Рыбный Мурман. 1966 г. Декабрь.
» О НЕКОТОРЫХ ИЗМЕНЕНИЯХ В ОФОРМЛЕНИИ с a w w Д О К У М Е Н Т О В ПРИ ПРИЕМЕ В КПСС парторганизации В соответствии с указаниями XXIII съезда КПСС об усилении требовательности при приеме в партию ЦК КПСС признал целе сообразным внести некоторые из менения в существующую практи ку оформления документов на принимаемых в кандидаты и в члены партии. О ВЫПИСКАХ ИЗ ПРОТОКО ЛОВ ОБЩИХ СОБРАНИЙ КОМ МУНИСТОВ О ПРИЕМЕ В КПСС. До сих пор при представ лении документов на вступающих в партию в райкомы, горкомы от первичных партийных организаций ие требовались выписки из прото колов общих партийных собраний, рассматривавших заявления о при еме в КПСС. Решение первичной парторганизации записывалось непосредственно в анкету вступа ющего. Теперь же установлено, что наряду с записью в анкете со держания решения о приеме в КПСС первичная парторганизация обязательно направляет в райком, горком выписку из протокола об щего собрания коммунистов на каждого принятого в кандидаты или в члены КПСС. Поэтому «при мечание», имеющееся в анкете вступающего в партию, о том, что такая выписка в райком, горком партии не представляется, из ан кеты исключено. Из выписки должно быть видно, как проходил прием данного то варища в партию: краткое содер жание выступлений, сколько чле нов партии присутствовало на соб рании и сколько из них голосова ло «за» и «против» приема, то есть было ли обеспечено необхо димое для приема в партию боль* шинство в две трети голосов. В связи с этим в крупных парт организациях, имеющих парткомы, и где цеховые партийные органи зации пользуются правами первич ной парторганизации, в представ ляемых в райком, горком делах о приеме в партию, должны быть две выписки: одна — из протоко ла общего собрания коммунистов цеха, вторая — из протокола за седания парткома. В протоколах бюро райкомов, горкомов КПСС, кроме фами лии, имени и отчества прини маемого в кандидаты или в чле ны партии следует указывать год его рождения, социальное по ложение, образование, является ли он членом BJ1KCM, где и кем работает, фамилия, имя, отчество, партстаж рекомендующих и с ка кого времени каждый из них зна ет рекомендуемого. Если вопрос решается о приеме в члены КПСС, то в протоколах записывается так же год и месяц вступления в кан дидаты партии. Наличие этих дан ных в протоколе бюро райкома, горкома позволяет партийным ор ганам в оперативном порядке осу ществлять контроль за соблюде нием в парторганизациях положе ний Устава КПСС. О РЕКОМЕНДАЦИЯХ КОМИ ТЕТОВ КОМСОМОЛА ДЛЯ ВСТУПЛЕНИЯ В ПАРТИЮ. Как известно, вступающие в партию члены ВЛКСМ представ ляют рекомендацию районного, го родского комитета ВЛКСМ, кото рая приравнивается к рекоменда ции одного члена партии. В практике сложилось так, что райком, горком комсомола пред ставляют в партийные организации не сами рекомендации, а лишь краткие постановления о рекомен дации того или иного комсомольца в кандидаты или члены партии. Разумеется, по таким документам трудно судить о деловых, полити ческих и моральных качествах ре комендуемых. В связи с этим ЦК КПСС признал необходимым, что бы впредь рекомендации для вступления в партию, выдаваемые райкомами и горкомами комсомо ла, содержали развернутую ха рактеристику политических, дело вых и моральных качеств комсо мольца и таким образом отвечали бы всем требованиям, которые предъявляет Устав к рекоменда* циям в партию. Содержание постановления рай-* кома, горкома комсомола может быть примерно таким: «1. Рекомендовать тов. Н., чле на ВЛКСМ с 19 года, рожде ния 19 года кандидатом в чле* ны партии (в члены КПСС); 2. Текст рекомендации утвер дить (прилагается)». Внесенные изменения в порядок оформления документов при п|же- ме в КПСС будут содействовать повышению ответственности парт организаций эа прием в партию нового пополнения. Журнал «Партийная жизнь» № 22 . З а г л я д ы в а я в завтрашний день М у р м а н с к и й траловый флот! В его составе боль шие морозильные трауле ры , самые совершенные про мыслово-производственные реф рижераторы. На кораблях де сятки всевозможных электро- (радионавигационных и других приборов, автоматические ли нии. А в самом управлении флота? Зайдем в любой кабинет к бух галтеру , плановику. Неудобная мебель, счеты, в лучшем сл у чае арифмометры, кипы испи санных от руки бумаг . Такая же примерно обстановка и в др у гих отделах. Но обстановка еще полбеды. Главное—Ш!зкая к у л ь тура работы, ее трудный, изну рительный характер. Многие до кументы имеют до десятка раз личных показателей, составлять « х приходится в нескольких экземплярах . Разительные контрасты — но вейшая техника на кораблях и счеты с их многовековой биог рафией в управлении... Есть на флоте и много «м е лочей», которые отнимают у ,работпик ов у пра вле кия д ра го - ценное время , отвлекают их от производительного труда . Вот конструктор. В течение часа он вынужден три—четыре раза отвлечься , чтобы заточить к а рандаши. Много времени зани м ает вычерчивание стандартных деталей (болтов и гаек ) , состав ление пояснительного текста к •чертежу, штриховка разрезов и т. д. А сколько тратится ми му т на проверку снятой с чер тежей кальки перед их размно жением. Стремительный научный про гресс последних десятилетий поставил серьезные задачи со вершенствования управления. Современное высокопроизводи тельное оборудование, сложней шие производственные комплек сы требуют и соответствующего качества управления. А оно, как известно, в первую очередь оп ределяется объемом перераба тываемой информации в едини цу времени. Исследования показали, что механизация и автоматизация инженерно - управленческих ра бот значительно отстает от об щих темпов развития производ ства . Отсюда — рост численно сти работников, занятых в сфе ре управления. Подсчитано, что за последние сто лет произво дительность труда в промыш ленности возросла в среднем в 15 раз, а в сфере управления — только в два раза. Инженерный, и в особенности управленче ский, труд все еще остается наименее механпзироЕапшей об ластью в сфере производствен ной деятельности человека. Все это требует совершенст вования и широкого внедрения средств оргтехники. В Директи вах XXIII съезда КПСС по пя тилетнему плану развития на родного хозяйства поставлена задача : значительно расширить производство электронно-вычи слительных и управляющих м а шин, выпуск оргтехники и тех ники для механизации и авто матизации счетно-вычислитель ных работ, учета и отчетности. Оргтехника... В словарях еще не дано точного толкования это го слова. Это и ручка, которой мы пишем, и стул, на котором сидим, интерьер нашей рабочей комнаты и сложнейший комп лекс автоматизированного уп равления производственных у с тановок, и комплекс автомати зированного справочно-инфор мационного центра. Оргтехника охватывает весь набор техниче ских средств, которые позволя ют осуществлять управление на основе принципов научной орга низации труда. Недавно в московском парке Сокольники проходила Выставка «Пнтероргтехннка- 6 6 » . Над ее павильонами развевался зеле- я-ый флаг с изображением пер фоленты на фоне земных полу шарий—символ смелого вторже ния электроники в управление. Более тысячи фирм из 18 стран мира демонстрировали свои до стижения в области механиза ции и автоматизации инженер но-технического и администра тивно-управленческого труда. С помощью экспонатов вы ставки давайте приоткроем дверь в ближайшее будущее этой сферы деятельности. Ос новной труд по сбору, перера ботке и хранению необходимой информации выполняет автома тизированная система управле ния, созданная на базе совре менной электронно-вычисли тельной машины. В отделах флота или заводоуправлений обращается строго ограничен ное число документов, получа емых с помощью соответствую щей множительной и счетной техники. Труд конструктора макси мально рационализирован. От дельные графоаналитические расчеты и сложные профили вы полняются «автоматическим чертежником» . Целый ряд сло жных технических расчетов про изводят аналоговые электронно- вычислительные машины. Тех нология на большинство дет а лей составляется с помощью автоматизированной системы проектирования технологических процессов. Справочную информацию по самым разнообразным вопросам конструкторы, технологи, эко номисты, руководители пред приятия получают с помощью информационно-поисково й си- стемы. Все необходимые плано во-экономические расчеты по перспективному, текущему и оперативному планированию вы полняются на основе экономико- математических моделей с при менением электронно-вычисли тельных машин, что дает опти мальные решения. II внешний вид отделов уп равления уж е совсем иной. З в у копоглощающие покрытия по лов гасят шум. Планировка и окраска помещений, конторская мебель, размещение светильни ков, температурные условия рассчитаны и сконструированы с помощью соответствующих антропометрических и психоло гических исследований, с прив лечением гигиенистов, психиат ров, физиологов. Можег быть, мы немного у в леклись в этом путешествии в завтра . Но на выставке «Интер оргтехника- 66 » было представ лено материальное воплощение всех этих возможностей ближай шего будущего. И то, что я в л я ется пока еще широким экспе риментом ряда научно-исследо вательских институтов и отдель ных предприятий, становится теперь реальностью и входит в нашу жизнь. Что же практически может быть внедрено в отделах управ ления тралового флота? В Советском павильоне вы ставки обращает на себя внима ние автоматическая вычисли тельная машина «Вильнюс» . С ее помощью можно быстро вы полнять все арифметические операции. Стоимость машины 550 рублей. Думается , что нам необходимо иметь несколько таких машин. Следует приобрести несколь ко электрических пишущих ма шин типа «Однер ХХ1Г-С». Вы пускаются они в Швеции. Целесобразно цродумать воп рос о возможности использова ния на флоте штампующих и адресопечатающих машин. Применение диктофонов поз волит вдвое снизить трудовые затраты при составлении доку ментов. Надо иметь в управле нии электрифицированные пи шущие машины типа «Украина» ПЭК-45. Известно, что рекорд ная скорость машинистки не превышает 5 7 7 ударов в мину ту . А на электрифицированной машинке можно печатать со скоростью 700 —750 ударов в минуту , причем без особого уси лия. Ротапринты, микрокопирова- ние технической документации, штриховалъные приборы — все это должно быть поставлено на службу производству. В. МАКШЕЕВ, начальник л а боратории НОТ управления тралового флота* — Наш вожатый — производственник! Тан с гордостью говорят пионеры школы № 10 г . Мурманска о своем большом друге, слесаре-наладчике Мурманского рыбокомби ната Юрии Чепурном. На снимке: Юрий Чепурной вместе со старшей пионервожатой школы Киной Беляшовой обсуждают план проведения очередного пионерского сбора. Тебе, комсомольский вожак В Постановлении XXIII съез д а КПСС и XV съезда ВЛКСМ дана программа работы комсо мола, определены конкретные задачи его деятельности. Решение этих задач в боль шой мере зависит от того, на сколько комсомольские активи сты овладевают наукой и искус ством работы с молодежью, с у меют увлечь , убедить н повести за собой. Комсомольскому акти висту надо познакомиться в первую очередь с книгами, вы пущенными «Молодой гварди ей» , которые расск аж ут ем у о новых интересных формах рабо ты и на конкретных примерах будут учить труднейшему искус с тв у воспитания молодежи. Настольной книгой всех, кто против шаблона, скуки в комсо моле, кто ищет новые формы работы с молодежью, должен стать сборник «Спутник комсо мольского активиста» . Этот сборник, изданный в 1965 году , рассказывает , нак провести собрание, диспут, в е чер, конкурс, к а к создать боевой отряд «Комсомольского прожек тора» , университет культуры , дискуссионный клуб, институт общественного мнения, что ладо знать о льготах дл я учащихся ч студентов. Очерк Бориса Ларина «Ч е ты ре характеристики Славки К а расева » о комсомольском вожа ке. В первой официальной х а рактеристике говорится: «К а расев Вячеслав Андреевич, год рождения 1940 , образование среднее техническое. Морально устойчив .хороший товарищ, бы стро сходится с людьми. Имеет организаторские способности. Взысканий не имеет» . Обыкновенная с у х а я характе ристика. Это тот Славка Кара сев, который целый год прора ботал в городе, притом ни где- либудь, а в обкоме комсомола* а сам весь год ночевал, где при дется . Очерк Ларина был напечатан в сентябрьском номере журнала «Молодая гвардия» за 1964 год, а позже уж е вышел отдель ной книжкой. Те, кто читают журнал , зна ют, к а к а я дискуссия разверну лась на его страницах об образе ■* комсомольского вожака . Вот к а к пишут о нем в журнале: «Я —■ за Славку ! И это большинство»'. Светлана Фурса ошиблась в с а мом главном, что вчера такие комсорги, . как Славка , были очень нужны, а сегодня они уже «морально устарели» . Так примерно писал в «Моло дую гвардию» Николай Радюкз «Уж е приелись герои, мучитель но думающие по поводу и без повода. Для Славки, чистого, честного, очень хорошего чело века ,- и так ясно (без ночных мучений): нужно достать вин ты, а не раздумывать , почему у самих комсомольцев «пороху не хватило» . Добиться, чтобы их вовремя отгрузили, а подумать’ можно и потом. Личный-пример здесь очень кстати» . Очерк Ларина надо прочитать, обсудить в комсомольских орга низациях. Всем комсоргам комитет ком сомола выдает «Библиотечку комсомольского активиста» . Это комплект небольших брошюр.- Что в них главное? У .многих возникают по работе вопросы, на которые надо ответить, ответить правильно, надо что-то решить, о комсомольских собраниях, о поручениях комсомольцев, о пассивных и активных, о рабо те комитета — н брошюры по могут дать ответ. Эти брош къ^ ры и нужные книги можно п о - ^ добрать и в библиотеке плавсо става базкома тралового флота. Г. ШЕРСТОБИТОВА, библи отекарь. , --------- --------------*
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz