Рыбный Мурман. 1974 г. Октябрь.

г: П Р О Ф Г Р У П П А - I #ШI С ОСТОЯВШИЙСЯ в сентябре очередной, девятый пленум обкома профсоюза рабочих пищевой промышленности рассмотрел актуальный вопрос работы профсоюзных организаций Участники пленума обсудили доклад секретаря обкома профсоюза тов 1а- расова Ю. М, «О состоянии и мерах улучшения орга­ низаторской и воспитательной работы профсоюзных групп». Такое внимание к начальному звену профсоюз­ ной жизни не случайно. Нынешним летом ВЦСПС принял постановление, утвердившее положение о профсоюзных группах и гру­ поргах, Им отводится центральное место в дальнейшем улучшении организаторской и воспитательной работы профсоюзных организаций, а развитии боевого социа­ листического соревнования в рабочих коллективах. Как Отмечалось в докладе и указано в принятом де­ вятым пленумом обкома постановлении ь производст­ венных коллективах флотов и береговых предприятий стали более тщательно подбирать актив профсоюзных групп. Делается это при повседневной помощи пар­ тийных организаций. Среди профгрупоргов каждый чет­ вертый является коммунистом В состав актива проф­ союзных групп немало избрано рабочих и молодежи, женщин В целом по этому отраслевому профсоюзу в Мурманской области увеличилось и число профгрупор­ гов с высшим и законченным средним образованием. В этой связи естественным явлением стало повышение боевитости профсоюзных групп. Не их собраниях те­ перь больше решается задач, связанных с производст­ венной деятельностью коллективов. Нередко рассмат­ риваются и вопросы улучшения условий и охраны тру­ да, культурно-бытового обслуживания моряков, рыбо­ обработчиков, судоремонтников и тружеников пищевой промышленности области. Профсоюзные группы все чаще стали выступать инициаторами социалистического соревнования за досрочное выполнение планов девятой пятилетки. * Так, на плавбазе «Севрыба» между профгрупоргами смен и бригад рыбообработки, рефрижераторного и технологического обооудования, палубной команды за­ ключен договор четырех. Он составлен так, что коллек­ тивы этих подразделений и заведований обязуются вза­ имно обеспечить условия работы для успешного вы­ полнения производственных заданий. Инициатором по заключению этого договора выступила профсоюзная группа третьей смзны, руководимая профгрупоргом И. Никишей. У Д А Р Н О Е З В Е Н О ! Со знанием дела и решением практических задач своего коллектива строит работу в профгруппе бригады по раскрою траловых частей фабрики орудий лова гру­ порг М. В Нечахова. Немало конкретных дел на счету профгрупорга К. 3. Швецовой в лесотарном комбинате. На пленуме обкома профсоюза рабочих пищевой про­ мышленности названы «мена и других профсоюзных активистов. Повышение роли профсоюзных групп, их активное участие в жизни коллективов оказывает естественное влияние на досрочное выполнение производственных заданий. А из успехов бригад и сменГ участков и под­ разделений, служб л заведований, как известно, состоят трудовые победы коллективов в целом. На пленарном заседании обкома профсоюза приво­ дились убедительные доводы. Труженики рыбной про­ мышленности Мурмана добились высоких результатов, соревнуясь за досрочное выполнение плана и обяза­ тельств определяющего года пятилетки. Заложен прочный фундамент для успешной работы коллективов в завершающем квартале четвертого года пятилетки. Еще в середине сентября в адрес ведущего рыбодобывающего предприятия страны пришла теле­ грамма министра рыбного хозяйства СССР. В ней А. А. Ишков тепло поздравил многотысячный коллектив Мурманского тралового флота с досрочным выполне­ нием социалистических обязательств, принятых на 1974 год. Наша газета уже после пленума обкома профсою­ за сообщала с замечательных победах коллективов сельдяного флота, орденоносного рыбного порта и «Севрыбхолодфлэта». Не менее успешно многие профсоюзйые группы это­ го отраслевого профсоюза решают и задачу усиления воспитательной работы. Они систематически проводят разъяснение директивных документов и постановлений ЦК КПСС, Советского правительства и ВЦСПС. С по­ мощью и под контролем групп члены профсоюза си­ стематически повышают свои экономические и полити­ ческие знания. Профсоюзные группы не проходят мимо фактов нарушений трудовой и производственной дис­ циплины, обсуждая такие случаи н; собраниях коллек­ тивов. Вместе с этим IX пленум обкома профсоюза отметил и серьезные недостатки, В частности, профсоюзные группы во многих цехах объединения «Судоверфь» на­ считывают по 70 и более членов профсоюза. Аналогич­ ное отступление от требований Устава по профгруппам допускают на Кандалакшском механическом заводе, в некоторых экипажах судов рыболовных и транспорт­ ного флотов Не все фабрично-заводские и местные комитеты профсоюза добиваются активной работы групп. Бывает и такое, когда профгрупоргами избира­ ются неинициативные работники, не ведется система^ тической учебы профактива. Все это, вместе взятое, отрицательно влияет на повы­ шение роли профсоюзных групп в решении вопросов организации боевого соревнования, выявления и ис­ пользования произзодственных резервов. Слабо повы­ шается требовательность к хозяйственным руководи­ телям за обеспечение выполнения решений рабочих собраний коллективов. Профгрупорги и руководимые ими группы в ряде мест недостаточно проявляют прин­ ципиальность ■ защите прав и интересов трудящихся, мирятся с фактами нарушения администрацией трудо­ вого законодательства. Слаба еще активность проф­ групп и в организации разумного отдыха трудящихся. В принятом постановлении очередной пленум обко­ ма профсоюза рабочих пищевой промышленности на­ метил меры улучшения организаторской и воспитатель­ ной работы профсоюзных групп. Теперь важно, чтобы эти рекомендации нашои практическое претворение в работе многочисленного профсоюзного актива. Тем более что в профсоюзных организациях сейчас идут отчеты и выборы, пеовый этап которых должен быть за­ вершен в октябре. Именно сентябрь и октябрь назва­ ны (ранее принятым решением обкома) сроками отче­ тов и выборов в профсоюзных группах, профбюро, су­ довых, цеховых комитетах и профсоюзных комитетах учебных заведений. Пленум областного комитета профсоюза рассмотрел и вопрос о времени проведения своей профсоюзной конференции. В постановлении по этому вопросу решё ю очередную X! Мурманскую областную конференцию профсоюза рабочих пищевой промышленности созвать 20 декабря 1974 года. • ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПРОФГРУППАХ чМУРМAHCSЛЬДИ» | В ОБСТАНОВКЕ КР I Юбилей рабочей) I I В ЭТОМ году заводская общественность отметила 25-летие работы на заводе Валентины Петровны Федюковсй. Това­ рищи тепло поздравили юбиляра, преподнесли Валентине Петровне памятные подарки. Руководство завода наградило пе­ редовую станочницу Почетной грамотой. Тогда, на торжественном собрании, растроганная вниманием, женщина дала слово работать не покладая рук, добиться еще лучших результатов. Слово ветерача Кандалакшского механиче­ ского завода не расходится с делом. Она первой завершила вы­ полнение личного плана четвертого года девятой пятилетки. На снимке: токарь В. П. Федкховэ. Фото А. ВАНДИНА. I L З АВЕРШАЮТСЯ ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ в проф­ союзных группах сельдяного флота. На собраниях трудовых коллективов подводят­ ся итоги производственной деятельности, культур­ но-массовой й политической работы низового звена первичных профсоюзных организаций за прошедший год работы. Отчеты и выборы проходят в период, когда коллектив флота трудится над завершением пла­ на и социалистических обязательств определяю­ щего года пятилетки, поэтому, естественно, воп­ росы организации руководства социалистиче­ ским соревнованием со стороны профсоюзных групп подвергаются на собрании самому глубо­ кому обсуждению. Отчеты и выборы в профсоюзных группах вы­ звали новый подъем политической и трудовой активности моряков. Деловой разговор шел на собраниях в профгруппах БМРТ «Пассат-2», «Ла­ зурный», «Вымпел», - плавмастерской «Резец» и подменных экипажей. На БМРТ <(Самшит» профгрупорг рыбмастер тов. Числов В. Т. сумел сплотить в работоспособ­ ный коллектив смены рыбообработчиков и па­ лубной команды. Моряки профгруппы регулярно собирались на собрания, вскрывали недостатки в работе, изыскизэли неиспользованные резервы. Коллектив был мобилизован на максимальный выпуск филе. Матросы тт. Зубков А, И. и Плячен- ко Н. П. на самодельных филейных станках раз­ вивали высокую производительность труда и еже­ дневно перевыполняли сменные нормы выработ­ ки. Суточный выпуск филе по судну составлял до десяти тонн и больше. Хорошие производствен­ ники тт. Зубков и Пляченко умело сочетают основную работу с общественной. Первый из них руководит судовой библиотекой, а второй — член судового комитета профсоюза. На БМРТ «Никель» профсоюзные группы много уделяют внимания организации культурного от­ дыха моряков. Проводимые спортивные соревно­ вания, вечера отдыха разнообразят будни ры­ бацкой жизни. Активное участие в организации культурного досуга принимают машинист рыбо­ мучной установки тов. Пудов В. Г., старший мат­ рос тов. Короткевич Г. А., матросы тт. Детков- ский В. И., Колесников КЭ. И. и Горячев А. Н. При высокой активности членов профсоюза проходят отчетно-выборные собрания в профсо­ юзных группах плавмастерской «Резец», подмен­ ных экипажей, жилищно-коммунальном отделе. На собрании в профгруппе судового состава «Резца» профгрупорг тов. Копытов Г. Е. и вы­ ступающие рассказали о вкладе членов проф­ союза в выполнение производственного плана социалистических обязательств. Благодаря чет- I J П W I деловой! и т и к и I кой, слаженной работе штурманской, палубной и механической команд качественно осуществлялся весь производственной цикл, не было аварий и аварийных происшествий. Ремонт судов прово­ дится своевременно и качественно. Судовой со­ став, являясь крупным подразделением плавма­ стерской, борется за право называться коллекти­ вом коммунистического труда. 32 из 54 членов судового состаза уже присвоено почетное звание ударника коммунистического труда. Первенство в социалистическом соревновании Среди членов профгруппы удерживают штурман тов. Мухин Ю. В., матросы тт. Роговенко С. И. и Первушин Ю. К., боцман тов. Самородов В. К., механики тт. Скопин Е. М. и Лушев А. П. Резкой критике на собрании были подверг­ нуты нарушители трудовой дисциплины, матро­ сы тт. Тополевский В. И. и Ракутов М. С. Товарйи^^ по работе потребовали от них изменить свое от­ ношение к труд/ и не позорить коллектив. Работа профгрупоргов на всех судах и берего­ вых предприятиях, где прошли отчетно-выборные собрания, признана удовлетворительной. Проф­ групоргами, организаторами ' производственно- массовой работы, страховыми делегатами, культ- организаторами, общественными инспекторами по охране труда и физкультурными организато­ рами избраны авторитетные товарищи, способ­ ные проводить разностороннюю - организатор­ скую и воспитательную работу среди трудящихся, заботиться об удовлетворении их культурных и бытовых запросов. i ■ - ' Сейчас отчетно-выборная кампания вступает в новый этап: в октябре — ноябре будут проходить собрания в-первичных профсоюзных организа­ циях и конференции в крупных профсоюзных ор­ ганизациях, на : которых будут отчитываться о проделанной работе судовые и. местные комите­ ты профсоюза, БазовылГкомитеТ профсоюза раз­ работал мероприятия и оказывает практическую помощь первичным . организациям в подготовке и проведении отчетов и выборов с тем| чтобы они повсеместно прошли организованно, с раз­ вертыванием деловой критики недостатков в ра­ боте и способствовали мобилизации трудовых коллективов, на досрочное выполнение госу­ дарственных планов, и социалистических обяза­ тельств, принятых - на четвертый год пятилетки I I I I I I I I I I I I 4 М. РОВНЫЙ, инструктор базового комитета профсоюза управления «Мурм 1 Й<? ет.дь» .