Рыбный Мурман. 1971 г. Май.

АИЛ важную роль профсою- рортного обслуживания, га разаw ния моряков, рабочих и служащих ^ ® доле борьбы за улуч- *ив туризма, физической культура к развития производстве. шение условий труда рабочих и * спорта. указал на необходимость прозе* На эти цели ежегодно увеличи- этом Аеле на предприятиях |UWb больше инициативы и настой- *аются ассигнования. На текущий допускаются серьезные недостат- ЧИаостн а этой области. год бюджет государственного со- ко в За истекшУ*° пятилетку много циального страхования «взрастает пилу 111 a. vtpvfI* «вп mvviKf irvvi(илппу upvsapni■ р«я g . сделано. Только по коллективным ^ процента, не выплзт^^ пенсий 711 анедрено с исполнение, информировать об ^лсовпроф . ^ договорам на предприятиях рыб- — почти в два раза, на оргаииза- ПО- БОЕВОМУ ВЫПОЛНЯТ Ь (Окончание. Нач. на 1 стр.). ки. В ходе обсуждения принято усилением экономических стиму- Усилия профсоюзных организа- статков в деле охраны труда и сс около 800 предложений трудящих» лов в работе коллективов. ций нужно направлять на созда- блюдения трудового законо/к ние планов по новой технике, ос- ся. Задача профсоюзных комитетов ние крепкой рабочей обстановки тельства. воение и выпуск новых видов Но как показала массовая про- состоит в том, чтобы активно уча- 0 * ° лле»<™вах. Каждый проступок ТШ ИРЕКТИВАМИ съезда пред* продукции. В связи с вытекающи- верка, на отдельных предприятиях ствовать в разработке систем Аолжен являться поводом для /В смотрены важные мэроприя ми отсюда задачами на пред- часть двухсторонних обязательств оплаты труда и нормирования. cePbe3wor<>обсуждения товарища- ^ ^ т и я по дальнейшему улучше приятиях следует внести соответ- ■ 1970 году осталась невыполнен- Предметом особой заботы комите- * * Надо ‘“ "Р * «^пользовать дру- нию здравоохранения трудящим ствующие изменения в условия ной. В строительно-монтажном уп- тов профсоюза должно быть их гмв меР« морального и матери- ся. В связи с этим возрастает от социалистического соревнования, ♦ равлении из принятых мероприя- участие в составлении и рассмот- ал,*ного воздействия на нарушите- ветственность профсоюзов за осу XJ пленум ВЦСПС принял пред- выполнена лишь половина. Не рении смет использования фон- * * * • Щввствление социального стрзхова ложения с мест о продлении Все- Кандалакшском механическом за- социально-культурных меро- f * ЪЕЗД паРтии вно*ь подтвер- ния трудящихся, их санаторно-ку союзного общественного смотра воде не работали школы передо- приятий, материального поощре- 1 J выявления и использования ре- *ого опыта. зервов производства и режима Хозяйственные руководители п экономии. ко м и те т профсоюза должны На многих предприятия* смотр обеспечить выполнение * обяза- «роходит организованно. На судо- тельств, принятых по молдоговору, верфи, например, с октября про- как администрацией, так и кол- шлого года посту о 2 пред- лектиаом, постоянно проверять их ложений, из них в w экономическим эффектом 208 ты- этом трудящихся. в рыбной промышленности ©б- ной промышленности на цели Чию санаторно-курортного ле^е- «ян рублей. Много поступает пред- Прямой долг профсоюзных ор- раэуемме фонды расходуются охраны труда израсходовано *,6 НИВ» отдыха и лечебного питания ложений ■ «Севрыбхолодфлоте*, ганизаций, указывает ' XI пленум слабо, в ряде случаев неправмль- миллиона рублей и 16,8 миллионе “ • иа 8 процентов, на рыбокомбинате. Но слабо ра- ВЦСПС, сделать борьбу за техни- и°* а на многих предприятиях их рублей на приобретение спец- Комитеты профсоюза совместно ботают смотровые комиссии на ческий прогресс, эа внедрение остатки незакономерно увеличь- одежды и спецобуви. Значитель- с администрацией предприятий и Кандалакшском мехжическом за- всего нового важнейшей частью ваются. В целом остаток каждого ные работы проведены по строи- органами здравоохранения дэлж- воде, в «Мурмансельди», строи- всей производственно-массовой и* тРех фондов эа 1970 год воз- тельству и реконструкции сани- иы^Сосредоточить максимум уси- тельно-монтажном управлении н работы, всемерно содействовать Р°с более чем в два раза. тарно-бытовых помещений. Улуч- лий для осуществления, неотлож­ на некоторых* предприятиях пи- быстрейшей механизации и авто- В траловом флоте фонд маге- шены условия труда на судоаер- ных действенных мер по преду- щевой промышленности. матизации тяжелого и ручного риального поощрения в прошлом Фи/ рыбокомбинате, в рыбном преждению простудных забопева- В целях привлечения трудящих- труда, вспомогательных работ, до- году использован только на 21,6 поРтУ. на лесотарном комбинате, ни*- Необходимо улучшить рабо- ся к управлению производством биваться выполнения планов внед- процента, социально-культурных на некоторых, предприятиях пище- *У комиссий социального страхо- следует повышать роль рабочих рения новой техники и передовой мероприятий — на 35,1 процента, вой промышленности. В результа- вания, путевки выдавать в первую собраний. Все ФЗМК, цеховые, су- технологии. g «Мурмансельди» допущена тв пР °изв°А ственный травматизм очередь рабочим и морякам, н уж - довые комитеты и профгруппы План внедрения новой техники другая ошибка: из 833 тысяч руб- 39 ■ Целом снижен в дающимся в лечении, обязаны обеспечивать регуляр- по рыбной промышленности в ис- лей фонда материального поощ- * * * раза. ^ Профсоюзным комитетам еле- иость проведения собраний, лучше текшем году выполнен на 83 про- рвНия 410 тысяч было направлено ® этом направлении заспужиоа- АУ©т обеспечить правильное рас- их готовить, выносить на обсужде- цента. Осталось неустановленного на оказание материальной помо- ет внимани* совместная работа ходование средств по сметам го~ ние вопросы, затрагивающие ин- оборудования 255 единиц. Кроме а 423 тысячи рублей —* на администрации и завкома проф- сударственного социального стра- тересы коллектива, проявлять того, в течение ряда лет не вво- премирование, т. е. почти в рав- союза судоверфи, где в результа- хования, усилить контроль за вы~ принципиальность, по-деловому дятся в эксплуатацию, лежат на ных долях. Так делать не следует. тв улучшения^ условий труда про- дачей и оформлением больничных добиваться выполнения принимав- складах судоверфи 264 единицы, ц а судоверфи размер премии изводственный травматизм резко листов медицинскими учрежде- мых решений, критических заме- рыбного порта — 125, тралового ПО первой группе цехов установ- снижается. За 1969 год по итогам ииямн. За последнее время вскры* чаний и предложений моряков, флота — 40 единиц оборудования. лон 200 рублей, по второй __ 100 ^сесо*°зного общественного смот- ты факты принятия к оплате не* рабочих и служащих. Базовые и заводские комитеты рублей. Сколько же получвет ра- Ра КУЛЬТУРЫ производстве голов- правильно выданных и оформлен* Мы должны добиваться Torof профсоюза должны покончить с бочий, если в цехах по нескольку нов пРеА°Риятие «Судоверфь» на- ных больничных листов поликли* чтобы хозяйственные руководите- такой бесхозяйственностью» сот человек! Где же здесь стимул? Ф аждено Дипломом Совета Ми- никами Мурманска н Кандалакши# ли регулярно информировали кол- Большим резервом повышения нистров -СССР и ВЦСПС, а эа 1970 В результате выплаченные суммы лективы о положении дел, чаще эффективности производства яв- т ^ м я » Н° н гА г п ^ ^ м я год ” Почетной грамотой Мини- по временной нетрудоспособности встречались с трудящимися. ляется улучшение использования ° прежде всего фонд стерства н ц ц профсоюза. Только ■ зачет бюджета соцстраха не Т | ЕЙСТВЕННОЙ и оправдавшей промыслового и приемно-транс- "Ре о Т д о л ^ ^ н с ^ л ь з о и т ь с я ^ н а * те<(ущем зав* ом этого ПР*«ЯТЫ- I себя на практике формой по- портного флота, ликвидация про- предприятия обсудил восемь во- Предметомособой заботы И + * вь.шения творческой актив- стоев оборудования, брака и пе- " е ^ Г и и ^ о л ^ к т ^ о в и у д а ^ ПРо °лВ' *‘ аСаЮЩИХСЯ ° * раны труда‘ " нимани* "Рофсоюзо. должиь, иости трудящихся, привлечения их РеДвлок на предприятиях. Напри- 8 Ч П Г Т докпадв Съ" * ' па^ быТЬ раб° ЧИв общеЖКТИ,‘ * * * * й управлению производством явля- “ еР- " многих дней апре- тии Л. И. Брежнев отметил, vto строже спрашивать с руко.юдите- ю «я постоянно действующие про- " я " несколько бригад еле- J L a J ^ x м ^ о н о м ^ ю ^ “ p ^ t ° ДНОЙ ИЭ ° CH° * HWX "Р0* " пеИ предприятии и Ж КО за сод е £ иэводственные совещания. Осо- « р е й дизельного цеха судоверфи ^ Г и сьтья Та ^воение З о й СОЮЭОв OCTaвTC,, защита законны* жание и оборудование Д о ж и т и и бемно возрастает их роль в новых загружены не были, да и сейчас ^ о д У ^ зГ с ^о а д е н и е ^ г о ^ интвР * :вв трудящихся. Не секрет, есем необходимым. Требуется так, условиях хозяйствования, как ор- не полностью заняты. н ^ ч ^ Г Г ^ е н и с у ^ в Г а г ^ «"риМ вр . что у нас еще ест» ж» усиление контроля зе содер- ramoa, призванных работать над В решении задач научно-тохни- ™ ^ СУД ' предприятия, на которых вошли в жением и проведением р.шонт^ важнейшими вопросами повыше- ческого прогресса важную роль систему сверхурочные работы, всего жилого фонда, здании дет» ни* экономической эффективности призваны сыграть научно-техниче- Профсоюзные организации на- люди без особой нужды яишают- с*жх садов и клубных учреждении, общественного производства. ские общества и общества изобре- копили определенный опыт вое- ся выходных дней. В решениях XI пленума ВЦСЛ$ На предприятиях, в цехах и ин- тателей и рационализаторов, ко- питательной работы по укрепле- Подобные факты имели и име- говорится, что в основу идейно* «титутах создано 58 ПДПС. В их торые работают под рукоаодст- нию трудовой дисциплины. Влия- ют место не ряде предприятии су- воспитательной и культурно-про работе участвуют 2200 передовых вом профсоюза. У нас 31 первич- ние коллективов, активная дея- доремонг* и пищевой -промыш- светительной работы профсоюз- рабочих, инженерно-технических, ная организация НТО и 30 ВОИР, тельность многих товарищеских аенности. За прошлый год завко- ных клубов, домов и дворцов научных работников и служащих, объединяющие 3690 новаторов, судов, работа культурно-просвети- мвми судоремонтных заводов раз- культуры, красных уголков н биб- Только в истекшем году ими вне- инженерно-технических, научных тельных учреждений, организация решено использовать сверхуроч- лиотек должны быть положены семо 540 предложений/из них 400 работников. Это большая творче- ° ТДЬ'™. развитие физическом ных часов почти в два раза боль- Отчетный доклад ЦК КПСС, реше- Кнедрено. Это способствовало ская сила. культуры и спорт» способствовали ше, чем фактически израсходоаа- ния и материалы XXIV съезда пар- з . м ^ . 0 , , » ■ » « « , »о б р ^ « « « г . - » G & rz - z t ito C L irs i s z z r s z изводства выявлению и использо- количество прогулов и потерь par плена рабочие вызываются в суо- оощежмтияк и домоуправлениях вамию внутоенних оезеовое. по- 1 бочего времени сократилось. Но б ^ние и выходные дни, а вместо надо Проводить лекции, Доклады, А д и м a u v / T r t AMuu t f ------------- п . £___ i о п те П О w v n n w я ' • « д у д п ы в д л я , a .^ . « и к , с ,спок* " " тьс> ’ “ я" ,ся “* Те" n o J iw M . годы заметно Ц ,* to lZ 'm no i Р - 6 "» * Ч>о««ш- Компоты профсоюз, об я зты КПСС. п*ртий«.,«и, с о .« т с « ^ „ к уччшили роботу ПДПС Г у р м а н - ™>*о<™ оотороны многио пос.ч» примть роюхтопьнм моры « другими работником», ДОЯТ ОЛЯМ» с ш д » , .С«рыбхопоДФлот... ло- чоломоо-дной. устрононнюи други, ПОДО - иоули » исоусстоо; о р г , ДВЩНХС 4 Г используются е щ е _____ сотарного комбината, судоверфи. Более 80 процентов основного рыбного порта. Однако на ряде промышленно - производственно- предприятий и особенно пищевых, го персонала участия в рационали- а также в ПИНРО и «Гипрорыб- зации и изобретательстве не при- флоте» ПДПС не проявляют ак- нимаАт, каждое шестое полезное эивности, предложение не внедряется в ПДПС могут создаваться в це- производство. хах. где численность более 100 че- ^ * + Комитетам профсоюза необхо- ловек работающих, а стало быть, . _ ____ с ___ \ ^ _ . 1 днмо разобраться с постановкой и ка крупных судах флота. Эти во- * б £ к ооганиз^ийй просы должны быть рассмотрены Р ~ оты т*орческих организации, w г т* оказывать им помощь, воздеист- в ближайшее время. 1 г . вовать на тех главных инженеров. Задача комитетов профсоюза г 1 ^ п л п г которые недостаточно занимаются всемерно поднимать роль ПДПС, ^ г оГ . М ' вопросами технической полигичи. повышать действенность их реко - u ^ _ ^ м г Нужно проводить конкурсы по м^дации, нацеливать президиумы р^ ионап^Пц; и и изобрРвтаТвль- ПДГ1С на решение коренных про- JV как жны^ блем производства! научно-техни- _ - . , л ^ / приятии вовлечения масс в технического прогресса, обсуждение Г проектов производственных пла­ нов и т. п. Заключение и регистрация кол­ лективных договоров на 1971 год ческое творчество. ОВЫШЕНИЕ эффективности производства органически связано с дальнейшим совер- п проведены *•- в установленные сро- шенствованием планирования К АК и всюду на предприятиях нашего бассейна, в кол» лективе пресервного цеха консервного завода Мурман­ ского рыбокомбината с каждым днем все шире разго­ рается социалистическое соревнование эа досрочное выполне­ ние плана первого года девятой пятилетки. На снимках (слева направо): передовые работницы цеха — Мария Бобрышева и Лидия Бычок.