Рыбный Мурман. 1972 г. Январь.

У.уУ.уУгУ.'^У. :*%Г; В ЫСОКИЕ « щ а я ш и н е - ские обязательства взял на агорой год пятилетки шяпижтин налета оавада. Под­ держивая патриотический но- иггif MOCK НИЧвН И п оп оя лтц у ВрС5ДЩВЮТИЙ Mypiraw»pc«ft (Д|ц- сти, выступивших инициатора- ю- в. воиггенжо, ннженер-техяодот технического отдела 1S73 го- Я Д Д В* о а а о е я а , сзре- доствДии K i p e i r a 5P-aie- С япм ССР, маш воарои * программы, p i типа дать во втором году де- >1 продукции на 90 ты- p j 6 лей, обеспечить выпол- нви— ш по р **31 к ладу иагпиностро- ность труда на 5,1 процента. еще па 6,3 ирспцита против до­ стигнутой. Решено снизить се­ бестоимость на каждый рубль фактически выпущенной товар­ ной продукции против плано­ вой на QJ5 копейка. Решить большие задачи, на­ меченные в социалистическом обязательстве, немыслимо без дальнейшего совершенствова­ ния чудним х технологии, ме­ ханизации и автоматизации производственных процессов. В связи с этим роль инженерно- технических работников в про­ изводстве еще более возраста­ ет, так как основная тяжесть в выполнении плана повышения аффективносга производства ложится на их плечи. После известного постановле­ ния ЦК КПСС о дальнейшем улучшении организации социа­ листического соревнования в техническом отделе завода про­ ведена соответствующая работа по активизации творческих уси­ лий коллектива. Почти каждый специалист определил для се­ бя сферу творческой деятельно­ сти на день сегодняшний и на будущее. На заводе разработа­ на форма и типографским спо­ собом отпечатаны специаль­ ные книжки. В них записыва­ ются планы и заносятся все осуществленные дела. Личные творческие планы разработаны в тесной связи с насущными нуждами производ­ ства. Например, в первых чис­ лах января наступившего года в бюро по рационализации и изобретательству поступило для оформления предложение ин- женера-конструктора Вадима Иосифовича Максимова. Еще раньше, при разработке лично­ го творческого плана, В. И. Максимов, исходя из производ­ ственных задач ближайшего будущего, наметил разработать « л я изготовления ушек В наступившем году гаубтассеодных жухтызей н н > ипвяыю вояраезех. Тюрчссжую тизации на второй год пнимгг- ки. Уже в фгирпиг В. XL 3& Обязательство, которое мы недавно приняли, мобилизует на поиски новых резервов. В евяяи с этим ’приведу еще «дин пример на яичной практики. На облатку резервно-масляных и сов было заложено два часа. Таж было с момента их освое­ но е тех пер возросли тех- пред- качество На до­ води? по существу не надо Пиорису гстаовала я и убедилась, что ■в Обм а ну достаточно 38 минут. согласились е моим И те перь полчаса ста- Ладоной от этого предложения составит 24 хы они рублей а год. Работники технологической группы» в которую вхожу и я, Г. И. Розанов, В. И. Русанов и другие, также имеют творче­ ские «адумки, есть у них и кон­ кретные социалистические обя­ зательства. В заводском плане научной организации труда на­ мечено за счет проведения ме­ роприятий, обеспечивающих общее улучшение организации труда и производства, сокра­ тить трудоемкость изготовления изделий в расчете на год на 20000 нормо-часов. Здесь дли нас, технологов. открывается широкое поле деятельности. Трудно и не совсем удобно рассказывать о себе, е проде­ ланной работе. Положение еще более осложняется, когда надо говорить • личных творческий планах. Тем более технологам нашего предприятия, номенкла­ тура продукции которого может измениться. Несколько лет завод выпуска­ ет нестандартное оборудование для Мурманского рыбокомбина­ та, в частности, контейнеры, ко­ торыми я занимаюсь как тех­ нолог. На первый взгляд каза­ лось, что процесс их изготовле­ ния полностью откорректиро­ ван. Но стоило, как говорится, заглянуть вглубь — и резервы нашлись. Оказалось, что за счет совершенствования технологи­ ческого процесса трудоемкость можно сократить на каждом контейнере на 20 нормо-часов, что недавно и сделано. В год же предприятию предстоит вы п у ­ стить 130 контейнеров. Конеч­ но, решался этот вопрос не сра­ зу, ему предшествовала кро­ потливая работа по изменению технологии.. . Успешное выполнение вада- ний пятилетнего плана требует творческого подхода, организа­ торской работы, неустанного поиска резервов. В этот поиск должны включиться все инже­ нерно-технические работники. Творческое содружество специ­ алистов с рабочими приведет к новым производственным побе­ дам. мысловые ДУДЯ— — м и Мурманске г о тралового флота. Многое из­ менилось за это время. Нц флот ежегодно посту­ пают новые, первоклассные суда, растут люди. Некото­ рые ка матросов и мотори­ стов, е которыми пришлось работать в I960 году, ныне уже мастера по добыне и об­ работке технологи, механики, штурманы. А сот­ ни матросов стали моторис­ тами, электриками, рефма- шинистами, машинистами рыбомучных установок, боц­ манами. Родина наградила за успехи в прошедшей пяти* летке около двухсот работ­ ников нашего флота -ардена- ми и медалями СССР. Рь1> баки е гордостью аспомика­ ют трудовой путь коллектива флота, стремятся умножать его славные традгадои. бамегно улучшилось {{ культурное Обслуживание экипажей. На судах имеются приемники, телевизоры, му­ зыкальные инструмент?»!) спортинвентарь и библиотек ки-передвижки. В деятель* ные плавания мы берем 1 г л. г v? '«*■ КОЛОЮ I дет тому назад ме- дд хшпратахмтас работать пер­ вый помощни­ ком капитана на рыбощро- Н А П Р О К А Т ЗА ВЫСОКУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА ТВОРЧЕСКИЙ Я Ш ~ ШЛОМУ ката РСФСР, сообщил*, «rrq по данному ' сигналу м«рЫ приняты. А именно: Мурман* ской морской конторе кино- проката выделяется дополни., тельно 300 фильмокопий. НА СНИМКЕ: один из лучшим слесарей Кандалакшского меха­ нического завода Александер Марков. - • .............♦ о т о А . Брыеова. Фняттшщш ящичного q p n иесдавриогв иомвкнатв Евдония Лобова м Надежда Лолска* (вы их видите на левом снимке] раньше срока выполнила задание первого хода девятой пятилетки и ударными темпами мчали «рудитьсв а 1972 мяу. На усту­ пает им работай* бонрнраего щ ь» ]ана на сиамке справа) Валентина Колосова. У нее тоже высокие показатели! исключен %>ак. Фете в* Данилова. Нам не известно, как после той бумаги пополнялся фонд нашей морской конторы ки­ нопроката. Известно только, точно и достоверно, эти дан- (Окончена* на 4 стр.) библиотеки-передвижки по 900—1000 книг. Малозамет­ ны у нас только изменения 6 яинообслуживани». Помню, В 1Ш году на однем из Профсоюзных собраний мо­ ряки резко критиковали морскую контору кинопро­ ката. Речь шла о том, что большинство фильмокопий • * старые, кинофонд попол* няетея плохо, нкзый филыЛ рыбаки иногда могут увидеть через 2—3 гада после выло-* да его на экраны отрань!. ^поминаемое собрание про­ ходило в декабре 1980 года на БМРТ «Серафимович», Шло время. Ежегодно ки- допрокат подвергался крити* не на собрмнивх экзЕпажей, пленумах бнанака, г$юфоо* ioaaux и партийных конфе* ренциях, в печати. Просьбу была всегда одиа — болынё новых фильмов « а промыс* ловые суда. Работники мор-» екой, городской, М>фман* ской областной конторы ки­ нопроката часто ирисутству» р* на партийно-хозяйствен-* йых активах, конференциях. Изредка даже речи произ­ носят, но чаще всего цель Этих выступлений — оправ­ дание. Чего они не говори­ ли за эти годы! И судов итого, и фонд морской кон­ торы пополняется не в пол­ ную меру и т. д. А больше было стандартных, кисло- сладких речей, в которых они чуть-чуть критику при­ знавали, что-то расплывча­ тое обещали... Как говорят, «откукарекают», а до рассве­ та им дела мало». Однажды, лет семь тому назад, автор данной заметки« написал письмо в одну из централь­ ных газет о недостатках В кинообслуживании рыбаков. Через пару месяцев по почте пришло письмо в адрес тог­ дашнего руководителя мор­ ской конторы кинопроката тов. Зайкова и, как принято, копия—автору заметки. Один из тигковолителей кинопоо-: