Рыбный Мурман. 1973 г. Январь.

В ГАЗЕТУ «РЫБНЫЙ МУРМАН» обратились моло­ дые моряки ПРТ «Магнат», траулеров «Дагестан», «Пеленг». «Молдавия» с просьбой рассказать, из че­ го складываются и на что расходуются финансы ирафсоюавв. Редакция попросила ответить на этот вопрос преяеедееая базового комитета профсоюза тралами» флота тов. Матве* енкова В. Ф. учета и отчетности, наблю­ дать за свееареяешым рас­ смотрением разного рода пи* сем и заявл ений , поступаю ­ щ и х от труд ящ ихся . Д ЛЯ проведения своей разносторонней рабо­ ты профсоюзы СССР имеют большие собственные средства. Они образуются нз вступительных и членских взносов, доходов от культур­ но-просветительных и спор­ тивных учреждений и т. д. Членские взносы являют­ ся главным источником до­ ходной части бюджета про­ фессиональных е о ю з о в JCCCP. Месячный членский взнос не превышает одного процента заработка, а для Менее обеспеченных рабо­ чих, служащих, учащихся его раамер значительно уменьшается. Пенсионеры платят в профсоюз, напри­ мер» 5 копеек в месяц. Из маленьких денежных сумм складываются значи­ тельные средства. Использу­ ются они преимущественно там. где проводится основ­ ная профсоюзная работа. На­ ибольшую часть собранных -взносов комитеты профсоюза оставляют в своем распоря­ жении, расходуя по своему усмотрению, главным обра­ зом на культурно-бытовое об­ служивание трудящихся. Ос­ тальная часть членских взносов идет на общепрофсо­ юзные пужды — проведение съездов, пленумов, различ­ ных совещаний по обмену опытом, то есть опять-таки в интересах всех членов проф­ союза. Поскольку базовые, фаб­ рично-заводские, местные ко­ митеты ведут работу в ос­ новном общественными сила­ ми. расходы на содержание влатного аппарата профсо­ юзных органов составляют в ■расходной части профбюдже- та незначительную долю. т в о и в з н о с Право распоряжения де- нежными средствами и иму- ществом профсоюзов принзл— лежит выборным профсоюз­ ным органам. Они несут пе­ ред своими избирателями от­ ветственность за своевремен­ ное поступление среде?» и их правильное использование. Контроль за финансово- хозяйственной деятельностью профсоюзных органов осуще­ ствляют общественные реви­ зионные комиссии» которые избираются на конференци­ ях и общих собраниях чле­ нов профсоюзов одновремен­ но и на тот же срок, что и соответствующий профсоюз* вый комитет. Комиссии не подчинены тем органам, для ревизии которых созданы. Руководят их работой вышестоящие со­ веты или комитеты профсою­ за. А отчитываются они в своей деятельности перед из­ бравшими их конференция­ ми, собраниями одновремен­ но с ревизуемыми профсоюз­ ными органами. Права комиссий широки. Они ревизуют выполнение не только профсоюзного бюд­ жета, но и бюджета по госу­ дарственному социальному страхованию. Более того, каждой нз них дозволено проверять в своем профсоюз­ ном органе правильность я целесообразность расходова­ ния средств и использования имущественно-матер и а л ь* ных ценностей, постановку НА ПРОФСОЮЗНЫХ БАЗАХ ОТДЫХА ШШ Ж шшш шш На флотах и береговых предприятиях рыбной про­ мышленности области семь загородных баз отдыхе. В 1»72 году на них отдохнуло 22 тысячи человек. На верхнем снимке группа отдыхающих у здания б аш «Здоровье», на нижнем — га просмотром теле­ передачи. Фото Б. Алексеева. Поясню все сказанное кон­ кретными примерами из практики работы базового комитета профсоюза трало­ вого флота. В минувшем году на теку­ щий счет базиома поступило 277 тысяч рублей собранных членских профсоюзных взно­ сов. Кроме того, сумму, рав­ ную 0,15 процента от годо­ вого фонда зарплаты, пере» числило управление трало­ вого флота. Расходовались эти средства согласно утвер­ жденной смете. На нультурно-массовую работу использовано почти 107 тысяч рублей. Из этой суммы ва культурно-воспита­ тельную работу с моряками н школьниками израсходова­ но 82,5 тысячи рублей. На 23 тысячи рублей приобре­ тено магнитофонов, музы­ кальных инструментов, на* стольных игр, политичесной и профсоюзной литературы, наглядных пособий. В том числе закуплены инструмен­ ты для эстрадного оркестра* который будет создаваться на флоте. Стоимость их 4500 рублей. На развитие физкульту­ ры и спорта базком направил 24,4 тысячи рублей, в том числе закуплено инвентаря на 12,7 тысячи рублей. На оказание материальной помощи членам профсоюза в минувшем году израсходо­ вано 12 тысяч рублей, на со­ держание пионерских лаге­ рей — 10,2 тысячи рублей, на премирование профсоюз­ ных активистов — 8,2 тыся­ чи рублей. Базовый комитет в поряд­ ке дотации кассе взаимопо­ мощи выделил 2 тысячи руб­ лей культбазе плавсостава и Дворцу культуры имени С. М. Кирова — 90 тысяч рублей. На первое января 1973 го* да базовый комитет имел на текущем счете 452 тысячи рублей проф с о ю з н ы х средств. Как видите, членские профсоюзные взносы расхо­ дуются в абсолютном своем числе на нужды тружеников флота и членов их семей. К ОНСТИТУЦИЯ СССР гарантирует право всех граждан на ма­ териальное обеспечение в старости, а также в случае болезни а потери трудоспо­ собности. Одной из основных форм обеспечения этого пра­ ва служит государственное социальное страхование. У нас в стране трудящие­ ся освобождены от уплаты каких-либо взносов на соци­ альное страхование. Средст­ ва социального страхования в СССР — это значительная часть общественных фондов потребления, направляемых государством, предприятия* ми н общественными органи­ зациями на потребление в форме бесплатных матери­ альных я культурных благ я услуг, я также в форме де* нежных выплат сверх опла­ ты во труду. Взносы на социальное страхование уплачиваются предприятиями, учреждения­ ми, организациями без ка* кнх-либо вычетов из заработ­ ной платы рабочих и служа* щих в сумме, равной опреде* ленному проценту от веля* чины фонда заработной пла* ты. Управление тралового флота, в частности, ежегод* но перечисляет в бюджет со­ циального страхования 6,8 процента от планируемого фонда зарплаты. Советское государство полностью передало право управления социальным страхованием профессиональ­ ным союзам. Из бюджета социального страхования в 1972 году по траловому флоту израсходо­ вано 1 миллион 346 тысяч рублей. 656 тысяч рублей из этой суммы израсходовано иа оп­ лату больничных листов но времевной нетрудоспособнос­ ти. 369 тысяч рублей выпла­ чено работающим на произ­ водстве пенсионерам. На санаторное обслужива­ ние н лечебное питание базо­ вый комитет направил 108 тысяч рублей, на содер ние пионерских лагерей 34 тысячи рублей. Труженикам флота членам профсоюза небез тересно Ьнать, что в миг шем году они получили ' льготных и бесплатных тевок в санатории, более I льготных и бесплатных тевок в пансионаты и д> отдыха. 387 семей моряков и ботников управления от; нули в дачном поселке «. бак Заполярья» в Адлере 3000 работников фл участвовал» в разного р экскурсиях и туриетнчес поездках. Летом 900 детей труже ков флота отдохнули в г нерских лагерях в сред полосе, на юге страны самом городе. В зимние никулы 7200 детей побь ли на новогодних елках. Практика социальн страхования наглядно о£ руживает превосходство циализма над диаметрал противоположной ему си» мой капитализма. До нас! щего времени в 55 стра не имеется обеспечения болезни, беременности и дам. В 28 странах нет с сионного обеспечения по с роста, при инвалидности t в случае потери кормил! Средства социального с: хования в этих странах о t зуются главным образом взносов рабочих. Напри» в США трудящиеся выи дены на протяжении мне дет отчислять в фонд сз ховых взносов 4,1 проце; в Японии — 5, в ФРГ 13 процентов своей зар 1 ты. Вполне понятно, для рабочего класса каш диетических стран основ принципы социалистачес страховой программы с жат ориентирам в борьбе улучшение социального с хования. К сказанному следует бавить, что работу по с альному страхованию п> союзы ведут с помощью рокого общественного ак — комиссий по социальБ страхованию, страховых легатов, общественных спекторов по охране тр то есть на подлинно д кратической основе. о в э т и к е л ТАКТЕ Ш 1 Ш 1 П 111 ! 1 [ 11 ШШ 1 Ш 1 Н 11 Ш 1111 ! , Позвольте предложит! П ОЗВОЛИТЬ или не по­ зволить? Теперь, в наш век, это установить не так уж и сложно. Легче, во вся­ ком случае, чем в века минув­ шие. Разница в том, что, на­ пример, в XVI веке, чтобы по­ здороваться с вельможей, нуж­ но было основательно знать бесчисленные правила этикета. Владеть, как говорили тогдаш­ ние о«.гроумцы, «геометрией но­ ги» — то есть умением скло­ нять колено, образуя между ногой и полом именно тот угол, который соответствовал вели­ чию и родовитости данного вель­ можи. Существовали строжай­ шие правила приветствия, нару­ шение которых грозило тюрь­ мой и даже казнью: когда и пе­ ред кем падать ниц, становить­ ся на оба колена или на одно и так далее. Историки утвержда­ ют, что у тогдашних придвор­ ных панталоны на коленях исти­ рались за одну неделю. В наши дни брюки носятся значительно дольше. И протира­ ются совсем на иных местах. Однако это не означает, что век истинной рыцарской галантно­ сти миновал. Правила приличий совершенно точно определяют, кто должен, а кто не должен здороваться первым и кого, как и где надо или не надо привет­ ствовать. Старорежимные формулы вроде «имею честь кланяться», «честь имею приветствовать вас», «нижайшее почтение», «ваш покорный слуга» и про­ чая отмерли как-то сами по се­ бе. Нет для них ныне социаль­ ной почвы. В старые времена всячески подчеркивалось по­ ложение на социальной лестни­ це, знатность одного человека перед другим (достаточно вспомнить «ваше благородие», «ваша светлость», «ваше сия­ тельство» и пр.), богатого — перед бедным, барина — перед плебеем. В социалистических странах этот обычай канул в вечность, ибо отношения меж­ ду людьми строятся у нас на основе равенства и дружбы. Но это не означает, что мы долж­ ны также «выбросить за борт» вместе с устаревшими обычая­ ми многие общепринятые нор­ мы взаимоотношений, традиции, имеющие здоровую, рациональ­ ную основу. Вот некоторые из этих норм! Когда вы кого-нибудь привет­ ствуете, не делайте этого авто­ матически, небрежно: вы оби­ жаете того, кому приветствие адресовано. Если даже вы рав­ нодушны к данному человеку, вы обязаны быть приветливым, непринужденным. Это первое. И второе: любой человек неза­ висимо от его положения, на­ строения, привычек обязан от­ вечать на приветствие. Вот две основные аксиомы. А дальнейшие положения тре­ буют более подробных коммен­ тариев потому, что при привет­ ствии нужно каждый раз уч вать конкретные обстоите; ва, иметь в виду,- кого вы ветствуете (мужчину или : щину, кто они) на це ли, в учреждении, в не> циальной обстановке. Начнем- ci такогое ;\наза. бы, простого i.-вопроса: нт( должен здороваться .первым Когда' вы-1‘Bxd^fttfc-« ' с квартиру, то вам, зтобыг о реть дверь, необходимо' и? ключ. Так же обстоит деж разговором: если вы хотите говорить с человеком незав мо от того, знаком он вам нет, то вы должны подойт* сказать « здравствуйте», ваш ключ. Об этой, так ска: «нулевой» степени вежлив в дальнейшем говорить не ит, это са'мб еобой разумев1! Но как;,6&тойт:;д ё ^ е р л идете по улице и вам навет шествует знакомый, с кот< у вас особых дел нет и раз ривать не о чем? Понятно вы его приветствуете, как рится, на ходу, или слёгка подняв шляпу, или — шляпы нет просто <-» наклоном головы. Если вы уверены, что или Игрек умышленно не тили на ваше приветствие следующий раз не здоров* первым. Но если с Икео Игреком близко знаков обязаны потребовать утиг яснения их поведения.яс