Рыбный Мурман. 1964 г. Июнь.

ЛИЧНОЕ ] s Токарем Юрий Лифунцай стал не сразу, хоть и работает на Мурманской судоверфи с 1945 года. — Я ведь на завод вот та­ ким пацаном пришел, — гово­ рит он. — Едва четырнадцать лет исполнилось. А токарем — вот уже десятый год. Десять лет. Кажется, неболь­ шой срок, а ведь каждый день в нем — ступеньки к нелегко­ му мастерству станочника. И сейчас Юрий один из лучших токарей цеха № 1 судоверфи. Ему поручают обработку самых трудных деталей, с высоким классом точности. Мастера уве­ рены: брака не будет. Работники ОТК давно заме­ тши , что у таких станочников, как Ю. Лифунцай, А. Красав­ це», Г. Панков, В. Лопатин, В. Куприянов, детали сдаются после обработки с высоким качеством. А брак, они н не помнят, был ли он когда у •тих рабочих. Посоветовались работники ОТК с администра­ цией цеха, с профсоюзным ко­ митетом коллектива и решили: выдать на руки лучшим станоч­ никам личные клейма. И станочникам это по душе нришлось. Им доверяют личный контроль за качеством собст­ венной работы. Что может быть выше этой оценки их мастер­ ства, их сознания, их чести и совести рабочего? ф и м 1 т м » п « 1 м ф Нет порядка на стройке «Беречь строительные мате­ риалы!» — призывает лозунг, вывешенный на территории строящегося мукомольного за­ вода. Лозунг хороший, пра­ вильный, ничего не скажешь. Не вот как выполняют это тре­ бование строители этого объек­ та? Кругом, куда ни взглянешь, разбросаны доски, битый кир­ пич, арматура, застывший це­ ментный раствор. В одном из концов строительной площадки валяются мотки проволоки. От непогоды она покрылась ржав­ чиной. Тут же у забора десят­ ка два ящиков со стеклом. От небрежного обращении стекло побилось. Не лучше обстоит дело с хранением строительных мате­ риалов в складе этого объекта. Здесь также нет никакого ио- рядка, все разбросано на колу, и любом, кто захочет, может взять, что угодно, никому об «том не докладывая. Это дей­ ствительно так, нотому что склад на замок не^закрывается. Невольно хочется задать т а ­ кой вопрос: неужели на строй­ ке нет хозяина? И. ШУТИКОВ, работник охраны рыбного порта. Суда из стеклопластика Химия все решительнее вхо­ дит в рыбную промышленность. На судоверфи в Ейске недавно освоено строительство промыс­ ловых судов из стеклопластика. Они предназначены для при­ брежного и озерно-речного ло­ ва. Механизация, автоматизация трудоемких процессов, улучше­ ние бытовых условий моряков играют важную роль в повыше­ нии производительности труда и снижении себестоимости про­ дукции. На этом фронте раз­ вития творческой инициативы успех дела зависит от степени участия в нем каждого члена коллектива. Как правило, на су­ дах, где созданы и активно ра­ ботают сильные рационализа­ торские группы, регулярно, на должном уровне проводятся занятия в кружках конкретной экономики, производственные планы выполняются успешно, а члены экипажа считают своим кровным делом борьбу за по­ вышение производительности труда и снижение себестоимо­ сти. КЛЕЙМО Первому выдали личное клеймо Юрию Лифунцаю. Клей­ мо № 1. — Вот оно, — показывает Юрий короткий кусочек круг­ лой стали с выгравированным номером. На многих деталях уже оставило клеймо Юрия свой след, след его творчества, его мастерства. —^Доверие станочники впол­ не оправдывают, — рассказы­ вает старший мастер ОТК В. В. Байдюк. — Ни одна деталь, сделанная ими, не забракована на сборочных участках'; на ре­ монтирующихся судах. На вопрос, как достигается высокое качество обработки, Юрий Лифунцай ответил: — Прежде чем приступить к выполнению задания я, напри­ мер, да и все, кто имеет личное клеймо, внимательно изучаем чертеж, соблюдаем технологи­ ческую дисциплину. Сейчас в механическом цехе судоверфи с личным клеймом работает более двадцати ста­ ночников. Все они — передови­ ки производства, надежная опора коллектива в выполне­ нии производственных заданий. Е. УРАЛЬСКИЙ. I : s ■ т I ■ ■ ■ I ЯШ 3 ■ » : * Николай Марюков, слесарь- котельщик Кандалакшского ме­ ханического завода, не комму­ нист. Он беспартийный. Но де­ ло, за которое борется партия, близко и дорого ему. Десять лет назад Николай переступил порог цеха металло­ конструкций. Ни звонки мосто­ вых кранов, проплывающих над головой, ни стук и уханье моло­ тов, ни скрежет металла, ни огии электросварки не смути­ ли паренька. Он уже больше года считался своим в цехе. Учился Николай в заводской школе ФЗУ, и здесь он бывал часто. Смутило и обескуражило дру­ гое. Бригадир, в коллектив ко­ торого направили паренька, ре­ шил испытать, на что.он спосо­ бен, что узнал за два года в школе заводского ученичества. ...Николай долго вертел в руках шаблон, долго примерял­ ся к раскрою стального листа. Он видел, как ту же самую ра­ боту выполняют другие. Полу­ чалось у них хорошо и споро. А вот он что-то медлил — заду­ мался. Наконец, приступил к делу. И все у него получилось как-то не так. И времени затра­ тил много, а раскрой оказался е «излишком». ИЗ ОЧЕРКОВ, ПРИСЛАННЫХ НА КОНКУРС — Ты, паренек, не в рубашке ли родился? — спросил подо­ шедший мастер. — Прямо из ФЗУ — в рационализаторы ме­ тишь. Ведь эти «излишки», на которые ты сетуешь, можно пустить в дело. Как это нам, старикам, раньше в голову не приходило?!.. Мастер ушел, а паренек стоял ЕСЛИ ТЫ и думал: радоваться ему или огорчаться. Может, разыгры­ вает мастер... Много воды утекло с тех пор. Много нового вошло в жизнь цеха, в его, Николая, жизнь. Не делает он сей­ час досок с деревян н ы м набором. Вме­ сто Н И Х И З- — — — т и п ■■■■ готавливает цельнометаллические. Да и сам парень уже не тот, что был после окончания ФЗУ. Правда, сохранилась од­ на черта — творческое, вдумчи­ вое отношение к делу. Он ищет в большом и малом. Ищет и находит. Сравнительно недавно Нико­ лая Марюкова назначили брига­ диром. Народ подобрался мо­ лодой и задорный. Дела сразу пошли неплохо. И нормы пере­ выполнялись, и заработки хо­ рошие. Но внутренне Марюков чувствовал какую-то неудов­ летворенность. Ему казалось, что можно добиться большего, что не в полную меру они от­ дают свои силы и знания. О скрытых внутренних резер­ вах часто говорят в цехе. Но что он может сделать со свои­ ми ребятами, если занимаются одним и тем же изо дня в день? Н хотя на успех надежд осо­ бых не питал, все же начал присматриваться к работе каж­ дого слесаря, выверять каж­ дую операцию. И вот тут он открыл для себя настоящую кладовую ре­ зервов. Одну и ту же работу разные парки выполняли по- разному. Одни быстрее, другие медленнее. Николай взвесил все «за» и «против» и, посо­ ветовавшись с товарищами, ре­ шил ввести специализацию. Те­ перь люди расставлены по спо­ собностям. Отлично показал се­ бе на сборке рам комсомолец Павел Богданов — вот и вы­ полняй эту работу; на резке не­ заменим ком­ сомолец Вик­ тор Ульянов— пожалуйс т а, занимайся этим делом. Для того, чтобы не приелось однообразие, чтобы добиться взаимозаменяемости, время от времени ребята меняются рабо­ чими местами. При каждом та- С Е М И Л Е Т К И ком переходе они рассказы­ вают и показывают друг другу, как наиболее эффективно мож­ но выполнить ту или'иную опе­ рацию. Такая организации труда по- Б О Е Ц казала, что личный резерв — это могучий рычаг экономии. Выполнение норм стало- резко увеличиваться. И тут Николаю пришла мысль пересмотреть нормы в сторону их повышения. ...В маленьком кабинете на­ чальника цеха металлоконструк­ ций Валентина Андреевича Бы­ кова шел предметный разговор, с анализом технических и эко­ номических данных. Когда уже было подсчитано, что пересмотр норм иа сборке рам траловых досок позволит снизить трудо­ емкость иа 736 нормо-часов, Ва­ лентин Андреевич еще раз спросил: — Ты все взвесил, Николай? Пойдут ли ребята на это? Ведь повысится норма, значит, сни­ зится пооперационное время, снизятся заработки. — Пойдут, — заверил Марю­ ков. — Дело-то не только в деньгах. Что мы, крохоборы какие? Никто из ребят не возражал против повышения норм. Все стали еще более внимательны­ ми в работе, укоротили переку­ ры, в общем, как принято го­ ворить, уплотнили свой рабочий день. Большая серьезность и ответственность чувствовались и и труде, и поступках. А выполнение норм продол­ жало расти. В январе оно со ставило 137 процентов, в фев­ рале — 138, в марте — 142. Опять собрались ребята вместе. И начатый в январе разговор как бы продолжился. ...— Теперь можно сократить время на резке заготовок к траловым доскам. — Это гово­ рил комсомолец Виктор Улья­ нов. — Дело пойдет, по себе знаю. На этот раз не все согласи­ лись с предложением. Кто-то сказал: — Не сочтут ли нас выскоч­ ками? Вот, мол, какие умные выискались. Славы хотят. — Кто боится воробьев, тот проса не сеет» — не согласился с ним Николай. — Мы сумеем , доказать, что во всем правы. ' По-моему, так: уж если ты се­ милетки боец, то нормы для тебя не закон. Никакой проны- ра-хрокометражие г -не в силах засечь секундомером творче­ скую мысль, стремление лю­ дей. Я лично за предложение Виктора. И парии сумели доказать. В этом году они трижды снижали себе время на отдельных опера­ циях. В последний раз эконо­ мия составила 521 час. При этом выполнение норм продол­ жает расти. В мае по сравне­ нию с январем производитель­ ность в бригаде поднялась на семь процентов. Не хуже дела шли и в июне. ...В конце прошлого года бригадиру слесарей-котелыци- ков Николаю Марюкову было присвоено звание ударника коммунистического труда. Не­ давно еще трем комсомольцам из его коллектива — Владими­ ру Тарасову, Виктору Ульяно­ ву и Виктору Трофимову вру­ чены свидетельства ударников. Не далек день, когда все чле­ ны комсомольско-молодежной бригады будут удостоены по­ четного звания. А.-ВАНДИН. ГОРИТ ТВОРЧЕСКИЙ ОГОНЕК На траулере «Спутник» под руководством старшего механи­ ка М. Г. Агафонова работает группа рационализаторов. Не­ давно здесь на заседании тех­ нического совета судна были одобрены предложения токаря А. Я. Щекина, старшего масте­ ра по добыче Н. В. Клюева. ^ Компенсаторы выхлопных коллекторов двигателя «Зуль- цер» имеют большие пропуски газов в соединении секций вых­ лопных коллекторов. В резуль­ тате сажа оседает на поверхно­ сти механизмов, трубопрово­ дов, переборках. А воздух, на­ сыщенный сажей, попадает в работающие механизмы и вы­ зывает их преждевременный износ. Из-за отсутствия хоро­ шего фильтра улитка турбины быстро загрязняется, что при­ водит к уменьшению сроков между периодами ее разборки и. чистки. Анатолий Яковлевич Щекин предложил приспособление, благодаря которому стала воз­ можной вместо сальниковых уплотнений постановка компен­ саторов в соединении секций выхлопных коллекторов. Внед­ рение этого предложения не по­ требовало значительных затрат и принесло хороший экономи­ ческий результат. , Творчески решает производст­ венные задачи и Николай Ва­ сильевич Клюев. Вот одно из его рационализаторских пред­ ложений, одобренное техниче­ ским советом судна. На корме поручни подходят близко к подвесному ролику. Бывают случаи, когда во вре­ мя приема досок ролик подтя­ гивает их к поручням. Это бы­ вает опасно для людей. Из-за горизонтальных поручней требо­ вались большие усилия матро­ сов при заводке ваера на ро­ лик. По предложению Н. В. Клюева горизонтальный уча­ сток поручней переделали в нак­ лонный. Ваер теперь без труда входит на ролик, а опасная для матросов зона ликвидирована. Немало ценных предложений на рационализаторском счету в У старшего механика М. Г. Ага* фомова. Тан и постоянном творче* с ком поиске трудятся люди три* улера «Спутник». Многие на ценные предложения ждут внедрения на других судах, од* нотмных со «Спутником». . А. КОЛЕСОВ, наш внештатный коррес­ пондент. «РЫБНЫЙ МУРМАН» 26 июня 1964 г. Э стр. Девчонкой вступила она на трудовой путь. Начинала его швеей, а сейчас Любовь Дмит­ риевна Галинская — пекарь большого морозильного трауле­ ра «Витебск». В годы войны кому легко было? А женщине особенно: муж на фронте, самой работать надо, детей воспитывать тоже самой. Так и жила, так и ра­ ботала. А потом вернулся с войны муж, да пожил недолго: подорвали его здоровье фрон­ товые годы, не­ излечимые ра­ ны. И опять одна с двумя детьми осталась Любовь Дмитриевна. Перебралась она в Мурманск, поближе к родственникам. Как жить? Много ли швеей- то заработаешь? А ведь детей не просто вырастить: надо вос­ питать, одеть, накормить. И Любовь Дмитриевна при- М А Т Ь шла в траловый флот. Семна­ дцать лет про­ шло с того дня. Какой только работы не пере­ делали ее руки! Мыла, убирала каюты, готовила морякам пищу. Одним словом, работала в мо­ ре. Все время коротких стоянок, дни отпуска отдавала она де­ тям. Учила, пестовала, чтобы выросли правильными людьми, трудолюбивыми. Пекарем на «Витебске» Л. Д. Галинская давно работает. И каждый день ее труда отличает­ ся большой материнской забо­ той о моряках. Не жалеет сил, чтобы хлеб был всегда мягким, пышным и свежим. Работникам камбуза часто помогает она го­ товить разнообразные и вкус­ ные кулинарные изделия. Детн ее выросли. Они оправ­ дали надежды, заботы матери. Дочь Мария закончила сельско­ хозяйственный институт, рабо­ тает агрономом и Молдавии. Сын Леонид учится на втором курсе института иностранных языков. Такими детьми можно гордиться. И. ЯРОВОЙ, помкюлит БМРТ «Витебск». На снимке: Л. Д. Галинская. Фото В. Хлыбова. t