Рыбный Мурман. 1966 г. Июнь.

шенствовать планирование В начале доклада тов. Котов говорит о том, что вся ваша партии, весь советский народ с огромным вооду­ шевлением трудятся над претворением в жизнь рете* ш)й XX IИ съезда КПСС, в которых определены зада­ ли дальнейшего развития страны по пути строительства коммунизма. Центральный Комитет партии после октябрьского {1964 г.) Пленума сосредоточил внимание на коренных вопросах совершенствования экономических отношений, выработал новый подход к руководству экономикой. Решения сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК пар* огии и X X III съезда КПСС выдвинули перед промышлен­ ностью ответственнейшие задачи последовательного пе- хрехода на новую систему планирования и экономическое го стимулирования, резкого повышения эффективности производства и выполнения на этой основе заданий пя- тмлетнего плана. Это предопределило настоятельную объективную необходимость дальнейшего улучшения «форм и методов управления промышленностью. Переход на новые условия работы требует от партий­ ных организаций и хозяйственных руководителей, от производственных коллективов самой тщательной, кро* потливой подготовки. Вынося на обсуждение пле­ нума вопрос «О работе партий- . г1 ■■—......... . ■■гт ных организаций предприятий . —* рыбной промышленности горо­ да -по совершенствованию пла­ нирования и управления произ­ водством», городской комитет партии ставит своей задачей успешное проведение в жизнь новой экономической реформы. Городская партийная орга­ низация всегда придавала - большое значение совершенст- ■ .. —— лованию экономики предпрня- —- ■ —■■ тин, привлечению широких масс трудящихся к управлению производством. Докладчик подробно останавливается на том, как в результате поисков наиболее перспективных средств н методов решения хозяйственных задач партийным орга­ низациям предприятий совместно с хозяйственным ру­ ководством удалось добиться определенных успехов. Рыбный порт из убыточного стал рентабельным. На рыбокомбинате вдвое сократилось количество реклама­ ций, повысилась сортность продукции. В траловом фло­ те развернулось соревнование за выпуск самой дешевой рыбы в стране. В «Севрыбхолодфлоте» экипажи бо­ рются за быстрейший возврат государству средств, за­ траченных на постройку кораблей. Вместе с тем, — говорит докладчик, — партийные, профсоюзные, комсомольские организации и хозяйствен­ ные руководители еще слабо занимаются устранением имеющихся недостатков в эффективном использовании основных производственных фондов. Улучшение их использования в рыбодобывающих флотах во многом зависит от правильной организации вроизводства в управлении «Севрыбхолодфлот». Но это управление еще недостаточно занимается вопросами изыскания и экономического обоснования новых форм организации производства, наиболее эффективного ис­ пользования транспортного и рефрижераторного флота. -Несмотря на выполнение плана по грузоперевозкам на 109,8 процента, простои судов тралового флота в 1965 году составили 696,5 судо-суток, а по «Мурмансельди»— • 3050 судо-суток. В 1965 году в объединении «Судоверфь» коэффициент использования станочного оборудования составил всего лишь 0,38 и остается таким же в 1966 году. В то же вре­ мя в разработанном на 1966 год плане оргтехмеропри* ятий вопросам улучшения- использования активной части производственных фондов и механизации трудоемки* процессов, направленных непосредственно на повышение производительности труда, внимания уделено недоста­ точно. Одним из резервов в увеличении производства ре­ монтных работ является ремонт механизмов силами судовых- экипажей. Творческой бригадой механико-судовой службы груп­ пы наблюдения на судоверфи и лаборатории НОТ управ­ ления тралового флота были разработаны «Условия ор­ ганизации работ по ремонту судов флота силами судо­ вых команд в период текущего ремонта». Выполнение только 10 процентов ремонтных работ (в период теку­ щего ремонта на судоверфи) силами судоэкипажей поз­ воляет сэкономить за год около 200 тысяч рублей. За счет досрочного выхода судов из ремонта и увеличе­ ния промыслового времени можно за год дополнительно выпустить около 17 тысяч центнеров готовой рыбной вродукции. Разработанные условия и экономический расчет, со­ гласованные с базовым комитетом профсоюза тралово­ го флота и руководством объединения «Судоверфь», направленные в главк «Севрыба» в марте для рассмот­ рения, до сих пор не получили разрешения. На рыбокомбинате уровень механизации рабочих про­ цессов низок и составляет 30 процентов. На первом уча­ стке рыбного порта в 1955 году среднегодовая стоимость реновных фондов составила 903.769 рублей. Грузооборот • то время равнялся 978.700 тоннам. На один рубль основных фондов перерабатывалось 1,083 тонны груза. В 1965 году среднегодовая стоимость основных фондов увеличилась более чем в два раза, а грузооборот возрос всего лишь в 1,4 раза. Отсюда и 1 ?ереработка груза ва фдин рубль основных фондов сократилась до 0,773 тон­ ны. В свете решений XXIII съезда КПСС, сентябрьского Пленума партии первостепенное значение приобретает рациональное использование не только основных, но й Оборотных фондов предприятий. Без этого невозможно достижение высокой эффективности хозяйствования. На ряде предприятий рыбной промышленности разра­ батываются нормативы запасов материально-технических ценностей. В *Севрыбхолодфлоте», например, в целях сокращения непроизводительных расходов по заготовке материально-технического снабжения и максимальной •кономни денежных средств организовано транзитное получение материалов и оборудования от поставщиков непосредственно в адрес предприятия. Это позволило получить.экономию от сокращения размера наценок по операциям снабженческих организаций в 49 тысяч руб­ лей. Однако это хорошее начало еще не получило широ­ кого распространения. В рыбном порту не имеется нормативов на расходы материалов для производственных нужд. На ряде предприятии делом реализации и снижения остатков неликвидных н излишних ценностей занима­ ются недостаточно. В траловом флоте на 1 января 1966 года сверхнормативные непрокредитованные остатки производственных запасов составили 147 тысяч рублей. Остаются они высокими и до настоящего времени. Име­ ются случаи бесхозяйственности на рыбокомбинате. На I апреля этого года здесь находилось 105 единиц из­ лишнего неустановленного оборудования, часть которого не используется более 10 лет. Таким образом, — делает вывод тов. Котов, — ра­ бота, проводимая предприятиями рыбной промышленно­ сти по эффективному использованию основных и обо­ ротных фондов, не отвечает требованиям сентябрьского Пленума ЦК КПСС. Из доклада первого секретаря городского комитета КПСС тов. КОТОВА Н. А. Хозяйственным руководителям, партийным, профсоюз­ ным организациям предстоит сделать еще очень многое для дальнейшего улучшения экономической работы, бо­ лее рациональной организации производства во всех его звеньях, резкого повышения эффективности хозяйство­ вания. Важным звеном подготовки предприятий к переходу на новую систему планирования и экономического сти­ мулирования является совершенствование внутризавод­ ского планирования, учета и анализа. Анализ финансо­ во-хозяйственной деятельности на предприятиях, осуще­ ствляемый, как правило, ежеквартально по материалам- бухгалтерской отчетности с участием хозрасчетных ко­ миссий, отделов и служб, имеет существенные недостат­ ки. Такая практика прЬведения анализа экономически не обоснована и она не дает полной ясности в деятель­ ности кораблей, цехов, участков, а порой приводит к нежелательным результатам. Так, управление «Мур- мансельдь» в 3 и 4 кварталах 1965 года не ориентирова­ ло экипажи промысловых судов сдавать на плавбазы сельдь в охлажденном виде. В результате предприятие понесло значительные убытки, так как каждый центнер охлажденной сельди давал 3 рубля 84 копейки прибыли, а центнер соленой сельди — 12 рублей 07 крпеек убытка. Отсутствие должного анализа выполнения плана и ритмичности работы судов лишает руководство «Сев- рыбхолодфлота» возможности вскрыть резервы и до- биться рентабельной работы плавбаз. Так, в 1965 го­ ду при общем выполнении плана на 111,4 процента, семь плавбаз с заданием не справились, а при выполнении плана выработки рыбопродукции на 107,9 процента де­ вять плавбаз не справились с планом. Особо важное значение в новых условиях приобретает строжайшее соблюдение договорных обязательств,.улуч- Ц)ение хозяйственных связей между предприятиями, вы­ полнение номенклатуры и ассортимента продукции, установленных государственным планом. Однако существующие хозяйственные договоры ча­ ете не выполняются и систематического наблюдения га их использованием не ведется. Это приводит к тому, что не обеспечивается выполнение заданий по номенклату­ ре и ассортименту* . Хозяйственные руководители, партийные, профсоюзные организации должны систематически анализировать су­ ществующие хозяйственные связи, добиваться строгого Соблюдения взаимных обязательств. Особое значение в Ягнх условиях приобретает внедрение полного хозяйст­ венного расчета, его укрепление и развитие в направле­ нии на успешное выполнение :всех показателей плана с Наименьшими затратами трудовых, материальных и де­ нежных ресурсов, на обеспечение рентабельности произ­ водства. Проводимая работа на судах тралового флота по ук­ реплению хозяйственного расчета убедительно доказыва­ ет преимущественный рост плановых показателей и по­ вышение материального стимулирования промыслови- кЪв. По итогам хозяйственной деятельности в 1965 году 34 промысловым кораблям, в том числе 25 большим мо­ розильным траулерам, утвержден фонд капитана в сум­ ме 666-500 рублей. О дальнейшем развитии материальных стимулов в труде и улучшении экономических результатов пока­ зали экспериментальные рейсы БМРТ «Чехов», «Ашха­ бад», «Хабаровск» тралового флота. Экипажи этих су­ дов успешно справились с планом по добыче рыбы и вы­ пуску готовой продукции, добились значительного сни­ жения ее себестоимости. Бесспорно, этот эксперимент имеет определенные по­ ложительные результаты. Его следовало бы тщательно изучить, сделать экономический . анализ и настойчиво внедрять. Однако партийный комитет и хозяйственные руководители флота ограничились только эксперимен­ том. Внедрение новых форм и методов экономического сти­ мулирования производства, осуществление коренных качественных экономических преобразований, составля­ ющих содержание хозяйственной экономической ре<|юр- мы, невозможно без совершенствования системы цено­ образования. Говоря о ценообразование и влиянии цен ма экономическую работу предприятий рыбной промыш­ ленности, особенно флотов, очевидно, что оптовые цены по некоторым видам продукции не соответствуют затра­ там общественно-необходимого труд* «а их произведет- ро. Они не могут служить критерием для расчета наибо­ лее эффективных вариантов работы судов. Как подчеркнул сентябрьский Пленум ЦК КПСС, полный хозяйственный расчет неразрывно связан с ма­ териальной заинтересованностью производственного кол­ лектива и каждого работника в улучшении общих ито­ гов работы предприятия. В 1966 году управлением «Сеярыбхолодфлот» были организованы опытные рейсы плавбаз «Печеига» в «Севрыба». Ставилась цель определить эффективность внедрения новых условий оплаты труда в зависимости от количества и качества готовой продукции. При та­ кой системе оплаты труда команды судов были заин­ тересованы в увеличении выпуска готовой продукции и добились определенных положительных результатов. На лесотарном комбинате в 1 квартале 1966 года из­ менена система выплаты пре- ------ мий работникам, занятым в "Д* сфере технического обслужива­ ния производства: Если ranee премии выплачивались за вы­ полнение плана по выпуску ва­ ловой продукции . комбинатом, то в настоящее время^.— за бесперебойную работу оборудо­ вания, выполнение месячного плана внедрения новой техники ..... ■ — и рационализации, а также ■ ■ плана текущего и капитального ремонта оборудования. Задача хозяйственных руководителей, партийных, профсоюзных организаций — умело использовать мате­ риальные и моральные стимулы к труду. Дела надо ве­ сти так, чтобы высокое качество работы, экономия сырья, материалов, электроэнергии стимулировались ма­ териально. Но нельзя допускать, чтобы за каждый лиш­ ний шаг надо было что-то обязательно платить, В постановлении сентябрьского Пленума ЦК партии указывается на необходимость «.„всемерно развнадт* моральные стимулы к труду, создавать все условии для расцвета подлинно коммунистического творчества масс». Следует усилить роль морального поощрения^ работни­ ков, внимательно-относиться к тем, кто4на обществен­ ных началах принимает активное участие в бюро эконо­ мического анализа и технического нормирования, в кон­ структорских бюро, комиссиях по качеству и т. д. В новых условиях исключительно важное ..значение в мобилизации резервов производства, творческой ак­ тивности трудящихся приобретает разработка и внедре­ ние планов научной организации труда. Положительный опыт этой работы имеется в производственном объеди­ ненни «Судоверфь», где в ноябре 1965 года была создана лаборатория научной организации труда. Непосредст­ венно в цехах, отделах объединения создано 40 твор­ ческих бригад, которые работают по плану, разра45отанг ному лабораторией НОТ. , . v Творческая бригада под руководством главного'лммь* нера усовершенствовала структуру слиново-докового це­ ха, разработала и внедряет систему планировании и у»* равления производством, позволяющую ! улучшить, ре-, монт судов на судоподъемных сооружениях^ • В объединении внедряется 3-годичный план мероприя­ тий по производственной и технической эстетике. Лаборатория НОТ тралового флота провела исследкь вания путей наиболее эффективной работы групп I5MPT совместно с ~Плавбазами, использования подменных команд, с изысканием рациональных способов их до­ ставки на промысел, целесообразЯЪсть применения крафтмешков для затаривания мороженой рыбопродук­ ции, что дает экономию около 4 млн. рублей. Вместе с тем, следует отметить, что вся деятельность лаборатории НОТ имеет чисто экономическую сторону в то время, как под научной организацией труда следу­ ет понимать глубокий комплексный анализ и совершен­ ствование всех элементов процесса труда, исполдаование новейших достижений техники, экономики и гигиены труда, разработку мероприятий по вскрытию и исполь­ зованию резервов производства. В этом свете работа, проводимая по научной органи­ зации труда на предприятиях, не отвечает требованиям сентябрьского Пленума ЦК КПСС. Мероприятия* разра­ батываемые лабораториями НОТ, еще не всегда нахо­ дят широкую поддержку и неоперативно внедряются в производство. Включение безнатурной валовой и товар­ ной продукции в планы рыбодобывающих флотов за­ трудняет осуществление правильного подхода к науч­ ной организации труда, усложняет подготовку предпри­ ятий к переходу на работу по-новому. Очевидно, назрела необходимость создания при глав­ ке «Севрыба» Центральной лаборатории по научной ор­ ганизации труда, которая как научно-методический центр направляла бы деятельность НОТ на неприя­ тиях рыбной промышленности. Задача хозяйственных руководителей, партийных, профсоюзных и комсомольских организаций — шире привлекать к делу НОТ творческие объединения «а ов- щественных началах, еще более активно развивать ини­ циативу трудящихся в социалистическом соревновании, движении за коммунистический труд, рационализации и изобретательстве, обмене опытом, в изыскании и на­ иболее полном использовании всех резервов производ­ ства. Сентябрьский Пленум ЦК КПСС указал, что партий­ ные организации обязаны сосредоточить главное внима­ ние на организаторской работе, подборе, расстановке и воспитании кадров. Горком партии, партийные оргаш- (Окончание на 3-й стр.).