Рыбный Мурман. 1974 г. Ноябрь.

ПРОЛЕТАРИИ SCEX СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ВОСКРЕСНЫЙ в ы п у с к ОРГАН ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ «СЕВРЫБА» И ПАРТИЙНЫХ КОМИТЕТОВ ТРАЛОВОГО И СЕЛЬДЯНОГО ФЛОТОВ № 130 (2968) ВОСКРЕСЕНЬЕ, 3 НОЯБРЯ 197-1 Г, определяющему году - ударный труд принятые на четвертый год пятилетки, В предпраздннч-., ные дни моряки работают с] особенно большим трудовым подъемом. По поручению экипажа: ВОРОБЬЕВ. БЕЗБОРО­ ДОВ, КАРПЕНКОВ, АЛЕЙНИК, ОТЧЕТЫ И Экипаж СРТ «Тайгонос» выполнил свои обязательства; П о з д р а в л я е м , моряки «Салюта»!' \ З АВТРА, 4 ноября, ш канун 57-й годовщины Великог.ч Октября, , коллектив уп­ равления «Мурмансельдь» бу­ дет торжественно встречать экипаж большого морозильно­ го траулера «Салют». Он пер­ вым на флоте в четвертом году пятилетки превзошел рубеж вылова рыбы сто тысяч цент­ неров и выполнил свое повы­ шенное социалистическое обя­ зательство. Пищевой продукции из добытой рыбы экипаж вы­ работал более 60 тысяч цент­ неров. Экипаж «Салюта» (капитач- дирэктор т. Громцев В. С., сек­ ретарь партийной организа­ ции т. Булдин С. В,, предсудко- ма т. Кувыкин О. В., секретарь комсомольской организации т. Онипко Н.) успешно потрудил­ ся и в очередном, закончив­ шемся рейсе. За сто одни про­ мысловые сутки выловлено 39,6 тысячи центнеров рыбы, выра­ ботано 27,3 тысячи центнеров пищезой продукции, реализова­ но пищевой продукции на 1,3 миллиона рублей. Эти показа­ тели намного выше установ­ ленного задания. Большая трудовая победа обеспечена самоотверженным трудом всех моряков, умелой организацией на корабле со­ циалистического соревнования. Коммунисты показывали при­ мер в труде, увлекали за собой беспартийных членов экипажа. По итогам соревнования за первый квартал 1974 года мо­ ряки «Салюта» признаны побе­ дителями и награждены пере­ ходящим Красным знаменем Мурманского горкома КПСС и горисполкома, Экипаж шесть раз признавался победителем бассейнового соревнования за максимальный вылов рыбы, Он занесен на Доску почета в га­ зе те «Рыбный Мурман». Ему присужден приз «Рыбацкая дружба». В том, что коллективу трауле­ ра удалось опередить время, большая роль принадлежит членам палубной команды. Ру­ ководит ею старший мастер ло­ ва т. Шершне» В. А. В послед- I нем рейсе они успешно осзои- I ли канатный трал. 1 Большую роль в досрочном в выполнении обязательств сьи- ■ рала машинная команда (ст. I механик т. Чумаченко В. А.). Я Корабль переведен на четырех- Щ летний цикл эксплуатации баз _ текущего ремонта. В 1974 году I это судно находилось в море I непрерывно десять месяцев. I После первого рейса основной экипаж сменил коллектив под- 1 менного, Спустя полтора-два I месяца отдохнувшие моряки I вновь вернулись на свое судно, ■ успешно справились с рейсо- а вым заданием и досрочно — с Я обязательс1Вом... | По приходе в порт предсто- | ит предъявление корабля ин- - спекции Регистра СССР. На- Я смотря на тяжелый спаренный Я рейс, техническое состояние Я судовых двигателей и механиз- мов хорошее. Машинная 1 команда обратилась с прось- Я бой к судоремонтникам в ко- Я роткий срок выполнить теку- ■ шие ремонтные работы с тем, а чтобы сократить стоянку кораб- Я ля в порту с 35 (по плану) до Я 20—25 суток... Я Администрация, партийная е организация, судовой комитет 1 профсоюза подвели итоги со- Я ревнования за третий квартал. | В числе победителей названы _ мотор;>:т т. Колосов, матросы Я тт. Ефимов, Большаков, рефри- Я жереторный машинист т. Са- | фонов и другие товарищи. _ Трудовая победа экипажа Я «Салюта» — замечательный Я подарок Родине к 57-й | годовщине Великого Октября. О ТЧЕТЫ и выборы — от­ ветственная пора в жиз- j . ни профсоюзов. К их ;проведению во всех профсоюз­ ных организациях рыбной и пи­ щевой отраслей -промышленно­ сти нашей области начали гото­ виться заблаговременно. Базо­ выми и заводскими комитетами профсоюза были утверждены графики, определена и рекомен­ дована повестка дня и порядок ведения собраний. Благодаря подготовительной работе собрания в большинстве коллективов проходят на высо­ ком организационном уровне. Отчетно-выборные собрания уже состоялись во всех профсо­ юзных группах, в коллективах многих судов, служб, заведова­ нии и цехов флотов и береговых предприятий. К тщательному анализу и принципиальной оценке деятельности профсоюз­ ного актива почти всюду подо­ шли по-делог.ому. Активно вы­ ступая на собраниях, трудящи­ еся говорили о достигнутых ус­ пехах. критиковали имеющиеся недостатки и вносили конкрет­ ные предложения, направлен­ ные на их устранение. Одно из центральных мест при проведении отчетов и выбо­ ров занимают вопросы улучше­ ния практики организации со­ циалистического соревнования. Моряки предлагают шире раз­ вернуть соревнование между вахтами, командами, службами и сменами. Воодушевленные приветствием Генерального се­ кретаря ЦК КПСС товарища Леонида Ильича Брежнева кол­ лективу ГШР «Навигатор», мо­ ряки судовых организаций на собраниях обязались еще ус­ пешнее бороться за выполне­ ние заданий пятилетки. А эки­ паж «Навигатора» выступил с новой инициативой — довести вылов рыбы к концу пятилетки до 500 тысяч центнеров, выра­ ботать сверх задания девятой пятилетки 100 тысяч центнеров пищевой рыбной продукции, что на 20 тысяч центнеров больше ранее принятых обя­ зательств. ВЫБОРЫ Моряки рыболовных и при- емногтрапспоршого флотов при­ няли’ обязательства Увеличить объем ремонта судовых меха­ низмов своими силами, Сокра­ тить'' простои судов и за' счет увеличения количества кораб-' лей на промысле добыть допол­ нительно к ранее принятым обя­ зательствам 350 тысяч центне­ ров рыбы, выпустить 200 тысяч цепгнеров пищевой рыбной про­ дукции, 4,5 млн. банок консер­ вов, две тысячи тонн кормовой рыбной мунн. В судовых коллективах осо­ бое внимание уделяется вопро­ сам организации труда, быта и отдыха рыбаков. Внесено нема­ ло деловых предложений, опре­ деляющих пути и методы их совершенствования. Например, в профсоюзной группе второй смены рыбофаб- рнки плавбазы «Виктор Кинги­ сепп» (профгрупорг тов. Дон­ ской В. П.) приняли решение обсуждать на собраниях отчеты отдельных рыбаков, доклады рыбмастера о выполнении при­ нятых обязательств, вопросы [Организации и улучшения ус­ ловий труда, повышения каче­ ства продукции, экономии и бережливости, воспитания и культурного обслуживания. На собрании уже рассматри­ вался вопрос улучшения орга­ низационной работы в проф­ группе. С этой целью было на­ мечено осуществлять система­ тический контроль за выполне­ нием общественных поручений, строго контролировать выпол­ нение предложений, высказан­ ных рыбаками на рабочих соб­ раниях, практиковать проведе­ ние совместных совещаний рыбмастеров, начальников служб и профгрупоргов. На них решать конкретные зада­ чи, связанные с производствен­ ной деятельностью п воспита­ нием моряков. Рассматривать на собраниях профгруппы так­ же все другие вопросы произ­ водственной: жизни коллектива. ’ С большой ответственностью 8 большинстве коллективов по­ дошли к подбору актива проф­ союзных групп, судовых и цехо вых комитетов профсоюза. В составе профсоюзного актива много инициативных работни­ ков, способных сплотить и мо­ билизовать коллектив на до­ срочное выполнение производ­ ственных заданий, пользующих­ ся авторитетом у товарищей по работе. Среди 2375 акти­ вистов профсоюзных групп, избранных в траловом флоте, «Мурманеельди» и «Севрыбхо- лодфлоте», каждый пятый — коммунист. В ходе отчетов и выборов проделана большая работа по совершенствований структуры профсоюзных органов на судах и береговых предприятиях. В тех структурных подразделение ях предприятий и на судах, где не было профгрупп, они созда­ ны, а там, где их численность превышала ’3 0 - 40 человек, они разукрупнены. . Однако н е ’везде эта работа доведена" до'конца. Как доказа­ ла проверка, в проведении:от* четов н выборов на местах Име­ ются еще серьезные недостат­ ки. Например, на некоторых профсоюзных t ' собраниях ие принимаются решения по пред­ ложениям, - высказанным тру­ дящимися. Отдельные собра­ ния прошли при низкой актив­ ности членов профсоюза. Так, на РТ-282 «Алтай» в прениях выступило всего два человека. Известно, что ог того, как про­ ходит собрание, какова актив­ ность, заинтересованность чле­ нов коллектива в решении ак­ туальных вопросов производст­ ва, труда и быта, во многом за­ висит успех производственной деятельности данного коллекти­ ва. Существенным недостатком является еще и то, что в ряде профгрупп не избирали органи­ затора производственно-массо­ вой работы. На РТ-326 «Мед- погорск» управления тралового флота, БМРТ 440 «Плутоний» управления «Мурмансельдь > выборы судового комитета про­ вели почему-то открытым голо­ сованием, допустив тем самым нарушение Устава профессно- нальных союзов СССР и инст­ рукции о проведении выборов профсоюзных органов. Па некоторых отчетно-вы­ борных собраниях неоправдан­ но перегружена повестка дня. Так, на РТ-145 «Латвия» пове­ стка дня состояла из трех во­ просов: выборы судкома и ре* визионной комиссии, избрание поста народного контроля и редколлегии, принятие социа­ листических обязательств и подтверждение звания ударни­ ка коммунистического труда. Большое количество вопросов, рассматриваемых на отчетно- выборном собрании, приводит к тому, что отвлекается внима­ ние от сути собрания, затягнва- ется время его проведения. Вскрывая недостатки в орга­ низации труда, на собраниях Отдельных кораблей рыбаки вы­ сказывали замечания, что не везде упорядочено проведение подвахт. Иногда люди вызыва­ ются на подвахты без достагоч< ной необходимости. Приводи­ лись примеры неполного ис­ пользования выходных дней,^ несоблюдения графиков от-*, пусков. Немало претензий высказано по поводу не­ достатков в нормировании и оп­ лате труда. На отдельных судах моряки, критиковали судовые комитеты, за слабый контроль в соблюде-' нии правил охраны труда и техники безопасности. Говори^ (Окончание па 2 стр.) h? I; Отлично трудятся в предпраздничные дни мно­ г и е работницы консервного завода. На снимке || справа: депутат Верховного Совета РСФСР закат- рчица 3. Л. Монахова. Она постоянно перевыпол­ няет задания. Слева — бригадир Н. Л. Третьяко­ ва, умелый воспитатель молодежи. Фото Б. Щукина