Рыбный Мурман. 1970 г. Январь.

«JLiiniitiiiiiiiiiitiiiiiiifiiiiiiiititimiiiiiriiiiiiiHiiiiiifiiititiiitiiiimitiiifiiiiiiiiiiiitiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiHK IX ОБЛАСТНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ IОкончание . Нач. на I -й стр.) s X с £ £ с | £ £ £ В т~ Е I *■ 0~ I в Хорошо работает коллектив хлебозавода № t . Это пред­ приятие считается одним из лучших в Российской Федера­ ции. Труженики молокозавода сумели за четыре года пяти­ летки в 3,5 раза увеличить про­ изводство молока и молочных продуктов. Обком профсоюза, многие профсоюзные организации су­ дов и береговых предприятий улучшили руководство сорев­ нованием» о чем свидетельст­ вуют и приведенные выше цифры. Но недостатки в орга­ низации соревнования еще не изжиты. Профсоюзные комите­ ты, активисты должны уделять ему постоянное внимание. Нельзя допускать принятие заниженных обязательств, как это было в прошлом году на Кандалакшском механическом заводе. Годовое обязательств^ по выпуску товарной продук­ ции здесь, например, за девять месяцев, оказалось перевы­ полнено в три раза, по реали­ зации —- в четыре, по сниже­ нию себестоимости — в пять раз. Такие обязательства ие способствуют максимальному выявлению резервов произ­ водства. Надо, чтобы больше заклю­ чалось договоров о соревно­ вании, лучше проводилась их взаимная проверка. Профсоюзные комитеты должны больше уделять вни­ мания движению за коммуни­ стическое отношение к труду. Разве можно считать нормаль­ ным тот факт, например, когда в траловом флоте за отчетный период, ни одному из 145 со­ ревнующихся экипажей не при­ своено звание коммунистиче­ ского труда? Также недопусти­ мы факты присвоения звания ударника людям, недостойным его. А судовой комитет плавба­ зы «Атлантика» умудрился присвоить звание ударников мотористу Мациенко, который отстал от рейса, токарю Карце­ ву и плотнику Серебрякову дважды побывавшим в меди­ цинском вытрезвителе» Будить творческую активность 5* 2 Профсоюзные организации обязаны добиваться *повыше­ ния эффективности производ­ ства, росте производительно- ~ сти-труда, улучшения качества продукции — то есть успешно­ го решения задач, которые £ стоят перед коллективами в условиях новой системы- пмии- ^ рования и экономического сти- £ мулирования производстве. £ Путей к этому много. Надо £ воспитывать у каждого работ­ ника коммунистическое отно­ шение к труду, чувство хозяи­ на производства, способство- £ вать развитию технического £ . прогресса, улучшению работы £ постоянно действующих произ- £ водственных совещаний и т. д. £ Поучителен в этом отноше­ нии опыт работы администра­ ции и профсоюзной организа­ ции хлебозавода № 2. Коллек­ тив этого предприятия много внимания уделяет техническо­ му перевооружению произ­ водства, Это позволит ему в ближайшие годы вдвое увели­ чить выпуск хлебобулочных изделий при том же числе ра­ ботающих. За отчетный период рациона­ лизаторами и изобретателями внедрено более 6 тысяч пред­ ложений, что позволило сэко­ номить 9,8 миллиона рублей» Наиболее ценные предложе­ ния внесли ст. механик танкере «Канин» тов. Авдеев Н. Ин рыбмастер БМРТ-40С тов. Ер­ маков В. И., тт. Безуглов Ю. С , Шуняев В. С. (судоверфь), тов» скажешь о постоянно действую­ щих производственных сове­ щаниях СРЗ №N2 1и 2, сель­ дяного флота. Областная профсоюзная конференция по­ ставила перед профсоюзными комитетами задачу — повысить роль ПДПС, как одной из форм привлечения трудящих­ ся к управлению производст­ вом» Под неослабный контроль Многогранна деятельность профсоюзов. Тут и забота ,об охране труда и технике безо­ пасности, об организации от- VV • • •• V 'VV .-.i rYv.i вой промышленности области. Делегаты конференции говори- ли ,6 -»м , что надо больше строить жилья и, что не ме­ нее важно, учитывать при рас­ пределении расстояние до ме­ ста работы. Предцехкома СРЗ-2 тов. Ко- лытова Г. И. от имени коллек­ тива завода высказала пожела­ ние руководству главка и об­ кома профсоюза составить ге­ неральный план развития по­ селка, ускорить строительство котельной и магазинов» Нельзя больше переносить сроки строительства Дома междурейсового отдыха про­ мысловиков. За последние три года толь­ ко по предприятиям рыбной Отрасли промышленности на UIIIII1ll<IIIIIIIIIillllIlllllllllllHlllllllttiilllillllllllllllIllllllllllllllllllllllillllllll!lll!!l4!!HIIII1lll>!IIIIIIIIIHIIHIIIIIIfl БОЛЬШЕ ' * И ДЕЛОВИТОСТИ В РАБОТЕ Гарбуз А. В. (сельдяной флот) и другие. Однако на предприятиях все еще недостаточна массовость, плохо ведется экономический обсчет эффективности внесен­ ных предложений. Нарушается принцип морального и матери­ ального поощрения рационали­ заторов — за необсчитанные предложения им выплачивает­ ся лишь 10—15 рублей. Хозяй­ ственным руководителям нуж­ но принять неотложные меры по устранению этих и других недостатков, а профсоюзным комитетам повышать актив­ ность ВОИР, НТО и других творческих о р г а н и з а ц и й , предъявлять больше требова­ тельности к администрации. В докладе, в выступлениях делегатов приводились приме­ ры плохой организации труда, медленного внедрения новой техники. За девять месяцев прошлого года, по сравнению С тем же периодом прошлого ода^ время нахождения судов в ремонте возросло на 3,2 проценте. Темпы роста зара­ ботной платы на многих пред­ приятиях опережают рост про­ изводительности труда. Беспо­ койство профсоюзных активи­ стов должен вызвать и тот факт, что уровень технически обоснованных норм в рыбной промышленности составляет менее 60 процентов. В устранении отмеченных не- , достатков очень большую роль могут сыграть постоянно дейст­ вующие производственные со­ вещания. Они неплохо работа­ ют в рыбном порту, на судо­ верфи, Кандалакшском меха­ ническом заводе. Этого не дыха, охране здоровья и улуч­ шении медицинского обслужи­ вания трудящихся... За отчетный период обком- профсоюза добился многого. Снизилось число несчастных случаев. В Мурманске открыт стационар на 230 коек, что поз­ воляет своевременно госпита­ лизировать больных моряков и ускорить их выздоровление. По решению главка «Севрыба» расширяется поликлиника. Ежегодно более 12 тысяч трудящихся лечатся и отдыха­ ют по путевкам в санаториях, домах отдыха, в дачном посел­ ке «Рыбак Заполярья». Более пятисот человек нуждающихся получают диетическое питание. Много добрых слов можно слышать о санатории-профи- лектории «Мурмаши», который принимает ежегодно 1600 че­ ловек. Обком профсоюза и многие ФЗМК принимают меры к раз­ витию туризма, физкультуры И спорта. В прошлом году актив* но работали 8 стационарных туристских баз. Строительстве и расширение их продолжает­ ся. К услугам членов профсоюза Дворец культуры им. С. М. Ки­ рова, культбаза, 26 клубов и библиотек, 170 красных угол­ ков, сотни киноустановок, сот­ ни различных музыкальных ин­ струментов. Число коллекти­ вов художественной -самодея­ тельности за последние два года увеличилось с 45 до 70. Wo вместе с тем предстоит еще многое сделать для удов­ летворения постоянно расту­ щих запросов и требований тружеников рыбной и пище- улучшение условий труда из­ расходовано более 4 {миллио­ нов рублей. В то же время от­ дельные мероприятия, записан­ ные в коллективных договорах, не выполняются. Найример, на СРЗ-1 (директор той. Федоров А. И.) не сделан капитальный ремонт приточной вентиляции в слесарно-механическом цехе, не переоборудована вытяжная вентиляция б^ока горячих це­ хов. ГлаврыбсНаё не полностью . выполняет заявки главного уп­ равления «Севрыба» на по­ ставку хороших рыбацких ко- стюмое, резиновых перчаток е шероховатой поверхностью * Т. д . Нужно добиться, чтобы В ближайшие годы на всех су- . дах были холодильники дл* хранения скоропортящихся продуктов» улучшено качество приготовления пищи. Профсоюзные организации обязаны держать под постоян­ ным контролем все эти вопро­ сы* добиваться устранения не­ достатков. Лучше организовывать^ учить, воспитывать “ ■■■■"■■"■■■■■■■■■■■и* В завершающем году пят*» летки коллективам предприя» тий рыбной и пищевой про­ мышленности предстоит ре­ шить новые, более сложные задачи. Профсоюзные органи­ зации должны повышать уро­ вень организационно-массовой И воспитательной работы, до­ биваться боевитости, конк­ ретности, действенности. Особенно это относится к комитетам профсоюза «Сев- рыбхолодфлота», рыбокомби­ ната, СРЗ-1. Ход конференции в трало­ вом флоте и на других пред­ приятиях показал, что профсо­ юзные активисты слабо разъяс­ няют морякам Устав, цели и задачи профсоюзов. Многие судовые комитеты либерально относятся к нарушителям тру­ довой дисциплины, не выпол­ няют план сбора членски:* взносов. Областной комитет проф­ союза объединяет сейчас 58 первичных организаций и 426 судовых комитетов. Общео число членов профсоюза 42.490 человек, что составллег Р6. процентов к общему; числу работающих и учащихся. Надо и дальше добиваться роста профсоюзных рядов. На прошедших отчетно-вы- борных собраниях и конферен­ циях в состав руководящих профсоюзных органов избрано много новых товарищей. В це­ лом состав • ФЗМК обновился наполовину. Нужно учить мо* лодых профсоюзных активи­ стов практике работы, оказы* вать им помощь и поддержку,. • Г - * * * * % t Кроме товарищей* чьи фа- ; милии названы в отчете, на конференция выступили: сек­ ретарь облсовпрофа тов. Би- рюкова А. Д., работница лёсо- тарного комбината тов. Ново­ сельцева А. . П., начальник объединенной культбазы плав* состава тов. Гоникман И. Г., зам. председателя завкома су­ доверфи тов. Антонова 3. А., , председатели завкома рыбо­ комбината тов. Коломенкина f А., зам. начальника главка «Севрыба» тов. Гехман А. Н и другие товарищи. В работе конференции при­ нял участие и выступил зав, от­ делом рыбной промышленно­ сти обкома КПСС тов. Пашин В. н. IX областная профсоюзная конференция рабочих пищевой промышленности признала ра­ боту обкома профсоюз» за' от- “ четны» м р и о д удовлетвори- : тельной, утвердила доклад ре- ' •изионной комиссии. v-: Избраны новый состав' обко­ ма профсоюза, рёвизионной комиссии, делегата» на област­ ную межсоюзную конферен­ цию. На организационном заседав Ики обкома профсоюза пред­ седателем президиума избран К>в. Тимофеев И. Н„ секрета­ рем тов. Тарасов Ю. М. В сос- Пв членов президиума избра­ ны: Гехман A. Л., Гилева Н. А. Данилов В. В., Зеленова В. К., Кирьянов А. И., Павлов А. И., Пимошанко А. П. Организована бюджетная ко­ миссия областного комитета профсоюза под председатель­ ством тов. Кирьянова А. И. Председателем ревизионной комиссии избрана тов.' Крюч­ кова М. К. § I i:3e Щ 1 S зс ■х $ а-- 5 2 s4— 2 х fffllllllllllllllilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllH МУРМАНЧАНАМ Размахом дальнейшего городского строительства будет ознаме­ нован нынешний юбилейный год для Мурманска. Строители долж­ ны ввести в эксплуатацию около 175 тысяч квадратных метров жилой площади.^ Откроются новая школа на 1280 мест, пять дет­ ских учреждений на 1120 мест. Вступят в строй 13 магазинов в Столько же предприятий общественного питания, новая автомати­ ческая телефонная етанция на 5 тысяч номеров в восемь пред­ приятий бытового обслуживания. Намечен большой объем работ по дальнейшему благоустройст­ ву города. На эти цели городеним н районными Советами депута­ тов трудящихся выделяется 2А миллиона рублей. Будут продол­ жены работы но газификации. Намечается газифицировать еще пять тысяч хвартнр. У проходной Новинномыс» «кого комбината на средства предприятия построен народ» иый книжный магазин. Люби* тели книги могут приобрести здесь разнообразную литера» туру. Общественный труд кни­ голюбов, работающих к мага* вино, отмечен Дипломом щепе, Фото К. Тарусова. Фотохроника ТАСв. ОБЩЕСТВЕННЫХ КОМБИНИРОВАННЫЙ РЕЙС Траулер «Харьков» до Ново­ го года входил в отряд про­ мысловых судов. Сейчас его перевели в поисковые. Поэто­ му минувший рейс, из которо­ го корабль недавно вернулся, был для экипажа* комбини­ рованным: полрейса моряки лови™ рыбу, а затем занима­ лись разведкой рыбных кон­ центраций. И примечательно» что с обеими задачами кол* дектив, руководимый Иваном Ивановичем Полиэктовы», справился успешно. Намного перевыполнен нлав во вы­ работке рыбного полуфабри­ ката. Его доставлено в пор» более 400 центнеров.