Рыбный Мурман. 1968 г. Февраль.

ПЕРВЫЕ ШАГИ, Н О Т — д е л о в а ж н о е М111ШШ11НГ1ШШ11ПГМ1Ш11Н1!ШШШ111!1Ш11ШШШ1111111Ш11Ш11Ш11Ш1Ш1’± 1ЛИСТАЯ ВАХТЕННЫЙ» ( За иоследнис годы рыбная промышленность пополнилась первоклассными ирисмпо-тран­ спортными судами. Опп оснаще- кы веем необходимым оборудо­ ванием для успешного выпол­ нения поставленных перед па­ мп задач. Управление «Севрыб- холодфлот» располагает, папрп- м 'р, такими судами, как пронз- водетвенные рефрижераторы ти­ па «Даурия». на которых выра­ батывается готовая продукция почти всех ассортиментов. Рыбная промышленность всту­ пила в такую стадию развития, когда основную роль в экономи­ ческом росте стали играть эф­ фект ивпость производства, улуч­ шение качественных показате­ лей работы, то есть обеспечение потребителя первосортной про­ дукцией в широком ассортимен­ те и при минимальных затратах. Этому во многом будет способ­ ствовать переход па новую си­ стему планирования п экономи­ ческого стимулирования. Боль­ шое значение имеет и научная организация труда. Для внедрения научной орга­ низации труда на судах и в от­ делах в феврале прошлого года при нашем управлении создана лаборатория научной организа­ ции груда. Свою работу она на­ чала с изучения пособий и ли­ тературы, определяющих основ­ ные принципы НОТ, знакомства с опытом лабораторий НОТ тра­ лового флота, управления «Вос- токрыбхолодфлот», Таллинской базы рефрижераторного флота. Сотрудники лаборатории раз­ работали и передали на суда лекции но темы: «Сущность НОТ и этапы ее развития», «НОТ— важнейшее условие повышения эффективности работы судов» и другие; участвовали в подготов­ ке и проведении экономической конференции флота — «Хозяй­ ствовать по-новому». В апреле прошлого года на флоте создан постоянный совет НОТ. Разработано «Положение о лаборатории НОТ и постоянном совете», на все суда и в отделы розданы «Положение» в реко­ мендации творческим бригадам. Работники лаборатории систе­ матически иосещают корабли, выходят в море для оказания практической помощи судовым творческим бригадам. И отрадно отметить, что эти бригады не только разъясняют значение и сущпость научной организации труда, но и изучают положение дел на судах, анализируют со­ стояние существующей органи­ зации труда, намечают пути ее совершенствования, приводят в действие дополнительные резер­ вы. разрабатывают и внедряют мероприятия НОТ. Число постоянных советов и творческих бригад на судах фло­ та непрерывно растет: во втором квартале прошлого года их бы­ ло 5, в третьем — 11, в четвер­ том — 20. Хорошо проводится работа на производственных рефрижераторах «Рыбный Мур­ ман» и «М. Ломоносов», транс­ портном рефрижераторе «Хибин­ ские горы», танкере «Дарняца» и Других. В числе иервых на флоте бы­ ла создана творческая бригада ПЕРВЫЕ ИТОГИ НОТ на танкере «Дарница». В ее составо восемь человек, руково­ дит ею капитан В. В. Видепеев. В прошлом году па танкере раз­ работано и внедрено 15 меро­ приятий, способствующих совер­ шенствованию организации тру­ да. Одно из них заключалось в том, чтобы добиться максималь­ ной эффективности каждого рей­ са танкера нутем ликвидации балластных пробегов и на обрат­ ных переходах исиользовать топ­ ливные тапки для перевозки рыбной муки из района промы­ сла в порт. В осуществлении этой ценной идеи ведущая роль принадлежала совету НОТ. Подготовка ' танкера к тран­ спортировке рыбной муки, тех­ ническое оформление—трудоем­ кое дело, но затраченный труд окупился с лихвой. За три рейса прошлого года из Южной Атлан­ тики доставлено 2.358 тонн рыб­ ной муки. В результате флот получил прибыли 75,2 тысячи рублей, а команда—дополни­ тельный заработок от 50 до 100 рублей на матроса аа каждый рейс. Творческая бригада разрабо­ тала новый план мероприятий НОТ на 1968 год. Он направлен на решение актуальных задач, стоящих перед коллективом суд­ на. Так, например, предусмотре­ ло не частичное заполнение ем­ костей танков рыбной мукой, а полпостью. доведя ее доставку за один рейс до двух тысяч топп. И это уже осуществлено в последнем рейсе, когда принято и доставлено в порт 1970 тонн рыбной муки. На производственном рефри­ жераторе «Рыбный Мурман» (председатель совета НОТ тов. Лила) в 1967 году разработано и внедрено 20 мероприятий, улуч­ шающих организацию рабочих мест, культуру производства, по­ вышающих производительность труда, техническую эксплуата­ цию машин и механизмов и т. д. Для лучшей организации ра- бочих мост рыбообработчиков в условий труда установлен роли­ ковый транспортер в твиндеке трюма Л» 5 для подачи готовой продукции к люку элеватора № 5. На основе собранных данных, анализа существующей органи­ зации труда, проведенного хро­ нометража, лабораторией НОТ разработаны технологические схемы (процессы) приемки све­ жья и полуфабриката, выработ­ ки готовой продукции, в частно­ сти, сельди в бочках и ящиках, пресервов, заморозки сельди и донных рыб и т. д. По всем про­ цессам приемки и выработки го­ товой продукции подготовлены технологические карты с пол­ ным описанием приемов и дей­ ствий моряков на рабочих ме­ стах, установлена численность матросов-рыбообработчиков. Все это даст возможность улуч­ шить бытовые условия моряков и сэкономить средства на один производственный рефрижера­ тор до 40 тысяч рублей в год. Мы считаем необходимым осу­ ществить на доле предложение о возможном сокрахцснии чис­ ленности матросов на судах типа «Айвазовский» в период работы в дальних районах промысла (Патагонский шельф). Внедре­ ние этого предложения даст фло­ ту экономию в расчете на год около 140 тысяч рублей. При активном участии лабора­ тории разработана и введена в действие новая форма ежедне­ вной и единовременной радио­ сводок, которые улучшили опе­ ративное руководство и финан­ совые расчеты с добывающими флотами. Всего за неполный год разработано 164 мероприятия по НОТ, вподрено 65, экономиче­ ская эффективность которых со­ ставила около 150 тысяч рублей. Творческие бригады НОТ — это новое, замечательное явле­ ние на судах флота, это рычаг для более эффективной работы экипажей судов и управления в целом. Но этого можно достиг­ нуть там, где капитаны судов непосредственно будут зани­ маться научной организацией труда и творческие бригады дер­ жать в центре внимания своей деятельности. А это подтверж­ дается фактами вдумчивой, си­ стематической работы капита­ нов тт. В. И. Лила, И. Б. Федо­ рова, В. Д. Бойко, В. В. Видене- ева и других. Для дальнейшего улучшения работы по НОТ па флоте с 1 марта по 1 октября с. г. будет проводиться смотр-конкурс на лучшее предложение по научной организации труда. За наиболее ценные предложения, поступив­ шие в смотровую комиссию в принятые к внедрению, уста­ навливаются две первые пре­ мии по 100 рублей каждая, пять вторых премий по 50 рублей, во­ семь третьих — по 25 рублей в шесть поощрительных премий по 15 рублей каждая. Можно выразить уверенность, что моряки всех судов флота примут активное участие в этом смотре-конкурсе и на каждом ко­ рабле будут успешно работать творческие бригады НОТ. Г. МАРХИНИН, начальник лаборатории на­ учной организации труда равлепиа «Оеврыбхолод- лот». VU] фЛ1 Ж У Р Н А Л П ЕРВЫЕ восемь суток пе­ рехода на промысел в нашем вахтенном жур­ нале были помечены, как буксировка. Сейчас уже с трудом вспоминаются и волнения, и озабоченность капитана И. С. Топора, и мно­ гое другое, что в то время ка­ салось этой проблемы. Но как бы там ни было, «Витебск» благополучно завершил бук­ сировку старого, отслуживше­ го свой век РТ-28. Три прощальных гудка бук­ сирному пароходу, принявше­ му в Северном море пашу хлопотную эстафету, — и мы полным ходом, оставляя за кормой пенящуюся кильва­ терную струю, направились в район Северного Лабрадора. Первые две недели промыс­ ла были определены нашему «Витебску» как поисковые. Однако поиск существенных результатов но дал, и мы при­ соединились к промысловой группе. Все, кто был очевид­ цем промысловой обстановки на Лабрадоре с октября по февраль 1968 года, могут под­ твердить, что она была исклю­ чительно сложной. Вахтенный журнал судна— документ беспристрастный во всех отношениях. Листал его страницы, можно сутки за сутками проследить аа напряженной жизнью экипа­ жа. Чем же трудш и сложен был в это время Лабрадор? Прежде всего — льды. Большие площади промысло­ вого райопа были зачастую затянуты льдом. Суда в пря­ мом смысле слова «оттнра- : лись» на границы концент- : раций рыбных косяков. Второй и далеко не мало- : паленый фактор—грунт. О та- : ком грунте моряки говорят : «задевистый», а каждый за- : дев — неприятность, каждый : задев — потеря драгоценного : промыслового времени, чии- : ка трала. И тем не менее тот : же вахтенный журнал отме- : чал хорошие, а иногда в от- : личные подъемы. ■ Благодаря выдержке лю- : дей, их умению и трудолю- : бию все меньше в меньше : тонн рыбопродукции остава- : лось до выполнения рейсово- : го задания. И, наконец, на­ стал момент, когда по судну = пронеслась весть: «План = взят!» = Шутки, улыбки на лицах = моряков — верный признак = хорошего настроения экипа- = жа. Судпо на подходе к noi>- = ту, и тогда наступает время = трудового отчета, время цифр, = за которыми кроются суро- = вые, во очень почетные буд- = ни моряков. На одном из = стендов, что висят в столо- = вой команды «Витебска», = слова: «Есть 400 тонн филе». = Специалисты по -заслугам = оценят этот показатель, по- — скольку нм, наверняка, и э -Е вестны всо те жесткие уело- Е вия, которые предъявляются = к изготовлению этой рыбо- Е продукции. Те, кому экипаж = особенно обязан за этот ус- Е пех, выявлены проводившим- = ся на судне социаявсгичегЕ ским соревнованием. Е Переходящий вымпел «Луч- Е ш ая вахта» вручен в Е торжественной обстановке Е третьему механику А. Горо-Е докину. Фамилии цногих Е членов машинной команды = решением судового комитета = занесены на судовую Доску = почета, многие получили бла- = годарности, среди них реф- ~ рижераторный машинист = Н. Венде р. = На рыбофабрике первенство = с большим преимуществом = одержала вахта рыбного ма- = стера Б. Плясунова. Благода- — ря его энергичному н умело- Е му руководству она опереди-Е ла по шкерке на 31 тонну, по = выкатке на 50 тонн другую Е вахту. Моряков смены Б. Пля- Е сунова отличает неподдель- Е ный интерес ко всему окру- Е жающему. Беспрекословно Е выполняя распоряжение, они Е изо дня в день повышали Е выработку и качество про- Е дукции. В этой связи нельзя Е не упомянуть таких товари- Е щей, как Г. Попелыжко, Е Ю. Питухина, М. Кокорузь, Е В. Пауць, В. Ежкова, ' Е Многое было сделано в этом Е рейсе палубной командой, но Е первенство вахт определить Е оказалось невозможно ввиду Е того, что, если одна из вахт Е лучше производит, быстрее Е подъем-спуск трала, то дру- Е тая, в свою очередь, лучше Е справлялась с чинкой орудий Е лова. Е А. БЕЗДОЛЬНЫЙ, Е ваш внештатный коррее- Е пондент. Е . 7 l l l t l l l l l l t t l l l l l l l l l l t i l l l l t l l l l l ! l 1 l l l l l l l l l l | | | | | | | t | | | | | l | | | | | i t i i i i i i i i | t l l | | | i l i i i i i i i t | | | | 7 = Проводится смотр-конкурс Партийный комитет «Севрыб- холодфлота» проводит смотр- конкурс кабинетов политическо­ го просвещения на обществен­ ных началах, (они созданы на производственных рефрижерато­ рах и плавбазах «Печенга» и «Северодвинск»), При подведении итогов кон­ курса (он заканчивается 1 нюпя) % ду т учитываться такие основ­ ные вопросы: как проводится ра­ бота с пропагандистами, полит­ информаторами, лекторами-об- щоственпиками, слушателями сети партийного и комсомоль­ ского просвещения, какая по­ мощь в этом деле оказывается морякам промысловых судов, как обобщается и распространя­ ется опыт политической работы, проводятся теоретические кон­ ференции по материалам XXIII съезда КПСС и на экономиче­ ские темы (в связи с переходом флота на работу в новых усло­ виях планирования и экономиче­ ского стимулирования), как оформлены кабинеты политиче­ ского просвещения, В ходе смотра партком пред­ полагает оказать большую по­ мощь в улучшении работы каби­ нетов, обобщить лучший опыт. Лучшие судовые кабинеты по­ литпросвещения будут отмечены премиями и Почетными грамо­ тами. В ш к о л е м а с т е Недавно на судоверфи состоялся очередной выпуск трехгодичной вечерней общеобразователь­ ной школы мастеров. Закончившие эту школу получили дипломы производственных мастеров и свидетельства о среднем образовании. Всего в прошлом году в этой школе было выпущено 80 человек. ; На снимке: диплом об окончании школы мастеров получает бригадир А. А. Максимов, Фото А. Леонтьева. \