Рыбный Мурман. 1973 г. Ноябрь.

............... ........— — — ■ ..." - ,н аж а т а , 11 , = = = = = РУБЕЖИ ТРЕТЬЕГО, РЕШАЮЩЕГО ПЕРВЫЕ В „СЕВРЫБХОЛОДФЛОТЕ“ ■транспортного рефрижератора «Иван тран- Шишкин» четыре раза подряд заво- «Виль- евый&л первенство в соревновании в 1973 среди экипажей судов Северного бйс- 5 : и до- сеЙ 1 ш за досрочное выполнение пла- >а$рнов да- дйятой пятилетки. \ 3 а 'достиже- лись и выходили из строя подшипники сколь­ жения. Виктор Филиппович понимал, почему на заводе, конструируя конвейер, не постави­ ли шариковые подшит*ик&'.Все-таки пёчи, жара. - Однако решился. Заменил сначала два—три подшипника. Получилось хорошо. Тогда посоветовался со специалистами и'полу­ чил добро. Заменил подшипники везде, где М НОГО СЛАВНЫХ трудовых побед одержано моряками «Севрыбхолодфлота» в сорев- овании за досрочное выполнение ;лана третьего года девятой пяти- 1 еткн, за Достойную встречу 56-й го- [овщнны Великого Октября Из 40 экипажей, имевших девяти­ месячные плановые задания, справи- шсь с ним 38 судовых коллективов. На флоте 18 экипажей обеспечи- ш досрочное — на два с половиной — три месяца выполнение плана третьего, решающего года девятой пятилетки. В их числе коллективы ллавбаз «Арктика», «Маточкин Шар», «Сергей Василисин», «Про­ фессор Баранов», «Севрыба», «Фе­ ликс Кон», экипажи коммунистиче­ ского труда транспортных рефриже­ раторов «Космонавт ’ * Гагарин», «Эрнст Тельман», «Хибинские го­ ры», «Василий Суриков» и другие. 23 октября у нас состоялась тор­ жественная встреча комсомольско- молодежного экипажа плавбазы «Арктика». Три квартала подряд в текущем году гордо реет на ф.щгшто- ке рыбацкой аллеи славы в сквере у Дома междурейсового отдыха моря­ ков Переходящий вымпел, поднятый в честь этого славного экипажа — победителя в бассейновом и парно­ групповом соревновании комсомоль­ ско-молодежных экипажей. Моряки «Арктики» 26 сентября (одними из первых на флоте) выполнили годо­ вой план — на их счету 3189 тонн сверхплановой рыбной продукции, 479 тысяч рублей сверхплановой прибыли. Инициатор соревнования за до­ срочное выполнение плана третьего, решающей года девятой „лШтилетки — экипаж плавбазы чЩюфессор Баранов» выполнил *; годовой план 1 0 октября и продолжает свою рабо­ ту в очередном рейсе в счет 1974 го­ да.’ - О 'Экипаж большегрузного спортного ’ рефрижератора гельм Пик» 'за девять года принял от и; ставил' в порт из дальних промысла 38873 тонны рыбопродук­ ции, в том числе 3243 тонны сверх задания. Моряки этого корабля являются инициаторами внедрения прогрессив­ ного метода пакетной перевозки мо­ роженой рыбопродукции из районов промысла в порт. Работа и высокие .моральные ка­ чества экипажа транспортного реф­ рижератора «Иркутск» получили вы­ сокую оценку еще в январе 1962 го­ да. Этому сплоченному и творческо- ' му коллективу — первому среди экипажей судов главного управления «Севрыба» — тогда было присвоено почётное звание «Экипаж коммуни­ стического груда». Все последующие годы экипаж ежегодно заслуженно подтверждает его. Экипаж коммунистического,: труда пие наиболее высоких производствен­ ных и финансовых показателей эки­ пажу вручено На вечное хранение Переходящее Красное знамя Мур­ манского горкома КПСС и исполкома городского Совета депутатов трудя­ щихся. Моряки транспортного рефрижера­ тора «Иван Шишкин* разработали новый метод загрузки мороженой рыбы в трюмы, позволивший за год перевезти 1561 тонну рыбопродукции сверх плана и получить 35 тысяч рублей дополнительной прибыли. Сейчас их передовой опыт распро­ страняется на все транспортные су­ да флота. План одиннадцати месяцев 1973 года по основным показателям кол­ лективом флота выполнен досрочно. К 7 ноября выработано сверх зада­ ния около 23 тысяч тонн пищевых рыбных продуктов, из них 550 тони рыбного филе. М. КАРПОВ, старший инженер отдела труда и зарплаты управ­ ления «Севрыбхолодфлота. 0 1 ДНО ИЗ ГЛАВНЫХ завоеваний Октяб­ ря — свободный труд. -■Труд . на себя, на свое социалистическое государство, •и полной возможности развивать и приме­ шь свои способности. Поэтому и повелось у tc — оценивать люден по их отношению к ;лу, каким бы оно ни было: большим или ЗЛЫМ» 5 ^v• • '■( *■' - : . -j- ,v.e *- Есть много критериев оценки труда, появл­ юсь ставшие привычными, а иногда и шаб- энными формы их словеЬной оболочки. Тем )лее приятию услышать о человеке, напри- ер, такие слова: «Видеть, как он работает, адость!»' V.-. **'. у v > - а А именно такие слова были сказаны в ад- ?с Виктора Филипповича Степанова, одного з старейших работников рыбокомбината. Виктор Филиппович — бригадир слесарей емонтно-механического цеха. Его бригада занимается ремонтом лифтов, ункерных тележек на всех заводах рыбоком- ината и конвейерных печей башенного типа а коптильном заводе. Самое трудное — ремонт лифтов. Пока в ашинном отделении, еще ничего. А когда в тх те лебедку ремонтируют или тросы меня- >т —• работа на высоте, сквозняки, шум из еха, мешающий слышать товарища. Здесь ж все должны понимать друг друга не толь- о с полуслова, но и со взгляда' жеста. В ригаде Степанова большинство рабочих соот- етствуют этим требованиям. Алексей Алек- еевич Егоров, Александр Иванович Орлов, Залентин Сергеевич Сорокин и другие члены фигады работают дружно, слаженно, акку­ ратно, надежно. Равняться есть на кого. Бригадир трудится je на показ, а как ему подсказывает рабочая совесть. Да еще ко всему любовь к технике, желание что-то усовершенствовать или упро­ стить. Взять хотя бы конвейерные печи на коп­ тильном. Ремонтировать их приходилось ча- :то. Из-за сгорания смазки быстро изнашива­ . , :___ ь ЧИЛ Ч было можно. А где нельзя, так, что они стали менее уязвимы. I.__ ческий эффект от этого предложения пока еще йе подсчитан, но печи гасить уже не при­ ходится так часто, во всяком случае, из-за из­ носа подшипников. Лучшим рационализатором цеха он считает­ ся по праву. Работа, выполненная В. Ф. Степановым, имеет особый почерк. Делает он все добротно, с умом и определенным изяществом, стремит­ ся добиться максимальных удобств при экс­ плуатации оборудования. Этот почерк стал достоянием большинства членов бригады. Да и во всем так. Бригадир лично дисцип­ линирован, и в..его бригаде меньше всего бы­ вает нарушений трудовой дисциплины. А ес­ ли появляются такие любители из новичков, им приходится скоро почувствовать, в какой коллектив они попали. Слесарь Сергей Александрович Панфилов как раз прошел такую школу, а теперь упо­ минается бригадиром в числе лучших рабо­ чих, и нарушений дисциплины пока за ним не замечается. Трудно бывает с молодежью. Но авторитет воспитателя, деловая обстановка в бригаде, дружба делают свое дело. Виктор Филиппович Степанов на комбина­ те человек уважаемый. За большое трудолю­ бие, умение организовать работу бригады он не раз получал благодарности, Почетные гра­ моты. Он один из тех, труд для которых ис­ точник творчества, приносящего глубокое удовлетворение себе и радость окружающим. Е. ЧУЛКОВА. Большим уважением в коллективе рыборазделоч­ ного участка Кандалакшско­ го рыбоконсервного завода пользуется мастер Елена Александровна Кузнецова. Она — умелый руководи­ тель и чуткий, отзывчивый товарищ. В том, что участок значительно перекрывает плановые задания по выпу­ ску продукции, есть немалая заслуга мастера. * За успехи в труде и обще­ ственную работу Елена Александровна удостоена высокого звания «Ударник коммунистического труда». Фото А. Брысова. г. Кандалакша. ЕМ Е Было это летом. В конце его. Бригадир Иван Александ­ рович Воеводский вернулся из отпуска. В запасе были еще от­ гульные деньки, однако так и подмывало прийти в свой тру­ бопроводный, посмотреть, как там и что!.. И он пришел. Здесь его ожи­ дал приятный сюрприз. По ре­ зультатам внутрицехового со­ ревнования бригаде был вручен вымпел победителя. Его и уви­ дел бригадир на Доске трудо­ вых показателен цеха. За подробностями нодошел к Ивану Крылову, работавшему у верстака. — За что? Конкретно? — спросил он, кивнув на вымпел. — Да как сказать? За все хорошее! — услышал в ответ* Оба улыбались. Иван стал вводить в курс дела, и выходи­ ло, что за время отсутствия бригадира шаг у их семерки был уверенный. Бригады в трубопроводном цехе созданы по сути дела не­ равно. До этого времени слеса- ои в основном вели работу не­ большими звеньями, но два — гри человека. Создали бригаду, f руководство одной из них по; К У Ж Н Ы Х иучили Ивану Александровичу Воеводасому. Выбор был не случаен, и принятое решение, как показало время, оказалось до конца продуманным. Было время, когда бригадир работал на промысловых судах, потом в трубопроводном цехе судоверфи, служил на военном флоте, а после службы снова вернулся в свой цех. И вот сей­ час у него четвертый разряд, шестнадцать лет «судоремонт­ ного» стажа. Между прочим, в коллективе многие, па время расставшись с цехом, снова возвратились- в свой коллектив, к своей, про­ фессии. Вот, например, отслу­ жив положенный срок в армии, вернулись Иван Крылов, Гри­ горий Мельник и другие слеса­ ри. Специфика работы такова, что у каждой бригады трубо­ проводчиков одновременно не­ сколько объектов. Распределить людей для про­ изводства ремонтных работ па судах — обязанность бригади­ ра. Делается это с учетом ин­ дивидуальной степени мастер­ ства, предстоящего объема ра­ бот и т. д. У Воеводского такая расстановка всегда выходит ра­ циональной, продуманной, спо­ собствующей выполнению ра­ бот в срок и с высоким качест­ вом. Анатолий Иванович Долгов, старший мастер участка, на ко­ тором трудится бригада, гово­ рит: — Берется за работу брига­ да Воеводского — я спокоен. Знаю, что ремонт будет сделан и в срок, и с таким качеством, к которому не придерешься. I Гередко бригада справляет­ ся с заданием раньше намечен­ ного срока. Вот, например, та­ кое было при выполнении ра­ бот на БМРТ «Поволжье», где слесари произвели ремонт трубопроводной системы охлаж­ дения главного двигателя. Было такое, когда произ­ водственная необходимость диктовала свои условия, требуя выхода на работу на особо важные участки, несмотря на то, какой день недели показы­ вает календарь. В этих случаях в бригаде Воеводского вступало в силу правило, формулировав­ шееся так: «Если надо — зна­ чит надо!..» И, как закономерное следст­ вие. этому, в адрес коллектива слесарей поступают высказан­ ные в самой различной форме благодарные отзывы рыбаков за добротно проведенный ре­ монт, за возможность быстрее выйти на промысел. И не такой уж давний пример — отзыв, полученный с ПРТ «Ковдор». Бригадир — ударник комму­ нистического труда. О его ин­ дивидуальном мастерстве при­ ходилось слышать такую оцен­ ку: «Что Воеводский работает — так работает! Ничего не ска­ жешь!» Чувствовалась уважи­ тельная нотка к его профессио­ нальному уровню. Имея перед глазами пример настоящей работы, заметно растет мастерство и молодых членов бригады. Вот, напри­ мер, совсем недавно Иван Кры­ лов повысил свою квалифика­ цию, сдал на третий разряд. Внутри бригады ровные то­ варищеские отношения. Лич­ ная забота становится заботой общей. И все это помогает кол­ лективу интереснее жить, ра­ ботать, выполняя трудовые за­ дания третьего года пятилетки. В. КАРСКИЙ. Электрик Василий Яков­ левич Довганюк — специа­ лист высокого класса. Ему приходилось на промысле неоднократно устранять серьезные повреждения в электромоторе траловой ле­ бедки, в главных дизель-ге­ нераторах и т. д. Причем не только на своем судне, но и на судах, которые сдают ры­ бу на плавбазу. Находясь в море, он не бросает учебу и вскоре будет сдавать экзамены за 10 -й класс. ’ Уже год. как члены эки­ пажа ТР «Полярные зори» избрали Василия Довганюка председателем судового ко­ митета профсоюза. Он с большим старанием выпол­ няет возложенные на него обязанности, организуя и принимая активное участие во многих мероприятиях. Фото Б. Щукина.