Рыбный Мурман. 1968 г. Ноябрь.

в ПАРТКОМЕ ТРАЛОВОГО ФЛОТА Когда орденоносный - траулер •Гоголь» выходил в очередной рейс, «а его борту оставалось из старого экипажа лишь шесть зак­ репленных за судном моряков. Можно было понять тревогу Капитана БМРТ «Гоголь» за ус­ пех рейса. Сборный коллектив нежелателен на любом судне, а на таком, как «Гоголь», — осо­ бенно. Ведь известно, что награ­ ду легче получить, чем потом снова и снова подтвердить ее де­ лами. В тех специфических услови­ ях. в которых приходится рабо­ тать морякам тралового флота, замены одних людей на кораб­ лях другими в какой-то степени неизбежны. От этого никуда не уйдешь, и это такая сторона де­ ла, с которой приходится понево­ ле считаться. Но ведь есть и другая сторона дела. Насколько правомерны все те замены, в результате которых от постоянного экипажа остается одна видимость, как это было в случае с БМРТ «Гоголь»? Партийный комитет тралового флота проверил в сентябре — ок­ тябре состояние положения со сменяемостью экипажей на та­ ких судах, как производственные рефрижераторы «Глетчер», «Зе- леноборск», «Грумант», БМРТ «Ашхабад», «Жигулевск», трауле­ ры «Аксай», «Тагил», «Смоленск», «Вилково», «Советск», «Гатчина» и другие. В результате проверки выясни- ' лась неприглядная картина. По сравнению с прошлым годом сменяемость нынче не только но уменьшилась, а даже не­ сколько возросла. Вот факты. При отходе в очередной рейс в августе нынешнего года на ПРТ «Глетчер» сменились: капитан* директор, старший помощник ка­ питана, начальник радиостанции, четвертый штурман, второй и четвертый механики, электроме­ ханик, технолог, два рыбмастера, старший мастер по добыче рыбы, плюс к этому — еще более 50 членов экипажа. Спрашивается, можно ли было рассчитывать, что экипаж с пер­ вых дней промысловой работы ритмично включится в общий производственный процесс? Нет, конечно. Ему понадобилась, как говорят моряки, «обкатка». В ито­ ге — сотни центнеров рыбы, не доложенной на народный стол. И если бы это был единичный вание из закрепленных членов команды осталось’ всего четверо. При этом полностью обновился судоводительский состав. Резуль­ тат — авария в Кольском зали­ ве. Но случайной, конечно, явилась посадка на мель и траулера «Вилково», где нынче сменились два капитана, три старпома, три вторых штурмана, два старших механика, два вторых механика и 57 человек рядового состава. На БМРТ «Лунник» в течение всего полутора лет сменилось 8 капитанов и 7 старших механи­ ков. На большом морозильном трау­ лере «Мамин-Сибиряк» за семь ОБЕЗЛИЧКЕ-НЕТ! случай. Партийный комитет на своем заседании, носвящепном обсуждению вопроса о причинах сменяемости экипажей, констати­ ровал, что такие факты не ред­ кость. Суда с обновленным лич­ ным составом, к сожалению, на промысел уходят еще очень ча* сто. Вот еще примеры. В сентябре нынешнего года на БМРТ «Ашхабад» перед выходом в рейс сменились старший, тре­ тий и четвертый помощники ка­ питана, начальник радиостанции, технолог, старший механик, чет­ вертый механик, механик-налад­ чик и еще почти тридцать моря­ ков. На траулере «Россия» положе­ ние сложилось еще хуже. Здесь перед очередным выходом в пла­ лет его нахождения в строю дей^ ствующих ежерейсно менялись старшие механики. На траулерах «Ереван», «Ам- дерма», производственном рефри­ жераторе «Грумант» нынче обно­ вился полностью состав команд. Вызывались-ли все эти случаи острой необходимостью? Взять приведенный выше при­ мер с БМРТ «Гоголь». По утвер­ ждению работников отдела кад­ ров, закрепленных членов экипа­ жа на это судно было невозмож­ но направить потому, что часть из них находилась в море на других кораблях, а часть — в от­ пусках. Фактически, как показала про­ верка, проведенная по свежим следам этого события, более 30 моряков «Гоголя» находились пе­ ред отправкой судна на промы­ сел в порту. Дело заключалось лишь в том, что никто не поза­ ботился о возвращении их на ко­ рабль, славу которому они завое­ вали своими делами. Вовсе не случайно после всего этого, что 90 процентов всех ава­ рийных происшествий нынешне­ го года падают па личный состав. Сказывается и незнание людьми судов, куда они попали случайно, и несработанность, неизбежная в таких случаях, коллективов, и то, что многие моряки в подоб­ ных ситуациях чувствуют себя на «не своих» кораблях времен­ ными людьми. Партийный комитет отметил, что царящая на флоте обезличка, наносящая такой вред делу, не встречает серьезного сопротивле- ? ия со стороны руководства Зайцев, Ревнивцев), а так­ же и со стороны начальни­ ков служб» и отделов управле­ ния (тт. Боянус, Котов, Зевакин, Кравцов, Тестов). Должных вы­ водов они для себя не сделали, хотя вопрос о закреплении пос­ тоянных кадров обсуждался в областном комитете партии, на заседании парткома. Учитывая, что при таком поло­ жении трудно ожидать улучше­ ния технической эксплуатации судов, ликвидации аварийности травматизма, партийный комитет обязал руководство флота в бли­ жайшее время резко изменить стиль работы по закреплению личного состава за постоянными судами. Партком наметил ряд ме­ роприятий, осуществление кото­ рых позволит полностью изба­ виться от негодной практики обезлички па флоте. КНДР. У корейских рыбаков —? разгар осенней путины. С богаты* ми уловами возвращаются к при* чалам рыбозаводов промысловые суда. На снимке: работницы прини- мают свежую рыбу. Фото ЦТАК—ТАСС то шао оргажиаувт , Партийная работа — дело творческое. Партия — орга­ низация самодеятельная, доб­ ровольный союз людей, спло­ ченных общностью целей и задач. Основой организационного строения партии является де­ мократический централизм, сочетающий в себе партийную демократию с централизован­ ным руководством. «Мы всег­ да защищаем в нашей печати внутрипартийную демокра­ тию, — писал В. И. Лепии. — Но мы никогда не высказыва­ емся против централизации партии. Мы за демократиче­ ский централизм». Напомним. что означает этот принции: а) выборность всех руково­ дящих органов партии снизу доверху; б) периодическую отчет­ ность партийных органов пе­ ред своими партийными орга- ннзлциями и перед вышестоя­ щими органами; в) строгую партийную дис­ циплину и подчинение мень­ шинства большинству; г) безусловную обязатель­ ность решений высших орга­ нов для низших. В чем достоинство этого принципа? В чем его значе­ ние? Прежде всего в том, что он обеспечивает единство и сплоченность рядов партии, ее коллективную работу, когда вся партия действует дружно, как один человек. А это, в свою очередь, позволяет пар­ тии проводить свою политику правильно, успешно, победо- носпо. «Обсудить вопрос, — писал В. И. Ленин, — высказать и выслушать разные мнения, узнать взгляд большинства организованных марксистов, вырпзнть этот взгляд в заоч­ н ом решении, добросовестно исполнить это решение, — вот •что везде в мире, среди всех разумных люден называется единством. Н такое единст­ во бесконечно дорого, беско­ нечно важно для рабочего класса». чг пг с п л а ч и в а е т В нашей стране нет антаго­ нистических классов, нет поч­ вы для фракционных группи­ ровок внутри партии, разных шатаний и колебаний. Ныне партия сплочена как никогда. Но это отнюдь не означает, что теперь борьба за единство — дело давно минувших дней. Нет. Единство нужно укреп­ лять и сейчас и впредь, обе­ регать партию от проникно­ вения в ее ряды людей, недо­ стойных звания коммуниста. Партия освобождается от лиц, которые нарушают Програм­ му и Устав КПСС, порочат своим поведением доброе имя члена партии. Значение демократического централизма также в том, что только он открывает широкий простор для инициативы и ак­ тивности коммунистов, раз­ вертывания критики и само­ критики, укрепления связей с массами. Свободное и деловое обсуждение вопросов партий­ ной политики в отдельных партийных организациях или в партии в целом, сказано в Уставе КПСС, является неотъ­ емлемым правом члена пар­ тии и важным принципом внутрипартийной демократии. Устав не только провозгла­ шает это право, но и создает наилучшие условия для его осуществления. Партийная демократия в КПСС на деле является полновластием пар­ тийных масс. Всемерное развитие демо­ кратии в партии сочетается с постоянным укреплением пар­ тийной и государственной дисциплины. В самом деле, какой толк от обсуждения, да­ же самого свободного, если за ним не следует решения, если не устанавливается персо­ нальная ответственность за выполнение конкретных по­ ручений? Такая, с позволения сказать, демократия сразу бы превратила партийную орга­ низацию в обывательский кружок. Демократия и дисциплина... Эти два попятия мы ставим рядом. И закономерно. Пар­ тия развивает демократию, чтобы крепче была в ее рядах дисциплина. Партия укреп­ ляет дисциплину, чтобы ком­ мунисты с чувством повы­ шенной ответственности вы­ полняли сообща принятые ре­ шения. Бывает, что не всегда у коммунистов полное согласие по какому-либо вопросу. Два мнения. Какое из них наибо­ лее приемлемо? Исход обсуж­ дения решает голосование. Меньшинство обязано подчи­ ниться большинству. Таков закон. Ведь демократия и есть водя, власть большинства. До принятия решения «инако­ мыслящие» могут свободно высказывать свою точку зре­ ния, защищать ее. Но как только решение принято боль­ шинством, то оно становится обязательным для всех. Внутрипартийная демокра­ тия не дает кому-либо преи­ муществ перед другими. Ком­ мунисты находятся на разных постах, но у них одна Про­ грамма, один Устав. Партия имеет одну дисциплину, один закон для всех коммунистов, независимо от заслуг и зани­ маемых ими постов. Строгое соблюдение ленинских норм нартийпой жизни на основе принципа демократического централизма — святой долг члена партии. — Здесь, — говорил това­ рищ Л. И. Брежнев на XXIII съезде КПСС, мы видим ветеранов партии, прошедших три революции, коммунистов, закаленных в борьбе за инду­ стриализацию страны, коллек- тивнзацию сельского хозяй­ ства, за великие социалисти­ ческие преобразования Роди­ ны; мы видим здесь и тех, кто связал свою жизнь е партией в тяжелые годы Великой Оте­ чественной войны и кто под­ нимал Советскую Родину по* еле войны из руин и пепла* Все они в единой армии по­ литических борцов ныне ак­ тивно строят коммунистиче­ ское общество. В единстве, в железной дис­ циплине — сила нашей пар­ тии, залог повых успехов в строительстве коммунизма. р « г . н и rtwr-..»na Норильск ..•»».залолярньгй брат нашего города. .Фою Г. Беглова.