Рыбный Мурман. 1970 г. Октябрь.

Труженики бассейна! Все силы -на выполнение ВПШ п л а н а и о б я з а т е л ь с т в 1970 г ода ! ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН СОЕДИНЯЙТЕСЬ? Экипаж сейнера «Емецк» выловил в третьем квартале 7 3 0 5 центнеров рыбы, выполнив квартальный план на 156 процептов. 5 октября завершен годовой план. Капитан ДМИТРИЕВ, предсудкома ГОГИН, * * * Э ТА РАДИОГРАММА только что поступила с промысла. «Емецк» — 22-й корабль «Мурмансельдн», досрочно выполнивший задание юбилейного 1970 года. 54 эки­ пажа уж е завершили и свои пптилетние планы. Кстати, моря­ ки «Емецка» пятилетку закончили еще 1 ноября прошлого го­ да-. Весь коллектив предприятия стремится преодолеть трудно­ сти, «возникшие в последнее время, успешно справиться с пла- каши и обязательствами. Кроме Се­ верного моря БМРТ ведут лов на банке Эмеролд и на восто ч н о м склоне БНБ. Как в одном, так и в дру­ гом месте мо­ ряки укла­ дываются в плановые нор­ мы. Лучше всех работают кол­ лективы промыслово-рефри­ жераторных траулеров в Юго-Западной Атлантике. Здесь каждый ТТРТ имеет в сутки r среднем 102 тонны рыбы-сырца. Однако успеш­ ный промысел этой группы не может компенсировать пролов в других районах. В результате задолженность у тралового флота с начала месяца составляет 12273 центнера. 500 центнеров — такой долг за этот же период у коллектива «Мурмансельдн». Руководство сельдяного флота наметило меры для выправления положения. Ре­ шено дополнительно группу судов-кошельковистов попол­ нить двумя кораблями, столько же БМРТ направля­ ют за нототенией. И, кроме того, двенадцать СРТ пере­ водят на траловый лов пик­ ши в Северное море, где обстановка должна улуч­ шиться. Не могут сегодня блеснуть успехами и рыбаки-колхоз­ ники. Хотя с начала года они имеют более 20 тысяч центнеров рыбы, выловлен­ ной сверх плана, однако в октябре появилась задол­ женность в 1500 центнеров. Н АЧАЛО ОКТЯБРЯ не радует промысловиков хорошими уловами. Коллективы тралового, сель­ дяного флотов, Мурманского рыбакколхозсоюза уж е име­ ют отставание по добыче ры­ бы с начала месяца. Оно об­ условлено. в первую оче­ редь, тем, что в Баренцевом море, в других районах ухуд­ шилась промысловая обста­ новка. Основная группа судов бортового траления тралфло- гга сосредоточена на северо- западе моря, моряки ведут глубоководный лов палтуса, окуня в Копытовском райо- не'и на западном склоне Мед- вежинской банки. Здесь со­ ответственно работают 29 и 18 РТ. Но если в среднем по второму отряду вылов за сутки составляет 6 ,8 тонны, т— в пределах плана, то эки­ пажи первого отряда имеют меньшие показатели — 5 ,3 тонны. Очередные уловы за 6 октября у всех одинако­ вы е — полтонны. Разумеет­ ся , они оставляют желать лучшего. В Северном море, где на­ ходятся девять БМРТ, так­ же обстановка неудовлетво­ рительная, здесь наметилось затухание промысла. Если пять дней назад суточная добыча в среднем составля­ ла 33 тонны, то теперь она упала до 16,5 тонны. Отсю­ да и выпуск готовой продук­ ции на один корабль снизил­ ся с 22 до 11,5 тонны. ОРГАН ГЛАВКА «СЕВРЫБА» И ПАРТКОМОВ ТРАЛОВОГО В СЕЛЬДЯНОГО ФЛОТОВ № 1 1 9 (2347) ПЯТНИЦА, 9 ОКТЯБРЯ 1970 г. Цена 2 коя. |iiMiiiii»!iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!iiiiiiiiiiiii,i,шип,,,nmmnminmiKinmmmmniu ШтШшМШ. Га? (НАКОМЬТЕСЬ: второй помощник капи­ тана передового судна «Мурмансельди» _ СРТ «Верхоянск» Магомед Магомедо- = вич Ахмаев. И его доля труда есть в дости- = жениях коллектива. 5 А на втором снимке — Михаил Федотович Е Романов, консервный мастер на РТ-175 «Ку- 5 рейка». В рейсах он всегда изготавливает кон- = сервов «Печень тресковая натуральная» больше, чем того требуется планом. Так, на- = пример, в прошлом рейсе выпустил 19,5 ты = сячи банок, в этом — 17 тысяч. Продукция = Михаила Федотовича славится отличными вку- = совымн качествами. За хорошие производст-= венные показатели, дисциплинированность = консервному мастеру рыболовного траулера = «Курейка» присвоено звание ударника ком — мунистического труда. = Л, 11 1 111111 1 11, i I , f1 11 1 , 1, 1 i | , |, 111, 11, | ,, 1 1, 1 , t, 1 1 , 1 1 1,11I I 11 111,, i , 1111 1 ,111, 1 „ 1 1, 1 М, 11,1 i 1{ tltlf „IIMlf If „t,l„lf1llllll!ll!ltllllllllHtillllH К Б О Л Ь Ш О Й Ц Е Л И Н АШ КОЛЛЕКТИВ промыслового рефри­ жераторного траулера «Навигатор» еще очень молод. Только в июле корабль вступил в строй действующих и ушел в свой первый рейс. Экипаж приложил немало уси­ лий для того, чтобы значительно сократить сроки освоения новой техники. И эти усилия не пропали даром. Заданием предусматривалось выработать до конца года 2 13 0 0 центнеров готовой про­ дукции. Уже сейчас экипаж сделал значитель­ но больше. Этот успех мы расцениваем как серьезный шаг на пути к большой цели — досрочному выполнению обязательств в честь XXIV съезда КПСС. В числе передовиков соревнования на на­ шем судне можно назвать матросов В. Эя- гельтлера, Ю. Кострецова, второго механика В. Шанькова, электрика А. Захаревича, мо­ ториста В. Сонелькина, боцмана В. Недолия- ского, третьего штурмана Ю. Прибавкина. В настоящее время ПРТ «Навигатор» дер­ жит курс в море Скотия. Коллектив, обсудив свои возможности, принял новое обязатель­ ство — выпустить до конца года дополни­ тельно к плану 20 .000 центнеров готовой рыб­ ной продукции. Капитан ЕВГРАФОВ, первый помощник капитана ПОПОВ, председатель судово­ го комитета КОРОЛЕВ. (По радио). % В о б к о м е К П С С СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ И УДЕШЕВЛЯТЬ АППАРАТ УПРАВЛЕНИЯ Рассмотрев вопрос «О совершенствовании и уде­ шевлении аппарата управления на . предприятиях главка «Севрыба», бюро обкома КПСС отметило, что, выполняя постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 13 октября 1969 года, главк «С еврыба» , руководители предприятий, партийные Организации провели определенную работу по со­ вершенствованию и удешевлению аппарата управ­ ления на предприятиях рыбной промышленности Области. - : Ликвидированы некоторые дублирующие йвенья, укреплено три цеха, шесть производствен­ ных участков, упразднено пятнадцать отделов заво­ доуправлений. Всего сокращено 785 человек адми­ нистративно-управленческого аппарата с фондом заработной платы 1873 ,4 тыс. рублей. В то же время руководители главка , предпри­ ятий, партийные комитеты флотов и предприятий совершенно недостаточно уделяют внимания улуч­ шению стиля и методов работы, совершенствова­ нию управления производством. Проведенные ме­ роприятия сводятся главным образом к механиче­ скому сокращению численности аппарата управле­ ния. Практически ничего не делается по научному. обоснованию оптимальной численности аппарата, количеству структурных подразделений и установ­ лению взаимосвязи между ними. В работе отделов и служб главка по-прежнему наблюдается параллелизм, нет должной четкости и согласованности, не изжиты факты мелочной опе­ ки' подведомственных предприятий. Квалифициро­ ванные специалисты вместо того, чтобы в полную меру заниматься организаторской работой, значи­ тельное время загружены составлением многочис­ ленных бумаг и сбором различных сведений. Руководители главка и промысловых флотов допускают медлительность в освоении разноглубин­ ного трала и оснащении судов приборами контроля хода трала. Недооценка внедрения новой промыс­ ловой техники явилась главной причиной невыпол­ нения плана по добыче рыбы и другим важнейшим показателям. Бюро обкома КПСС обратило внимание руково­ дителей главка «Севрыба» на недостатки, допу­ щенные в работе по выполнению постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по совершенствованию и удешевлению аппарата уп­ равления», и обязало устранить отмеченные недо­ статки. Все внимание рыбохозяйственных организа­ ций должно быть сейчас сосредоточено на ликвида­ ции отставания по добыче рыбы и поставкам рыб­ ной продукции. Главку «Севрыба», руководителям предприя­ тий. партийным комитетам предложено улучшить работу по дальнейшему совершенствованию управ­ ления производством. В постановлении указаны первоочередные задачи в этой работе. Руководству главка «Севрыба», партийному бюро необходимо постоянно совершенствовать стиль и методы работы аппарата управления: ликвидиро­ вать излишества в отчетности, устранить недостат­ ки в рассмотрении предложений, заявлений и жа­ лоб граждан. Главку «Севрыба», руководителям флотов н предприятий предложено пересмотреть практику работы по повышению квалификации руководящих и инженерно-технических работников, обратив осо­ бое внимание на изучение основ организации уп­ равленческого труда, а также технических средств механизации и автоматизации управления.