Рыбный Мурман. 1972 г. Сентябрь.

Пролетарии веех стран* еосАынп&теаъ? ОРГАН ГЛАВКА «СЕВРЫБА» И ПАРТКОМОВ ТРАЛОВОГО И СЕЛЬДЯНОГО ФЛОТОВ № 112 (2645) Цена 2 коп, ВАЖНЫЙ РЕЗЕРВ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ •*Г | СЕНТЯБРЯ состоялось собрание партийно* [М хозяйственного актива «Мурмансельди». Мо- ряки и работники береговых предприятий флота деловито, по-партийному принципиально, в об­ становке критики и самокритики обсудили вопрос «О мерах по укреплению социалистической дисцип­ лины труда в свете решений XXIV съезда КПСС». С докладом выступил исполняющий обязанности на­ чальника управления «Мурмансельдь» тов. Жуков А. В. Коллектив нашего флота, сказал докладчик, стре­ мясь достойно встретить 50-летие образования СССР, обязался план второго года пятилетки по до­ быче рыбы и выпуску пищевой продукции выпол­ нить к 30 декабря, за счет внедрения новой техники и мероприятий ио научной организации труда, лучше используя внутренние резервы, повысить произво­ дительность труда по сравнению с прошлым годом на 11.8 процента. Тысячи моряков и работников береговых пред­ приятий, поддерживая славные традиции сельдяного флота и максимально используя свои силы, знания, опыт передовиков, самоотверженно трудятся в море л на берегу, чтобы слово, данное Родине, не разо- илось с делом. Развернув социалистическое соревнование за до­ срочное выполнение плана второго года девятой пя­ тилетки, ряд коллективов управления «Мурман­ сельдь» добился высоких результатов в производст­ венной деятельности. 53 экипажа досрочно справи­ лись с планом девяти месяцев, а многие из них и с планом года. Вместе они выловили дополнительно 116 тысяч центнеров рыбы. 32 экипажа выполнили алан третьего квартала. Лучших показателей в труде добились моряки SMPT-452 «Славгород» (капитан-директор гов. Брейхман, заместитель секретаря парторганнза- 1 ии тов. Шимко, предсудкома тов. Харитон) и &МРТ-439 «Муромск» (капитан-директор тов. Па­ пин, заместитель секретаря парторганизации гов. Бранков, предсудкома тов. Афанасьев). Эти экипажи досрочно выполнили свои годовые зада­ ния, выловив соответственно 64,4 тысячи и 47,6 ты­ сячи центнеров рыбы и выработав из нее 37,3 и 31.9 тысячи центнеров готовой пищевой продукции. Завершили свои производственные годовые про­ граммы также коллективы СРТ-р-723, 725, 726, СРТ-14, 20, 22 и 4122. РС-5254. 5267. Однако в целом но флоту в настоящее время сло­ жилась тревожная обстановка с выполнением не только социалистических обязательств,' но и плана ю добыче рыбы и выпуску пищевой продукции. Коллектив управления «Мурмансельдь» задолжал государству уже около 55 тысяч центнеров рыбы, грудящимся страны недодано свыше 140 тысяч центнеров иищевой продукции. Поэтому важнейшая задача сейчас заключается i том, чтобы сосредоточить все наши усилия, моби- ПРОИЗВОДСТВА лизовать внутренние резервы для ликвидации отста­ вания, безусловного выполнения плана и обяза­ тельств. Устранение неравномерности в работе экипажей судов на промысле, сокращение внеэксплуатацион- ных потерь по-прежнему остаются основными резер­ вами улучшения работы флота. В то же время пол­ ное их использование немыслимо без постоянной, решительной борьбы за укрепление трудовой и про­ изводственной дисциплины. Воспитание коммунистического отношения к тру­ ду — одно из главных направлений идеологической работы партии. Наша экономическая программа, говорил товарищ Брежнев Л. И. в Отчетном докла­ де ЦК КПСС XXIV съезду партии, должна быть подкреплена широкой партийно-организационной, по­ литической, идейно-воспитательиой работой, способ­ ной полностью привести в действие те гигантские силы, которые заложены в социалистическом строе. Это положение получило дальнейшее развитие в ряде других партийных документов. К ним следует отнести Постановление ЦК КПСС «Об участии руко­ водящих и инженерно-технических работников Чере­ повецкого металлургического завода в идейно поли­ тическом воспитании членов коллектива» и Поста­ новление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по усилению борьбы против пьянства и ал­ коголизма». В них ясно определены требования, ко­ торые предъявляются на современном этапе к кад­ рам и особенно к руководящим. Личный пример коммуниста, командира производ­ ства, его отношение к работе, к людям, ответствен­ ность за порученное дело — один из главных спо­ собов его влияния на подчиненных. Многие руководящие работники, командиры судов флота овладели навыками правильного сочетания хозяйственной и политической деятельности, заре­ комендовали себя умелыми специалистами, воспи­ тателями моряков и организаторами производства, показывают личный пример в труде, в общественной работе, в быту. Среди них — капитаны В. Д. Демьяненко, В. П. Богатырев, П. II. Синьков, А. И. Тарасов, старшие помощники капитанов В. С. Костин, II. II. Кузин, старший мастер но добыче^П. Л. Караваев, боцман Герой Социалистического Труда Г. М. Коитяков, матрос А. П. Сотсков и другие. Большой опыт по воспитанию моряков и повыше­ нию их активности накоплен на БМРТ 445 «Олен- туй» (капитан-директор тов. Демьяненко, первый по­ мощник капитана тов. Голубев). На судне крепкая трудовая дисциплина, постоянные кадры. Около 70 процентов личного состава работают на нем бо­ лее трех лет, после отпуска они, как- правило, стре­ мятся возвратиться на свое судно. Капитан тов. Демьяненко вместе с коммунистами судна своей целенаправленной воспитательной ра­ ботой сумели создать сплоченный коллектив. В ре­ зультате экипаж «Олентуя» из рейса в рейс перевы­ полняет задания. В сельдяном флоте в настоящее время трудится 1287 человек, награжденных орденами н медалями Советского Союза, среди них четыре Героя Социа­ листического Труда. Двум тысячам моряков при­ своено звание ударника коммунистического труда, 229 имеют звание «Лучший по профессии». Это настоящая гвардия флота. С них берут при­ мер самоотверженного труда, у них учатся образ­ цовому выполнению общественного долга. Бонусы воспитания моряков находятся в центре внимания руководства, партийного комитета и об­ щественных организаций флота. Партком, базовый комитет профсоюза и комитет ВЛКСМ постоянно на своих заседаниях заслушивают секретарей партий­ ных и комсомольских организации, предсудкомов, капитанов по вопросам укрепления дисциплины и повышения роли командиров в воспитании моряков. Стали шире привлекаться к воспитательной рабо­ те инженерно-технические работники управления, командный и рядовой состав флота. 117 капитанов, механиков, штурманов, начальников радиостанций являются пропагандистами в системе экономическо­ го и политического просвещения, 328 — агитато­ рами и политинформаторами. Выполняя решения XXIV съезда КПСС, управле­ ние флота и партийный комитет стали проявлять больше заботы о подборе, расстановке и воспитании кадров, о повышении “их экономических знаний и деловой квалификации. Однако, как показывают факты, работа по воспи­ танию моряков и работников береговых предприя­ тий еще не дала таких результатов, о которых мож­ но было бы говорить с удовлетворением. Состояние трудовой и .производственной дисциплины на флоте вызывает серьезную тревогу. За восемь месяцев этого года было 539 случаев нарушения трудовой и производственной дисципли­ ны. Увеличились потери рабочего времени от про­ гулов, за восемь месяцез они составили 1281 дня. Кто же эти люди, позорящие честь моряка, доб­ рое имя коллектива? За хищение рыбной продукции были задержаны второй помощник капитана В: В. Тюрин, боцман И. И. Борщей ко. Участились случаи, когда моряки’ пытают­ ся пронести на суда спиртные наши км. Так. матрос 1>МI*Т-44И П. В. Лубцов пытался пронесен на свой корабль сразу 28 бутылок водки (Окончание на 2 его.) В колективе СРЗ-2 ДОСРОЧНО! Экипаж коммунистического тру­ да СРТ-22 «Локатор» уже спра­ вился со своими социалистиче­ скими обязательствами, взятыми в соревновании за досрочное вы­ полнение плана второго года пя­ тилетки. Свой очередной рейс на­ ши моряки посвятили 50-летию образования СССР. Вся рыба, вы­ ловленная в этом рейсе, будет сверх обязательств, взятых в честь знаменательной даты. Капитан РАДЧЕНКО. Коллектив судоремонтного завода № 2 объединения «Судо­ верфь», активно участвуя в соревновании за достойную встречу 50-летия СССР, прилагает много усилий к тому, чтобы рыболов­ ные суда Северного бассейна ремонтировались в срок и с отлич­ ным качеством. Только в прошлом месяце судоремонтники это­ го предприятия возвратили рыбакам 12 обновленных судов, при­ чем три из них — досрочно. Об успешном выполнении взятых обязательств свидетельству­ ют и другие показатели. Восьмимесячный план по выпуску то­ варной продукции выполнен на 120 процентов, по производи­ тельности труда — на 106 процентов. Сегодня на третьей странице газеты мы помещаем материа­ лы, рассказывающие о трудовых буднях судоремонтников этого завода. Слесарь по. ре­ монту оборудова­ ния отдела глав­ ного механика Сергей Александ­ рович Синяков Давно и заслужен­ но признан на су­ доремонтном за­ воде № 2 одним из самых актив­ ных рационализа­ торов, Его мно­ гочисленные пред­ ложения улучша­ ют условия труда рабочих, способ­ ствуют повыше­ нию производи­ тельности труда. НА СНИМ КЕ: С. А. Синяков. Сергей Ивано­ вич Балмасов на СРЗ-2 с 1947 года. О его вкладе в общее дело ярко говорит такой факт: за успехи ш минувшей пяти­ летке Сергей Ива­ нович награжден орденов «Знак Почета». Фото А. Леонтьева.