Рыбный Мурман. 1973 г. Июль.

Т р е т и й г о д п я т и л е т к и на­ чался для управления «Сев­ рыбхолодфлот» неудачно. С неудовлетворительными итогами был завершен первый квартал. Призыв партии — дать продукции больше, лучшего качества, с наименьшими затратами был воспринят моряками «Севрыбхолодфлота» как трудовой девиз пятилетки. Улучшение промысловой обстанов­ ки, передислокация флота использу­ ются экипажами для того, чтобы не только ликвидировать допущенное отставание, но и значительно перевы­ полнить задания, создать задел на по­ следующий период. В ходе соревнования в честь Дня рыбака коллектив «СеЕрыбхолод- флота» на шестнадцать дней раньше срока выполнил план второго кварта­ ла. Выработано сверх задания 1150 тонн пищевой продукции. Произво­ дительность труда выросла против плана на 4,5 процента. Сегодня флот на подъеме. Задача коллектива — закрепить достигну­ тые успехи, успешно завершить тре­ тий год пятилетки. И большую роль в этом могут и должны сыграть на­ родные контролеры. Мы имеем десятки примеров того, какую неоценимую помощь оказы­ вают народные контролеры админи­ страции судов и флота в организации выполнения производственного пла­ на и социалистических обязательств. Вот один из сигналов группы на­ родного контроля плавбазы «Севры- ба»: «Судовая группа установила, что, несмотря на приказ по плавбазе «Севрыба» от 20 марта 1973 года, на корабле не уделяется должного внимания вопросам соблюдения ре- жима экономии и использования ре­ зервов производства. Особенно это проявляется в службе рыбообработ­ ки. На флоте получило широкое рас­ пространение использование картон­ ной тары, освобождающейся из-под рыбы, идущей для дефростации на промпереработку. Это позволяет экономить тару и государственные средства. На плавбазе «Севрыба» картонная тара еще до периода деф­ ростации приводится в негодность. А та, которая и сохраняет хороший вид и качество, при дефростации разры­ вается на части и выбрасывается за борт. А каждый картонный ящик стоит 67 копеек. По распоряжению помощника рыб- мастера Рыжакова В. Б. за борт бы­ ли выброшены хорошие бочки из- под тресковой печени. Лень было по­ мыть их горячей водой и пустить я оборот. Стоит каждая бочка 6 руб­ лей 45 копеек. А их было более двадцати. Из-за неплотностей транспортер­ ных линий, а, главное, из-за небреж­ ности некоторых расфасовщиков, большое количество рыбы падает на палубу и под решетки. В конце сме­ ны уборщики спокойно берут в руки шланг и сильной струей воды всю НЕПРИМИРИМОСТЬ К НЕДОСТАТКАМ рыбу вымывают за борт. Сколько нее тонн такой рыбы выброшено за борт в течение более двухмесячной рабо­ ты на промысле? Все, кто в ладах с арифметикой, могут без труда под­ считать и тонны и деньги. Ждем ответа о принятии мер от технолога тов. Беглова и рыбмасте- ров». По этому сигналу меры были при­ няты самые неотложные, И не толь­ ко на самой плавбазе. Начальник управления флота не прошел мимо этих безобразных фактов. Большое внимание уделяют народ­ ные контролеры борьбе за качество выпускаемой продукции. Возглавля­ ют эту работу члены общефлотской группы старший инженер ОТК тов. Поперечная, экономисты тт. Позд­ някова и Коиьшина. По их представ­ лению на заседании бюро общефлот­ ской группы заслушаны отчеты руко­ водителей плавбаз «Маточкин Шар» и «Профессор Баранов». Были вскрыты недостатки в организации контроля за качеством выпускаемой продукции, разработаны рекоменда­ ции,направленные на искоренение недостатков. Количество рекламаций на низкое качество продукции значительно сок­ ратилось. Большую помощь контролерам оказывает общефлотский штаб «Ком­ сомольского прожектора». Боевыми помощниками партийных организа­ ций и народных контролеров стали отряды «КП» плавбазы «Севрыба», транспортных рефрижераторов «Иван Шишкин», «Валентин Серов», «Эрнст Тельман». Можно с уверенностью сказать, что работа прожектористов помогает экипажу транспортного рефрижера­ тора «Эрнст Тельман» занимать од­ но из лидирующих мест в соревнова­ нии. Многое сделал «КП» транспортно­ го рефрижератора «Пионер Мурма- на» для ускорения ремонта корабля. Созданная по решению партийного собрания пресс-группа прожекторис­ тов держала связь с местными газе­ тами, радиостанцией «Атлантика», привлекая внимание общественности и администрации судоверфи к недо­ статкам, сдерживающим ремонт. Надо еще шире привлекать моло­ дежь к работе в органах народного контроля, поручать ей большие, от­ ветственные дела, в полную меру ис­ пользовать свойственную молодежи непримиримость к недостаткам. Главная задача сейчас состоит в том, чтобы перенести упор на интен­ сивные методы ведения хозяйства. Речь идет о том, чтобы экономиче­ ский рост все в большей степени про­ ходил путем повышения производи­ тельности труда и ускорения научно- технического прогресса, путем более полного использования действующих производственных мощностей, по­ вышения отдачи от каждого вложен­ ного в хозяйство рубля. Основные производственные си­ лы флота — это производственные плавбазы. Народным контролерам нз них широкое поле деятельности. На­ до взять под контроль подготовку плавбаз к выходу в море. Не так дав­ но партийному комитету пришлось специально заниматься этим вопро­ сом, так как некоторые плавбазы вы­ шли в море неподготовленными. Вместо того, чтобы с первого дня выпускать продукцию, экипажи тра­ тили недели на ремонт и наладку РМУ, технологических линий и .т. д. Так было на плавбазе «Алексей Хло­ быстов». Другая, не менее важная сторона деятельности — постоянная забота о повышении качества продукции. По вине экипажей, из-за выпуска не­ доброкачественной продукции опла­ чены претензии: на плавбазе «Вик­ тор Кингисепп» — 21 тысяча руб­ лей, на плавбазе «Григорий Лысен­ ко» — 14 'шеян рублей, на плавбазе «Феликс Кон» — 17 тысяч рублей. Экипаж плавбазы «Арктика» до­ казал, что можно работать без брака. Народные контролеры должны хо­ рошо разбираться в экономике фло­ та, бить тревогу, если план выполня­ ется любой ценой. Между тем это не всегда делается. Коллектив плавба­ зы «Виктор Кингисепп» занимался обработкой донных пород рыб, в ос­ новном палтуса. Кйк *ЯЗй£стй1!У) филе палтуса и палтус спецразделни^ ^ очень ценная продукция, пользую­ щаяся большим спросом. Но почему- то именно эти виды продукции в про­ изводственном балансе судна зани­ мали отнюдь не ведущее Место. Может быть, не было опыта и ус­ ловий? После вмешательства руково­ дителей флота экипаж в течение второй половины мая увеличил про­ изводство более чем в два раЗа. На плавбазах сейчас интенсивно идет переоборудование. Устанавли­ ваются рыбонасосы, новые машины, внедряется прогрессивная техноло­ гия. Взять под контроль использова­ ние техники и освоение новой техно­ логии — одна из важнейших задач контролеров. На транспортных рефрижераторах группы и посты народного контроля должны сосредоточить внимание на внедрении малой механизации и ав­ токар (на ТР типа «Карл Либкнехт»). Нормы приемки рыбопродукции сей­ час очень жесткие, и поднять произ­ водительность труда можно только внедряя механизацию. Работа эта требует большой глу­ бины и профессионального знания вопросов. К сожалению, среди флот­ ских народных контролеров только 44 специалиста с высшим образованием. Надо привлекать к работе судовых групп и постов командиров служб, большинство из которых имеют спе­ циальное образование и хорошо под­ готовлены. П. ГАЛАЕВ, заместитель секрета­ ря парткома «Севрыбхолодфлота». Идет проверка . В управлении «Севрыбхолодфлот» с 25 июня проводится проверка использования материальных ресурсов. Она продлится до конца года. Для организации работы создан штаб из девяти человек. Руководи­ тель штаба — председатель общефлотской группы народного контроля тов. Градусов А. Д., заместители руководителя штаба тт. Забойщи­ ков А. Н. и Якоби В. К., члены штаба тт. Сквирский Д. И.,- Межуев П. Д., Метелев Л. В., Ситникова В. С., Гиршвельд А. Б., Денежни­ ков П. А. Состав штаба и план работы утверждены на собрании актива народ-: ных контролеров управления «Севрыбхолодфлот» 22 июня 1973 года. Потери времени сократились Группа народного контроля плавбазы «Феликс Кон» в последнем рейсе провела пять проверок. Одна из проверок показала, что продукты грузятся в склад, где температура ■не соответствует условиям хранения. Сигнал был принят администрацией. Виновные лишены рейсовой премии. Народные контролеры взяли под контроль использование рабочего времени в службе рыбообработчиков. Выяснилось, что только начало емены затягивается на 10 минут. По предложению группы администра­ ция изменила время на обед. Потерь времени удалось избежать. А это способствовало увеличению производства пищевой продукции. А. НОВАК, председатель группы народного контроля. В ОБКОМЕ ПРОФСОЮЗА ОТЧИТЫВАЕТСЯ ПРОФГРУППА Президиум Мурманского обкома профсоюза рабочих пищевой промышленности на очеред­ ном заседании заслушал вопрос о работе проф­ союзной группы слесарно-монтажного цеха су­ доверфи. Обсуждение помогло цеховому коми­ тету профсоюза наметить пути повышения ак­ тивности профсоюзных групп, устранения недо­ статков в их деятельности. К числу недостатков профгруппы слесарно­ монтажного цеха относятся: отсутствие плана ра~ боты, соревнования за экономию и бережли­ вость. Слабо развернуто соревнование за ком­ мунистическое отношение к труду. О ВОСПИТАНИИ КАДРОВ О том, как постройком СМУ главка «Севры­ ба» организует работу по подбору, расстановке и воспитанию актива (в свете решений XV съез­ да профсоюзов СССР), на президиуме отчиты­ вался председатель постройкома тов. Сороко- пудов. Постройком объединяет три цеховых комите­ та, тринадцать профсоюзных . групп, в рабого которых участвуют 67 профсоюзных активистов» В девяти постоянных комиссиях постройкомв ра­ ботают 49 профсоюзных активистов. По сравне­ нию с прошлым отчетным периодом качествен­ но изменился состав цеховых комитетов и по­ стоянных комиссий. В их составе ведут работу РАБОЧИХ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ !4 коммунистов, 55 процентов рабочих с произ­ водства и 45 процентов женщин. Председатели постоянных комиссий прошли рбученйе на профсоюзных курсах облсовпроф*. Работа комиссий проводится согласно утверж­ денным перспективным (годовым) и текущим планам. Заслуживает внимания работа комиссий: со­ циального страхования, охраны труда и техники безопасности (председатель тов. Климкин), жи­ лищно-бытовой (председатель тов. Гнатюк), культурно-массовой (председатель тов. Подопри* гора), совета физкультуры (председатель тов. Попова). Вместе с тем а подборе, расстановке и воспи­ тании профсоюзных активистов имеются недо­ статки. Постройком не добился существенного влияния на активизацию работы производствен­ но-массовой комиссии, комиссии по заработной плате и нормированию труда, постоянно дейст- вующего производственного совещания и сове­ та ВОИР. В принятом постановлении намечены пути улучшения деятельности постройкома по об­ суждаемому вопросу. * » » Президиум обкома профсоюза рассмотрел во­ просы: об итогах работы школ коммунистиче­ ского труда в минувшем учебном году и зада­ чах в новом учебном году; об открытии дома отдыха на базе пионерского лагер* «Северное сияние» (город Анапа), рассмотрел письма н> жалобы, трудящихся. .. : 119-1'Зг' МАНГЫШЛАК — ПОЛУОСТРОВ СОКРОВИЩ Нефть* газ, месторождения бурого угля, железных и по­ лиметаллических руд, неисчерпаемые запасы калийных и пова­ ренных солей создали Мангышлаку славу «полуострова сокро­ вищ», В некогда безводной степи выросли современные города, благоустроенные поселки. Созданы мощные нефтепромыслы Узень и Жетыбай, которые уже дали стране с начала эксплуа­ тации более 60 миллионов тонн нефти. В пустыне, на берегу седого Каспия, вырос прекрасный город нефтяников и геологов — Шевченко. В этом большая заслуга геологов (слева направо) — В. Абишева, В. Солодова, Б. Курмангазиева, К. Шагирова. Они в числе первых присту* ттялп к поискам нефти на полуострове, участвовали в откры­ тии крупнейшего в Казахстане Узеньекого нефтепромысла. Фото С, Метелицы. (Фотохроника ТАСС)* *