Рыбный Мурман. 1971 г. Декабрь.

БОЛЬШАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Активизация работы инспекторов- общественников и комиссий по охране труда в отчетном периоде дала поло­ жительные результаты. На многих предприятиях значительно снизилея производственный травматизм. Несча­ стные случаи, связанные с производ­ ством, за 10 месяцев 1971 года по сравнению с таким же периодом прошлого года сократилась на 16,1 процента, общее количество дней не­ трудоспособности уменьшилось на 10,4 процента. Однако мы не добились полной ликвидации производственного трав­ матизма. Главку «Севрыба» необходимо по­ высить ответственность руководите­ лей предприятий за состоянием охра­ ны труда и техники безопасности. Вьшолняя постановление IX обла­ стной профсоюзной конференции, а также критические замечания и пред­ ложения, высказанные на пленумах, областной комитет профсоюза и проф­ союзные организации уделяли внима­ ние вопросам государственного соци­ ального страхования, контролю за ме­ дицинским обслуживание?*;- состояни­ ем заболеваемости, пенсионного обес­ печения моряков, рабочих и служа- ^вдих пищевых отраслей промышлен­ ности. Эти вопросы неоднократно рас­ сматривались на заседаниях прези­ диума и пленума обкома профсоюза. Определенную работу по охране здоровья и медицинскому обслужи­ ванию моряков, рабочих и служащих ведут коллектив медсанчасти ГУ «Севрыба» и медицинский персонал на судах флота. В отчетном периоде значительно расширилась материаль­ ная и техническая база медицинских учреждений и стационара. За отчетный период хирургами в море оперировано более 4650 чело­ век, в том числе сделано 87 полост­ ных операций. Ежегодно более 8850 моряков, ра­ бочих н служащих и членов их семей лечатся и отдыхают по путевкам в санаториях, домах отдыха и пансиона­ те «Рыбак Заполярья». Более 520 нуждающихся получают диетическое питание. Большой популярностью пользует­ ся санаторий-профилакторий «Мурма­ ши». За полтора года в Нем поправи­ ли свое здоровье около 2600 человек. Однако он не удовлетворяет возрос­ шие потребности нуждающихся в ле­ чении. В текущем году на базе пио­ нерского лагеря «Северное оняние» организован Дом отдыха, в котором отдохнули 270 человек. Но несмотря на проводимые про­ филактические мероприятия по охра­ не труда и здоровья трудящихся, уро­ вень заболеваемости с временной утратой трудоспособности все еще продолжает оставаться высоким. Наи­ большая заболеваемость на предприя­ тиях пищевой промышленности, лесо­ тарном комбинате, рыбокомбинате, СРЗ № 1 и Кандалакшском механи­ ческом заводе. Хозяйственным руко­ водителям и комитетам профсоюза не­ обходимо выяснить причины заболе­ ваемости и принять необходимые ме­ ры по их устранению. Высоким остается и бытовой трав­ матизм. Особенно неблагополучно по­ ложение в этом отношении на ОРЗ № 1, Кандалакшском механическом заводе, судоверфи и в рыбном порту. В 1971 саду в нашей стране вве­ дены в действие новые Основы зако­ нодательства Союза ССР и союз­ ных республик о труде. Основы тру­ дового законодательства' отражают интересы трудящихся, регулируют трудовые отношения каждого работ­ ника, его права и обязанности. Но в ряде случаев администрация предприятий не соблюдает установ­ ленных законоположений, а проф­ союзные комитеты проявляют либера­ лизм И беспринципность. Очень мед­ ленно снижается число сверхуроч­ ных работ на Мурманской судовер­ фи. А на лесотарном комбинате с по­ пустительства заводского комитета профсоюза сверхурочные работы уве­ личились в два раза. Значительное место в отчетном до­ кладе и выступлениях делегатов бы­ ло отведено организации воспитания и отдыха тружеников предприятий рыбной промышленности. Отмечены положительные моменты в работе Дворца культуры имени С. М. Киро­ ва, культбазы плавсостава, библиотек. Но в идейно-воспитательной и куль­ турно-массовой работе имеются недо­ статки. Количество ‘нарушений Трудо­ вой и производственной дисциплины пснпрежнему остается очень высо­ ким. Хорошо развиты массовость и многие виды спорта в ордена Ленина мороком рыбном порту, на Мурман­ ской судоверфи и СРЗ № 1. Здесь воспитаны мастера спорта, защищаю­ щие честь Мурманской области. Однако многие профсоюзные коми­ теты, советы физкультуры и хозяйст­ венные руководители плохо занима­ ются развитием массовости в физ­ культурном и спортивном движении. К ним относятся все предприятия пи­ щевой промышленности, молочный комбинат и мясокомбинат, управле­ ния тралового флота, «Мурман- сельдь», лесотарный комбинат. Главнее управление «Севрыба» и обком профсоюза слабо осуществля­ ли руководство физкультурно-спор­ тивными делами. Не случайно ни од­ но предприятие рыбной промышлен­ ности до настоящего времени не име­ ет приличных спортивных сооружений и спортивных залов. • Ослабла воспитательная работа- в футбольной команде мастеров второй группы класса « А » «Север». В своей зоне за истекший спортивный сезон она заняла 1 7 — из 20 мест. Вьшолняя критические замечания и наказы избирателей, обком профсою- „ за добился положительного .решения некоторых вопросов*. .Улучшилось отопление в домах на Абрам-мысе, приведен в порядок Дом культуры «Маяк». Ца Кандалакшском механи­ ческом заводе начата реконструкция литейного цеха, а на лесотарном ком­ бинате — строительство бытового корпуса. Для моряков открыт филиал ДМО по ул. Полярные зори на 200 мест. Однако тревожное положение созда­ лось с обеспечением жителей Абрам- мыса водой. В поселке не работают баня и парикмахерская. Медленно решаются вопросы улуч­ шения общественного питания. По нормативам для предприятий, бази­ рующихся в районе рыбного порта и прилегающей территории, не хватает столовых на 1500 посадочных мест. Большая загруженность действующих столовых отрицательно влияет на ка­ чество приготовления блюд, санитар­ но-гигиенические условия, порождает очереди, справедливые возмущения и нарекания трудящихся. Четвертый год строится столовая на 200 посадочных мест на судовер­ фи. ' В отчетном периоде меньше было жалоб моряков на снабжение их про­ дуктами питания на берегу и в моч ре. Однако недостатки еще не изжи­ ты. Медленно также улучшается по­ ложение с доставкой почты на про­ мысел. Делегаты конференции тт. Клима-» хин, Соколов просили главк и обком ^профсоюза быстрее телефонизировать причалы южного района порта, орга­ низовать автобусное сообщение по маршруту южный район порта — се­ верная часть города. Директор Дворца культуры им. С. М. Кирова тов. Переаерзева Т. С, критиковала капитанов и их первых помощников производственных реф­ рижераторов «Даурия», «Сергей Ва­ силисин» и лРыбный Мурман», кото­ рые отказались участвовать в прове­ дении вечеров отдыха экипажей. Участники прений вносили предло­ жения о выделении большего количе­ ства путевок в санатории на юг стра--^ нЫ, *об ' усилении темйов строитель*! ства жилья и детских учреждений и ' рациональном его распределении. Областной комитет профсоюза объ­ единяет 56 первичных организаций. Семи из них предоставлены ррава районных комитетов. 360 профсоюз­ ных организаций создано на судах. В настоящее время охват профсо­ юзным членством составляет 96,9. процента от числа работающих и уча­ щихся, Профсоюз объединяет 64.990 человек. Прошедшие отчетно-выборные со­ брания показали высокую активность членов профсоюза. В прениях высту­ пило более 2700 человек. Улучшился качественный состав председателей профсоюзных комитетов. Права, пре­ доставленные профсоюзным органам Указом Президиума Верховного Со­ вета СССР, позволяют им полнее оказывать влияние на все стороны жизни и деятельности трудовых кол­ лективов, полнее представлять инте­ ресы ..трудящихся в области произ­ водства, быта, культуры. Конференция выразила уверен­ ность, что профсоюзные организации в новом периоде своей работы добьют­ ся лучших результатов на всех уча­ стках своей многосторонней деятель­ ности, достойно встретят XV съезд профсоюзов. Как уже сообщалось, председателем обкома профсоюза избран тов. Ти­ мофеев И. И., секретарем тов. Тара­ сов Ю. М. У в а ш м ш и ш м ш и 111 ш 1 ш 111 тни 1111111 ш 1 ш 11 и 11 шшнш 1 йцннн 11 ш 11 п 111 ш 1 ши 1 шм 1 нмшт 1 ни 1 я 1 ид 1 [||||мишнин 1 Бригада, в которой тру­ дятся слесари Внктор Ни­ колаевич Коренев и Николай Иванович Ситнев, заканчива­ ла монтаж и готовила к пус­ ку вторую линию конвейера рыбозавода номер два. Брига­ да слесарей ремонтно-меха­ нического цеха Мурманского рыбокомбината добросовест­ но отнеслась к порученной работе. Все механизмы кон­ вейера хорошо отрегулиро­ ваны и работают нормально. Это очередной успех брига­ ды в первом году пятилетки. На снимках: (слева) В. Н. Коренев н Н. И. Ситнев и вторая линия рыбозавода. Фото С. Данилова. « А ЕСЛИ ПРОВЕРИТЬ НОВУЮ СХЕМУ» Тов. Ковыляв В; И. в СП-:, х ь » *А если проверить но­ вую схему», опубликованной в номере «Рыбного Мурма- на» за 5 ноября, поднимает очень серьезные и актуаль­ ные вопросы. В частности, важен вопрос- выбора оптимальной длины кабелей для различных типов судов в зависимости o r рай­ онов и объектов, щдовделаи Руководство тралового фло­ та неоднократно обращалось В научно-исследовательские я проектные организации бас­ сейна с просьбами в срочном порядке заняться решением этой задачи, выдать промыш­ ленности рекомендации по пртимальной длине кабелей. В 1968 году нами был за- и д ы и х ключей договор с ПИНРО (№ 218-Н/22), в соответст­ вии с которым такие рекомен­ дации ПИНРО должно было выдать еще в декабре 1968 года. Однако до настоящего времени работы по данному договору не закончены. Что касается описанной автором новой схемы воору­ жения тралов (с верхними н нижними досками), то здесь следует сказать следующее. Специалистами ЦПКТБ на норвежском судне «Иорт»! были сняты эскизы таких до­ сок, получены чертежи об­ легченного норвежского тра­ ла и по этой техдокумента­ ции изготовлены указанные изделия. На эксперименталь­ ном РТ-185 «Веха» в тече­ ние двух рейсов проводились испытания этого трала и тра­ ловых досок, однако добить­ ся успеха ЦПКТБ ие смогло. По нашему мнению, ЦПКТБ должно более, подроб­ но изучить опыт работы ино­ странных судов и после этого продолжить испытания при­ веденной в статье схемы. Б. ЗАЙЦЕВ, зам. начальника управле­ ния тралового флота 4 «БУДУЩЕЕ ЗА ПАКЕТНЫМ МЕТОДОМ» Пакетный метод перевоз­ ки мороженой рыбопродук­ ции действительно являет­ ся перспективным и в бли­ жайшем будущем должен быть распространен на судах нашего бассейна. Опыт моря­ ков Калининградской базы реффлота изучается для внедрения на судах «Севрыб- холодфлота». Запланирова­ но — первые пакетные пере­ возки с использованием внутрнтрюмиой механизации с применением электропо­ грузчиков, произвести на су­ дах типа «Карл Либкнехт» в первом полугодии 1972 года, затем на судах типа «Айва­ зовский». Б. ОЛЕНЕВ, начальник службы экс­ плуатации.