Рыбный Мурман. 1974 г. Январь.

М Ы привыкли уже к современным судам, оснащенным по последнему слову техни­ ки. Даже те, «ого считают сегодня просо­ ленными моряками, не помнят о старых рыбац­ ких мотоботах, не говоря уже о шняках. А вот Расим Измаилович Рафиков помнит, хотя до пен­ сионного возраста ему еще далеко. Восемнадцатый год работает Рафиков на су­ дах рыбного Мурмана. Начинал на старых д ер е ­ вянных шхунах, был и матросом, и боцманом. Но моряка с давних пор влекла техника. Без отрыва от производства, используя каждый час свобод* ного времени, выучился он на моториста. Окон- чил специальные курсы и вот уже пять лет рабо­ тает на транспортном рефрижераторе «Иван Ши­ шкин» мотористом первого класса. Расим Измаилович в совершенстве освоил свое заведование. За многие годы у него нет ни еди ­ ного замечания. А поощрений: и благодарностей, и денежных премий, и Почетных грамот — более десятка. Очень добросовестно, старательно отно­ сится моторист к исполнению своих обязанно­ стей. Сказывается и опыт. Р. И. Рафиков может в любую минуту заменить и слесаря, и котельного машиниста. Особенно отличается он при ремонт­ ных работах. Недавно, например, машинная команда судна произвела моточистку главного дизеля. Работа эта заводская, но моряки умело выполнили ее . И здесь вновь отличился Расим Измаилович. За умелое, четкое выполнение обязанностей, любовь к труду, высокую дисциплинированность Рафикову присвоено звание ударника коммуни­ стического труда. На него равняются, с него б е ­ рут пример. И когда на судно приходят новички, им советуют: — Будьте такими же, как наш ветеран! РАЦИОНАЛИЗАТОРСКАЯ РАБОТА ОЖИВ И Л АСЬ На снимке: Р. И. РАФИКОВ. Фото Б. Ганина. Совет НТО плавбазы «Григо­ рий Лысенко» (руководитель В. Морковкин) много внимания уделяет развитию рационали­ заторской !] изобретательской деятельности на судне. Работа­ ет он в тесном контакте с сове­ том ВОИР. Здесь составлен подробный тематический план для рационализаторов. Стар­ и т е специалисты судна в своих беседах разъясняют членам экипажа условия соцсоревнова­ ния между кораблями Северно­ го бассейна по рационализатор­ ской работе и за звание лучше­ го рационализатора. Технолог В. Михайлов, кроме этого, вы­ ступил на комсомольском собра­ нии и призвал молодежь актив­ но включиться в это соревно­ вание. Успешно проходит деятель­ ность судового совета ВОИР. Организовано соревнование между судовыми службами и ежемесячно выпускаются ли- стовки-«молнии» с итогами это­ го соревнования. Если в про­ шлом году первенство держали рационализаторы рефрижера­ торной службы, то в этом году их опередили специалисты тех­ нического обслуживания. С рационализаторами прове­ дены беседы по экономике рыб­ ной промышленности, на техни­ ческие темы. Они получают квалифицированные консульта­ ции. В ряды ВОИР сейчас на плавбазе вовлечено 80 человек. Председатель совета ВОИР С. Семенов вместе со своими коллегами по совету оформил стенд, материалы которого по­ казывают наглядно уровень рационализаторского движения на судне, там же помещены фотографии лучших рациона­ лизаторов. Проводимое соревнование между службами значительно оживило рационализаторскую работу на судне. Из 20 подан­ ных предложений 18 уже внед­ рены и дали заметный эффект. Лучшими рационализаторами признаны Г. Яковлев, А. Тар- нягин и С. Семенов. Они отме­ чены руководством флота По­ четными грамотами и денеж­ ными премиями. Совет ВОИР плавбазы «Григорий Лысенко» признан лучшим по флоту. В. КРАСНОРУЦКИЙ, наш спецкорр. ШОНОМЛЕНН ДЕСЯТКИ ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ Экипаж плавбазы ♦Профес­ сор Баранов» с первых дней включился в работу. Благодаря постоянному вниманию админи­ страции и общественных орга­ низаций, участию в смотре большинства моряков экономия государственных средств за счет улучшения использова­ ния резервов производства со­ ставляет десятки тысяч рублей; В ходе смотра родились та­ кие начинания, как метод пря­ мого посола продукции, движе­ ние за максимальную выработ­ ку продукции повышенного спроса. В 1971 году участники смотра-конкурса подали и внед­ рили 34 предложения, в 1972 — свыше 40. В том же году за высокие показатели, достиг­ нутые во Всесоюзном общест­ венном смотре использования резервов производства и режи­ ма экономии, коллектив на­ гражден дипломом ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. В сентябре плавбаза вышла в очередной рейс. Одним из пунктов социалистических обя­ зательств, взятых на рейс — 2, было участие экипажа в смот­ ре-конкурсе. С целью привлечения всего экипажа н участию в смотре- нонкурсе вопрос лучшего ис­ пользования резервов произ­ водства обсуждался дважды на заседании судового комитета профсоюза. Члены судового ко­ митета высказали дельные предложения по экономному расходу тары, соли и других материалов. Этот же вопрос ОБ УЧАСТИИ ЭКИПАЖА ПЛАВБАЗЫ «ПРОФЕССОР БАРАНОВ» В СМОТРЕ-КОНКУРСЕ «ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕЗЕРВОВ ПРОИЗВОДСТВА И РЕЖИМА ЭКОНОМИИ» был предметом обсуждения на собраниях смен и служб и об­ щих собраниях экипажа. Каж­ дую десятидневку судовым ко­ митетом подводятся итоги со­ циалистического соревнования экипажа. При определении мест в коллективном и индивидуаль­ ном соревновании учитывается вклад каждого за лучшее ис­ пользование резервов производ­ ства и усиления режима эко­ номии. В ноябре на собраниях пар­ тийных групп производственной и общесудовой служб, а также машинной команды, дан анализ участия коллектива в смотре- конкурсе. Затем с такой же по­ весткой дня было проведено об­ щесудовое собрание коммуни­ стов. Коммунисты производствен­ ной службы предложили внести некоторые изменения на линии выработки пряной продукции с тем, чтобы увеличить ее вы­ пуск. С внедрением этого предло­ жения появилась возможность вырабатывать пряную и соле­ ную продукцию одновременно. Значительную работу по вовле­ чению коллектива в смотр-кон­ курс проводит объединенный совет НОТ, НТО, бюро эконо­ мического анализа. Особенно следует отметить членов сове­ та: помощника капитана по про­ изводству Н. И. Клименкова, главного механика А. И. Даии- люка, старшего механика по технологическому оборудова­ нию Л. А. Базанова и других. Они провели разъяснительную работу по принятию индивиду­ альных обязательств н творче­ ских планов, постоянно .указы­ вают морякам на слабые места производства, где можно прило­ жить свои творческие способ­ ности нашим новаторам. Благо­ даря усилиям членов объеди­ ненного совета в настоящее время все члены комсостава разработали творческие планы участия в техническом прогрес­ се, рядовой состав принял инди­ видуальные обязательства. Всего за год объединенный совет провел одиннадцать засе­ даний. В центре внимания на заседаниях были вопросы по использованию резервов про­ изводства, увеличения выпуска рыбопродукции, механизации трудоемких процессов, повыше- -нию культуры производства. Секции НОТ, НТО, бюро эконо­ мического анализа отчитывают­ ся перед объединенным советом о проделанной работе. Члены объединенного совета постоян­ но уделяли внимание внедре­ нию новой техники в производ­ ство. Так, в истекшем году бы­ ли установлены две рыбораз­ делочные машины, два рыбопо- сольных агрегата. Судовыми рационализаторами предложе­ но 46 рацпредложений. Наиболее важные из них: переоборудование пресервной линии с целью увеличения вы­ пуска пресервов. Авторами это­ го предложения являются быв­ ший главный механик В. А. Да- цнна, старший механик Л. А. Базанов, главный механик А. И. Данилюк, слесарь Г. И. Перерядов. По предложению главного механика А. И. Дани- люка и четвертого механика по технологическому оборудова­ нию Г. А. Медведева был мо­ дернизирован узел отделения филейчиков филейной машины Д-5. Группа механиков в составе бывшего старшего механика по технологическому оборудова­ нию В. М. Вилочкина, слесарей Ю. А. Парфентьева, В. Н. Ти­ хомирова, В. А. Сметанина при участии членов машинной команды и производственной службы оборудовала новую ли­ нию изготовления пряной и со­ леной обезглавленной продук­ ции, с подачей рыбы из кормо­ вого в носовой рыбцех. Кроме того, в носовом рыбцехе обо­ рудована линия выработки со­ леной продукции по предложе­ нию капитан-директора Н. М. Рузова и помощника капитана по производству И. И. Климен­ кова. Силами наших новаторов модернизирована порционн- рующая машина. Модернизиро­ ванная машина производит од­ новременно обрезку головы и хвоста рыбы. Важными рац­ предложениями также явля­ ются: автомат контроля за уровнем воды в льялах дизель- геиераторного отделения, пере' оборудование танка М? 9 под льяльные воды, метод химиче­ ской очистки теплообменны» аппаратов опреснительной уста­ новки и другие. ; >п * »; • i . Общественные организации уделяют большое внимание гласности хода смотра-кон­ курса по использованию резер­ вов производства и усиления режима экономии. Каждое новшество становит­ ся достоянием всего экипажа. Особенно хорошо пропаганди­ рует работу новаторов произ­ водства судовая • радиогазета, редактором которой является коммунист Г. Ф. Гришко. На видном месте оборудован «Уголок рационализатора». Внедрение нового отража­ ется в устной пропаганде, чле­ нами секции общества «Зна­ ние», политинформаторами . и агитаторами. Всю работу по участию в смотре-конкурсе возглавляет смотровая комиссия, в состав которой входят помощник ка? питана по производству R. И. Клименков, главный механик А. И. Данилюк, зав. лаборато^ рией В. И. Шкабара, старший помощник капитана А. Ф. Паш­ кин, секретарь комсомольской организации Г. Ф. Якушев и другие. В. ГРЕБЕННИКОВ, первый помощник капитан-директо­ ра плавбазы «Профессор Баранов». Разгул кровавого террора в Чили вызвал волну возмущения Во всем мире. Многолюдные демонстрации в поддержку чилийских патриотов прошли в городах Италии. НА СНИМКЕ: итальянская молодежь демонстрирует свою солидар­ ность с народом Чили. Фотохроника ТАСС* На снимке: ткачиха Розвита Верт обслуживает свыше деся­ ти станнов. Фоте А Д Н -Т А С С , Большим трудовым успехам многих текстильных фабрик Германской Демократической Республики способствует ши« рокое рационализаторское дви- жение и использование преи­ муществ социалистической экономической интеграции. На предприятии «ФЕБ Лэу- текс» в Эберсбахе только что пущен в эксплуатацию цех имени германо-советской дру­ жбы. Здесь установлены совет­ ские ткацкие станки-автоматы. Новое оборудование позволило вдвое увеличить производи­ тельность труда.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz