Рыбный Мурман. 1971 г. Март.
ВОЗВРАЩАЯСЬ К ПОДНЯТОМУ ВОПРОСУ Ж- ИРЁКТИВА'МИ XXIV съезда КПСС по пяти летнему плану разви тие народного хозяйства СССР на 1971—1975 годы пре дусматривается обеспечить дальнейший рост производ ства прежде всего за счет по вышения его эффективности и более полного использова ния внутрихозяйственных резервов. Сейчас по всей стране про ходит общественный смотр использования резервов про изводства и усиления режи ма ' экономии. Включился в него и. коллектив Мурман ского тралового флота. Для. руководства смотром, рассмотрения предложений моряков,, инженерно - тех нических работников и слу жащих создана общефлот ская комиссия под председа тельством главного инжене ра управления флота тев. Ко това* Итоги смотра комис сия подведет дввэидек вред1- верительные — 1 апреля и окончательные — 1 июня. Но для этого необходимо, чтобы все предложения с кораблей поступили не поз же 25 марта. Только при этом условии комиссия сможет рассмотреть их, принять ре шение 9 целесообразности внедрения, уточнить затраты яэг внедрение и т. д. Судовые смотровые тсмис- ertrr должны направлять предложения моряков и ме роприятия в лабораторию научней’ организации* труда. РЕЗЕРВЫ ВЫЯВЛЕНЫ Г Но пока что в лабораторию поступили предложения только от экипажей РТ-108 «К^юнштадт» и РТ-169 «Ко тельнич». ' Положительного отзыва о них дать нельзя. Мероприя тия экипажа «Котельнича» — это по существу выдерж ки из обязательства по эко номному расходованию топ лива, смазочных, консерви рующих к сетематериалов. В документах, поступаю щих с кораблей, должно быть отражено, как выполнены мероприятия, разработан ные а связи с Письмом ЦК КПСС, СЬвета Министров СССР, ВЦСПС w ЦК ВЛКСМ «Об улучшении использова ния резервов производства и усилении режима эконо мии. в народном хозяйстве». Новые предложения долж ны включать в- себя мевдации и конкретные пу>- те по улучшению организа ции труда, повышению его производительности, внедре нию новой техники, сокра щению потерь рабочего вре мени. Очень важны предложе ния по более рациональному использованию сырья и ма териалов, по увеличению эк сплуатационного времени су дов, по экономии топлива, тары, горюче-смазочных ма териалов- и т. д. Капитаны судов, партий ные, профсоюзные и комсо мольские организации об*- да?» еху всей серьезностью ваяться за проведение смот ра. В ходе его необходимо добиться резком увеличения1 вылова рыбы е тем, чтобы вывести траловый флот и» прорыва, в- котороот он ека- залея* в- первые два месяца HJ7I года. В. МАЕШЕВВ, зек. отдела ?РУДа s * МОРОЗНЫЙ дашь В РЫБНОМ ЖОРТУ. Фотоэтюд л ; КУЗНЕЦОВОЙ ЗАДАНИЕ ПАРТИИ ВЫПОЛНИМ Активно участвует и об щественная смотре исполь зования резервов производ ства н режима экономии кол лектив радиоучастка СРЗ-2. Здесь разработано 30 меро приятий, которые успешно претворяются в жизнь. Установлены оборудова ние для стендов, новые вер стаки для работы, а над ни ми лампы дневного света. На участке сумели расши рить производственную пло щадь за счет демонтажа ста рого калорифера. Сделан косметический ремонт, л Все это способствует рос ту производительности тру да, улучшению качества вы полняемых работ. _____ А. ФАЛИЧЕВ. (Окончание. Нач. на 1 стр.). ворить сейчас и <г нерешенных [задачах, которые волнуют наш козкюктнАг Не секрет, что обо рудование кетаервног® завода работает не всегда хорош*. Осо бенно плоха деле с закаточны- |ма машинами: иа-эа неполадок с шиш, рабочие нередка вроета- ;явашт на 2—3 часа за смену. Одна из главных задач всего коллектива комбината — в бли жайшее время резке нодшпь производительность труда и на основе этого добиться повыше ния экономической эффективно сти производства. Какие имеют ся для выполнения такой зада чи возможности и резервы1? О них говорили в своих вы ступлениях начальник планово го отдела Л. А. Махров, рабо чая первого холодильного заво да Л. П. Схрашкшш, главный [инженер рыбокомбината Ю. В. Рассолов и другие товарищи. Весомы» вкладам * дел» по ношения производительности труда, явится механизация: тл; желых а трудоемких работ. Сей час они мехакизиронаны иа комбинате яе белее чем на 30 процентов. Зто*о явно недоста точно. I Важным, резервом роста про- Iнзводительности трут, его эф- 1 еахивност явится правильное к полное использование имею щихся на вредирштщ холо дильных мощностей. Главны» образом из-за «гсутствюг еырья сейчас они используются не бо лее чем на 25 процентов. Тт. Махров в Рассолов предло жили замораживание рыбы про изводить на одном на холодиль ных заводе» — на втором* а первый холодильный завод спе циализировать на выпуске фи ле, тушки, ухи, пельменей жпо луфабрикатов. Руководству комбината* глав ку «Севрыба», говорили высту пающие, необходимо серьезно заняться совершенствованием структуры управления произ водством. Необходимо механизировать вспомогательные работы, иа ко торых и настоящее время заня та около тысячи человек. В своем выступлении техно лог Ш. И. Крылова рассказала о том, как коллектив коптиль ного завода борется за увеличе ние выпуска балыков и копче ной рыбы, кулинарных изделий, а также осваивает выработку деликатесной продукции из оке анических видов рыб. В цехах завода много делается для по вышения производительности труда, качества продукции. Но не все зависит только от рыбо обработчиков» Для ускорения разгрузки автомашин необхода- ме выделять заводу большее число автопогрузчик®*. Tea, Крылова кредзкакила также со орудить в цехе горячего копче ния дополнительные бетонные ванны. Это даст возможность не только увеличить выпуск про дуктов горячего копчения, но в повысить их качество. — Коллектив комбината е интересом изучает проект Директив XXIV съезда КПСС но пятилетнему плану, — говорила в своем выступлении секретарь партийного комитета Г. А. Старопопова. — Наши агитаторы, политинформаторы, многие из коммунистов прово дят в цехах, бригадах, на рабо чих местах большую разъясни тельную работу. Дело чести, долг каждого коммуниста — партийным сло ном н личным примером повес ти людей в своем цехе, участке, бригаде на борьбу за высокую производительность труда, уси ление режима экономии, быть Гй<ртрелыцингш'начинаний в по исках и использовании резер вов производства. Тов. Старопопова считает,.что назрела необходимость перево да комбината на двухсменную работу. Следует сказать* что о необходимости перевода комби ната на двухсменную работу го ворили на собрании и другие выступавшие. Секретарь парткома говори ла о том,, что в ближайшее вре мя намечается обеспечить рыбо обработчиков бесплатным пита нием. Для молодых рабочих ком бината необходимо построить новое общежитие со всеми ком мунальными удобствами. Реше ние этого вопроса зависит глав ным образом от главка сСевры- ба>, однако оно затянулось. — Коммунисты, весь коллек- тив комбината, — сказала тов. Старопопова, — приложат все усилия для того, чтобы с честью выполнить принятое в честь XXIV партийного съезда социалистическое обязательст во: выработать сверхплановой нищевой рыбной продукции на S00 тысяч рублей. На успешное выполнение этих задач нацелило коммунистов, всех рыбообработчиков и поста новление открытого партийного собрания, принятое единодуш но. В нем не только одобряет ся проект Директив XXIV съез да КПСС по пятилетнему пла ну, но и намечены конкретные пути решения важных и ответ ственных задач, стоящих перед- коллективом комбината в новой пятилетке! Л. СМИРНОВ, наш внештат ный корр. стоянно растущих материальных в ду ховных потребностей всех членов об щества. Освобождение трудящихся от экс- плуатации, новая цела общественной» производства н определили невозмож ные при капитализме стимулы трудна творчества и инициативы масс. Повышение производительнеетн труда — главная цель социалистиче ского соревнования, ибо это, писал В. И. Ленин в статье «Великий па» дан», «в последнем счете самое в а » ное, самое главное для победы нового общественного строя». Если при ка питализме производительность труда растет за счет конкуренции, акепшуэ* тацшг трудящихся, то при социализ ме производительность труда раетет не за счет этих грязных источников, физического и морального перенанря- жения ра&йнх, в путем технического прогресса, совершенствования техно логии, организации и культуры, труда н производства, высокой сознатель ной дисциплины, роста культурно-тех нического уровня и коммунистической сознательности трудящихся. «Комму низм, — писал В. И. Ленин, — нается там, где проявляется самоот верженная, преодолевающая тяжелый яруд, забота рядовых работах вб уве личении производительности труда», В социалистическом соревновании выражается' забота трудящихся вб увеличении общественного богатства, стремление увеличивать выпуск про дукции не а узно личных интересах, а в интересах всего общества. Поэта» сочетаются личные и общественные _____ юмнное оЛце- wgm jmmtbbu^ опирающееся размерах на до- гавкал Ф. Энгельс, требуй ящщЛ «со- всестороше раз витыми «явевбаоетямн, способных во ввей системе, нра* иэводетва*. Труд становится: е разви тием технического прогресса все бо ж е творческим, человек получает возможность овладевать научными ос новам» общественного производства. Между социалистическим соревнова нием и pocwjjt культурно-техническо- № уровня трудящихся — глубокая диалектическая взаимосвязь и взаи- 1условленноеть. Политически в более грамотные трудя- активно участвуют в об щественном производстве, проявля ют творческую инициативу, ускоряют технический прогресс, улучшают орт ганизацию труда, добиваются более высокой его. производительности. В свою очередь социалистическое соревнование способствует росту вультурно-технического уровня тру дящихся, заставляет их глубже изу» чать технику, техн®югшо> организа цию труда, передовой опыт, достиже ния науки, культуры, техники. Все стороннее развитие всех способностей человека — еамая возвышенная цель Ш великое преимущество социализма Ж коммунизма. О установлением и развитием социалистически произ водственных оювшюий изменилось S ж яоуп выражалось * том, что они переходи ли от обычного участия в труде к творческому в инициативному реше нию производственных задач. Поэто му социалистическое соревнование стало мощным источником мобилиза ции творческой инициативы трудя щихся. «Самое главное — писал В. И. Ланин F, М. Кракижановеноюу, — вв- до уметь вызвать и соревнование в самодеятельность масс». Б. И. Ленин учил, что в ходе со ревнования необходимо заботливо под держивать и развивать творческую инициативу рабочих и крестьян. Вспоминая • своих беседах с В. И. Ле ниным, В. Я. Чубарь замечал: «При этом он особенно интересовался про явлением рабочей инициативы в об ласти улучшения производства». В ходе соревнования трудящиеся стремятся к наилучшей организации труда, которая облегчает труд, повы шает его производительность, к эко номии материальных и трудовых ре сурсов, н достижению максимальных результатов при минимальных затра тах. Социалистическое соревнование, кан неоднократно подчеркивал В. И. Ленин, является не только важней шим источником повышения произво дительности труда, мобилизации ре зервов производства, наиболее эф фективного использования производи тельных еил, но и средством комму нистического воспитания масс. В нем проявляются понимание трудящими ся задач строительства нового ебще- «та», т организаторский талант и со циалистический патриотизм. Являясь школой воспитания кадров, оно по зволяет «испытывать и распознавать настоящих орпнгазаторов, людей е трезвым умом н практической смет кой, людей, соединяющих предан ность социализму е умением без шу ма (и вопреки суматохе и шуму) на- хжкнватв дружную, совместную раб» ту». Соревнование при социализме озна меновало собой новое отношение че ловека к труду. В. И. Ленин писал, что социалистическое соревнование есть борьба трудящихся с многовеко вой традицией смотреть на труд с точ ки зрения подвластного человека. Со циалистическая организация труда* утверждает новый, высший тип д и с циплины труда, который характери зуется сознательностью, добровольно стью, товариществом и взаимной по мощью трудящихся. Воспитание трудящихся в духе но вой дисциплины труда, систематиче ская борьба против нарушителей тру довой дисциплины является важней шей задачей социалистического со ревнования. Задачи воспитания тру* дящихся в ходе социалистического со*- ревновання непрерывно возрастают, «Чем больше размах, — говорил В. И, Ленин на VIII Всероссийском съезд# Советов, — чем больше широта ис торических действий, тем больше чио- ло людей, которые в этих дей ствиях участвуют,.. чем глубже преобразование, которое мы хоти» Окончание ни 4 erp.Jj, •'
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz