Рыбный Мурман. 1970 г. Декабрь.

ШШШШШИШШШШШ З а о ч н ы й с е м и н а р п р е д с е д а т е л е й ц е х о в ы х к о м и т е т о в П РОФСОЮЗНАЯ организация первого участка Мур­ манского ордена Ленина морского рыбного порта — большой организованный коллектив, который вносит заметный вклад в развитие экономики нашего бассейна. Цехком участка (председатель тов. Долова) под руководством партийной организации (секретарь тов. Петрунин) ведет большую работу, мобилизуя портовиков на выполнение государственного плана н социалистиче­ ских обязательств. Сегодня редакция газеты предоставляет слово пред­ седателю цехкома первого участка порта Валентине Ни­ колаевне Доловой. Валентина Николаевна Черномор (Долова) пришла в рыбный порт в 1947 году. Более пятнадцати лет она возглавляла бригаду. Этот коллектив систематически до­ бивался высоких показателей в выполнении плана и обя­ зательств. Бригадир была удостоена ордена Трудового Красного Знамгнн, в нынешнем году ее наградили юби­ лейной медалью «За доблестный труд», вручили значки «Почетный портовик», «Ветеран порта». Председателем цехового комитета Валентина Нико­ лаевна была избрана в октябре 1969 года, в нынешнем году ей во второй раз доверен этот пост. Порт — сложное хозяйство. В руках людей — со­ временная техника. От их знаний и умения зависит успех в работе. Потому и в своем выступлении В. Н. Долова выразила такую главную мысль. Но у нас еще много и недо­ статков, нерешенных про­ блем. О них и пойдет сей* час речь. Основа основ Да, крепкая дисциплина >—■• основа основ. Только при хорошей организованности и образцовом порядке на лю­ бом участке производства можно добиться максималь­ ных положительных резуль­ татов. И вот в этом у нас есть серьезные пробелы. Я назвала цифры досрочной обработки кораблей. Но у нас были и простои. Рядом с передовыми бригадами есть немало отстающих. За 10 месяцев много бригад не вы­ полнили плана и обяза­ тельств, Причин главных странно, оказалась сатири­ ческая газета сПерец» (ре­ дактор тов. Кузнецов). Цехком знает о недостат­ ках в работе участка. Вме­ сте с партийной организаци­ ей принимаются меры к их устранению. Борьба за креп­ кую дисциплину и организо­ ванность — прямая обязан­ ность каждого члена проф­ союза. Помощнини цехкома I Недавно состоялась отчет­ но-выборная профсоюзная конференция нашего участ­ ка. Работа цехкома призна­ на удовлетворительной. Но и это не говорит о том, что в профсоюзной работе у нас ПОРТ: ЧЕЛОВЕК И ТЕХНИКА Чем мы гордимся Коллектив наш значи­ тельно превышает тысячу человек. Подавляющее боль­ шинство их — члены проф­ союза рабочих пищевой про­ мышленности. Нынешний, юбилейный ле­ нинский год портовики оз­ наменовали новыми дости­ жениями. Приведу несколь­ ко примеров. Так, передо­ вая бригада, которой руко­ водит Таисия Ивановна Пер- минова, задания стодневной трудовой ленинской вахты выполнила за 50 дней .Этот, коллектив, а также бригады под руководством Анны Ильиничны Харсекиной, Ан-^ ны Ивановны Козловой, Ан-" ны Федоровны Пятковой свои пятилетние планы за­ вершили еще в прошлом го­ ду. Весь участок достиг это­ го рубежа 21 сентября юби­ лейного года (в том числе — 32 бригады портовых рабо­ чих). Назову также лучших ме­ ханизаторов. Это слесари тт. Горбунков и Левашов, крановщики тт. Иванчилов и Сергеев, водитель тов. Скурлатов и электрик тов. Вавилов. За 10 месяцев нынешнего года наш коллектив досроч­ но обработал 1771 судно, сэ­ кономив • за этот период 1411,5 судо-часов стояноч­ ного времени. Досрочно об­ работано также 2175 ваго­ нов и цистерн. Большое число тружени­ ков участка в юбилейном го­ ду поощрено: имена многих занесены в Книгу почета и на Доску почета участка и порта, 385 портовикам объ­ явлены благодарности, 156 награждены юбилейной ме­ далью «За доблестный труд. В ознаменование 100-летия со дня рождения В. И. Ле­ нина», 224 — значком «Ве­ теран порта», а 10 — «По­ четный портовик». - Цеховой комитет проф­ союза регулярно подводил итоги соревнования. Основ­ ным цехам присуждались переходящее Красное знамя и денежные премии, вспомо­ гательным — переходящий вымпел. Гласность соревно­ вания обеспечивалась выпу- -ском «молний», был заве­ ден также специальный жур­ нал учета трудовых побед, работала комиссия (предсе­ датель тов. Журенко), кото­ рая контролировала выпол­ нение соцобязательств, со­ общала результаты ударной ленинской вахты всему кол­ лективу. Большой вклад в повыше­ ние эффективности произ­ водства внесли рационализа­ торы участка. Только за 9 месяцев нынешнего года они подали 111 предложений, из которых отклонено всего 10. 80 предложений уже вне­ дрено. Рационализаторов у нас 71, из них 51 — рабо­ чие. Лучшие новаторы тт. Попков, Абдухакимов, Ковязин, Дундин, Тихоми­ ров. Нас радует и то, что не­ плохо работают сменные ко­ митеты" профсоюза и проф­ группы. Прошедший год был насыщен большими со­ бытиями, и профсоюзная ор­ ганизация участка шла в но­ гу со временем. Несколько раз пересматривались в сторону повышения социа­ листические обязательства. Хочется отметить председа­ телей сменных комитетов Ивана Федоровича Ширин- кина, Александра Дмитрие­ вича Кучерявенко и Влади­ мира Макаровича Кучеря­ венко. Заметно улучшилась ра­ бота культурно-массовой ко­ миссии, которую возглавля­ ет Алла Хаметова. Для пор­ товиков читались лекции и доклады на различные темы. Мы принимали участие в строительстве турбазы пор­ та на берегу реки Туломы, были организованы экскур­ сии по нашему краю. Около года у нас на участке суще­ ствует коллектив художест­ венной самодеятельности. Его выступления были :теп­ ло встречены. Надо отме­ тить активных участников художественной самодея­ тельности — работниц пер­ вой смены тт. Родину, Чу- ваеву, Свиридову, Барыш- кину, Мартынову, Леоненко, Тафинцеву и других. Наши самодеятельные артисты вы­ ступали не только в порту, но и выезжали с концертом на строительство Серебрян­ ской ГЭС. У цехкома много забот. Я попыталась здесь показать в основных чертах круг наших интересов. Мы гордимся своими достижениями. Кол­ лектив в целом умеет хоро­ ню работать, борется за крепкую трудовую и произ­ водственную дисциплину, за повышение эффективности производства, пытается соз­ дать полноценные условия для роста культурного уров­ ня- портовиков и их отдыха. этого — три: прогулы, пло­ хая организация труда, позд­ ний выход на работу и преж­ девременный уход. Некото­ рые прорабы не уделяют должного внимания отстаю­ щим бригадам, не организуй ют обмена опытом. И механизаторы не всегда на высоте. Так, 9-месячный план они выполнили на 98,8 процента. Плохо использует­ ся новая техника. Например, планировалось за 9 месяцев переработать вакуум-уста­ новкой 6,9 тысячи тонн гру­ за, а фактически перерабо­ тано 0,7 тысячи тонн. Рационализаторская рабо­ та была бы лучше поставле­ на, если бы руководители участка проявляли больше заботы о вовлечении в ряды новаторов портовиков всех профессий, если бы больше оказывалось практической помощи в составлении эски­ зов, в оформлении предло­ жений, проводилось больше бесед на технические темы. Особенно остро стоит во­ прос о дисциплине. О произ­ водственной речь шла выше — мы допустили простои. Но и трудовая — не бле­ щет. У нас есть немало при­ меров пьянок и прогулов, нарушения общественного порядка, травматизма. За 10 месяцев допущено почт» 800 нарушений трудовой и производственной дисципли­ ны, немало портовиков по­ бывало в медвытрезвителе, некоторые из нот допустили нарушение общественного порядка и хищение социа­ листической собственности, Это указывает на серьезные недостатки в воспитательной работе. Хотя нельзя сказать, что коллектив не принимал мер к нарушителям. Боль­ шой вклад в укрепление дисциплины внес товарище­ ский суд, который возглав­ ляет Мария Григорьевна Попова. Заседания суда —* действенная профилактиче­ ская мера. Этот товарище­ ский суд рассмотрел 63 де­ ла. Определенную положи­ тельную роль в показе луч­ ших людей и укреплении дисциплины сыграла стен­ ная газета «Портовик» (ре­ дактор тов. Журенко). Нару­ шителей знал весь участок: списки их вывешивались для всеобщего обозрения. Зато в стороне от борьбы за креп­ кую дисциплину, как ни все гладко. Мы собирались на свои заседания 42 раза. Обсуждали самые различ­ ные вопросы: о состоянии охраны труда и техники без­ опасности, о производствен­ но-массовой работе, о работе культурно-бытовой комис­ сии, комитета профсоюза льдозавода, о состоянии уплаты членских взносов и т. д. Очень много времени комитет профсоюза потра­ тил на разбор дел прогуль­ щиков, нарушителей дисцип­ лины и общественного по­ рядка. Первыми помощниками цехкома должны быть ко­ миссии и сменные комитеты. Некоторых из них я уже на­ звала. Ниже своих возмож­ ностей работала комиссия по охране труда и технике безопасности (председатель тов. Борисов). Комиссия провела определенную рабо­ ту, но заметных сдвигов в ликвидации травматизма не произошло. Общественные инспекторы, за исключени­ ем тт. Назарова, Ворс и не­ которых других, работали слабо. Нельзя сказать^ что хорошо поработала и произ­ водственно-массовая комис­ сия, которую- возглавляет тот. Андреев. Комиссия по работе с подростками, пред­ седателем которой является тов. Родина, делала все, чтобы выполнить поставлен­ ные перед ней задачи. Чле­ ны комиссии тт. Козлова, Барышкина, Подольникова установили неплохой кон­ такт со школами, выпуска­ ли «Экран успеваемости»', бывали в семьях, где ребята по каким-либо причинам учились плохо. Комиссия соцстраха проявляла боль­ шую заботу о пенсионерах* уделяла много внимания больным, строго взыскивала с тех, кто оказался нетрудо­ способным из-за пьянки. Ч В течение тода цехком выделил работникам участ­ ка 40 путевок в санатории, 45 — в дома отдыха, 46 — в профилакторий. Очень больные и слож­ ные вопросы — распределе­ ние жилья и устройство де­ тей в ясли и садики. Цех­ ком и его жилищно-бытовая комиссия (председатель тов. Шипов) старались эти во­ просы решать объективно, но, многое еще надо совер­ шенствовать. В своей повседневной де­ ятельности цехком всегда чувствовал^ заботу и внима­ ние партийной организации участка. Партийное бюро за­ крепило за цехкомом комму­ ниста тов. Абанькина, кото­ рый добросовестно относил­ ся к этому поручению, в ча­ стности, во многом помог мне, молодому председате­ лю комитета профсоюза. На­ чальник участка Анатолий Михайлович Столбник — человек у нас новый, но и он, освоившись с обстанов­ кой, опирается в своей ра­ боте на профсоюзную орга­ низацию, сам стремится по­ мочь ей в решении любого вопроса. Высший коллективный орган цеховой организации — профсоюзная конферен­ ция. Я уже отметила, что она состоялась недавно и работу комитета признала удовлетворительной. Деле­ гаты с большой заинтересо­ ванностью обсуждали зло­ бодневные вопросы профсо­ юзной работы, производст­ венной деятельности коллек­ тива участка. Делегат тов. Пономарева подробно рас­ сказала о группе народного контроля. Народные контро­ леры работали по плану, много внимания уделяли во­ просам техники безойасно- сти, обработке промысловых судов и вагонов, а также ис­ пользованию автотранспор­ та. По их замечаниям при­ нимались меры. Хорошо ра­ ботали контролеры тт. Смор­ чков, Тарасов, Ширинкин и другие. Но среди 45 народ­ ных контролеров этой груп­ пы были такие, как Боричев и Севастьянов, которые не только не выполняли воз­ ложенных на них обязанно­ стей, но и сами нарушали дисциплину, принимали уча­ стие в пьянках. "Делегаты тт. Леоненко, Прйлйпко, Ры- женков отмечали недостатки в организации труда, в обес­ печении рабочих ••спецодеж­ дой, в организации питания и т. д. Делегаты тт. Родича и Марков указали на серь­ езные недостатки в работе автотранспортников: водите­ ли подчас заканчивают сме­ ну преждевременно, а дис­ петчеры заверяют путевые листы за полный рабочий день. Есть и другая сторона этого дела — портовики опаздывают на работу из-за неудовлетворительной рабо­ ты городского;автотранспор­ та. tvcal.o '• На конференции было много высказано, ; деловых предложений. Так, Делегат тов. Краснов предложил за­ менить на дальних причалах старые краны, улучшить организацию разгрузки ко­ раблей. Выступивший на конференции начальник пор­ та тов. Бургутто по-делово­ му рассмотрел многие во­ просы, подсказал пути устранения недостатков. н АЧАЛСЯ новый период в работе нашей цеховой профсоюзной организации. Сейчас мы'* живем мыслью о партийном съезде. Коллектив участка, его бригады включились в соревнование за право подпи­ сания рапорта съезду, за право носить звание «имени XXIV съезда КПСС». Надо успешно завершить также юбилейный год, создать все предпосылки для успешной работы с первых дней новой пятилетки. Профсоюзная организация и цеховой комитет сделают все, чтобы пред­ съездовское соревнование было действенным, чтобы наш коллектив не посрамил чести портовиков, добился новых достижений. В. ДОЛОВА, ' председатель цехового комитета первого участка рыбного порта.