Рыбный Мурман. 1973 г. Март.
в И Д Е Й Н О С Т ИС Л А С О В Е Т С К О Г О Ч Е Л В Е К Д I (Окончание. Нач. па 1 стр.). В прошлом году не справилось с пла ном по росту производительности тру да управление «Мурмансельдь». На де вяти предприятиях района, в том числе на заводе «Севреммаш», лесотарном комбинате, фабрике орудии лова, рост заработной платы опережает рост про изводительности труда. Успешна» берьбв за повышение эф фективное™* производства немыслима а отрыве от идеологической работы е масса». В связи с этим возрастают тре бования и уровню политической, эконо мической,. профессиональной подготов ки кадров. Докладчик отметил положи* яельный опыт, накопленный* в этом от ношении в тресте «Мурманскпромстрой» и в «СеврыбхолоАфлоте». Здесь боль шинство руководящих и инженерно-тех нических работников имеют постоянные —ртийнме поручении, связанные с идв* ологической работой. Улучшилась дея тельность политинформаторов и агита торов. Более ектиеным стало участие в воспитательной работе руководителей среднего звена. Однако не некоторых предприятия» роль мастеров, техников, инженеров в коешмтельнен работе, в повышении эффективности производства еще недо статочна. Имеются факты бесхозяйст венности, низкой дисциплины руководи телей, что оказывает отрицательное влияние на воспитание членов коллек тива. Особенно большое беспокойство внушает состояние трудовой дисципли ны и ответственности командиров про изводства не флотах и береговых пред приятиях рыбной промышленности. В районе есть руководители, которые ут рачивают чувство нового, не прислуши ваются к мнению коллектива, не участ вуют а воспитании трудящихся. Докладчик говорил о том, что необ ходимо повысить эффективность всей системы экономического образования трудящихся. На ряде предприятий ка чество занятий находится не низком уровне, изучаемые темы не всегда тес но увязываются с решением практиче ских задач коллективов предприятий. В организации соревнования еще не изжить» элементы формализма. Слабо внедряется передовой опыт. Большинст во инженерно-технических работнико» флегое и береговых предприятий рыб ной промышленности не имеют личных творческих планов. Недостатки в соревновании имеются в сельдяном флоте. Проверка его орга низации на СРТ-4230 показала, напри мер, что обязательства, как коллектив ные* таи и индивидуальные, на этом суп» не не оформлены. Наглядная агитация на ряде предпри ятий еще отстает о? требований» дм. Многие Доски почете сделаны прими тивно. Знакомясь с ними* трудно по нять, за что тот или иной товерищ удо стоен высокой чести. Доклвдчик говорил о том, что следу ет повышать политическую и трудовую активность коллективов, воспитывать трудящихся на лучших традициях, доби ваться, чтобы высокая организованность и ответственность за дела всего коллек тива была присуща каждому тружени ку. Роль и авторитет трудовых коллек тивов еще слабо используются против таких чуждых явлений, как недобросо вестное отношение к труду, стяжатель ство, пьянство н другие аморальные проявления. *В прошлом году из-за потерь рабо чего времени предприятия района не додали продукции более чем на 5 мил лионов рублей. На предприятиях рыб ной промышленности на аварийный ре монт затрачено 1,9 миллионе рублей, не сотни тысяч рублей оплачено реклама ций. Ш тралевом и сельдяном флотах за регистрировано много попаданий е выт резвитель, нарушений общественного порядка. Особенно тревожит положе ние дел е лесотарном кембниете. Ад министрация, партийный комитет и ко митет профсоюза этого предприятия тюхе организую? #еспитатеяьнуи* рабо ту. Здесь не практикуете# шефство над подростками и лицами, ранее судимы ми, отсутствует учет работников, зло употребляющих спиртными напитками и нарушающих правила социалистиче ского общежития. Серьезные недостатки имеются а вос питательной работе по месту жительст ва трудящихся. Они присущи многим партийным организациям. Большое место а докладе заняли во просы интернационального и патриоти ческого воспитания трудящихся. Отме чено, что лучше других проводится эта работа в траловом флоте и в управле нии «Севрыбхолодфлот». К сожалению, на ряде кораблей партийные организа ции еще слабо используют разнообраз ные методы интернационального и пат риотического воспитания моряков. Тов. Козлитин подробно рассказа/, как коммунисты и беспартийные тру женики района повышают свой полити ческий уровень знаний. На большинства предприятий занятия проходят органи» зованно, большинство слушателей упор» но овладевают марксистско-ленинской теорией. К сожалению, в ряде партор ганизаций допускаются срывы занятий , отдельные коммунисты устранились от учебы. Если Дворец культуры им. С. М. Кк» рева сумел улучшить культурно-воепм* тательную работу, тесно увязыедет ее с задачами девятой пятилетки, то этого не скажешь о реботе Доме куньтуры «Маяк», клуба судоверфи. В докладе была проанализирована ре* бота педагогических коллективов школ районе и' профессионально-технических училииь Поставлена задача — активизировать работу по'вовлечению молодежи в за нятия в общеобразовательных школах» В районе только десять человек из ста молоды» работников, не имеющих сред* него, образования, продолжают учебу а шкодах рабочей молодежи и заочно. Организация глубокого изучения до клада Леонида Ильича Брежнева в тес ной связи с задачами, которые решают коллективы флотое и береговых пред приятий, строек и учреждений, — сей час является первостепенным делом партийных организаций и руководителей предприятий. 4 ' > Выступившие в прениях коммунисты делились опытом работы, вскрывали не достатки, подсказывали пути их устра* нения. ИЭ ВЫСТУПЛЕНИЙ УЧАСТНИКОВ СОБРАНИЯ А к т и в и с т ы д е л я т с я о пы т о м , п р е д л а г ают . . . Выступивший первым на со брании актива заместитель сек ретаря партийного комитета Мурманского тралового флота тов. Байтиявров рассказал о глубоких качественных измене ниях, происшедших на этом ры- <одобывающем предприятии. Флот стал подлинно океанским. Неизмеримо выросли и задачи, стоящие перед коллективом: Планы приходите» выполнять в сложнейших условиях, надо по стоянно совершенствовать спе циальные знания и профессио нальные навыки. Современные реловия требуют постоянного роста уровня партийно-полити ческой работы. И этому на фло те уделяется много внимания. В прошлом году было прове дено 90 занятий постоянно дей ствующего семинара. Более 3500 командиров производства ведут воспитательную работу, *30 руководителей и инженер но-технических работников ак тивно участвуют в агитационно- массовой работе и в деятельно сти общественных организации флота. При этом учитывается, что половина работников фло та — молодежь. В 1972-73 учебном году более 80 процен тов членов коллектива охвачено различными видами обучения. Выступавший подробно говорил яак об этом, так и об организа ции партийно - политической работы на кораблях, организа ции. отдыха в море и в норту. Выступавший сообщил со- §раняю, что в траловом флоте первым на призыв коллектива Московского автозавода имени Лихачева провести 21 апреля коммунистический субботник в честь дня рождения В. И. Ле нина и передать заработанные средства в фонд девятой пяти летки — откликнулся экипаж ПРТ «Прокопьевск», обратив шийся с призывом ко всем про мысловикам поддержать этот почин. Старший мастер объединения «Судоверфь» тов. Казнев гово рил об организации воспитатель ной работы в их коллективе, о том, что судоремонтники стре мятся лучше организовать труд, укрепить производственную дис циплину. Пропаганде и изучению юби лейных документов; организа ции учебы в школе марксизма- ленинизма посвятил свое вы ступление заместитель началь ника первого района рыбного порта пропагандист тов. Кон стантинов. Школой он руково дит пятый год. Выступающий отметил как рост политических знаний, так и трудовую актив ность многих слушателей. На пример, слушатели тт. Захаро ва, Баландин, Сидорова, Тяни- кова, Волкова и Лазарева си стематически выступают с по литинформациями. Сегодняшнее Школьники в же* далеком будущем нрндут на предприятия и корабли полно властными хозяевами. О совер шенствовании форм политике- воспитательной работы среди школьников говорила на собра нии директор средней школы № 43 тов. Пашина. На уроках здесь учащихся знакомят с до стижениями научно-техннчесной революции, с успехами трудя щихся области, Мурманска и района, на конкретных приме рах показывается практическое осуществление решений XXIV съезда КПСС. К сожалению, в воспитатель ной работе мы имеем еще круп ные недоработки. Этим объясня ются антиобщественные поступ ки, правонарушения. Начальник районного отдела милиции тов. Котляр и говорил об этом на собрании актива. Он отметил ус пешную работу народной дру жины Мурманского тралового флота, судоверфи, рыбного пор та, ЦПКТБ, управления «Сев- рыбхолодфлот». Но так дело обстоит не везде. Хуже того, на пример, в Мурманском высшем инженерном морском училище к созданию оперативного отряда подошли формально, назначив его командиром курсанта, ранее судимого за злостное хулнгай- етво. Требуется улучшить рабо ту товарищеских судов, обяза тельно реагировать на представ ления, сделанные руководите лям предприятий и организаций района по поводу нарушений' общественного порядка их ра ботниками. Немало предстоит сделать и для активизации ра боты • подростками Электрик энергохозяйства рыбного порта политинформа тор тов. Рохнна рассказала о массово-политической работе среди портовиков. Здесь соблю дается такая воспитательная формула: личность — коллек тив — общество. Политинфор маторы тт. Рыженков, Цибисов, Сморчков, Наумов, Вишняков, Кузнецова и многие другие еже недельно выступают по различ ным вопросам. Особое внимание уделяется пропаганде материа лов юбилейных торжеств, по священных 50-летию образова ния СССР. Портовики поддер жали почин москвичей и выйдут 21 апреля на ленинский комму нистический субботник. Комсомольцы, вся молодежь Октябрьского района активно участвуют в борьбе за успеш ное решение заданий решающе го года пятилетки. Об этом зая вил на собрании актива секре тарь райкома ВЛКСМ тов. Бул кин. Росту трудовой и общест венной активности молодежи, улучшению воспитания юношей И девушек содействует Всесоюз ный фестиваль. Комсомольские организации добиваются, чтобы каждый член ВЛКСМ конкрет ным делом воплощал в жизнь требования партии — сегодня и завтра работать лучше, чем вчера. Комсомольцы активно участвуют в движении за ком мунистическое отношение к тру ду. В районной организации сейчас идет изучение юбилей ных документов, посвященных 50-летшо со дня образования СССР. До конца 1975 года _ 5 у- дет проходить Ленинский за чет «Решения XX IV съезда КПСС — в жизнь!* Хорошая организация отдыха трудящихся отражается как на росте культурного уровня тру жеников района, так и их про. изводственных показателях. Се* кретарь парторганизации Двор ца культуры им, С. М. Кирова тов. Никольская рассказала о работе коллектива этого важ ного очага культуры. Проваган* да решений XX IV съезда КПСС, подготовка к 50-летию со дня образования СССР нашли отра* жеиие в планах работников Дворца. Тематические вечера' во Дворце, выезды на корабли н предприятия, пропаганда кю*ги и многие другие полезные дела Служат общему делу воспита ния. Тов. Никольская поставила вопрос о том, чтобы районный комитет партии слушал их кол лектив хотя бы раз в квартал. Дворец построен много десяти* летий назад. Настала пора об новить его, сделать современ ным. В этих и других выступлени ях на собрания додева кроеной нитью прошла! домять: партий* вые организации Октябрь* ского района улучшат идеоло гическую работу, а МобйянауЮт коллективы на безусловное вы полнение задач третьего, реша ющего года пятилетки. Ш ? £ еггнве МИР ДРВ. В Ханое ведутся большие работы ио восста новлению разрушенных жи лы* доков я промышленных предприятий. Фото EfHA — ТАСС, Во второй раз молодежь мира избрала столицу ГДР местом проведения своего фестиваля. Он состоится в Берлине летом этого года. Юноши и девушки Гер манской Демократической Республики рады вновь ока зать радушный ирием по сланцам юности всех конти нентов. Развернувшуюся здесь широкую кампанию по подготовке я X всемирному Ф<>РУ»У возглавляет Союз свободной немецкой молоде жи. На снимке: конференция активистов ССНМ в Берли не, иа которой было принято обращение И молодежи рее* публики.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz