Даурия», «Виктор Кингисепп», транс­ портных рефрижераторов «Полярный круг», «Пионер Мурмана», «Хибинские горы», танкеров «Минусинск» и «Неф тегорск». Снова в числе лидеров на Мурманском рыбообрабаты­ вающем комбинате — кол­ лектив третьего коптильного завода, выполнивший план выпуска товарной продукции на 113,3 процента, выпуска пи­ щевой продукции в натураль­ ном выражении— на 110,7 про­ цента. 113,8 процента — таков показатель выпуска пищевой продукции в натуральном вы­ ражении у работников холо­ дильного завода № 1. Хоро шие результаты и у коллекти­ ва коптильного завода № 1. 10 тонн продукции улучшенно го ассортимента сверх плана июля изготовили труженики филейного участка холодиль. ного завода № 1 под руко­ водством старшего мастера Г. Н. Соловьевой. У работниц участка горячего копчения из смены «Рассвет». третьего коптильного завода на тр уд о ­ вом календаре — последние числа августа, план здесь по­ стоянно выполняется на 107,5 процента. В счет сентября тр удятся А. П. Куташова, Т. Е. Мацакова, Г. В. Караванова, 3. К. Семенова — рыбообра- ботчицы холодильного завода N° 1. А в Целом коллектив завода выполнил июльский план на 115 процентов. В Мурманском морском рыбном порту на этой неде ле отлично работали коллек­ тивы бригад № 6 , 1 и 7. О Ф ИЦ V, А П Ь Н ЫЙ О Т Д ЕЛ ШЕФСКАЯ ПОМОЩЬ СЕЛУ Бюро обкома КПСС, ис­ полком областного Совета народных депутатов, прези­ диум областного совета профсоюзов и бюро обкома ВЛКСМ рассмотрели итоги социалистического соревно­ вания коллективов предприя­ тий и организаций области по оказанию шефской помо­ щи сельскому хозяйству в первом полугодии 1982 года. В принятом совместном постановлении отмечается, что коллективы промышлен­ ных предприятий и строи­ тельных организаций облас­ ти проделали определенную работу по оказанию шефской помощи совхозам и подсоб­ ным хозяйствам. Бюро обкома КПСС, ис­ полком областного Совета народных депутатов, прези­ диум областного совета профсоюзов и бюро обкома ВЛКСМ признали победите­ лем в социалистическом со­ ревновании предприятий и организаций области по ока­ занию шефской помощи сель­ скому хозяйству в первом полугодии 1982 года кол­ лектив Мурманского монтаж­ ного управления треста «Центроеантехмонтаж>> и присудили ему переходящее Красное знамя обкома КПСС, облисполкома, обл- совпрофа и обкома ВЛКСМ. Отмечена хорошая работа по оказанию шефской помо­ щи сельскому хозяйству кол­ лектива Мурманского трало­ вого флота и других пред- I .И1ЯТИЙ. 1Установление обязывает горкомы, райкомы КПСС, рай(гор)исполкомы, обко­ мы профсоюзов, горкомы н райкомы ВЛКСМ, хозяйст­ венных руководителей, пар­ тийные. профсоюзные и ком­ сомольские организации предприятий и строек, руко­ водствуясь решением май­ ского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, принять меры по уси­ лению шефской помощи се­ лу, обратив особое внима­ ние па своевременное завер­ шение строительства и ре­ монта силосных траншей, складов, животноводческих помещений, уборочной тех­ ники, обеспечить своевремен­ ную уборку урожая и заго­ товку кормов, более качест­ венную подготовку хозяйств к предстоящей зимовке ско­ та и птицы. Мойвенная путина — это действительно своеобразный экзамен для хозяйственных руководителей, партийных и профсоюзных комитетов фло­ тов. береговых предприятий, всех специалистов и моря­ ков. Экзамен на деловитость, предприимчивость, способ­ ность на инициативу, опера­ тивное принятие грамотного решения. Как же подготови­ лись коллективы предприя- тнй-смежников рыбной про­ мышленности к предстоящей летне-осенней путине? Об этом шла речь на за­ седании выездного штаба при Мурманском горкоме КПСС по руководству социалисти­ ческим соревнованием кол­ лективов предприятий рыбной промышленности и смежных организаций под девизом «Берег — промыслу, промы­ сел — берегу». Партийные и профсоюзные комитеты, хозяйственные ру­ ководители флотов и берего­ вых предприятий проделали большую работу по подготов­ ке судов и плавбаз к про­ мыслу, а участков, цехов, заводов судообрабатывающе­ го комплекса — к качествен­ ной и бесперебойной обра­ ботке судов, максимальному направлению мойвы на вы­ пуск пищевой продукции улучшенного ассортимента, своевременной ее отгрузке и реализации. Задачи коммунистов по организаторской и идеологи­ ческой работе на путине об­ суждены на заседаниях парт­ комов управления «Севрыб- холодфлот», производствен­ ного объединения «Мурман- рыбпром». Партийные и профсоюзные собрания с ана­ логичной повесткой дня про­ шли и на других предприя­ тиях. В рабочее состояние при­ ведены орудия лова, пром- снаряжение. рыбопоисковые и навигационные приборы, морозильные и рыбомучные установки, рыбонасосы, про­ мысловое, грузовое и Texnq- логическое оборудование. В улравлении «Севрыбхолод- флот», к примеру, для даль­ нейшего расширения ассорти­ мента и увеличения выпуска продукции из мойвы в соот­ ветствии с комплексным пла­ ном мероприятий по разви­ тию пресервно-консервного производства на судах уста­ новлено сорок единиц техно­ логического оборудования. На плавбазе «Маточки'н Шар», специализирующейся на выпуске пресервов в мел- Б е р е г — л р о м ы с л у , п р о м ы с е л — б е р е г у ЭКЗАМЕН ПРИМЕ Т П У Т И Н А кой потребительской таре, намечается установить опыт­ ный образец автомата для разделки мойвы на тушку. Организован поиск мой-, вы судами для выяснения характера нагульных скоп­ лений и определения более перспективных участков промысла. Па БМРТ «З ар­ ница» направлена научная группа, запланирован выход подобных групп и на дру­ гих поисковых судах. На флотах и береговых пред­ приятиях разработаны ноложе- ния о социалистическом сорев ­ новании: экипажей промысло­ вых судов — под девизом «За максимальный вылов, выпуск пищевой продукции и п ресер­ вов». экипажей приемо-обраба- тывающнх судов —• под деви­ зом «За максимальную прием­ ку и выпуск пищевой продук­ ции». коллективов смен, участ­ ков рыбообрабатывающего ком­ бината — под девизом «За максимальный выпуск пище­ вой продукции из охлажден­ ной мойвы». В производственном объеди­ нении <.Мурманрыбпром» объ ­ явлен традиционный конкурс- соревнование. на этот р аз по­ священный ОО-летию об разов а­ ния СССР. Дальнейшее разви­ тие получит отрядно-звеньевой метод работы иод девизом «Ни одного отстающего рядом». Подведение итогов социалисти­ ческого соревнования будет производиться подекадно и за месяц. Предусмотрены меры морального и материального поощрения победителей. Исходя из опыта работы нв весенней путине, намече­ но организовать в сентябре промысловую экспедицию в составе плавбазы и носоль- но-свежьевых траулеров тра­ лового флота. Па флотах раз­ работаны мероприятия по сокращению сроков пере­ грузки рыбопродукции в море, быстрой и качествен­ ной обработке добывающих судов, улучшению их снаб­ жения. Будут заключены до­ говоры о совместной работе экипажей производственных, рыбомучных плавбаз и су­ дов. Для руководства работой судов непосредственно в мй- ре на весь период путины создай морской щтаб. С це­ лью координаций работы предприятий судообрабаты­ вающего комплекса и флотов создан штаб также в порту. В то же время в подготов­ ке к мойвенной путине и ло­ ву кальмара имеются упуще­ ния. Штабы флотов и бере­ говых предприятий еще сла­ бо контролируют выполне­ ние обязательств кол- лективами-смежнинами. Так, на головном предприятии производственного объеди­ нения «Мурманская судо­ верфь» задерживаются в ре­ монте ЦМРТ «Харовск» и сейнер-траулер «Старо- бельск» производственного объединения «Мурмаирыб- пром», БМРТ «Вышгород» и «Куприн» тралового фло­ та. Па судоремонтном заво­ де № 2 затянулся ремонт посольно-свежьевого трауле­ ра «Кижи» тралового флота. Судоремонтники не выполни­ ли свои обязательства перед смежниками но изготовлению мойворазделочных и сорти­ ровочных машин, кальмар- ных .лебедок. Из четырех производст­ венных плавбаз, намеченных для работы на путине, гото­ вы только две, а цз двух ры­ бомучных баз — лишь «Се­ веродвинск». На плавбазах «Маточкин Ш ар» и «Сергей Василисин» из-за нехватки противней не готовы моро­ зильные установки. Морской рыбный порт медленно реша­ ет вопрос о вводе в эксплуа­ тацию склада для рыбной муки и банкотары. На холо­ дильном заводе № 2 до сих пор не отремонтирована пер­ вая мойвенная линия. Руководству Мурманского отделения Октябрьской же­ лезной дороги, управления «Севрыбсбыт» и морского рыбного порта следует рас­ смотреть и наметить допол­ нительные меры по беспере­ бойному обеспечению доке­ ров железнодорожными ва­ гонами. Рыбацкий конвейер в мой- ? енную путину должен рабо­ тать как никогда слаженно, чтобы основной принцип де­ ловых отношений коллекти- вов-смежников «От взаим­ ных претензий — к взаим­ ной помощи» неуклонно пре­ творялся в жизнь. А. ГЛУШКОВ, инструк­ тор промышленно-транс­ портного отдела горкома КПСС. Славен своими грудовыми успехами коллектив комму­ нистического труда молочно­ товарной фермы рыболовеи- цуго колхоза «Энергия», Он стал победителем социа­ листического соревнования за 1981 год и сейчас успеш­ но справляется со своим за­ данием. Получаемое молоко имеет жирность не ниже четырех процентов. Фото В. КОРЕЦКОГО. КРЕПИТЬ ДИСЦИПЛИНУ Состоялось очередное засе ­ дание бассейнового совета по работе с молодежью. На пове­ стке дня стоял вопрос о дис­ циплине в коллективах. О соцсоревновании между общежитиями Мурманского рыбокомбината рассказал а председатель совета по раб о­ те с молодежью комбината Л. П. Иванова. И здесь одним йз важнейших показателей яв­ ляется дисциплина. Не случай­ но муж ское общежитие сейчас занимает последнее место. Именно сюда необходимо на­ править главные усилия рабо­ ты членов совета комбината. Значительное снижение чис­ ла нарушений дисциплины среди м оряков загранплаваний управления тралового ф л о '^ отметил в своем выступлении • начальник отдела кадров фло­ та В. В. Ажогин. Главная при чина — более требовательный подход к ф ормированию эки­ пажей. Итоги заседания подвел за ­ меститель начальника ВРИО «Севрыба» В. Я. Хайреч. В об­ щем по объединению количе ство нарушений дисциплины по сравнению с 1981 годом уменьшилось. Однако на неко торы х предприятиях — незна­ чительно, а иа некоторых оно даже возросло. • 2 стр. МУРМАН» августа 1982