Рыбный Мурман. 1973 г. Октябрь.

5, старший инфе мореплавания ;ктрорадионавига «Севрыба». ВСЕ РЕЗЕРВЫ — В Д Е Й С Т В И Е ! (Окончание. Нач. на 1 стр.). Эффективность использова­ ния флота снижена из-за допущенных аварий и аварий­ ных происшествий. По этим причинам потеряно 186 судо- суток промыслового времени, а на ремонт израсходовано 110 тысяч рублей. В траловом фло­ те увеличились непроизводи­ тельные простои судов в пери­ од их подготовки к ремонту и и выходу в море после ремон­ та. Только по группе БМ РТ эти простои превысили 430 судо- суток. Следует отметить, что на ры­ бокомбинате, в траловом флоте темпы производства продукции улучшенного асортимента, в мелкой расфасовке еще не от­ вечают поставленным задачам и имеющимся возможностям. Вызывает тревогу и то обстоя­ тельство, что за восемь меся­ цев предприятиям рыбной про­ мышленности предъявлено рекламаций более чем на 400 тысяч рублей. Хозяйственные руководите­ ли. партийные организации, профсоюзные и комсомольские активисты должны глубже проанализировать свою работу 1 епо обеспечению безусловного выполнения социалистических обязательств, принятых на третий год и пятилетку в целом. Серьезную тревогу у район­ ного комитета партии вызы­ вают большие потери рабочего времени из-за прогулов, вну- трисменных простоев и так на­ зываемых неявок с разреше­ ния администрации. Этот серь­ езный недостаток наиболее ха­ рактерен для объединения -«Судоверфь», рыбокомбината, завода «Севреммаш». Партийные организации еще не предъявляют необходимой требовательности к руководи­ телям за выполнение Поста­ новления ЦК КПСС «Об уча­ стии руководящих и инженер­ но-технических работников Че­ реповецкого металлургического завода в идейно-политическом воспитании коллектива». И не случайно немало еще товари­ щей из этой категории трудя­ щихся допускают серьезные нарушения трудовой дисципли­ ны и общественного порядка. И в их числе капитан Пятков В А., штурман Ефимов А. Е., начальник цеха лесотарного комбината Чутков Г. М. Следует прямо признать, что на флотах и береговых предприятиях рыбной промыш­ ленности медленно повышает­ ся роль трудовых коллективов в воспитании моряков, судоре- Moi 1ТНИКОВ, рыбообработчиков. Отмечая улучшение органи­ зации социалистического со­ ревнования на многих пред­ приятиях района, вместе с тем нельзя не отметить, что оно в полной мере не везде соответ­ ствует требованиям, которые поставлены в известных по­ становлениях, партии и прави­ тельства. На судоверфи имеют­ ся факты, когда отдельные бригады и производственники принимают заниженные обя­ зательства. Выполняются они намного раньше намеченных сроков. В обязательстве лесо- тарного комбината не отраже­ ны меры по ускорению техниче­ ского прогресса и социального развития коллектива. Далеко не везде подведение итогов сорев­ нования проводится при уча­ стии самих соревнующихся. Все еще больше на предприятиях говорится о победителях, пере­ довиках соревнования и реже об отстающих, о причинах от­ ставания. Нуждается в серьезном улучшении и организация со­ ревнования между коллектива­ ми родственных предприятий других бассейнов. Пока что это соревнование ограничивается подведением квартальных ито­ гов. По меткому определению моряков ц рабочих соревнуются в основном отделы труда и за­ работной платы. Очень медлен­ но изучается и используется передовой опыт. Партийные организации должны полнее использовать право контроля хозяйствен­ ной деятельности администра­ ции по всем вопросам, связан­ ным с организацией производ­ ства, соревнования, повышать ответственность руководящих, инженерно-технических работ­ ников, рядовых членов коллек­ тива за судьбу выполнения со­ циалистических обязательств. На пленуме районного коми­ тета КПСС отмечалось, что партком лесотарного комбина­ та (секретарь тов. Дегтянников) плохо изучает причины отста­ вания предприятия. Слабо вни­ кают в производственную дея­ тельность партийные органи­ зации автобазы главка «Севры­ ба» (секретарь тов. Никонов), завода «Севреммаш» (секре­ тарь тов. Ма'лухин). < % 1 . ,• , Успешному решению задач девятой пятилетки будет спо­ собствовать дальнейшее улуч­ шение политической и эконо­ мической учебы трудящихся. Первые занятия, проведенные на судах и береговых предприя­ тиях рыбной промышленности, показали, что 1973—1974 учеб­ ный год может быть еще более эффективным. Пленум районного комите­ та КПСС выразил уверенность, что коммунисты, все труженики флотов и береговых предприя­ тий района в четвертом кварта­ ле устранят имеющиеся недо­ статки, не допустят повторения ошибок и промахов и обеспечат досрочное выполнение социа­ листических обязательств третьего года пятилетки. Наря­ ду с этим уже сейчас надо за­ ботиться о том, чтобы в каждой коллективе определить рубежп четвертого года пятилетки и с первых дней нового года раз­ вернуть активную борьбу за их достижение. * В этом отношении заслужи­ вает поддержки пример кол­ лективов многих предприятий Москвы, Ленинграда, Сверд­ ловска, Киева, которые прини­ мают встречные планы на 1974 год. Есть возможность органи­ зовать движение за принятие встречных планов на флотах и береговых предприятиях Ок­ тябрьского района гор. Мур­ манска. Пример в этом долж­ ны показать коммунисты, все моряки передовых экипажей тралового флота, «Мурман- сельди», «Севрыбхолодфлота», коллективы рыбокомбината, су­ доремонтного объединения.. Ю. МАНИХИН, второй сек­ ретарь Октябрьского райктла КПСС гор. Мурманска. В .МУРМАНСКЕ состоя­ лась научно-техниче­ ская конференция ра­ ботников рыбной промышлен­ ности Северного бассейна, на которой обсуждались вопросы еевременного состояния, экс­ плуатации и ремонта электро- раддонавигациоиной и рыбопо­ исковой аппаратуры. В работе конференции при­ няли участие представители главного управления «Севры­ ба», технические работники отделов связи, эксплуатацион­ ники, сотрудники проектных и научно-исследовательских ин­ ститутов. Опытом работы с но­ вой техникой поделились пред­ ставители других бассейнов страны. Много внимания было уделено вопрос^ состояния ра­ диосвязи в бассейне. Суда флота оснащены совре­ менной передающей и прием­ ной аппаратурой. Качество ра- <5оты радиооператоров значи­ тельно повысилось. Согласно решению Всемир­ ной административной комис­ сии по радиочастотам (ВАКР) флот приступил к переходу на однополосную связь. Необходи­ мо перевооружить все суда но­ вой аппаратурой связи. На ряде судов уже имеются образцы этой аппаратуры. Из новостроя пришел БМ Р Т «Туман-2», пол- ВЕРНЫЕ ПОМОЩНИКИ ностыо вооруженный однопо­ лосной техникой. Использова­ ние ее дает положительные ре­ зультаты, стоит вопрос о пере­ воде на однополосную связь всех типов судов. Актуальной стала проблема реконструкции Мурманского радиоцентра — основного центра бассейна. Широкую эксплуатацию на судах получила отечественная рыбопоисковая техника: «Пал- тус-М», «Омуль», «Кальмар», «Судак», прибор ИГЭКу. Так­ тика лова немыслима сегодня без применения указанных приборов. Определенную труд­ ность при эксплуатации аппа­ ратуры с кабельной связью ти­ па ИГЭКу создают частые по­ вреждения кабеля. Трудоемкая работа йо сращению кабеля требует много времени. Нали­ чие надежного кабеля позволит резко сократить потери промыс­ лового времени. Такой кабель марки КОБД-4 выпускается на­ шей промышленностью. Обес­ печить его получение — зада­ ча органов снабжения. Средства судовой электро­ радионавигации, которыми в настоящее время оснащен флот главка «Севрыба», в основном обеспечивают безопасность мо­ реплавания и промысловую деятельность судов. Сложная метеорологическая обстановка, тяжелые грунты и сильное те­ чение не позволили бы качест­ венно эксплуатировать флот без наличия гирокомпасов, ра­ диолокаторов, кабельных при- емоиндикаторов. Наличие па судах совершен­ ной электрорадионавигацнрн- ной и рыбопоисковой аппарату­ ры, качественно отлаженной^ и отрегулированной, удовлетво­ ряющей промысловиков, пре­ дел, к которому нужно стре­ миться в проведении еди­ ной технической политикиs в бассейне. А. ГРУЗД ЕВ нер связи и цнн главка Р ЕЙСЫ у нас короткие. Времени на раскачку нет, и уповать на то, что, мол, сейчас пусто — так ниче­ го, наверстаем, будет еще и густо, нам тоже не приходит- ся. На промысле для нас дни и даже часы — считанные. Цена каждому велика. Так что, если пошел за рыбой, а не воду тралом цедить, будь любезен «разво­ рачиваться» с са­ мого первого дня. Знали все это моряки, чувст- МАСТЕРСТВО во ответствен­ ности у каждого не дремало, до работы рва­ лись, но, несмотря на все наши старания, рыба «скисла» и де­ ло выходило — хоть плачь. Соответственно и настроение было «на нуле». Рейс уже за­ канчивался, а мы если к были к плану только-только впри­ тирку — так и то хорошо. А это нам не подходило. С таким «достижением» траулер «(Пеленг» вроде бы давно не приходил с промысла в порт. Да и то сказать: план годе экипажем уже выполнен, тру­ дится коллектив в счет сле­ дующего года пятилетки. t рейсе все время находи­ лись в поиске. Последние дни — особенно. И вот ка этнх-то самых последних днях он и увенчался успехом. Итоговые цифры этого рейсе таковы: §4 тонны рыбы в полуфабри­ кате при 59 запланированных, чуть ли не два плане по квмн рыбной муке. Кстати; & Я хожу машине в передав» по- будет сказано, и за­ слуга не только моя, но и то­ варищей в том, что плен года по выработке рыбной муки ■уайщйаи ДА£ВАи|М •etnvunvn Летом наш Траулер сяца находился в * м Окончился он на месяц рань* ше запланированного срока. И в том, что произошло имен­ но так, нужно отметить бес­ спорную заслугу механиков нашей машинной команды и их «деда» тов. Вострикова. Заводским судоремонтни­ кам был представлен мини­ мальный заказ на те рабо­ ты, в которых была необходи­ мость. Основной же их объем машинная команда взяла на себя. И справилась со всем делом очень успешно. Боль­ шая личная заслуга в этом второго механика тов. Анто­ нова. Он отлично подготовил фронт ремонтных работ и «в лечение» техники вложил мно­ го своего труда. Грамотный специалист, исключительно добросовестный в работе — вот качества, характеризую­ щие этого моряка. С окончанием ремонтных ра­ бот судно было представлено Регистру. Осмотр получил хо- гю оценку. Опять же - твое доказательст­ во высокого лрофессио ного уровня наших механи­ ков. >1111111111Ш111М111Ш1Ш1111Ш1111Н11Ш11111Ш111111 По понятным причинам в те летние месяцы какая-то честь экипажа перешла на другие суда. Но вот сейчас смотрю: старый состав, «старички» на свой д Это относится и к машинной команде и к палуб­ ной. Вот, например, пришли наши «проверенные» кадры старшина вахты тов. Носов, первоклассный матрос тов. Крутов и другие. Ну, а с при­ ходом их появляется слажен- несть при разделке, рыбы, чувство локТя товарища в ра­ боте. И это — отрадное явле­ ние в жизни коллектива. Замечательно прошел у нас отход на промысел в послед­ ний рейс. Все на судне было как положено, не возникло ни минуты простоя. В коллективе большое вни­ мание уделяется борьбе за бережливость и экономию. Достигнута экономия пром- вооружения, в чем немалая заслуга старшего мастера ло­ ва тов. Кумаеаа. Умелый ры­ бак, за плечами богатый про­ мысловый опыт, на этом судне вот уже два года. По итогам трудового соревнования про­ шлого года ему было присво­ ено звание «Лучший по про­ фессии». Быть, как говорят, постоянно при деле — вот стиль его работы. О. ЧЕРТКОВ, председатель судового комитета РТ «Пе­ ленг». НА СНИМКАХ (сверху вниз]: старший мастер лова тов. Ку« маев, второй механик тов. Ан­ тонов. * 4 Фото Б. Щукина. На Киевском заводе «Красный экскаватор» за первое полугодие реализовано сверхплановой про­ дукции на 1114 тысяч рублей, пе­ ревыполнен план по росту произ­ водительности труда. Этому спо­ собствует широко развернутое социалистическое соревнование между бригадами, цехами, участ­ ками, отдельными рабочими. На предприятии умело исполь­ зуют соревнование за почетные звания «Лучший по профессии», «Мастер «золотые руки», «Мастер •— воспитатель», широко пропа­ гандируют достижения передови­ ков. .<• На снимке: готовые к отправке гусеничные экскаваторы.