Рыбный Мурман. 1965 г. Декабрь.

П ар ти й н ая эш/а « т е тоиельковой вкспедицяи». Сотрудники отдела привлекались для подготовки материалов по .ра­ боте других отделов и промысло- . вых судов. флота ж мехавнко-судово! служ­ бы в воспитании старших лиц судовых экипажей». Этомупред­ шествовала большая подготови­ тельная работа с активным уча- ДОБИВАЯСЬ ЧБТКОСТ П Р О Б Л Е М А улучшения всей хозяйствен­ ной и нартийно-по- яигаческой работы *—этопрежде всего проблема вое- ства производственной деятельно- Совместно с товарищами из витания управленческих кадров, их стьюколлектива добился уже се- отдела добычи партийный коми- нолнтической зрелости и деловой годня значительных успехов. тет производит расстановку ком- квалификации. Поэтому партий- Партийный комитет совместно с мунистов-добытчиков на кораблях, «ый комитет Мурманского сель- администрацией и общественными Б этом отделе произвели переста- цяного флота, основываясь на ле- организациями постоянно проводит ковку специалистов, сообразуясь пинских положениях и указаниях работу по сокращению управлен- с их деловыми качествами. Ин- ЦК КПСС, постоянно нацеливает ческого аппарата, снижению адми- женеры тт. Михайлов, Гербич, руководителей флота, обществен- нистративно-хозяйственных расхо- Кравченко направлены в море на­ йме организации управления на дов и совершенствованию деятель- ставниками, на более ответствен- повышение их ответственности за пости по руководству флотом. Так, ныедолжности выдвинуты тт. Ко- иолитическое и моральное состоя- в 1950 году на тысячу работаю- стромин, Моисеенко, Филиппов, лис коллектива, за повышение щих было 37,5 управленческих Все это позволило улучшить ра- требовательносги к себе и под- работников, а в 1965 году —27,2. боту отдела. Его сотрудники ста' чиненным, за культуру и личный R НАСТОЯЩЕЕ время в соот- ли больше заниматься перспек- пример в работе, за деловитость, ветствии с решениями тивами промысла, освоением и оперативность. сентябрьского Пленума ЦК КПСС внедрением на флоте новых сян- Наши отделыи службы управ- мы разрабатываем мероприятия тетических материалов, активных лепия укомплектованы в основ- по дальнейшему улучшению уп- методов лова. Если в прошлом го­ лом знающими свое дело работ- равления, расстановки специа- ду близнецовыми тралами работа- ииками, имеющими необходимые листов в соответствии с их дело- ли 20 экипажей, то сейчас к Теоретические знания и практиче- б ы м и и политическими качест- этому виду промысла подготовле- ский опыт. Из 179 человек управ- вами. В условиях большей само- но 80 СРТ и сейнеров. Значитель- ленческого аппарата и 93 человек стоятельности руководителей пред- но продвинулось вперед дело по производственно-цехового персо- приятий, промысловых судов, освоению кошелькового невода. В яа.ча высшее образование имеют служб и отделов весь аппарат в этом году экипаж СРТ-712. ра- 29, средне-специальное и общее целом должен взять'на вооруже- ботавший кошельковым неводом, вреднее — 82; от 7 до 10 клас- ние самые оперативные, самые добылза рейс более 5.000 центне- сов —152 иниже 7 классов—семь гибкие методы и формы.руковод- ров, а экипажи на дрифтерном ло- человек. ства. И здесь очень многое будет ву за это лее время выловили по Всего в аппарате 131 инженер- зависеть от того, как руководи- 2.500—3.000 центнеров рыбы, яо-техническая должность. На 29 тель того или иного отдела орга- Товарищи из отдела перенесли мз них работают люди с высшим низует работу своих подчинен- свою работу непосредственно на образованием, на 52 — со сред- ных, как будет помогать флоту, суда. Более ста суток пробыл в яе-слециальным и на 50 — Партийный комитет и раньше море начальник отдела добычи практики. заботился об этоми проводил со- А. И. Климов,более месяца — В управленческом аппарате 13 ответствующую работу. Возьмем, его заместитель В. В. Максимов, отделов, 4 службы. Он осуществ- например, ведущий отдел управ- а всего на промысле сотрудники ляет руководство промысловым и ления —•отдел добычи. Несколь- отдела проработали 980 суток, вспомогательным флотами. Введе- ко лет мы резко критике- Безусловно, в деятельности отде- яии управления «Мурманеельдь» вали руководителей отдела до- ла есть и недостатки, но их това- «ть и береговые предприятия: бычиза безынициативность и не- рищи видят и делают все воз- ялавмастерская «Резец», Терибер- перспективность в работе. Дваго- можное, чтобы преодолеть. Пра- Ские судоремонтные мастерские, да назад отдел возглавил моло- вильно реагируют онии на пар- килищно-коммунальиое хозяйство дой коммунист инжепер А. И. тийную критику, и т. д. Коллектив «Мурмансель- Климов. Был составлен план ме- Одно время на флоте быломно- дн» насчитывает 5.586 человек роприятий но улучшению работы го нарушителей трудовой дисцин- цлавеостава и 1.897 берего- отдела, несколько разтов. Климов липы. Только за первый квартал «их работников. отчитывался на заседаниях парт- из них 86 совершилилица команд- Этот многотысячный коллектив, кома. Так, в 1965 году на парт- ного состава. Это ненормальное благодаря умелой организации коме рассматривались вопросы: полол:ение партком .решил обсу- дромысла, использованию лучших «О переключении флота на тра- дить на своем заседании. Был вариантов в методике руковод- ловый промысел», «О ходе подго- заслушан вопрос: «О ролиотделов УПРАВЛЕНИЯ ного комитета был заслушан и об­ сужден доклад начальника фло­ та тов. Шаповалова «О состоянии подбора, расстановки и воспита­ ния кадров управленческого ап* парата», проведе­ но открытое собра­ ние коммунистов "Управления с по­ стаем в ней коммунистов партий­ ной организации управления. Улучшили деятельность совета старейших капитанов, товарище­ ского суда, ввели командирский час и провели ряд других меро­ приятий. Мы разобрались в практике воспитательной работы в. отделах, приняли постановлепие, направ­ ленное на повышение^ ответст­ венности за воспитание лиц командного состава. Отдел флота был укреплен инициативными ра­ ботниками тт. Хюти, Мациным. Определенная перестановка в кадрах былапроизведена в меха­ нико-судовой службе. £ МОМЕНТА заседания парт­ комапрошлопять месяцев. Сейчас видно: правильно органи­ зовал выполнение постановления парткома начальник механико­ судовой службы кандидат в чле­ ны КПСС Н. Ф. Травкин. Здесь полностью отказались от практи­ ки дублирования функций отдела кадров, повысили ответственность групповых механиков, больше ста­ ли бывать сотрудники отдела на судах. Значительную работу по вы­ полнению постановления партко­ ма проводит и отдел флота. Его руководители тт. Уткин, Кобец и морские инспекторы лично разби­ раются с калсдым нарушителем, работают в тесном контакте с парткомом по правильной расста­ новке коммунистов. Партийный комитет ввел в практику утверж­ дение капитанов в должности на суда и собеседования со всеми судоводителями при очередной переаттестации. Кромеэтих отделов, парткомоб­ судил работу отдела труда и зар­ платы, практику проведения ра­ бочих собраний на плавмастерской «Резец», рассмотрел вопрос «О работе АХО с письмами и жало­ бами трудящихся». На одном из заседаний партий- весткой «О совер­ шенствовании форм и методов ра­ боты управленческого аппарата». На собраниях коммунисты резко критикуют недостатки, добивают­ ся их устранения. Некоторый положительный опыт работы с кадрами управлен­ ческого аппарата позволил за пос­ леднее время выдвинуть наших товарищей на боле ответствен­ ные посты в другие организации. Это товарищи Сиволобов, Бороду­ лин, Нестеренко, Розеин, Левин, Воробьева и т. д. Партком придает важное зваче* ние личному участию всех руково­ дящих кадров в массово-политиче­ ской работе. Мы руководствуемся указаниями В. И. Ленина, о том, что «...личное воздействие и вы­ ступление на собраниях вполитике страшно многозначит, без них нет политической деятельности». Ира­ ботники управления, понимая всю ценность ленинского указания, ре­ гулярно читают лекции и до­ клады па предприятиях и судах флота. 35 работников управления *— члены общества «Знание», 7—* пропагандисты, 4 — избраны де­ путатами горсовета, 14 — народ­ ные заседатели, 127 инженерно- технических работников выпол­ няют различные постоянные обще­ ственные поручения. Работа с кадрами не могла не повлиять на результаты усилии всего коллектива флота в деле до­ срочного завершения семидетнего и годового заданий. Здесь сказа­ лось не только промысловое уме­ ние наших моряков, их высокая политическая сознательность, но х способность руководящего аппа­ рата своевременно принимать нужные решения, правильно ори­ ентироваться в обстановке, на­ правлять и организовывать вы- полнепие задания. И. СКОРОХОД, секретарь партийного комитета управ­ ления «Мурманеельдь». Коммунисты управления тра­ лового флотана своем партийном собрании, которое состоялось 28 октября 1965 года, решили орга­ низовать при управлении флота экономическую учебу. Цель ее — глубокое ознакомление с эконо- иическими вопросами, поставлен­ ными сентябрьским Пленумом ЦК КПСС. Коммунисты флота понимают важность подготовки к переходу яа новые формы планирования и хозяйственной деятельности пред­ приятия. Программа экономиче­ ской учебы рассчитана на пять месяцев. Занятия будут прово­ диться как специалистами управ­ ления, таки главка «Севрыба» и других предприятий города. Все­ го запланировано изучить 16 тем. Среди них: «Основные принципы планирования государственного предприятия. Промфинплан пред­ приятия», с которой выступит заместитель начальника планово­ го отдела главка «Севрыба» М. И. Малягина. «Рентабельность соци­ алистического производства; при­ быль и ее распределение по фи­ нансовому плану» — это занятие проведет 10. А. Айзенштат. «Но­ вые формы повышения матери­ альной заинтересованности рабо­ тающих в результатах своего тру­ да» — на эту тему выступит М. М. Альберг. Третьего декабря состоялось первое занятие. Главный инже­ нер флота Ю. Н. Пекишев высту­ пил по теме «Положение о социа­ листическом государственном про­ изводственном предприятии». Первое занятие показало, что экономическая учеба вызывает большой интерес у работников управления флота к вопросам экономики социалистического предприятия. А. КИЯШКИН, замести­ тель секретаря партбюро. По решению парткома сельдяно­ го флота в кабинете политпросве­ щения в конце ноября был прове­ ден очередной семинар пропаган­ дистов, секретарей партийных ор­ ганизаций промысловых кораблей и береговых предприятий. На се­ минаре присутствовало более 50 человек. Перед участниками се­ минара выступил начальник фло­ та И. X. Шаповалов, который в своем выступлении подвел итоги выполнения семилетнего и годо­ вого плана моряками флота и поставил задачи на 1966 год. О решениях сентябрьского Пле­ нума ЦК КПСС и задачах пар­ тийных организаций флота рас­ сказал секретарь парткома И. И. Скороход. С большимвпиманием и инте­ ресом пропагандисты и секрета­ ри партийных организаций про- слушалц лекции: «Некоторые во­ просы внутреннего и междуна­ родного положения Советского Союза», «Национально-освободи­ тельное движение на современном этапе», «Некоторые вопросы меж­ дународного коммунистического движения на современном этапе», с которыми выступили — доктор исторических наук А. М. 1Ннит- ман, лектор обкома партии А. А. Таскаев и Лектор парткома Е. М. Таланкин. Па семинаре также выступил председатель базового комитета профсоюза И. Ф. Бранков. Он рас­ сказал о роли партийных органи­ заций по руководству судовыми комитетами профсоюза. Председа­ тель группы содействия партий­ но-государственному контролю Е. Е. Удовицкий говорил о работе постов содействия партгосконт- ролю. Работе партийных организаций по росту рядов партии и воспи­ танию коммунистов было посвя­ щено выступление инструктора парткома И. А. Мошникова. Пропагандисты и секретари партийпых организаций обменя­ лись опытомработы. Капитаны-пропагандисты ту. Марченко, Гераськин, секретари партийных организаций тт. Стишкин, Болоченков, Дмитриев и другие отметили, что этот се­ минар значительно расширил их кругозор и оказал методическую помощь, а также высказали по­ желания, чтобы такие занятия проводились чаще. Полученные знания на семинаре пропаганди­ сты и парторги используют в своей воспитательной работе с личным составом кораблей. Уча­ стникам семинара роздана учеб^ ная литература. • Д. ЧЕРЕВИЧНЫЙ. заведующий кабинетом по* литпросвещения, ; * Комсомольско-молодежный экипаж плавбазы «И. Айвазовский» 2 2 ноября выполнил годовое социалистическое обязательство по приему рыбной продукции от морякрв рыбопромысловых судов. В общем успехе есть доля труда коммунистов ударников коммунисти* ческого труда второго механика Юрия Анкудинова (слева) ж мо­ ториста Виталия Михайлова, у «На словах, как на гуслях...» Правилен вопрос о замене ды- димости замены дымогарных тру-* могарных трубок паровых котлов бок в каждом конкретном случае* в период производства капиталь- Очистка дымогарных трубои ных ремонтов судов, поставлен* котлов выполняется силами спе* ный в корреспонденции, опубли- пиальной бригады по очистке кот* кованной под таким заголовком дов? организованной на СРЗ ЛЬ t ; . 6 и ! ” , Р " 6П“ Й Мурм“ ' 20 0К' м УР»а»« °» судоверфи. Разработаны временные техни­ ческие условия на дефектацию я замену дымогарных трубок. Они составлены с целью технически дремотного определения необхо- В. АНТОНОВ, начальник производственного отдела по судоремонту и техниче­ ской эксплуатации флота главка «Севрыба».