Рыбный Мурман. 1974 г. Июль.

С партийно-хозяйственного актива «Мурмансельди» СОРЕВНОВАНИЮ БОЕВИТОСТЬ ИДЕЙСТВЕННОСТЬ (Окончание Нач. иа 1 стр.). f peMfl. хотя оба находились в дном районе, они не обменя­ лись опытом работы, не выяви­ ли недостатков, не представили информации о ходе социалисти­ ческого соревнования среди сво- Мх экипажей. Стоит ли удивляться, что оба эти экипажа работают хуже других судов своей группы? Об организации нарно-груп- нового соревнования рассказал собранию капитан-флагман тов ■Демянеико, вернувшийся с про мысла накануне актива. Капитаны сами выбирали вебе напарников в зависимости j.vt производственной мощности (удов. Так были определены Группы и пары: БМРТ 435, 439 ji :}П. БМРТ 273 и 274, 450 и У039 и др. Результаты работы судов подводились каждую пя­ тидневку, подробный анализ де­ лался в конце каждой декады « а советах капитанов. Имена иораблей-победителей но итогам за месяц сообщались в порт. Мы стали спрашивать за не­ своевременную информацию не только с капитанов, но и со штурманского состава Для опе­ ративного выхода на поиски в ночное время установили совет старших помощников. Резуль­ таты работы группы сразу улучшились. Помогая друг дру­ гу, мы ускорили переход на ра­ боту новым тралом Опыт рабо­ ты лучших судов обобщали и распространяли. Но еще не все капитаны, продолжает тов. Демянеико, проявляют личную инициатив,1, к оказании помощи друг другу.. Вот приходит судно на промы­ сел и 5 —6 суток занимается настройкой ор\дий.лова. Я еще ни разу не слышал, чтобы ка­ кой-либо капитал сказал своему коллеге: «Давай, я тебе помо­ гу». И сами капитаны не всегда своевременно обращаются за помощью. Обычно она оказыва­ ется через руководителя про­ мысла. Нот примеры: капитан БМРТ 343 тов. Мацин обратил­ ся за помощью на Bi-орой день после прихода на промысел. Напитаны БМРТ-450 тов. Пи саревсний и 439 тов Тарасов • на третий день. А капитан БМРТ-2639 тов. Озеров своевременно не обра­ тился за помощью и никто из его товарищей своей помощи ему не предложил. В итоге суд­ но более недели находилось в нролове. Или об активности на сове­ тах при подведении итогов. Критически подходят к анализу своей работы, активно выска­ зывают свои мнения капитаны ■гт Петров и Стесько. Их суда БМРТ-453 и 273 — работа­ ли лучше других. Остальные капитаны предпочитали отделы­ ваться только сообщениями о работе за сутки. — Важнейшим принципом социалист ического соревнова «ип, — говорилось на собрании, " - является гласность, сравни­ мость результатов, активное участие в соревновании всех без исключения членов экипажа. Хорошо организовано соци­ алистическое соревнование, его гласность и подведение итогов на опорнопоказательном. Ком­ сомольске молодежном СРТ р «Голубь», выполнившем годо­ вой план по вылову рыбы ко Дни, рыбака. Он соревнуется с СРТ р «Чиж» и «Буревестник». Все три экипажа в первом по­ лугодии неоднократно заноси­ лись на Доску почета в газете «Рыбный Мурман», награжда­ лись денежными премиями, признавались победителями бас сеймового соревнования за мак­ симальный вылов рыбы и вы­ пуск продукции. Правильно организовано со­ ревнование на БМРТ «Салют», « I Тассат 2» , СРТ р «Пингвин», СРТ «Ижма», «Капитан Баба ев». О методах и формах органи­ зация соревнования на БМРТ- 450 «Большевик» рассказал со ­ бранию актива капитан тов Пи- еаревекий. Соревнование охватывает все производственные участки и службы, смены и вахты, — го­ ворил он. Вызывая па социали, стическое соревнование смеж­ ную вахту, моряки принимают обязательства, исходя из кон­ кретных условий я возможно етей. Гласность соревнования обес­ печивают стенная газета, лист­ ки-«молнии», выпуски «Комсо­ мольского прожектора», где от­ мечаются как успехи отдельных вахт и служб, так и недостатки. Ежемесячно на заседании судо­ вого комитета подводятся игог» соревнования. В дни наиболее напряженной работы экипажа результаты р а­ боты «вахта-подвахта» систе­ матически оглашались по радио и в выпуске «радиомолний». Для обеспечения сравнимости результатов труда, наиболее объективной их оценки, были разработаны четкие критерии. На рыбофабрнке — это коли­ чество, расфасованной и упако­ ванной продукции, ее ассорти­ мент, правильная эксплуатация механизмов! На палубе — это время, затраченное на спуск- подъем трала, качество чинки и ее скорость, грамотная эксплу­ атация грузовых устройств. По машине — безаварийная рабо­ та. экономия горюче-смазочных материалов. И во всех случаях состояние производственной дисциплины. 11а протяжении рейса лучшие результаты показывали комсо­ мольско-молодежные вахты тре-, тьего механика тов. Камиева, рыбмастера тов. Иванова, ма­ стера лова тов, Илатовсного. Стремление победить застав- ля ю искать формы организа­ ций работы, внедрять передовой опыт, рационализацию Так, су­ довые специалисты изготовили и установили чешуесъемочные машины, значительно сократив­ шие время, затрачиваемое на выработку филе. Рейсовое за ­ дание по филе .мы выполнили на 133,3 процента. Из-за от ­ с у тс тв и я сепаратора не работа­ ла линия жира РМУ. Была сде­ лана установка, позволившая получить жир без него. Палуб­ ная команда под руководством мастера лова тов Мальшукова использовала передовой опыт других флотов. Много внимания уделяется на корабле и поощрению пере-, довиков соревнования. Рассказывая об организации соревнования на БМРТ «Вым­ пел», инициаторе соревнования за досрочное выполнение зада­ ний 1974 года, заместитель председателя судового комитета f o b . Амплеев говорит: Итоги соревнования меж­ ду вахтами подводятся ежеме­ сячно на расширенном заседа­ нии судового комитета, которые подчас бывают очень бурными, т. к. учитывается все: произ­ водственная деятельность вах- ш в целом и каждого моряка в отдельности, общественная ак ­ тивность и поведение его в бы­ ту, выполнение правил социали­ стического общежития. Победи­ телям вручается переходящий вымпел на общесудовом собра­ нии. о наиболее отличившихся рыбаках посылались благодар­ ственные письма их родным, им адресовались песни по радио трансляции. Коммунисты отчитывались на партийных собраниях о том-, как организовано соревнование на закрепленных аа ними уча­ стках. Но к сожалению, есть в уп­ равлении суда, организация со- |рш я к тя ч ес кого соревиова ння на которых находится далеко еще не на должном уровне. И, как правило, эти экипажи не выполняют государственный план и свои социалистические обязательства. Среди таких экипажей, н со­ жалению, приходится назвать экипаж БМРТ «Град» (капитан тов, Абаркип. секретарь парт­ организации тов. Лузан, пред­ седатель судового комитета тов. Дудка, секретарь комсомоль­ ской организации тов. Кашир­ ский). Администрация судна, судовой комитет профсоюза не представили в управление фло­ та документов об итогах сорев­ нования за первый и второй кварталы Несмотря на запросы с берега, не проведено под тверждение звания ударников коммунистического труда. По­ следние данные были на ноябрь 1973 года. А вот выдержка из протоко­ ла заседания судового комите­ та. подводившего итоги сорев­ нования за звание «Лучший по профессии»: — Постановили: ходатайст­ вовать перед базовым, комите­ том и руководством флота о присвоении звания «Лучший по профессии» Абаркину В. М. — капитану-директору, Меретину И. В. — старшему помощнику капитана, Макшанцеву Г. Е. — второму помощнику и Чечину В. И. — четвертому помощнику капитана. Что Же? Остальные члены экипажа не принимали участия в соревновании или работали так, что. кроме командного со­ става, представить к поощрению выло некого? Экипаж этого судна не справ­ ляется с принятым обязательст­ вом. При этом с у д н о имеет ре­ зультаты значительно более низкие, чём промышлявшие, в одной с ним районе суда наше­ го флота. - Дал слово — сдержи его! — иод таким девизом проходит социалистическое соревнование в управлении «Мурмансельдь». Большинство экипажей про­ мысловых судов свято выполня­ ет этот девиз. Из 73 экипажей, имевших обязательства в пер­ вом полугодии, успешно выпол­ нили их — 66. Не справились с выполнени­ ем обязательств восемь экипа­ жей. В их числе экипажи БМРТ «Петрозаводск» и СР'Г-Р «А лы батрос», являющиеся инициато­ рами соревнования за досрочное выполнение плана четвертого хода пятилетки. Руководство БМРТ «Петрозаводск» (капи­ тан тов. Быстров, секретарь парторганизации тов. Белобров, предсудкома тов. Власов) не приняли мер для мобилизации коллектива, не разработали ме­ роприятий, обеспечивающих выполнение принятых обяза­ тельств. Большая .доля вины лежит и на отделах и службах управления, не обеспечивших контроля и своевременной по­ мощи. Аналогичное положение и на СРТ-р-726. Здесь снова уместно обра­ титься к выступлениям участ­ ников актива Многих из них волнует вопрос подбора и рас­ становки кадров. — Успех дела решают высо­ коквалифицированные специа­ листы, говорит в своем висту* илении заместитель секретаря парткома тов. Долгих. — А вот на БМРТ-449 был направлен старшим мастером лова тов. Яшин, а на БМРТ -440 тов. Ря» бинин, которые не представля­ ют, как сделать вставку в трал для увеличения вертикального раскрытия. На этом же БМРТ назначенный на судно мастером лова тов. Чагин до этого не ра­ ботал даже е составе палубной команды, технолог тов. Кулаков сам слабо разбирается н тонко- етя* работы, как we ему напа­ дать работу на рыбофабрике? На БМРТ-347 мастер лова тов. Евтушенко имеет слабое пред-. етавлепие о трале и работе с ним. Это — прямой упрек отделам добычи и рыбообработки управ­ ления флота. Заслуживает внимания вы­ ступление секретаря комитета комсомола флота тов, Свлфет яшгова. — Комсомольске • молодеж­ ные экипажи выловили в пер­ вом полугодии свыше 3 8 тысяч центнеров сверхплановой рыбы. В авангарде идут экипажи СРТ-р «Голубь» и БМРТ, «Славгород». В течение полутора лет ком­ сомольская организация флота удерживает переходящее Крас­ ное знамя ЦК ВЛКСМ и Ми­ нистерства рыбного хозяйства СССР. Большое значение в работе, комсомола флота имеет ленин­ ский зачет *Решения XXIV съезда КПСС — в жизнь». Он стал одной из форм приобщения комсомольцев и молодежи к активной, сознательной, творче­ ской деятельности. Так, на БМРТ «Большевик» (комсорг В Намнев) все 39 комсомоль­ цев имеют личные комплексные планы, которые разрабатыва­ лись с помощью руководителей служб и вахт. Нужно сказать, что за время прохождения заче­ та положение в комсомольской жизни судна изменилось корен­ ным образом. Практически все комсомольцы имели поручения в рейсе. На судне 40 учащихся заочной школы моряков, рабо< тал комсомольский кружок «Ос­ новы экономических знаний». Большую помощь молодым здесь оказывают ветераны тру* да, партийная организация ко* раб,’(я. Ежегодно мы принимаем на флот до 700 молодых моряков. Так, за шесть месяцев текуще­ го года на комсомольский учет встало 350 человек. Чтобы стать мастерами своего дела им предстоит многому научиться, У кого?, У опытных специали­ стов, ветеранов флота. В силу этого в Iюбом трудовом коллек­ тиве постоянно имеется объек­ тивная необходимость совмест­ ной работы молодежи и кадро­ вых рабочих. Одна но это не всегда выполняется. В докладе Критиковали работу БМРТ «Петрозаводск», однако на этом корабле из всех членов экипа­ жа — свыше 70 человек — мо­ лодежь до тридцати лет. А обу­ чать ее на судне почти некому. В соревновании на флоте участвуют все, но молодому ры­ баку трудно стать победителем. На ряде судов из года в год К поощрению представляются исключительно бывалые моря­ ки. Так, по итогам социалисти­ ческого соревнования в первом полугодии с судов представлено к награждению очень мало ком ­ сомольцев. А ведь молодежи на судах до 40 процентов и среди ее есть достойные поощрений. Получается, что молодые моря­ ки не получают ни морального, ни материального стимулов от участия в соревновании. Коллектив управления «Мур­ мансельдь» уже второй год со­ ревнуется с рыбаками Эстонско­ го рыбопромышленного объеди­ нения «Океан». Это соревнова- ние стало одним из важнейших факторов улучшения использо­ вания промыслового флота и особенно больших морозильный траулеров. В текущем году коллектив ‘ Мурмансельди» Опережает эс­ тонских друзей по результатам соревнования. Но коллектив <■Океана* имеет большой опыт ведения промысла, и для обес­ печения победы в соревновании За год необходимо повысить эф- фе.к гт т е г ь иенол ьзо вани я флота, изучая и перенимая пе­ редовой опыт соперников. Работая на промысле ря­ дом с судами объединения «Океан», — рассказывает тов. -Демяненко. — мы ежедневно прослушивали их советы, раз в десять дней встречались и под­ водили итоги работы группы, выявляли победителей соревно­ вания. Держим мы связь на промьнХ еле и с судами других рыбоиро мысловых флотов, И мы одела* ли очень важные выводы о том, что, во-первых, надо переходить на работу канатным тралом, и, но-вторых. надо обеспечить су­ да однотипными тралами с един: иой схемой вооружения, чего упорно не хотят знать наши то­ варищи из отделов добычи и снабжения. Имея на борту до семи тииов тралов, мы больше занимались настройкой про«во­ оружения, чем вопросами так­ тики лова. Наш коллектив заключил до-, говор на соревнование с пред­ приятиями - смежниками. Но, и сожалению, он не дал еще дол­ жного эффекта. Объединение «Судоверфь» формально подо-, шло к заключению договора, действуя, по-видимому, по прин­ ципу «подписано и с плеч до. лой». В текущем году свер* плана простаивают в ремонте уже три больших морозильных траулера. О ничем неоправданной.' а а - ^ тяжке ремонта БМРТ , - Вым.” пе»» рассказал' на активе тов, Амплеев. .— В движении за коммуни­ стический труд на флоте участ­ вуют более шести тысяч моря­ ков, — доложил собранию акти­ ва председатель базового коми­ тета профсоюза тов. Сукрухо, •— Высокое звание коллективов коммунистического труда при­ своено 15 экипажам, семи ма« шинным командам, четырем производственным участка,*». Звание ударников коммунисти­ ческого труда имеют 2418 пере­ довиков производства. В 1 9 7 3 - 7 4 годах базовый комитет заслушал по вопросу организации соревнования су* довые комитеты 18 экипажей « отметил главные недостатки й (заботе некоторых из них: нали* ^ие формализм» в подведений йтогов, когда учитывается толь» ко вылов и выпуск пищевой продукции без анализа все» других пунктов обязательств, Тов. Сукрухо указал на сла­ бую организацию соревнова­ ния среди инженерно-техниче­ ских работников. Только 2 9 $ . человека из 2460 инженерно? Технических работников имеют личные творческие планы. Выступавшие дали ряд праЯН тических советов по улучшению Организации соревнования. Тов, Демяненко считает, что стане* больше пользы, если итоги со­ ревнования между- вахтами бу< Дут подводиться каждую дека» Ду. Это поможет чаще венры- вать недостатки и своевременно их устранять. Необходимо по­ ощрять рыбаков не только по итогам рейса, но и в течение его. И наконец, совершенно не» обходимо при подведении ито­ гов вскрывать причины отстава­ ния напарников, а затем всеми имеющимися способами инфор­ мировать, команду. почему одни Отстали, а другие победили. Рыбмастер СРТ-20 «Юшино» тов. Сиротин считает, что по­ терь промыслового времени бу­ дет меньше, если опыт органи­ зации сдачи рыбы на плавбазы перенять с судов Архангельском го тралового флота. V рыбаков сельдяного флота много славных трудовых тради­ ций. И они приложат все Силы, знания и энергию на выполне­ ние задач но выполнению встречного плана. И залогом этому должно стать четко орга "У минованное социалистическое соревнование.