Рыбный Мурман. 1974 г. Апрель.

1 Б Р И Г А Д А В Ы П О Л Н И Л А П Я Т И Л Е Т Н У шипи (см. 1 стр.). А здесь вы видите бригадира (слева первая] со своими порто­ выми работницами из ее 56-й бригады первого грузового рай­ она порта. - В трудовой книжке Таисии Ива­ новны 19 записей о благодарно­ стях и премиях. Летом 1968 го­ да ее наградили знаком «Отлич­ ник социалистического соревнова*' ния '.Министерства рыбного хо­ зяйства СССР». С тех пор к этим поощрениям прибавились еще две. Главных. Юбилейная медаль за трудовую доблесть * в честь 100-летия * со дня рождения В. И. Ленина. ▲ в апреле 1971 го­ да бригадиру-новатору вручили высокую награду Родины — ор­ ден Ленина. Тех, кто вместе с Таисией Ива­ новной Перминовой досрочно вы­ полнил пятилетнее задание, вы и видите на этой фотографии. Рядом с бригадиром Татьяна Григорьевна Воробьева. По со­ седству с ней Мария Николаевна Чернова. Справа от них: Алек­ сандра Ивановна Ушакова, Вален­ тина Константиновна Цыбисова, Мария Георгиевна Горелова, Еле­ на Николаевна Новоселова, Татья­ на Ивановна Матвеева, Зоя Дмит­ риевна Степанова. Замечательные труженицы пол­ ны решимости внести достойный вклад в успешное выполнение коллективом своего района дого­ вора, заключенного с рыбаками промысловых и транспортного флотов. Бригада Т. И. Пермино­ вой и сегодня в авангарде удар­ ников девятой пятилетки. Фото Б. ЩУКИНА. В авангарде «Победителям социалистического соревнова­ ния — слава!» •— под таким лозунгом прошло собрание работников-первого грузового района рыбного порта. Оно было посвящено вручению переходящего Красного знамени коллективу района за четвертый квартал. Надо сказать, что в течение 1973 года коллектив четыре раза под­ ряд завоевывал переходящее Красное знамя порта. А на финише решающего года пятилетки квартальное задание было выполнено на 107,8 процента. Перед тружениками района выступил началь­ ник порта тов. Щербаев Т. Н ., который поздравил всех с большой трудовой победой, поблагода­ рил за самоотверженный труд. Отметил и некото­ рые недостатки, главный из которых слабое внедрение средств малой механизации. Затем представителям района торжественно вручили Красное знамя. — Наш коллектив обещает работать еще луч­ ше, чтобы удержать эту награду и в определяю­ щем году девятой пятилетки, — сказал началь­ ник района тов. Иванов Н. П. — Трудовой подъ­ ем, охвативший рабочих района с первых дней и недель 1974 года, свидетельствует о том, что мы успешно выполним взятые социалистические обязательства и к 28 декабря закончим перера­ ботку грузов, запланированных на текущий год. С теплыми словами в адрес передовиков про­ изводства, способствовавших досрочному выпол­ нению квартального плана, выступили секретарь партбюро тов. Семченков М. И., председатель цехового комитета профсоюза тов. Долова В. Н., групповой механик тов Петрунин Н. М., прораб тов. Мишутушкин И. А . Они называли имена тех, на кого должны равняться молодые портовики. Двадцать пять лет трудится в порту Александр Яковлевич Николаев. За высокие производствен­ ные показатели этот портовый рабочий награжден юбилейной медалью «За доблестный труд», ме­ далью «За трудовое отличие», значком «Ветеран труда», почетными грамотами, денежными пре­ миями, имеет много благодарностей. Отлично работают также ударники коммуни­ стического труда, передовики производства тт. Назаров В. К ., Фролова Ю. С ., крановщик тов. Степанов В. Н., водитель тов. Скурлатов А . А ., машинист пневмоперегружателя тов Гово­ ров В. И. Всем им на этом вечере трудовой славы были вручены памятные подарки. В их честь участники художественной самодеятельности Дворца куль- тиры имени С . М. Кирова дали концерт. Подводя итоги, мы непременно смотрим в завтрашний день, поэтому так четко на вечере звучала еще одна тема — о досрочном выполне­ нии плана четвертого, определяющего года пя­ тилетки. Выступающие приводили примеры на­ стоящего трудового героизма портовых рабочих, соревнующихся за успешное выполнение плана и обязательств 1974 года. 15 февраля, выгружая рыбопродукцию из плав­ базы «Иркутск», бригада № 18, руководимая тов. Широким А . В., переработала 141 тонну гру­ за, выполнив сменное задание на 200 процентов, сэкономила для рыбаков восемь часов стояноч­ ного времени. Бригада N8 13, руководимая тов. Трекиным В. М., выполнила январский план на 120 процентов, бригада № 56 — инициатора со­ ревнования за выполнение пятилетки в четыре года тов. Перминовой Т. И. — на 138 процентов. Все они успешно справляются с заданием 1974 года. Эти факты говорят о том, что достигнутые успехи — не предел. Четвертый год пятилетки можно закончить с лучшими показателями, чем предыдущий. Как известно, представители наше­ го орденоносного коллектива подписали договор с коллективом тралового флота. Досрочное за­ вершение производственной программы первого квартала нынешнего года говорит о том, что слово портовиков первого грузового района не расходится с делами. Наши портовые рабочие сделали практическую заявку на переходящее Красное знамя «Победителю социалистического соревнования» и в определяющем году пятилет­ ки. О. КРЫЛОВА, техник, редактор стенгазеты «Портовик». З АКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА ДЕВЯТИ для коллектива второго грузового района порта стало большим событием. Портовикам сейчас предстоит отыскивать все новые возможно­ сти с целью досрочной обработ­ ки рыбопромысловых и тран­ спортных судов. Высокая оценка труда ильичевских портовиков Центральным Комитетом КПСС вдохновляет на новые успехи в работе и наш коллектив. Важным условием для успеш­ ной работы мы считаем дейст­ венное социалистическое сорев­ нование. Стремимся дело поста­ вить так, чтобы каждый портовик был проникнут чувством высокой ответственности за дела произ­ водства, помня, что только высо­ коорганизованный труд на каж­ дом рабочем месте позволит на­ шему коллективу выполнить за- К Р Е П Ч Е С О Ю З : м о р е б е р е г Ю. Щукин. Сейчас мы все внима­ ние уделяем договорным обяза­ тельствам, направляем все свои усилия на досрочную и качест­ венную обработку судов. При этом руководство и обще­ ственные организации района во главу угла ставят выполнение ре­ комендаций Министерства рыбно­ го хозяйства СССР о движении «Каждый корабль — досрочно». «Один дополнительный рейс — добрые начинания, которые рож­ даются в ходе социалистического соревнования. Так, на партбюро, цехкоме профсоюза и рабочих собрания» обсужден опыт обработки рыбо­ ловного траулера «Смоленск» портовиками первого района. Этот опыт взят нами на вооруже­ ние. Здесь уместно сказать, что все суда тралфлота, которые ошвар- = = К А Ж Д Ы Й К О Р А Б Л Ь Д О С Р О Ч Н О ! дачи определяющего года пяти­ летки. Нужно сказать, что в первом квартале этого года соревнование портовых рабочих было поднято на новую ступень. Это в свою очередь позволило производст­ венное задание трех месяцев вы­ полнить на 111,6 процента, пере­ работать 318700 тонн груза. Лучших успехов добились бригады портовых рабочих, кото­ рые возглавляют коммунисты С . Бабалаев, 3 . Назарукова и каждому транспортному рефри­ жератору». В нашем районе в основном обрабатываются корабли «Сев­ рыбхолодфлота». С экипажами судов практикуется заключение договоров на соревнование. С ка­ питанами судов, их первыми по­ мощниками наша парторганиза­ ция и администрация всегда под* держивают тесную деловую связь. Партийная и профсоюзная организации района стремятся оперативно откликаться на все те товывались у южных причалов, были обработаны в срок и до­ срочно, за исключением только двух траулеров. Они простояли под разгрузкой больше положен­ ного времени в связи с отсутст­ вием железнодорожных вагонов. В успешной работе коллектива района большая роль отводится малой механизации, созданию комплексных бригад. Применение авто- и электропогрузчиков, электрокаров на гусеничном хо­ ду, раздвижных транспортеров. I l l ! l l l l l l l l l l l l i l l l ! l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l ! i | | l ! l l l l l l l l l l l l l l l l i l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l1 l 3 l l l l l l l l l l l l l l l l l III1II H llillM I МИНИНА У товарищей Е по профессии ЦЕННАЯ ИНИЦИАТИВА циатиаой со совершенствованию технологии и организации по- груэочио-дегруэо'сных работ. УфушЦрвиш бригада Баранов- смоге, состоящая из 36 портови- f j IKwmi i специальностей, заменяет четыре грузчиков об- » _____ ___ - схе* му работ, ммш ма м мам зуя технику, ивнвиттв брил добился резкого сокращения по­ терь времени на погрузке и раз- = гр улне «уй— ■— В «« w h >i бри г* ды овладели смежными профес- = сиями. Производительность тру- = да членов бригады А . А . Баранов- = ского по сравнению с другими = портовыми рабочими на 30 про- = центов выше. = На верхнем снимке: (на перед- Е нем плане) руководитель брига- = ды Анатолий Андреевич Баранов- Е осий. На втором плане (слева на- Е право) Владимир Константинович = Козий, Зиновий Федорович Геть- = ман. = На нижнем снимке: в Ильичев- Е ском порту. Е (Фотохроника ТАСС) = поддонов, передовой технологии обработки судов помогает доби­ ваться повышения производитель­ ности труда. Ныне впервые бригада Л. Кузнецова добилась рекордной выработки. За смену этот коллектив перерабатывает до 240 тонн рыбной продукции. Ставку на технику и комплексную механизацию делают и другие бригады. Наши портовики на деле пока­ зывают умение держать данное слово. Это. в свою очередь, поз­ воляет гарантировать, что с при­ нятыми на себя социалистиче­ скими обязательствами и встреч­ ным планом справимся успешно. Успехи нас, бесспорно, раду­ ют. Однако мы не останавлива­ емся на достигнутом, ищем но­ вые возможности в организации работы. На наш взгляд, нужно быстрее возводить вторую эста­ каду, пополнить парк малой ме­ ханизации, находить больше де­ ловых контактов с руководите­ лями флотов, э^пажами судов. Так, например, в договоре четы­ рех предусмотрено, чтобы мы с руководством флота обговари­ вали предварительно детали предстоящей обработки судов. Но время идет, а встречи пред­ ставителей флота и рыбного пор­ та ни одной еще не было. Нам думается, нужно дело поставить так, чтобы о досрочной обработ­ ке кораблей в порту думали больше и сами моряки. В «Рыб­ ном Мурмане» уже сообщалось, как неорганизованно началась ббработка транспортного рефри­ жератора «Иркутск». И айна в задержке обработки этого судна только самих моряков. Сейчас коллектив второго райо­ на на трудовой вахте в честь 104-й годовщины со дня рожде­ ния В. И. Ленина. Комсомольско- молодежная бригада С. Бабалае- ва несет трудовую вахту в честь XVII съезда ВЛКСМ. Ширится со­ ревнование за звание предприя­ тия и ударников коммунистиче­ ского труда и «Лучший по про­ фессии». Одним словом, порто­ вые рабочие живут большими за­ ботами о выполнении задач, по­ ставленных договорами пред- приятий-смеЖйиков на 1974 год, определяющей год пятилетки. Л. ЦЫГАНКОВ, секретарь парт­ бюро второго района морского рыбного порта. < В. КУСКОВ, заместитель на­ чальника района по эксплуата- — ция:---------------------------- СЛАВНЫЕ ДЕЛА I П 0 Р Т 0 ФЛ 0 Т А I — Если говорить по большому сче­ ту о передовых экипажах портового флота, — сказал нам заместитель начальника порта Н. М. Сизов, — то общепризнанными лидерами сорев­ нования мы считаем экипажи букси­ ров «Буревестник» и «Руслан». Вот почему наш внештатный фото­ корреспондент Б. Щукин на днях и побывал на одном из этих судов порТофлота. В команде портового; буксира «Ру­ слан» в тот день работала вахта сменного помощника капитана Ана­ толия Антонояича Попова. Не скро­ ем, нам приятно сегодня познако­ мить своих читателей с этим ветера­ ном порта, который трудится здесь с 1952 года. В том, что моряки «Руслана» лиди­ руют в социалистическом соревно­ вании с первых трудовых вахт опре­ деляющего года девятой пятилетки, несомненная заслуга как в целом вахты А . А. Попова, так и лучших производственников. — Выполнение мартовской про­ граммы на 135 процентов, — говорят матросы Виктор Семенович Си до*, рин и Сергей Федорович Верейки* — наш практический ответ на до­ говор девяти. Ведь под ним стоит подпись и представителей коллекти­ ва орденоносного порта. А свои обя­ зательства портовики привыкли вы­ полнять. Именно этим живут теперь моряки всех экипажей портового флота. М о р с к и е в а х т ы с п а с а т е л е й И Х БЕССМЕННО НЕСУТ экипажи^буксиров порта, приходя на помощь ры­ бакам в эти трудные,дни,.когда/нередко бушуют штормы. Капитан- наставник портофлота ;Н .' А. Кудряшов рассказывает: — Только что мы получили радиограмму от капитана (буксира «Микула». В ней А . П .. Овчинникову сообщает: апреля экипаж спасателя взял на про­ мысле СРТ-4239; После того, как судно было отбуксировано в Тюва-губу, во­ долазы немедленно оказали помощь, освободив винт от намотавшихся се­ тей. После осмотра подводной части, рыбаки начали лов. Еще раньше в полученных радиограммах сообщалось. 23 марта экипаж спасательного буксира «Бесстрашный» в Северо-Западной Атлантике оказал помощь польскому БМРТ аАурига», выведя его изо льдов на чистую воду. Радиограммы об оказанной помощи судам промысловых флотов нашего бассейна 5 и 7 апреля поступили и с буксира «Стерегущий». Всего же в этом году услугами моряков спасат**ьных буксиров воспользовались капи­ таны 27 рыболовных траулеров. В. НИКОЛАЕВ. I i i Н А XXIV СЪЕЗДЕ Коммунистической партии Советского Союза серьезное внимание уде­ лено вопросам повышения роли рабочих кол­ лективов. «В развитии социалистической демокра­ тии, — говорил в докладе Генеральный секретарь ЦК КПСС товарищ Л. И. Брежнев, — большое ме- чсто занимает повышение роли наших трудовых кол­ лективов — основных ячеек социалистического- об- -щества». Материалы съезда послужили основанием по созданию новых форм вовлечения портовиков в ре­ шение практических задач девятойпятилетки. Второй год работают в первом районе морского рыбного порта советы бригадиров портовых рабо­ чих. Срок небольшой, но результаты практической деятельности их показывают, что они хорошо себя зарекомендовали как одна из форм широкого при- влеченияятрудящихся к управлению производством. Председателем совета бригадиров нашего грузо­ вого района избран бригадир портовых рабочих В. А. Стрижич. Характерно, что еще при выборах своего-председателя бригадиры хорошо продумали ту роль, которую должен играть совет бригадиров. Ведь не секрет, что именно председателю прихо­ дится в своейработе требовать от бригадиров образ­ цового поведения, дисциплинированности! и трудо­ любия/ Спрашивать за выполнение планов перера­ ботки«грузов отдельными бригадами, наводить по­ рядок-'с дисциплиной у отдельных портовых рабо­ чих. Кандидатура-В. А. Стрижича как раз подошла на эту должность прежде всего потому, что бригада, которой он руководит, систематически перевыпол­ няет план ногрузочно-разгрузочных работ. А с 20 июля 1973 года уже работает в счет четвертого года девятой пятилетки. Сам бригадир — пример трудолюбия и дисциплинированности. Именно по­ этому<у>председателя есть полное моральное право спросить с любого портовика за его работу и пове­ дение. Именно поэтому, обсуждая поведение порто­ вого рабочего, совет бригадиров принимает спра­ ведливое решение. .При.совете бригадиров работают секции: техники безопасности (руководитель А. И. Кобылин), повы­ шения культуры производства (М. Ю. Степанова), трудовой и производственной дисциплины (М. К. ’ Фастовец), технической учебы (руководитель 3. Н. Жидконогова).;В каждой смене работают советы бригадиров смен, . которыми руководят: в смене «\ь 1 — А. И. Виниченко: во второй смене — И. А. ", Подкатов, в третьей — А. Ф. Васильев и в четвер­ тойсмене — А:. В.*Широкий. Работу советы бригадиров планируют. План утверждается1на каждый следующий месяц. Вопро- сы на обсуждение совета выносятся конкретные. Так, в плане совета бригадиров третьей смены записано: «Своевременно подводить итоги работы смены за прошлые месяцы и намечать задачи на те­ кущийпериод. Обсудить состояние трудовойдисцип­ линыв коллективе сменыи наметить пути ее улучше­ ния. Решить вопросы хронометража и использо­ вания рабочего времени портовыми рабочими». Разумеется, в плане работы намечены и другие мероприятия. Совет бригадиров не проходит мимо фактов на­ рушений трудовой и производственной дисциплины. Бывает, что отдельного рабочего уже обсуждали па товарищеском суде, беседовали с ним у начальника участка и начальника;порта,' штрафовали его и ли­ шали премиальной доплаты. А тот исправляется с трудом или вовсе не реагирует. Но никогда не бы­ вает безрезультатным•разговор с нарушителем по- нашему, по-рабочему. Некоторых нарушителей трудовой дисциплины обсуждает товарищеский суд совместно с советом бригадиров. Так, к администрации района поступил материал из милиции о том, что один из портовых рабочих пытался пронести в рыбный порт две бу­ тылки водки. Совет бригадиров собрал портовиков третьей смены, в которой работает нарушитель, где его хорошо знают. Нужно сказать, что обсуждение было бурным, рабочие возмущались недостойным поведением товарища. Решение было единодушным — объявить общественное порицание. Такой раз­ говор начистоту запомнился. А главное — из него С О В Е Т Ы Б Р И Г А Д И Р О В В Д Е Й С Т В И И сделали правильные выводы и остальные рабочие, не говоря уже о самом нарушителе. На всю жизнь запомнится заседание совета брига­ диров портовому рабочему третьей смены Н. И. Петрову, допустившему прогулы. Здесь присутство­ вали начальник района, его заместители, начальник смены М. К. Шихмуратов, заместитель начальника порта Д. М. Соколовский. Товарищи по бригаде, знающие Петрова по совместной работе с 1969 го­ да, поверили ему, взяв на поруки. Но на заседании крепко предупредили вплоть до увольнения с рабо­ ты в случае повторного нарушения дисциплины. Администрация района нередко передает на рас­ смотрение совета бригадиров материал о работни­ ке, впервые совершившем нарушение трудовой дисциплины, обещающем не позорить больше рабо­ чую честь. Так было, например, с одним из порто­ вых рабочих второй смены. Он не вышел на работу, совершил>прогул. После всестороннего обсуждения совет ’бригадиров учел, что провинившийся наруше­ нийне имел, и, приняв во внимание данное ию сло­ во. решил ограничиться обсуждением. Большинство же вопросов, которые решаютсявсо- ветом бригадиров, конечно, касаются производст­ венных дел коллектива нашего района. Именно на заседании совета бригадиров района разработан конкретный план проведения коммунистического субботника, посвященного 104-й годовщине со дня рождения основателя Коммунистической партии и Советского государства В. И. Ленина. Все порто­ вики поддержали предложение о том, чтобы деньги, заработанные на субботнике, перечислить в фонд девятой пятилетки. Большой разговор о повышении производитель­ ности труда, выполнении плана грузооборота, об устранении помех в работе состоялся во второй сме­ не на старте определяющего года пятилетки. Совет бригадиров конкретно записал в своем решении: «Просить начальника порта через главк «Севрыба» обязать ««Севрыбхолодфлот» доставлять в рыбный порт рыбопродукцию, размещенную в трюме в со­ ответствии с каргопланом. Не допускать доставку в порт смерзшейся рыбопродукции, в испорченной таре, в крафт-мешках с неясной маркировкой. Про­ сить администрацию порта добиться от «Севрыбхо­ лодфлота» устранения перечисленных недостат­ ков». Не проходит совет бригадиров и мимо вопросов рациональной организации труда, внедрения пере­ довых методов в производство. На одном из своих заседаний бригадиры изучили новую технологию вы­ грузки рыбы с отделением льда. Решив не допускать ни одного случая ее нарушения, сами портовики следят за тем, как выполняется эта рекомендация. Возникают и другие вопросы, которые требуют незамедлительного вмешательства. Они решаются оперативно. Так, пришлось подробно разбираться с тем, чтобы правильно распределяли работу между бригадами. Я имею в виду чередование бригад на выгрузке мороженой рыбы, рыбной муки и другой рыбопродукции. Вот почему совету бригадиров вто­ рой смены пришлось так ” и записать: «Поручить председателю совета бригадиров осуществлять контроль за распределением работ между брига­ дами». И неслучайно, что портовые рабочие считаются с советами бригадиров, обращаются сюда по любому вопросу. Так, бригадир портовых рабочих первой смены В. К. Назаров обратился с заявлением о не­ своевременной подаче диспетчерами дежурной ма­ шины нц дальние причалы для перевозки рабочих на обед. Портовый рабочий коммунист Л. В. Юфе- рев поставил вопрос о плохом ассортименте блюд, улучшении их качества в нашем буфете. Часто на заседания совета приглашаются дежур­ ные диспетчеры районов, начальник района, его за­ местители, технологи, диспетчеры по железнодо­ рожным операциям. И .нечего греха таить, некото­ рые получают хороший «заряд бодрости» на таком заседании за то, что портовых рабочих не всегда обеспечивают работой полную смену из-за нерасто­ ропности или нераспорядительности. Строго спраши­ вают и за неоправданную перестановку бригады с одного судна на другое в ходе смены. В настоящее время советы бригадиров смен осо­ бое внимание уделяют вопросам борьбы с пьяница­ ми. Поэтому последние заседания проходили необычно оживленно и остро. В марте рассмотрен план работы на второй квар­ тал четвертого года девятой пятилетки. Его основу составляют мероприятия по обеспечению безуслов­ ного выполнения встречного плана и социалистиче­ ских обязательств текущего года. Есть все основания полагать, что советы брига­ диров первого грузового района внесут значитель­ ныйвклад в дело выролнения плана четвертого го­ да пятилетки. Помогут сдержать слово, которое дал наш коллектив, заключая договоры о создании ре­ альных условий по выполнению встречных планов коллективами рыбопромысловых и транспортного флотов. И. БАЖЕНОВ, заместитель начальника перво­ го грузового района Мурманского ордена Ленина морского рыбного порта. ц Р ы б д ы й М у р ж а н “ • 1 2 а п р е л я 1 9 7& г . ш к