Рыбный Мурман. 1974 г. Август.

ш а ©ш ш Тридцать две аортовы х бригады работают во втором грозо­ вом районе рыбного порта. Иа днях прешла радостная в еетм две из них завершили выполнение плана четвертого, определяю, щего года пятилетки. Это бригады Л» 19 и 20, носящие чоч ет« »ы е звания коллективов коммунистического труда. Девятнадцатая бригада, руководимая Леонидом Петровичем Кузнецовым, яри годовом плане 2 1 1 2 2 тонны вы грузила уж е 2 13 6 0 тонн рыбной продукции. П ерекрыла годовое задание к двадцатая: на счету бригады такж е 2 1 3 6 0 тонн продукции, о т т у ж е н н о й потребителям. Руководит двадцатой бригадой Виктор Гурьевич Ш ум аков. Н есколько лет назад он пришел в коллектив рабочим. А вскоре, проявив инициативу, показав хорошие организаторские способ­ ности, умение по-деловому реш ать производственные задач», Виктор Гурьевич возглавил работу бригады. И если раньше она числилась в средних, то результаты работы в прошлом году, ны ­ нешние показатели говорят о сот, что жизнь бригады и ее тру­ довые дел а находятся, н а должном, у ровне.. Авторитет Ш ум акова заслуж ен, потому и тверд, потому на собрании товарищи но работе единодушно избрали e re брига­ диром. Работа В. Г, Ш умакова зам ечен а и оценена по достоинству. З а выполнение принятых социалистических обязательств за достижение высоких трудовых показателей ф амилия -бригадира тов. Ш ум акова В. Г. занесена в областную Книгу йочета пере­ довиков производства и в Книгу почета порта. , .....з Г. ФИЛИПОВ, председатель цехового комитета второго грузового района порт». ЛУЧШИЕ МОРЯКИ ВСТУПАЮТ В ПАРТИЮ НА СНИМКАХ елее*: рыбообработчик плавбазы «Профес­ сор Вареное» С. Б. Смирно», ударник коммунистического труда. Он стел кандидатом в члены КПСС. Внизу: секретарь судоесй парторганизации «Профессора Баранова» И. С. Гуль поздравляет электромеханика М. И. Пасика с вступлением в кандидаты в члены КПСС, Фото Б. Щукина. Трудно подсчитать тот колос­ сальный вред, который прино­ сят обществу пьянство и алко­ голизм. На одном из первых мест стоит огромный социаль­ ный и экономический ущерб для производства. Установлено, на- мример, что даже у пьющего умеренно работника производи­ тельность труда падает на 4— 5 процентов На почве пьянства совершается -около 90 процен­ тов всех прогулов, происходит каждый двадцатый случай про изводственного травматизма, каждая пятая авария на тран­ спорте. Весьма значителен мораль­ ный урон, наносимый пьяницей своей семье, людям, среди кото­ рых он живет и работает Быто­ вые, производственные и семей­ ные конфликты завершаются часто распадом семьи Испор­ ченные судьбы взрослых и ис­ коверканное детство малышей вот далеко не полный пере­ чень последствий пьянства в области шчных отношений. О ПРИЧИНАХ ПЬЯНСТВА Почему же все-таки люди н а­ пиваются, какие причины по­ буждают их к этому. По прось­ бе .редакции работники медицин­ ского вытрезвителя побеседова­ ли со ста посетителями этого учреждения. Вот каине бы - ■по­ лучены ответы. Двое выпили, потому «не везет в жизни», трое ♦венду плохой погоды», пятеро «после ссоры с женой». Во­ семь человек — «в честь выход­ ного дня», 16 — человек — ■«обмывали получку». 20 [«выпивали с друзьями, родст­ венниками». Сорок моряков и работников береговых предприя­ тий ответили, что «просто захо­ телось напиться». В числе при­ чин назывались и такие как .'■•облегчить одиночество», «отме­ тали личный праздник», «в с в я ­ зи с болезнью ». Как видно, в ответах нет ни одной социальной причины, ха­ рактерной для дореволюционной России В основе пьянства л е­ жит отсутствие высокой культу­ ры. Отсюда и основной путь борьбы с этим пороком — вос­ питание у тружеников бассейна высокой нравственной чистоты, усиление влияния коллектива на. лиц, злоупотребляющих еииртными напитками, наруш а­ ющими правил,? социалистиче­ ского общежития. Пьянство процветаем еще и потому, Что на многих кораблях проявляется к любителям разно го рода зелья этакое, с позволе­ ния сказать, всепрощенчеетво. Иной предеудкома так начинает собрание, на котором обс\ ж д а ' < 1с;» поведение члена экипажа, отставшего от корабля: — Извещение из вы трезвите­ ля поступило на Соловьева С ер­ гея Митрофановича, обсудить милиг'тя требует. П арень он хо­ роший, а вот побывал в вы тр ез­ вителе... Голос и лицо нредсуднома выражают его отношение к про­ ступку — дескать, факт обыч­ ный, а ему положено провести собрание. Это настроение пере­ дается морякам. Строгого осуж ­ дения никто не вы сказывает, дело ограничивается объявлени­ ем выговора. После закры тия собрания н е­ редко слыш атся реплики: —- Веги, Серега, за бутыл­ кой... — Смотри, больше не попа­ дайся... ВРЕДНЫЕ ТРАДИЦИИ Очень мешают борьбе с пьян­ ством старые, тцалфлотовскне традиции. завода. У капитана или старпо­ ма представитель службы море­ плавания, в других каютах мно- - го- «друзей» из числа плаваю ­ щих и неплавающих. <•Друзья» поздравляют моря­ ков с приходом, нередко прямо в каюте распивают бутылку, другую. Иногда сами хозяева угощают «гостей». Меньше бу­ дет всяких придирок, быстрее примут заказ на ремонт. Ну а большинство встречаю­ щих и проверяющих подобного рода считают угощение делом обычным. Экипаж вернулся с промысла, хорошо заработал. Стармех получит, к примеру, за Сейчас нередко приходится слыш ать рассказ, относящийся и довоенным годам, Пивные ларьки и «забегаловки» стеной окружали тогда район но улице Шмидта. Иные моряки в н етрез­ вом состоянии лежали около до­ роги, ведущей к порту. Капитан перед отходом приказы вал чл е­ нам экипаж а взять на рыбоком­ бинате тачку и идти «подби­ рать» свои кадры . При этом вы ­ ставлялось требование. Подби­ райте тех, кто лежит головой к порту (этот хоть и пьяный, но он, значит, дум ал о производст­ ве, шел па корабль). Тех, кто лежал головой к улице Шмид­ та, брать возбранялось. И хотя подобный «подбор» кадров сейчас не практикуется, у некоторых капитанов подобное отношение к выпившим м оря­ кам осталось. Главное, чтобы на промысле матрос хорошо рабо­ тал, цу. а на берегу, если на­ пьется, простить можноС?!). Статистика показывает, что очень много случаев пьянства и связанных с ним нарушений трудовой дисциплины допуска­ ют командиры производства. Главная причина отсутствие высокой культуры . Но зло не только в этом. Сно­ ва приходится говорить о пло­ хой традиции, иа которую на флотах не обращ ают внимания. Т раулер у причала. И в пер­ вые же сутки на его борту мно­ го проверяющих. Групповой ме­ ханик в каюте старш его меха­ ника. здесь же представитель — Ты сколько купила водки своему? — спрашивает одна Другую . — Да сразу ящик. — слы ­ шится в ответ. — Гости придут — трое да мы с Сеней — двое, должно хватить на вечер и на опохмелку. — А мой сегодня на вахте стоит, — с огорчением в голосе говорит другая. - - Пронесла вот ему бутылку коньяку ереван­ ского. Этот разговор в особых ком­ ментариях не нуждается. Ясно одно — кроме вреда, здесь ни­ чего не будет. м есяц вдвое больше, чем груп­ повой механик. Он обязан хоро шо угостить своего берегового наставника. И стармех угощает, с прице­ лом на будущее. Мало ли что придется у него просить: отпуск летом или, скажем , запасные детали дефицитные... Встречи продолжаются в ре­ сторанах города, в кафе, в ш аш ­ лычной. Никому нет дела до то­ го, что человек фактически ма­ ло бывает с семьей. А вот тра­ дицию эту никто не осм еливает­ ся нарушить ни в рыбакколхоз- союзе, ни в Беломорской базе гослова, ни в управлениях м у р ­ манских флотов. ^ П Р Е К ЖЕНАМ Как это ни странно, но про­ цветанию пьянства способству­ ют и сами жены моряков. Неко­ торые из них умудряю тся обм а­ нуть почтовых работников и по сы лаю г па промысел посылки со спиртом или коньяком, н али ты ­ ми в медицинские грелки. В силе остается и традиция — обмывать приход муж а в порт. Никто против того, чтобы в тесной семейной обстановке, в кругу родственников и хороших знакомых отметить возвращ ение моряка после длительного рей­ са домой, возраж ать не будет. Но когда подобные встречи пе­ реходят всякие границы , — вред коллективу, семье, самому мо­ ряку наносится огромный. Автору этих строк пришлось быть свидетелем разговора двух женщин, встречавших ВМРТ. Н Е ПРОХОДИТЕ МИМО... Пьянство является причиной большинства случаев хулиган­ ства и других аморальных про­ явлений. Мелкое хулиганство является почти исключительной «монополией» лиц, находящих­ ся в состоянии опьянения. Вот пример мелкого хулиган­ ства. Матрос А. Глазычев нахо­ дился в доме отдыха под Ленин­ градом. Па пляже выпил буты л­ ку вина, после чего впал » «иг­ ривое» настроение. Он решил подшутить над двумя девуш ка­ ми, З а в яза л их платья в узлы , намочил в воде, посыпал пес­ ком. Р а зв я зать такой узел р у к а­ ми н ельзя, если ж е помогать зубами, то мешает песок. «Ш а­ лости» Глазычева увенчал 15-суточный арест за мелкое хулиганство. Отдыхающие не прошли мимо этого факта, взяли, что папы кается, хулигана в обопот и до­ вели дело до конца. К сожалению , так дело обсто­ ит не везде и не всегда. У нас в городе люди проходят мимо че­ ловека. который ведет себя на улице неблагопристойно, ругает­ ся, пристает к прохожим. Мно­ гие ещ е «не зам ечаю т», как пьяный человек в соседней квартире устраивает дебош, и з­ девается над женой и детьми. В се это создает у пьяниц и хулиганов чувство безн ак азан ­ ности. С РЕДСТВАМ И НАГЛЯДНОЙ АГЙТАШП1 В известных .постановлениях правительства о мерах но усиле­ нию борьбы против пьянства и алкоголизма, об усилении от­ ветственнои !» за хулиганство отмечается важная роль обще­ ственности, коллектива. И надо отметить, что за последнее вре­ мя в траловом флоте, управле­ нии «Севрыбхолодфлот» многое сделано и делается, чтобы сок­ ратить случаи пьянства и алко­ голизма. Важную роль в атом играет наглядная аги т ац и я—- сати ри ­ ческие листки, «молнии-', стен­ ды сани гарно просветительного хар ак тер а и т. д. Но н е.всегда борьба с пьянством и алкоголи з­ мом с помощью средств н агляд­ ной агитации бывает хорошо продумана и достигает цеяя. На территории порта некото­ рое время кисел плакат с вы ска­ зыванием академика И Павлова «Пннство - это медленная смерть». Проходили мимо это­ го плаката выпивохи читали и улыбались - а мы, дескать, и не хотим быстро умирать. Этот горький урок застав л яет вздум аться партийных и проф­ союзных активистов над тем , что следует вдумчиво относить­ ся к оформлению наглядной агитации. Не должно быть места и на­ думанным формам — вроде анкет, в которых включен во­ прос — ваше отношение к алко­ голю? Именно такой вопрос, предлагали включить в а н к е т у поступающему работать отдели* ные сотрудники отделов кад-> ров. А вот что из этого получи­ лось. Получил в порядке экспери­ мента один товарищ такую ан ке­ ту и Задумался. Напишу, что выпиваю , — на р або /у могут не взять. Напишу, что не выпиваю , не поверят, скажут, обм аны ­ вает. Ответ был дав такой, пью, но с большим отвращением. Никакие анкеты не зам ен ят воспитательной работы с людь­ ми. Воспитание у тружеников бассейна высокой коммунисти­ ческой идейности и нравствен­ ности — сложный процесс. Н становлению человека не долж ­ ны быть безучастны окружаю-* щие, близкие, родные, ко л лек­ тив, в котором он работает. Ворьба с пьянством общ ее дело всех. И чем активнее в этой борьбе будет участвовать’ каждый член нашего общ ества, тем плодотворнее будут ее ре* зультаты . В. ЕВ ГЕН ЬЕВ .