Рыбный Мурман. 1974 г. Декабрь.

XI ОБЛАСТНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ПРОФСОЮЗА Р А Б О Ч И Х ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛ Е ННОС Т И (Окончание. Нач. на 1 стр.) анизации разработали и осуще- твили действенные меры мо­ рального и материального поощ­ рения передовиков соревнова­ ния. Много внимания уделя­ лось совершенствованию охра­ ны труда, организации отдыха, культурного обслуживания тру­ дящихся, повышению профес­ сиональных и экономических знаний моряков, рабочих и слу­ жащих. Делегаты конференции и профсоюзные активисты получи­ ли необходимый справочный ма­ териал к отчету о работе обко­ ма профсоюза. Выступая перед экипажами судов, трудовыми коллективами на берегу, они приведут убедительные цифры в подтверждение того, что профсоюзная работа за 1 97 2— 1 974 годы улучшилась по всем. ее направлениям. Вместе с тем профсоюзная конференция отметила недостат­ ки, устранения которых следу­ ет добиться профсоюзным коми­ тетам судов, береговых пред­ приятий рыбной промышленно­ сти, пищевой и мясо-молочной промышленности, новому соста­ ву областного комитета проф­ союза, хозяйственным руководи­ телям. Еще не везде соревнование отличается активностью и бое­ витостью. На ряде предприя­ тий велико количество опытно­ статистических норм выработки, медленно снижаются внутри- сменные и целодневные потери рабочего времени, простои су­ дов в порту в ожидании прича­ лов, задержек с разгрузкой продукции и т. д. Слабо еще ведется борьба за качество продукции. Комитеты профсоюза не ис­ пользуют в полной мере своих прав общественного контроля за состоянием охраны труда и тех­ ники безопасности. Медленно реконструируются литейные цеха на судоверфи и Канда­ лакшском механическом заводе. Еще не достигнуто улучше­ ние работы сети общественного питания, особенно в вечерние и ночные смены. Медицинское обслуживание рыбаков вызыва­ ет серьезные нарекания у тру­ жеников моря. В зимнее время не полностью используются возможности для организации отдыха моряков на комфорта­ бельных базах управлений « Севрыбхолодфлот», «Мурман- сельдь», рыбного порта. На конференции отмечены недостатки в идеологической ра­ боте профсоюзных организаций, слабая в ряде случаев борьба с нарушителями трудовой дис­ циплины и общественного по­ рядка. По отчетному докладу обко­ ма профсоюза и ревизионной комиссии принято постановле­ ние. В нем определены меры по дальнейшему совершенство­ ванию работы профсоюзных ор­ ганизаций, по устранению недо­ статков. Конференция избрала новый состав областного комитета профсоюза, ревизионной комис­ сии, делегатов на XIII межсо­ юзную областную конференцию. Состоялось организационное заседание обкома профсоюза. Председателем Мурманского обкома профсоюза рабочих пи­ щевой промышленности избран т. Низгирев Ф . Ф ., секретарем т. Тарасов Ю . М ., секретарем на общественных началах т. Снитко И . Ф . Члены обкома профсоюза тепло проводили на заслужен­ ный отдых Ивана Николаевича Тимофеева, , на протяжении пятнадцати лет возглавлявшего президиум обкома. Мурманский обком профсоюза рабочих пище­ вой промышленности является одним из лучших, его деятель­ ность высоко оценивается ЦК профсоюза. Секретарь ЦК профсоюза ра­ бочих пищевой промышленно­ сти т. Коровин Ф . М . вручил т. Тимофееву Почетную г р а н ­ ту, которой он награжден за долголетнюю работу по комму­ нистическому воспитанию трудя­ щихся. Ветерану профсоюзной работы, почетному гражданину г. Мурманска т. Тимофееву И . Н. выразил благодарность и добрые пожелания председатель облсовпрофа т. Грищенков В. С. Встреча с депутатом В О В Р ЕМ Я С Т О Я Н К И в П О Р Т У экипаж нашего судна — БМРТ-367 «Торжок» — встретился с депу­ татом Мурманского городского Совета главным инженером главка «Севрыба» тов. Кире­ евым С. В. А накануне произошло еще одно очень важное для нашего экипажа событие: на общесудо­ вом собрании наш коллектив обязался выловить в будущем, 1975 году, 100 тысяч центнеров рыбы. Встреча прошла по-дело­ вому. Тов. Киреев рассказал членам экипажа о решениях Пленума ЦК КПСС и второй сессии Верховного Совета С С С Р девятого созыва. Затем подробно рассказал о развитии города Мурманска, жилищном и промышленном строительстве, благоустройстве и бытовом об­ служивании мурманчан. Кроме того, депутат доходчи­ во, интересно, на конкретных примерах рассказал о работе флотов рыбной промышленно­ сти Северного бассейна и пер­ спективах их развития. В заклю­ чение тов. Киреев пожелал успешно выполнить взятые на­ ми высокие социалистические обязательства и стать экипажем коммунистического труда, об­ разцом и примером для всех судов управления «Мурман- сельдь». Желающих выступить было много. И все выступавшие от имени коллектива нашего суд­ на горячо одобрили решения декабрьского Пленума Ц К КП СС и второй сессии Верхов­ ного Совета С СС Р девятого со­ зыва и заверили Мурманский городской Совет депутатов тру­ дящихся и главное управление «Севрыба», что борьба эа вы­ полнение государственного пла­ на и принятых обязательств бу­ дет глубокой внутренней по­ требностью каждого члена эки­ пажа, что коллектив судна при­ ложит все силы и знания для досрочного выполнения плана завершающего года девятой пятилетки. Потом тов. Киреев С. В. от­ ветил на вопросы моряков. Все остались довольны встречей. А . П А В Л О В , матрос Б М Р Т «Торжок» управления «Мур­ мансельдь». ЗАБОТЫ НАРОДНЫХ КОНТРОЛЕРОВ Второй рейс, руководит группой народного контроля на плавбазе «Даурия» Алек­ сандр Никитич Стрелков, ветеран «Севрыбхолодфло­ та», отличный специалист. Он — слесарь по ремонту технологического оборудова­ ния. Широка и многогранна деятельность народного конт­ роля. Вся производственная жизнь экипажа находится под неусыпным внйманием народных контролеров. Они следят за качеством выпу­ скаемой рыбной продукции, За правильной эксплуатаци­ ей технологического оборудо­ вания, экономией топлива и горюче-смазочных материа­ лов. С этой целью на «Дау- рии» проводят рейды. Однажды была обнаруже­ на утечка рыбы из-за недо­ статочно уплотненных тран­ спортерных лент на рыбной фабрике и халатного отноше- г* & А Ч/_ » / * к ,_ _ _____ <1 £ Е* ...... Народные контролеры держат совет. З а каждой ж ал о б ой—человек О Н И Р А З Н Ы Е — письма, жалобы, заявления... Од­ ни подробные, взволно­ ванные, другие лаконичные, сухие — только факты. Но они одинаковы в том, что за каж­ дым из них человек, с его раз­ нообразными нуждами, а подчас и бедами. Поэтому небрежное, недобросовестное отношение к письмам и жалобам, бюрокра­ тизм и формализм в их рас­ смотрении недопустимы. Руководствуясь постановлени­ ем ЦК КПСС об улучшении работы по рассмотрению писем и организации приема трудя­ щихся, партийный комитет уп­ равления «Мурмансельдь» си­ стематически контролирует прохождение писем, жалоб и за­ явлений в отделах и службах. В августе прошлого года секретариат обкома КПСС по­ сле проверки вынес постанов­ ление «О состоянии учета и ме­ рах по устранению недостатков в прохождении жалоб и заявле­ ний трудящихся в управлении «Мурмансельдь». Партийный комитет утвердил план практи­ ческих мероприятий по его вы­ полнению. В связи с этим по уп­ равлению был издан приказ и разработана соответствующая инструкция. Установлен строгий контроль за их выполнением. Сводные отчеты поступают еже­ месячно начальнику управления тов. Шаповалову К. Н. На заседании партийного ко­ митета, состоявшемся 18 декаб­ ря, отмечалось, что руководите­ ли отделов и служб повысили ответственность за этот участок работы. Письма, жалобы и за­ явления рассматриваются в установленные сроки. Нет нару­ шений в организации приема граждан. То, что достигнуто, должно стать нормой. И на прошедшем заседании парткома речь шла уже не столько об этом, сколь­ ко о путях сокращения потока жалоб и заявлений. А путь к сокращению есть. Это профилактическая работа. В отдел кадров флота, на­ пример, в этом году поступило 825 писем о высылке трудовых книжек и разных справок. «Разные справки» — а они преобладают — это в основном запросы родственников моря­ ков, разыскивающих своих близких, чаще всего только что поступивших на флот молодых рыбаков. При выходе в море капитаны, первые помощники капитанов должны побеседовать с этой категорией работающих. Напомнить им о семейном дол­ ге. Проверить, написаны ли письма, даны ли радиограммы. Этим можно достигнуть не толь­ ко уменьшение потока писем, но и быстрейшего получения писем рыбаками в море. А это, как известно, немаловажный фактор в жизни экипажа, надол­ го оторванного от родной земли. Значительно увеличилось ко­ личество заявок на ремонт жи­ лого фонда. Нет слов, он у нас i большинстве своем Деревян­ ный и старый. Но более четкий учет жилья, подлежащего ре­ монту, строгое соблюдение сро­ ков и повышение качества ре­ монта, безусловно, снизят число заявок. А если бы жилищно- коммунальный отдел регуляр­ но, согласно годовым заявкам, снабжался строительными ма­ териалами, количество жалоб можно было бы сократить на 3 0— 4 0 процентов. Но это уже зависит от работников отдела материально-технического снаб­ жения. Можно было бы сократить сроки рассмотрения других жа­ лоб по жилищным вопросам, но часто они задерживаются на рассмотрении в жилищно-бы­ товой комиссии. Разумеется, весь предыду­ щий разговор шел об обоснован­ ных жалобах. Но это не значит, что можно ослабить внимание к жалобам необоснованным. От­ веты на них должны быть осо­ бенно тщательно продуманными со ссылкой на соответствующие законы и положения. За восемь месяцев текущего года в отделы и службы посту­ пило 14 повторных жалоб. По­ чти все они оказались необосно­ ванными. По всем повторным жалобам даны обстоятельные ответы. Но их могло бы и не быть, если бы столь же обстоя­ тельные ответы были даны по первичным жалобам. Или того хуже, местный ко­ митет отдела снабжения до на­ стоящего времени не ответил на поступившие в начале октября заявления тт. Захаровой А . В. и Мельниковой В. Е., считая их необоснованными. Бывают жалобы вполне обо­ снованные, но для их разреше­ ния требуется длительный срок. Об этом также необходимо со­ общить автору, чтобы избежать повторных. Количество жалоб и писем может быть также сокращено, если каждый руководитель, об­ щественные организации будут глубже вникать в жизнь и быт трудящихся. Там, где это нуж­ но, разъяснять положение дел. Например, в 21 жалобе, на­ правленной управлению флота вышестоящими органами, гово­ рится о необходимости сноса домов. Их тоже могло бы не быть, если бы должностные ли­ ца побывали там, довели до сведения жильцов сроки сноса или ремонта, если дома пока сносу не подлежат. Одновре­ менно разъяснили порядок рас­ селения из них, преимуществах на лучшие жилищные условия старослужащим и т. д. Словом, путей много, и ре­ цептов на каждый случай не со­ ставишь. Каждому руководите­ лю их должны подсказывать добросовестное отношение к делу и подлинная забота о че­ ловеке. А . Я Ц Е Н К О , первый помощ­ ник капитана управления «Мурмансельдь». ния расфасовщиков. Ре­ зультаты рейда обнародовали через стенную печать, на­ чальника службы ознакоми­ ли с актом, рыбообработчики были предупреждены. Утечки прекратились, 300 килограм­ мов рыбы, которые раньше шли в утиль на каждой вах­ те, теперь используются для выработки продукции. При проведении рейжв (Большое внимание уделяет» санитарному состоянию про­ изводственных помещений. Работают народные конт­ ролеры по конкретному пла­ ну, утвержденному партий­ ным бюро. Обо всем сделан­ ном отчитываются на пар­ тийном собрании. Так, по плану в декабре будет заслушан отчет заме­ стителя председателя судо­ вой группы Н О Т Н. Д. Яро­ вого «Об использовании ре­ зервов производства, режи­ ма экономии и повышения производительности труда», О качестве выпускаемой рыбопродукции отчитается технолог Г, А . Аскеров. В связи с переходом из одного района промысла в другой встал вопрос о сроч­ ном переоборудовании филей­ ной и тушечной линии в кор­ мовом рыбцехе. О ходе работ докладывал на прошедшем заседании старший механик технологического оборудова­ ния тов. Блинов. В социалистическом сорев­ новании коллектив плавбазы «Даурия» занимает первое место. Заслуга в этом, не­ сомненно, и народных конт­ ролеров. Кроме руководить^; группы тов. Стрелкова, хоте­ лось бы назвать рыбообра­ ботчика В. Б. Власова и ин- женера-лаборантку С. П. Де­ дову. Их отличает честность, принципиальность, делови­ тость. Л. П И В О В А Р О В , наш морской корреспондент. Фото автора. illllllllllHlllllllllililillllllllliiiiiiitl (Dif ЩФ В МУРМАНСКЕ СОСТОЯЛСЯ ВТОРОЙ ОБЛАСТНОЙ СЛЕТ ТРУДОВЫХ ДИНАСТИЙ. НА НЕМ ПРИСУТСТВОВАЛИ РЫБА­ КИ И ПОРТОВИКИ, ГОРНЯКИ И СТРОИТЕЛИ, ПРЕДСТАВИТЕЛИ САМЫХ РАЗЛИЧНЫХ ПРОФЕС­ СИЙ. С ИНТЕРЕСНЫМИ РЕЧАМИ НА СЛЕТЕ ВЫСТУПИЛИ РАБОТ­ НИК «МУРМАНСЕЛЬДИ» В. ШУТОВ И МОРЯК ТРАЛОВОГЧТ ФЛОТА А. С. ДОЛГОВ, СЫ­ НОВЬЯ КОТОРЫХ ТОЖЕ СТА­ ЛИ ПРОМЫСЛОВИКАМИ. ПО­ ШЛИ ПО ПУТИ отцов.