Рыбный Мурман. 1971 г. Март.

О р г а н и з а ц и о н н о окреп- ли и приобрели некото­ рый опыт группы и посты народного контроля в «Севрыб- холодфлоте». Они объединяют в своем составе 315 активистов. Всего групп и постов на флоте 45 Их председателями избраны коммунисты, в большинстве случаев — заместители секре­ тарей парторганизаций. Нам известно, что В. И. Ле­ вин рассматривал контроль не хак чрезвычайную меру, а как одну из постоянных форм во­ влечения трудящихся в управ­ ление делами страны, форму развития советской демокра­ тии Владимир Ильич учил ви­ деть в учете и контроле важ­ ное средство воспитания дис­ циплины и самодисциплины ру­ ководящих кадров и всех тру­ дящихся, как необходимое ус- ректор тов. Ванюшкин. Было решено проводить на судне еже­ месячно «День качества». Ве­ дущим специалистам вменя­ лось в обязанность выступать в этот день по вопросам выпуска расширенного ассортимента продукции и освоения новых технологических процессов. Су­ довая группа народного конт­ роля должна была регулярно проверять качество, ход при­ емки, обработки и хранения продукции. Результаты провер­ ки необходимо было освещать в листках народного контроля, «Комсомольского прожектора», в радиогазете и на общих соб­ раниях экипажа. Общефлотская группа держа­ ла этот вопрос под контролем и через некоторое время вновь вернулась к нему. Проверка по­ казала, что положение с каче- инициативе. Впредь этого надо избежать. А вот другой пример. От су­ довых контролеров поступил сигнал, что на Мурманской су­ доверфи в оплату счетов за ре­ монт включаются услуги за причалы даже в то время, ког­ да корабли стоят в рыбном пор­ ту или на рейде. Контролеры проверили оформление счетов установили, что за 1870 год по плану изготовления запасных частей, за новую технику и за пользование причалами расхо­ ды составят по судоверфи 67 тысяч рублей. Контролеры предложили, если суда не зани­ мают причальные линии судо­ верфи, также за работы по из­ готовлению запасных частей и по новой технике оплату не производить. Вопрос этот решен положительно. К О Н Т Р О Л Е Р Ы И А Ч К У ловие укрепления «везде и всю­ ду организованности, порядка, деловитости, стройного сотруд­ ничества всенародных сил». (Полн. собр. соч. т. 36, стр. 80). Эта ленинская установка взя- га на вооружение нашими кон­ тролерами. Здесь я расскажу о работе флотской группы, соз­ данной 27 января 1969 года и насчитывающей в своем соста­ ве 29 человек. В нашей группе пять секто­ ров: организационной работы; по контролю за выполнением производственных планов и ка­ чества выпускаемой продукции; по контролю за внедрением но­ вой техники, НОТ и охране тру­ да; по контролю за состоянием работы с жалобами, заявления­ ми трудящихся и соблюдением •рудового законодательства; сектор по сохранности социали­ стической собственности. Общефлотская группа имеет поквартальный план, который утверждается парткомом. Мы периодически отчитываемся на парткоме о проделанной работе, получаем на этих заседаниях еадания. Остановлюсь на ряде основ­ ных вопросов, которые реша­ лись общефлотской группой. Так, проанализировав состоя­ ние качества и ассортимента выпускаемой экипажами судов флота рыбной продукции, мы подробно разобрались с поло­ жением дел на производствен­ ном рефрижераторе «Алексей Хлобыстов». Здесь были случаи выпуска некачественной про­ дукции. Результаты проверки были обсуждены на расширен­ ном заседании бюро группы с участием работников производ­ ственного отдела управления •флота На заседании с инфор­ мацией выступил капитан-ди- ством выпускаемой продукции на этом судне значительно улучшилось. Вторую проверку мы провели в марте прошлого года, но администрация судна и судовые народные контролеры, успокоившись на достигнутом, снова допустили промах: в ав­ густе на ПР «Алексей Хлобыс­ тов» из-за перевода сардинел­ лы пряной в кормовую возник­ ла претензия, оплаченная в де­ кабре на сумму 37.708 рублей. Вопрос этот нашей группой был поставлен значительно ши­ ре. Оказалось, что не на всех судах организована техниче­ ская учеба мастеров и помощ­ ников, не регулярно проводят­ ся занятия с работниками груп­ пы реализации производствен­ ного отдела, ведущие специа­ листы технологических служб эа судами не закреплены. По­ мощниками капитанов по про­ изводству работают в основном практики, а специалисты с выс­ шим и средним специальным образованием заведуют лабора­ ториями, исполняют обязанно­ сти инженеров-лаборантов или мастеров по обработке рыбы. На флоте с 1 апреля по 1 но­ ября проводился смотр-конкурс по улучшению качества рыбо­ продукции и предупреждению рекламаций. Как установила группа, конкурс прошел неудов­ летворительно. Была создана комиссия и утверждены усло­ вия проведения смотра-кон­ курса, но комиссия даже ни ра­ зу не собиралась. В ее делах имелось только пять планов о судов и зафиксировано одно предложение. Все это свиде­ тельствует о формальном отно­ шении производственного отде­ ла и специалистов на судах к такому важному мероприятию, которое проводилось по их же Под пристальным вниманием контролеров — экономия топ­ лива и электроэнергии. Лучших результатов по использованию топлива и смазочных материа­ лов в 1970 году добились экипа­ жи производственного рефри­ жератора «С. Василисин», тран­ спортных рефрижераторов «Се­ верный ветер», «Айвазовский», «Серов», «Пионер Мурмана», «Северодвинск» и других судов, Не стоят в стороне контроле­ ры и от решения такой важной задачи, как совершенствование и удешевление аппарата управ­ ления. В Положении об органах на­ родного контроля сказано, что они обязаны систематически осуществлять контроль за соб­ людением должностными лица­ ми советских законов при рас­ смотрении предложений, заяв­ лений и жалоб граждан, прово­ дить проверку состояния этой работы. Мы обнаружили недо­ статки и в этом деле. Так, в от­ деле труда и зарплаты на заяв­ ление матроса-рыбообработчи- ка тов. Тубанца ответ был дан через 95 суток. Группа народ­ ного контроля дала свои пред­ ложения по устранению отме­ ченных недостатков. Члены общефлотской группы проверяли работу судовых групп и постов народного контроля. Установлено, что хорошо дейст­ вовали судовые группы на про­ изводственном рефрижераторе «Феликс Кон», на транспорт­ ных рефрижераторах «Хибин­ ские горы», «Полярные зори», «Александр Иванов», где пред­ седателями тт. Сбродов, Горго- шин, Евтюков, Мирошниченко. Хорошую оценку работы полу­ чили народные контролеры ПР «Феликс Кон* от областного ко­ митета народного контроля. ЗИ контролер флота поощрен в приказах по управлению, четы­ ре награждены ценными подар­ ками Окгябрьского районного и городского комитетов народ­ ного контроля. В 1970 году мы провели семь семинаров, на которых опреде­ лялись задачи народных конт­ ролеров, обобщался их опыт. Этот опыт показывался и на страницах местных газет. Говоря о положительном в на­ шей работе, мы не забываем и о недостатках, которые надо устранить. Еще не всегда дей­ ственна роль контролеров в по­ вышении эффективности про­ изводства, в предупреждении простоев, в борьбе за высокое качество выпускаемой продук­ ции, в совершенствовании структуры и стиля работы уп­ равленческого аппарата. Судо­ вые группы и посты народного контроля не сумели еще доби­ ться предупреждение реклама­ ций. В прошло* году поступило 13 претензий на низкое качест­ во продукции на дум му 44 811 рублей. На транспортном реф­ рижераторе «Комиссар Полу- хин» (председатель группы тов. Теляшов) было проведено мно­ го рейдов, составлено немало различных актов, а вся работа оказалась недейственной: эки­ паж имел в прошлом году 24 рекламации. Дело в том, что контролеры здесь только фик­ сировали факты, а мер реши­ тельных не принимали. Еще много предстоит сделать и для усиления контроля за со­ хранностью денежных средств и материальных ценностей. Так, запущенности учета и ослабле­ нию контроля способствует час­ тая сменяемость материально­ ответственных лиц, в частно­ сти, старших помощников ка­ питанов. Хуже того, допускается час­ тая смена и председателей групп Народного контроля. Необходимо отметить, что не­ которые члены общефлотской группы и даже заведующие секторами не проявляли долж­ ной инициативы в работе (на­ пример, бывший моринспектор Гончаров). Еще далеко не все сделано для обобщения и распространения лучшего опыта групп народно* го контроля. В апреле прошло­ го года отчет нашей груяапь! слушал областной комитет на* родного контроля. Он отметил Ц наш положительный опыт и на* ши просчеты, о большинстве ко­ торых я здесь рассказал. Меры по предупреждению недостат­ ков принимаются. Народные контролеры внося? свой вклад в общую борьбу экипажей и флота в целом пр выполнению предсъездовских обязательств и обязательств первого года наступившей пя­ тилетки. Активизация этой борьбы — наш долг. В. ГНИДЕНКО, председатель флотской группы народного контроля «Севрыбхолодфло- та*. Более сорока предприятий л м строено 6 Венгрии С 1950 годя при содействии Советского Сою# ia. Одна из таких строен дру бы — современный проШытлен*» ный гигант в Сазхаломбаттё. Вот уже несколько лет Дунай# ский нефтеперерабатывающий* комбинат» использующий coset>. ское сырье, снабжает первосорт* ной продукцией народное хозяй« ство страны. НА СНИМКЕ: одна из устано* вок комбината. Фото МТИ-ТАСС' Серьезную тревогу английско] гствеМностй вызывает сущ< (ие таинсхв^вдого: « х и т кого» предприятия в Яэнск! амке на живописном повереж] Корнуэлла (Западная Англия). В настоящее время, как утвер» 9 *дают английские официальны# Лица, основной продукцией за* Вода являете* «безвредный» по* лицейский газ «Си-Эс». Газ «Си-Эс», запрещения кото­ рого требует мировая общее*» венноеть, широко используется английскими войсками для по» Д авления волнений в Северной [рландик. НА СНИМКЕ: рабочий в за* титном костюме в одном на п<й мещений предприятия. Фотохроника ТАС 6 * БЕСЕДЫ О СОРЕВНОВАНИИ | | | | | | | 1 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ЖИЗНЕННАЯ СИЛА ЛЕНИНСКИХ ИДЕЙ АЗВИТОЕ В. И. Лениным уче­ ние о социалистическом со­ ревновании легло в основу деятельности Коммунистической яартии и Советского государства. Не каждом историческом этап# соревнование принимало новые формы, которые соответствова­ ли новым ступеням развития про­ изводительных сил, культурно-тех­ нического уровня, и коммунисти­ ческой сознательности трудящих­ ся. Как и всякий процесс разви­ тия, всякое творческое дело, со­ циалистическое соревнование по­ стоянно обновлялось, обогаща­ лось, не терпело застоя. На всех этапах развития совет­ ского общества Коммунистическая партия и Советское государство использовали соревнование масс, как могучий инструмент в реше­ нии задач социалистическое и коммунистического строительст­ ва.^ На основе ленинских положе­ ний о социалистическом соревно­ вании и коммунистических суббот­ никах IX съезд партии (апрель 1920 год) подчеркивал, что со­ циалистическое соревнование представляет собой «могущест­ венную силу подъема производи­ тельности труда» и является мето­ дом воздействия «с целью повы­ шения интенсивности и целесооб­ разности труда на основе обоб­ ществленного хозяйства в интере­ сах всего народа». Переход к социалистической ин­ дустриализации ознаменовался дальнейшим ростом творческой активности трудящихся. 17 сентяб­ ря 1926 года на ленинградском за­ воде «Красный треугольник» была организована первая ударная бригада. Вскоре по всей стране развернулось движение ударни­ ков — важный этап в развитии со­ циалистического соревнования. В начале первой пятилетки была опубликована статья В. И. Ленина «Как организовать соревнование?». В январе 1929 года ЦК ВЛКСМ принял постановление об органи­ зации всесоюзного социалистиче­ ского соревнования среди моло­ дежи. 5 марта 1929 года коллек­ тив ленинградского завода «Крас­ ный выборжец» предложил орга­ низовать соревнование на всех предприятиях СССР. С этого вре­ мени стали заключаться договоры о социалистическом соревновании между бригадами, цехами, заво­ дами. XVI партконференция (апрель 1929 г.) приняла обращение ко всем рабочим и крестьянам с при­ зывом широко развернуть социа­ листическое соревнование. «Со­ ревнование, пробуждая творче­ скую энергию и инициативу масс, «— говорилось в этом обращении, -»■ должно стать постоянным ме­ тодом вовлечения трудящихся а Социалистическое строительство... Соревнование и пятилетка нераз­ рывно связаны между собой». 9 мая 1929 года ЦК ВКП(б) при­ нял постановление «О социалис­ тическом соревновании фабрим и заводов». В ходе борьбы за вы­ полнение первой пятилетки воз­ никло много новых форм социа­ листического соревнования! об­ щественные буксиры, встречные промфинпланы, хозрасчетные бри- годы, изотоеское движение и т. д. В годы второй пятилетки возник­ ла новая, высшая для того вре­ мени, форма социалистического соревнования — стахановское движение. В третьей пятилетке возникли такие новые формы со­ ревнования, как движение много­ станочников, за овладение смеж­ ными профессиями и т. д. В годы Великой Отечественной войны патриотическая инициатива советских трудящихся выразилась в движении: «Все для фронта, все для поВеды над врагом!». Возник* ли новые формы соревнования (движение двухсотников и трех- сотниноа, движение комсомоль- скопмолодежных фронтовых удар­ ных бригад, соревнование по про­ фессиям и т. д.). Советские люди, труженики тыла показали величай­ шие образцы трудового героиз­ ма, коммунистического отноше­ ния к труду. В годы послевоенных пятилеток социалистическое со­ ревнование получило дальнейшее мощное развитие. Получили раз­ витие такие формы соревнования, как работа по часовому графику, борьба эа звание бригад отлич­ ного качества, за тесное содру­ жество работников науки и про­ изводства, за рентабельную рабо­ ту предприятий и т. д. Новый этап в развитии социали^- стического соревнования связан со вступлением СССР в период развертывания строительства ком­ мунизма. К этому времени сло­ жились как объективные, так и субъективные предпосылки, спо­ собствовавшие вступлению соци­ алистического соревнования на но­ вый, более высокий этап. В чем состояли эти предпосылки? Прин­ ципиальные теоретические поло­ жения по этому вопросу имеются