Рыбный Мурман. 1974 г. Март.

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ВОСКРЕСНЫЙ ВЫПУСК ОРГАН ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ «СЕВРЫБА» И ПАРТИЙНЫХ КОМИТЕТОВ ТРАЛОВОГО И СЕЛЬДЯНОГО ФЛОТОВ Год падания гий Воскресенье, 24 марта 1974 г. № 36 (2875) „Севрыбхолодфлот1: остренный К ОЛЛЕКТИВ «Севрыбхолод- флота» 20 марта выполнил государственный план пер­ вого квартала и встречный план по реализации рыбной продук­ ции. Реализовано продукции больше народнохозяйственного плана на 6 млн. 767 тысяч руб­ лей и на 1 млн. 567 тысяч рублей больше, чем предусмотрено встречным планом. .Выработка пищевой продукции составила 35 400 тонн, что выше плановой на 3400 тонн, рыбной муки изготовлено 3260 тонн, в том числе сверх плана 65В тонн. В настоящее время девять производственных плавбаз типа «Даурия» мз двенадцати справи­ лись с квартальным планом. А экипажи плавбаз «Маточкин Шар», «Алексей Хлобыстов», «По­ лярная звезда», «Профессор Баранов», «Даурия» выполнили и принятые встречные планы. Коллективы транспортных р еф ­ рижераторов «Константин Оль­ шанский», «Валентин Серов», «Полярные зори» также выпол­ нили план первого квартала и встречный план. Коллектив управления «Сев­ рыбхолодфлот», успешно завер­ шив выполнение основных пока- • * 4 * • зателей квартального плана, по­ лон решимости работать еще лучше, еще эффективнее. Л. ЛЕВИН, и. о. начальника уп­ равления флота, И. БЕРЕЗИН, секретарь партийного комите­ та, А. ПРИДЫБАЙЛО, предсе­ датель базового комитета профсоюза, А. ШАМСУТДИ- НОВ, секретарь комитета ВЛКСМ. !llllllllllllllllllllllllllll!lll!llllllllllllllllllllll]||||||||||||lillllllllllll!l!inilllllllllllllllllllllllllllllllllllllll О Б Р А Щ Е Н И Е УЧАСТНИКОВ ЧЕТВЕРТОГО ОБЩЕФЛОТСКОГО СЛЕТА УДАРНИКОВ КОММУНИСТИЧЕСКОГО ТРУДА УПРАВЛЕНИЯ «МУРМАНСЕЛЬДЬ» КО ВСЕМ РАБОЧИМ, ПРОМЫСЛОВИКАМ, ИТР И СЛУЖАЩИМ ФЛОТА Дорогие товарищи! Наш очередной, четвертый общефлотский слет участников движения за коммунистическое отно­ шение к труду проходит в дни нового трудового и политического подъема, вызванного реше­ ниями декабрьского (1973 г.] Пленума ЦК КПСС, Обращением ЦК КПСС к партии, к совет­ скому народу. Третий, решающий год девятой пятилетки стал годом подлинно ударного труда. Коллектив сель­ дяного флота успешно справился с поставленны­ ми задачами, досрочно, 1 декабря завершил вы­ полнение социалистических обязательств, при­ нятых на 1973 год. внесли свой вклад в эту победу ударники, коллективы коммунистического труда флота. Например, экипажи коммунистического труда добыли сверх плана 65 тысяч центнеров рыбы. За успехи в выполнении плана и обязательств 1973 года Указом Президиума Верховного Сове­ та СССР от 26 февраля 1973 года награждена ор ­ денами и медалями большая группа работников рыбной промышленности, в том числе — и на­ шего предприятия. 806 тружеников флота отме­ чено Знаком «Победитель социалистического соревнования 1973 года». Среди передовиков ре­ шающего года пятилетки большинство — удар­ ники коммунистического труда, которых сегодня ^Э^флоте 2392. Коллектив «Мурмансельди» среди передовых предприятий страны удостоен Красного зна­ мени ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Труженики флота стремятся быть отмеченными вновь учрежденными Знаками «Победитель социалистического соревнования 1974 года» и «Ударник девятой пятилетки». Администрация, партийный комитет и базком профсоюза, используя традиционные формы материального и морального поощрения лучших людей и экипажей флота, ввели новые: поднятие Флага трудовой славы в честь коллектива ко- рабля-победителя в соревновании, нанесение красных звезд на рубках судов. Наш коллектив в числе первых в области при­ нял встречный план на определяющий год пяти­ летки. Это новая форма трудового соперниче­ ства, стимулирующая также развитие и борьбу за коммунистическое отношение к труду. ' Принесло значительную пользу для совершен­ ствования организации производства, достиже­ ния более высоких показателей в вылове рыбы и выпуске пищевой рыбной продукции соревнова­ ние с коллективом Эстонского рыбопромышлен­ ного объединения «Океан». Подводя сегодня итог* нашей работы в период между третьим и четвертым слетами, мы призы­ ваем ударников и коллективов коммунистическо­ го труда, всех тружеников флота: 1. Добиться выполнения встречного плана, при­ нятого на 1974 год — определяющий год девятой пятилетки, то есть добыть против государствен­ ного плана больше на 100 тысяч центнеров рыбы, выпустить дополнительно 14 тысяч тонн пищевой продукции (а том числе 6 тысяч тонн за счет улучшенного использования сырца), реализовать дополнительно пищевой продукции на 2 мил­ лиона рублей: Выполнить обязательство, обеспечивающее реализацию встречного плана. 2. Продолжить борьбу за достижение новых успехов на каждом производственном участке, добиваясь практического осуществления Дирек­ тив XXIV съезда КПСС. Своим самоотверженным трудом заслужить награждения Знаками ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Победитель социалистического сорев­ нования 1974 года» и «Ударник девятой пяти­ летки». 3. Настойчиво внедрять на кораблях и берего­ вых участках достижения передовиков, новую технику и технологию добычи и обработки рыбы, выпуска пищевой рыбной продукции высокого качества. Принимать активное участие в рационализатор­ ской работе, внедрении НОТ, помогать народным контролерам бороться за высокую культуру производства, против бесхозяйственности и рас­ точительства. — Каждый ударник коммунистического труда — рационализатор! — такую цель мы должны поставить перед собой. 4. Отметить 25-летие со дня создания «Мур­ мансельди» не только как знаменательную дату в жизни коллектива, но и как рубеж, от которого начинается отсчет новых достижений в движении за коммунистическое отношение к труду. Добиться в период» от четвертого до пятого слета роста числа ударников и коллективов ком­ мунистического труда, в том числе — экипажей БМРТ. Неустанно заботиться об укреплении тру­ довой и производственной дисциплины, о повы­ шении профессионального мастерства и общ е­ образовательного уровня, о марксистско-ленин­ ской подготовке каждого труженика флота. На­ до помнить: участники движения за коммунисти­ ческое отношение к труду — резерв КПСС, ее база роста. 5. Принять активное участие в коммунистиче­ ском субботнике 20 апреля с. г., посвященном 104-й годовщине со дня рождения Владимира Ильича Ленина. " * * * * В Обращении Центрального Комитета КПСС к партии, к советскому народу сказано: «Все, что у нас есть сегодня и чего мы добьемся завтра, зависит от нас самих, от умения каждого совет­ ского человека работать творчески, от высокой сознательности, профессиональной подготовки, чувства ответственности и дисциплины». Пусть это указание ЦК нашей родной партии будет компасом для всех нас в поседневной жизни, в дальнейшей борьбе за коммунистиче­ ское отношение к труду. Обращение принято на четвертом слете ударников и коллективов коммунисти­ ческого труда «Мурмансельди ». К в а р т а л ь н ы й — е с т ь ! К ОЛЛЕКТИВ Мурманского тралового флота 22 марта завершил выполнение квартального плана по добыче рыбы. Ддср6чн|> выполнен и квартальный план по выработке филе И Й6«н сервов. По сравнению с прошлым годом вылов рыбы увеличился на 380 тысяч центнеров, выпуск продукции возрос на 22,6 процента^ значительно превышен уровень по выработке филе, консервов, рыбной муки. Ю. БЫСТРОВ, начальник тралового флота, В. MATBEEHKOBf секретарь парткома, А. ГЛАЗУНОВ, председатель базкома, Ф. ЩАНКИН, секретарь комитета ВЛКСМ. , I I О Б Ъ Я В Л Е Н С М O T F К О Н К У Р С Г ЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ «Севрыба» совместно с обкомом проф-» союза рабочих пищевой промышленности и областным правлением НТО пищевой промышленности объявили смотр-* конкурс «На лучшую организацию соревнования инженерно-техни­ ческих работников по личным творческим планам». Цель конкурса — дальнейшее повышение творческой активности инженерно-технических работников в решении вопросов совершен­ ствования организации и технического перевооружения произ­ водства, улучшении организации социалистического соревнования. Конкурс продлится до 1 января 1975 года. В смотре могут принять участие инженерно-технические работ­ ники всех предприятий и организаций рыбной промышленности области. Победителями будут признаны инженерно-технические работни­ ки, а также предприятия и организации, получившие наибольшее количество баллов за разработку и внедрение мероприятий по личным творческим планам. ДЛЯ ИНЖЕНЕРОВ И ТЕХНИКОВ За разработку и внедрение одного изобретения начисляется 15 баллов; одного рацпредложения — 1 балл; За участие в разработке и ввнедрении одной единицы новой техники — 3 балла; За участие в разработке и внедрении прогрессивной техноло­ гии — 3 балла; За участие в разработке и реализации каждого плана научной организации труда и производства — 5 баллов; За участие во внедрении новшеств, заимствованных из техниче­ ской литературы и других источников информации, — 2 балла; За каждую тысячу рублей фактически полученного эффекта от внедрения мероприятий — 100 баллов. ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ 3 » лучшую организацию соревнования и каждый процент ИТР, принявших участие в разработке и внедрении личных творческих планов, — 2 балла; * За один разработанный личйый творческий план — 1 балл; За один внедренный личный творческий план — 5 баллов; За каждый процент роста производительности труда от внедре­ ния личных творческих планов — 50 баллов; За каждую тысячу рублей экономии от внедрения личных твор­ ческих планов — 10 баллов. Итоги смотра-конкурса по индивидуальному соревнованию под­ водятся два раза в год на совместном заседании совета НТО и местного комитета предприятия и организации. Среди коллективов предприятий и организаций итоги подводят­ ся один раз в год не позднее 15 января на общем собрании инже­ нерно-технических работников. Итоги смотра-конкурса направляются в областное правление НТО* пищевой промышленности. Инженерно-технические . работники, добившиеся лучших резуль­ татов в конкурсе, награждаются грамотами учредителей смотра- конкурса, значками «Победитель соревнования среди ИТР Мурман­ ской области», денежными премиями в следующих разме~ . две первые премии — по 100 рублей; три вторых премии — по 75 рублей; пять третьих премий — по 50 рублей; . десять поощрительных премий — по 30 рублей. Организации и предприятия, добившиеся лучших результатов, награждаются грамотами учредителей смотра-конкурса и денеж­ ными премиями в следующих размерах по группам предприятий: I группа (предприятия главка «Севрыба», кроме ЦПКТБ|: * одна первая премия — 1200 рублей; одна вторая премия — 800 рублей; одна третья премия — 500 рублей; три поощрительных премии — по 100 рублей. I! группа (предприятия рыбной промышленности, не входящие в главное управление «Севрыба», и ЦПКТБ); одна первая премия — 500 рублей; одна вторая премия — 300 рублей; одна третья премия — 100 рублей. Денежные премии используются организациями НТО на научно- технические командировки членов НТО, принимавших актиско»* участие в смотре-конкурсе, на приобретение средств научно-техяи- ческой пропаганды, технической литературы и других предметов коллективного пользования, а также на поощрение членов НТО, принимавших активное участие в смотре-конкурсе.