Рыбный Мурман. 1972 г. Март.

(Окончание. Нач. на 1 стр.). ставником. А их — десятки. Отличный труд, активная об­ щественная деятельность боц­ мана коммуниста Василия Пет­ ровича Ильенкова отмечена многими благодарностями, по­ четными грамотами, премия­ ми, значком отличника сорев­ нования, юбилейной Ленинской ^Медалью. В воспитательной работе ва­ жен каждый живой пример верного служения Родине. Об этом всегда помнит Василий Петрович. Довелось ему пла­ вать на БМРТ «Славгород». А боцман родился в этом бело­ русском городе. Предложил завязать дружбу экипажа со славгородцами. Первый шаг Сделан: обменялись письма­ ми с горкомом комсомола, получили «биографию» горо­ да. И еще пример из деятель­ ности на этом корабле. «Слав- городом» командует Юрий Николаевич Емельянов, воспи­ танник экипажа - десятитысяч­ н о е СРТ-4202, известного своими замечательными успе­ хами на лове сельди в пятиде­ сятые годы. Он ученик4 Героя Социалистического Труда Клав­ дия Валерьяновича *Ардеёва, делегата XIII съезда комсамо- .< ла, кавалера ордена «Знак Почета», ЦК BJlKCM наградил Юрия Николаевича в то вре­ мя также значком «Молодому перёдоайку , производства». Всех этих фактов биографии капитан-директора экипаж мог и не знать. Но для пред- судкома живой пример руко­ водителя коллектива казался как бы одним из рычагов в воспитательной работе. И грех было им не воспользоваться. Василий Петрович, улыбаясь, вспоминает, как «раскачал» тогда капитана на такое вы­ ступление, воепричяуовг экипа- г жем с большим удовлетворе­ нием С. ' • А в эти дни, накануне съёз- . да профсоюзов СССР, Ильёй-" ■ков хорошо* поработал . на J «Вымпеле». Был'он верным по­ мощником в производствен­ ных делах капитан-директору Эдуарду. Константиновичу На­ умову и старшему механику Ивану Корнеевичу Леонову, секретарю судовой парторга­ низации. Многие работы эки­ паж выполнял вместе с поль­ скими судоремонтниками, что­ бы быстрее выйти на промы­ сел, внести свой вклад в со­ ревнование, посвященное 50- летийэ образования СССР. И в организации отдыха, в контактах с польскими това­ рищами Василий Петрович был одним из первых. Экскурсии в Варшаву и другие .города, встречи с представителями об­ щества советско-польской дружбы, вечер открытых две­ рей для иностранных друзей, другие важные события — де­ ло рук и этого активиста. Можно с уверенностью ска­ зать; что делегат промысло- 1 викса бассейна вместе с пред­ ставителем коллектива Мур­ манского тралового флота секретарем парткома Алек­ сандром Ивановичем Козли- тинклм *плодотворно порабо­ тает на XV съезде профсоюза, а' потом практически "будет осуществлять его решения. П. БЫСТРОУМОВ. i t Шш Лилия Егоровна Тимошина — воспитательница детского сада № 15 города Калуги. Много времени, заботы и внима­ ния отдает она детям. Активное участие принимает Лилия Егоровна в общест­ венной жизни коллектива и пользуется заслуженным автори­ тетом у товарищей по работе. На Калужской областной профсоюзной конференции Л. Е. Тимошина избрана делегатом на XV съезд профсоюзов СССР. На снимке: Л. Е. Тимошина со своими питомцами. Фото П. Маслова (Фотохроника ТАСС). Партийная ж и з н ь К О М М У Н И С Т Ы Е Х А ф Ударнику коммунистического труда, с^ёрловщику Борису Ива­ новичу Драгунову 30 лет (фото слева). Почти половину из них он трудится в цехе топливной аппа­ ратуры. Производственник высоко­ го класса Б. И. Дратуш» активно участвует в рационализаторской работе. Бригада сверловщик^#^, которой он трудится, значительно перевыполняет месячные задания.. ф Автор статьи Зоя Киколаевна Носкова. 30 лет назад она впервые прошла через проходную судовер* фи. Здесь училась в школе ФЗО, работала в грозные военные годы токарем, затем стала мастером производства. Теперь она норми­ ровщица цеха топливной аппара­ туры. Десять лет прошло с того па­ мятного в жизни Леонида Василье­ вича Вежливцева дня, как он всту­ пил в ряды КПСС. За эти годы коммунист Вежливцев прошел путь от сверловщика до инжене- ра-технолога цеха топливной аппа­ ратуры. Окончил без отрыва от производства трехгодичную школу мастеров,* получив диплом мастера по судоремонту. Теперь учится за­ очно на третьем курсе Мурманско­ го мореходного училища. Избран заместителем секретаря цеховой парторганизации. Ему поручено ру- В СВЕТЛОМ , уютном по­ мещении ^ собралась не­ большая группа людей. Вто коммунисты цеха топлив­ ной аппаратуры судоверфи при­ шли на свое очередное пар­ тийное собрание. На этот раз они обсуждают задачи цеховой парторганизации по дальней­ шему улучшению использова­ ния ооновных производствен­ ных фондов. Заместитель начальника це- ка коммунист В. А. Майстрович рассказал о большой работе, проведенной по переоборудо­ ванию цеха и выполнении пла­ на организационно-технических мероприятий. Вместе с этим до­ кладчик вскрыл недостатки, на­ звал имеющиеся резервы. Затронутые в докладе вопро­ сы получили еще большее раз­ витие в выступлениях комму­ нистов. И не случайно, в поста­ новлении, принятом по обсуж­ денному вопросу, намечены конкретные пути улучшения ис­ пользования основных фондов. Названы сроки. Указаны фами­ лии коммунистов, ответствен­ ных за выполнение постанов­ ления. ‘ Наша партийная организация невелика — всего восемь чело­ век. В ее составе люди, разные по возрасту, образованию и партийному стажу. Среди них — инженер-технолог JI. В. ■Вежливцев, токари Т. А. Его­ рова и В. И. Мосеев, инженер- конструктор В. Ф . Ермолин, слесарь-сборщик Н. В. Павлов, ветеран производства Т. А*. в борьбе за технический прогресс Красильникова. Члены КПСС служат примером в выполнении производственных заданий и взятых обязательств, активно вмешиваются в жизнь коллек­ тива цеха. Вот п о ч е м у на партийных собраниях и об- сужДались различные вопросы о повышении эффективности об­ щественного производства и уси­ лении режима экономии, об улучшении качества продукции, о дальнейшем совершенствова­ нии социалистического сорев-‘ нования, о воспитательной ра­ боте в коллективе. Инициатива коммунистов на-, ходит конкретную поддержку у ’ беспартийных, производственни­ ков. Отсюда и результаты рабо­ ты коллектива в целом. Зада-' ние первого года девятой пяти­ летки' коллектив коммунистиче­ ского труда цеха топливной ап­ паратуры выполнил почти на- 103 процента. Неплохо начат и 1972 год. При подведении ито-. гов соревнования за январь коллективу присуждалось пере­ ходящее Красное знамя по вто­ рой группе цехов. Перевыполне­ но и февральское задание. Достижению положительных результатов значительно спо­ собствует огромная работа, про­ веденная по реконструкции це­ ха. Расширена занимаемая це­ хом площадь, удобно расстав­ лено оборудование. Улучшены условия труда. Приточно-вы­ тяжная вентиляция действует на шлифовально-доводочном и сле­ сарном участках. Приобретает­ ся новое оборудование, облег­ чающее труд станочников и по­ вышающее его производитель­ ность. Много предложений по даль­ нейшему улучшению работы цеха поступает от рабочих во время общественных смотров резервов производства. Они и становятся основой для состав­ ления плана организационно­ технических мероприятий, а. также улучшения охраны труда и техники безопасности. В про­ шлом году, например, подано 50 предложений, из которых внедрено в производство 34. Экономический, эффект соста­ вил 4.700 рублей. Для повышения производи­ тельности труда и ускорения технического прогресса эти пла­ ны и мероприятия имеют боль­ шое значение. Они разраба­ тываются администрацией цеха совместно с партийной и проф­ союзной организациями. Так. у нас заменены станки «1А62» на • более производительные «1К625», внедрена централизо­ ванная . заточка инструмента. Пересмотрены режимы работы оборудования, действуют техни­ чески обоснованные нормы времени. Активное участие в прове­ денном смотре приняли комму­ нисты. Забота о техническом прогрессе, о повышении произ­ водительности труда и улуч­ шении его условий — их повсе­ дневное дело. Работавший ра­ нее сверловщикам наш инже­ нер-технолог JI. В. Вежливцев за год подал семь предложений. Активно учасвуют в рациона­ лизаторской работе Н. В. Пав­ лов, В. А. Майстрович. По инициативе парторганиза­ ции и администрации цеха за последнее время проведена ощутимая работа по повыше­ нию квалификации - производ­ ственников. В результате раз­ рыв между средним разрядом работ и средним разрядом ра­ бочих сократился с 0,9 до 0,4 единицы. По примеру комму­ нистов многие станочники, все наши инженерно-технические работники повседневно занима­ ются повышением своего обще­ образовательного, культурного й технического уровня. Повы­ сили свои рабочие разряды токари Т. А. Егорова и В. И. Мосеев. Учатся в мореходном училище заочно JI. В. Вежлив­ цев и В. Ф . Ермолин. Осталь­ ные коммунисты вместе с бес­ партийными товарищами изу­ чают вопросы экономики. В числе тех, кто возглавляет* социалистическое соревнование за досрочное выполнение пяти­ летки, лучшие производствен­ ники цеха. Так, Николай Вик­ торович Павлов выступил ини­ циатором соревнования за вы­ полнение пятилетнего плана до­ срочно на полгода. Его почин был одобрен бюро обкома КПСС. Коммунист Павлов дер­ жит свое слово. С планом 1971! года он справился еще в сен­ тябре. А сейчас этот передовик производства работает в счет октябрьской программы нынеш­ него года. По его примеру теперь 25 рабочих цеха сорев­ нуются за досрочное выполне­ ние пятилетки. Коммунисты нашей цеховой парторганизации добились мно­ гого. Однако мы сознаем, что результаты нашего труда могут быть еще лучше, если удастся полностью избежать потерь ра­ бочего времени. Не менее серь­ езной задачей партийной орга­ низации мы считаем дальней­ шее повышение материальной заинтересованности и мораль­ ных стимулов в труде, органи­ зацию досуга. 3. НОСКОВА, секретарь партийной органи­ зации, нормировщик цеха топливной аппаратуры судо­ верфи. 1 *