Рыбный Мурман. 1970 г. Август.

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬ! У 5 АВГУСТА 1970 * *Ь 91 (2318) ОРГАН ГЛАВКА «СЕВРЫВА» И ПАРТКОМОВ ТРАЛОВОГО К СЕЛЬДЯНОГ0 ФЛОТОВ НОВЫЕ РУБЕЖИ С воодушевлением ветре* коллектив ироизвод- ственного рефрижератора «Сергей Василисин» поста* вовлеине Пленума ЦК КПСС О созыве и марте 1971 года XX IV съезда партии. С бор* та корабля получена радио* грамма. В ней говоритсяг «Экипаж вступил в соревно­ вание за достойную встречу X X IV съезда КПСС и яр» Нял следующие обязатель* ства: Завершить выполнение Пятилетнего плана 15 октяб* ря. выработать сверх плана 4 0 тысяч центнеров продук­ ции. План 1970 года выпол­ нить к 20 декабря. Повысить сортность про* Дукции на 0 .5 процента против плана. Достигнуть роста произво­ дительности труда на 15 процентов против уровня 1969 года. Снизить себестоимость тонны продукции на 0.5 про­ цента. До конца года дать 50 тысяч рублей сверхпла­ новой прибыли. На 15 п р о ц е н т о в но сравнению с результатом 1969 года поднять выработ­ ку продукции, пользующей­ ся большим спросом потре­ бителей. Оказывать всестороннюю помощь промысловикам в максимальном вылове рыбы. Сократить время стоянки су­ дов под обработкой иа 20 процентов против существу ющпх нормативов. Внедрить 15 рационализа­ торских предложений. Силами команды до кон­ ца года выполнить ремонт­ ных работ в объеме 9 ты­ сяч нормо-часов н в первою квартале 1971 года — 6 тысяч нормо-часов. Работать по двухгодично­ му циклу без вывода судна мз эксплуатации. Сберечь до о т к р ы т и я X X IV съезда КПСС горюче­ смазочных материалов, про­ изводственного и палубного снабжения на 20 тысяч руб­ лей. Подготовить сверх плана 80 специалистов. Моряки судна призывают коллективы всех кораблей флота развернуть социали­ стическое соревнование за достойную встречу XX IV съезда партии. Капитан-директор ЛИЛА, иервый помощник капи­ тана ЗАХАРОВ, секре­ тарь партийной организа­ ции БАБИЧЕВ, председа­ тель судового комитета профсоюза СОЛДАТЕ11- КОВ, секретарь комсо­ мольской органн з а ц и и ЛЕППО». X X I V n o u ЗА ПЯТИЛЕТКУ ПЛАН ШЕСТИ ЛЕТ Э к и п а ж транспортного рефрижератора «Валентин Серов» на год досрочно за­ вершил выполнение своего пятилетнего плана. Моряки этого корабля продолжают успешно нести ударную тру* довую вахту. По итогам ра­ боты за второй квартал 1970 года они заняли первое мес* то в соревновании с коллек­ тивами однотипных судов. Экипажу присвоено почет* ное звание коллектива ком­ мунистического труда. На днях моряки ТР «Ва­ лентин Серов» обсуждали вопрос о том, какие трудо­ вые подарки они смогут под­ готовить XX IV съезду КПСС. Единодушно принято обяза­ тельство. Вот главные его пункты: до марта 1971 года сэко­ номить промысловикам пу* тем досрочной обработки ко­ раблей 16 суток, промысло­ вого времени; дать до марта 1971 года сверхплановой прибыли в сумме 100 тысяч рублей; снизить себестоимость пе­ ревозки одной тонны рыбной продукции на 1 рубль 11 ко­ пеек; разработать 9 рационали­ заторских предложений; работать в дем» открытия съезда на сэкономленных топливе и материалах. Что касается обязатель­ ства по досрочному выпол­ нению годового плана, так оно было принято коллекти­ вом корабля раньше. Ране­ но осуществить годовой план к 20 декабря 1970 года. Кроме того, экипаж транс­ портного рефршкер а т о р а «Валентин Серов» берется выполнить за пятилетку план шести лет. ЗНАК трудовой доблести I 33 года своей жизни от­ дал работе в Мурманском ордена Ленина рыбном пор­ ту Алексей Васильевич Пу­ гин, начальник отдела труда н заработной платы. В кол­ лективе коммунист А. В. Пугни пользуется заслужен­ ным уважением. Алексею Васильевичу од­ ному из первых в норту вру­ чен почетный знак «Ветеран труда». Эти свидетельства долгой и славной трудовой жизни получили также проработав­ шие в порту по 2э лет и бо­ лее береговой матрос Еме­ льян Данилович -Плоских, шкипер Семен Дмитриевич Смирнов, главный энергетик Сергей Иванович Дегтярев, электрик второго участка Василий Алексеевич Кова лев, машинист первого участ­ ка Иван Иванович Беляев и другие портовики-ветераны. Установлены три степени почетного знака «Ветеран труда». Знаком первой сте­ пени награждаются люди, проработавшие в порту по 25 лет н более, второй сте­ пени — за 20 дет работы и третьей степени — за 15 лет. Награжденные знаком пер­ вой степени одновременно отмечаются денежной пре- мвей. IfllllH tlllllllttllllllHH IIH tlllllitllllltlllllllillllllllH IIIIIIIIIIII ЗА ВЫСОКУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ производства I.*. К ОГДА попадаешь в бон­ дарный цех Мурманско­ го лесотарного комбина­ та, знакомишься с производ­ ством, невольно приходит мысль: люди много подума­ ли, чтобы облегчить труд, ме­ ханизировать многие процес­ сы, создать максимальные удобства в работе. Эта мысль подтверждается официальным документом: среди родствен­ ных предприятий страны ком­ бинат признан лучшим* Тем не менее, администра­ ция, партийная, профсоюзная, комсомольская организации, рабочие изыскивают новые ре- ‘зервы -повышения эффектна* иости производства, находят «узкие» места, устранение ко­ торых позволяет экономить государственную копейку, по­ вышать производительность* Эта работа ведется постоянно! Н а сейчас, после обсуждения известного Письма ЦК КПСС, Совета М и н и с т р о в СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, она по­ лучила более широкий раз­ мах. Секретарь партийного коми­ тета Капитолина Филипповна Чуткова говорит: — На партийных, рабочих, кустовых собраниях поднима­ лись вопросы, имеющие пря­ мую связь с Письмом. Напри­ мер, у нас прошло кустовое собрание, на котором обсуж­ ден вопрос о повышении про­ изводительности труда. В мае — другое: «Об итогах работы XIV пленума Октябрьского райкома КПСС и зада­ чах партийной организации по ускорению технического про­ гресса». В общей сложности на собраниях по обсуждению Письма присутствовало 1020 человек. Были высказаны кри­ тические замечания в адрес администрации, касающиеся медленного внедрения меро­ приятий по повышению произ­ водительности труда. Говорили о конкретных предложениях по использованию резервов Производятся они специаль­ ными машинами. На первый взгляд здесь все идет, как и раньше. Но инженер Тамара Ивановна Милеева поясняет: —>До нынешнего года ма­ шины работали раздельно* То есть после строжки клепку проверяли не качество, а даль­ ше она шла без контроля. В результате был брак, лишний расход материала* кает их НагорноескиЙ карто­ нажных цех. Цех полу- чает от .поставщика толь­ ко картон и бумагу* Для заготовки идет гафрироввн- ный картон, выработанный пу­ тем склеивания двух обыкно­ венных пластинок картона и гафрированной прок л а д к и* Просушивались они ие менее суток. Группа рационализато­ ров задумалась над тем, мель* lliftlllliniltltllillltltlltltHlilltlllltltlllllllinilltlltlltl! ОТ ПЛАНОВ-К ДЕЙСТВИЮ 1ШШШ1111111111111111111111[11ШШ1И|[Г11ШНШН1Ш!1!1[|11!1!1П11И11![111П11111 производства, по усилению ре­ жим» экономии основных и вспомогательных материалов. Н* основ* их на комбинате был составлен комплексный план, который утвержден ди­ ректором, назначены ответ­ ственные исполнители и сроки исполнения. По каждому ме­ роприятию произведен под­ счет экономической эффек­ тивности. По предварительным данным реализация комплекс­ ного плана позволит снизить себестоимость выпускаемой продукции на 47120 рублей. Что сделано на комбинат» на сегодняшний день? Чтобы ответить на этот вопрос до­ статочно заглянуть • тот ж* бондарный цех и проследить начало цикла выпуска бочек— строжку и фуговку клепок. Сейчас клепка е помощью несложной механизации от строгательного станка посту­ пает в фуговальный, и уже здесь она проходит проверку, что позволило значительно улучшить качество сортировки клепки. В течение первого и второ­ го кварталов планом предус­ матривалось разработать и внедрить * производство су­ шильную камеру для сушки черновых заготовок картонных ящиков. Условно-экономиче­ ский эффект от этого меро­ приятия .должен составить 4,1 тысячи рублей, ответственный *е него — отдел главного ме­ ханика. Необходимость такой каме­ ры диктовалось большим сро­ ком сушки ««готовок. Выпус­ вя ли ускорить процесс за счет создания специальной ка­ меры. Такая камеры была раз­ работан* и сейчас внедрена в производство. Теперь для суш­ ки заготовок достаточно ^ м и ­ нут. Некоторые мерол р и я т и в комплексного плана вошли в программу НОТ, которая пред­ усматривает механизацию от­ дельных технологических опе­ раций, улучшение качества выпускаемой продукции, усло­ вий труда, повышения культу­ ры производстве. В 1970 году от реализации всех предложе­ ний по научной организации труда намечено получить эко­ номический эффект в сумм* 57700 рублей. За полугодие осуществлено 34 мероприятие й экономия составила 24518 рублей. Заслуживает внимания вне­ дрение е бондарно-сушильном цехе роторно-проварочной ус­ тановки.' Это — детище ком­ бината. Раньш* здесь приме* нялась тунельная установка малой производительности, за­ нимала она большую площадь в цехе. Новый агрегат свобо­ ден от всех этих недостатков. По линии лаборатории НОТ на комбинате с начала год* промдено шесть занятий в школ* по передач* передовых методов труда. Причем они охватывали те участки, где наблюдались наибольшие тру­ дности: на операциях по фу- гованию клепок, сшивке донь­ ев, в цехе лесопиления, не обрезке кромок тарных заго­ товок, на циркулярных стан­ ках. То есть там, где наблюда­ лись наибольшие потери ма­ териалов. Занятия вели опыт, ныв работники: в бондарно­ картонажном цехе тт. Пьянко- вв, Головенина, в ящичном — тт. Москвина, Серая* В небольшой корреспонден­ ции невозможно рассказать обо всем, что сделано на ле- сотарном комбинате по улуч­ шению использования резер­ вов производства и экономии материалов. Стоит назвать не­ сколько цифр. За полугодие производительность труда со­ ставила 106,8 проценте к пла­ ну. За это время сэкономле­ но 402 кубических метра клеп­ ки, 98,4 тонны обручного же­ леза, 6,8 тонны гвоздей, круг­ лого леса 511 кубических мет­ ров и Д р у ги х материалов. Цифры довольно весомые I I I I I I I I и