Рыбный Мурман. 1964 г. Июль.

I f . ал a m & ff : ИЗ ЦИКЛА «ПАРНИ ИЗ «МУРМАНСЕЛЬДИ» Шесть лет «азад иришел Вда- цмамф Бедьшедомов на флот. Вчерашний воин тогда еще не т а л , мак крепко привяжется он « людям самой самобытной про­ фессии, не думал он тогда и о там, что здесь, на зыбкой па­ дубе морского пахаря, ом иа- учктся жить и работать, почув­ ствует с полной ясностью, что меобходкм его труд людям так ж*, как ему самому необходи­ мы люди. da два года работы на сред­ нем рыбо ловном траулере «Паллада» он стал отличным матросом. Иногда подменял боцмана. Но дальнейший его путь определил рыбмастер трау­ лера «Диомид» коммунист Ря- 6 мн, куда перешел работать Владимир. Этот исключительно добросовестныйрыбак, осей ду­ шой болевшей за каждую рыби- ■у, за каждый килограмм соли, своим примером сумел показать молодому парню, что обработ­ ав ш сохранение рыбы не менее важны, чем вылов ее. «Поймать сслсдку умеем, а вот попробуй сохранить ее», — полусерьезно — полушутя повторял он по­ могавшему ему Володе. На­ стоятельно советовал идти учиться й секретарь судовой партийной организации стар­ ший механик Сорокин. Владимир Большедонов вы­ учился в ШУКСе на рыбмасте- ра и стал самостоятельно рабо­ тать на комсомольско-молодеж- яом среднем рыболовном трау­ лере «Молодежный». Волновался сначала... Но ка­ питан Юрий Михайлович Потов поддержал молодого мастера, и работа пошла. Судовые комсо­ мольцы избрали его своим во­ жаком. К тому времени на флоте уже было три брата Большедоновых. Со средним, Александром, рабо­ тали вместе матросами еще на «Дном нде». А самый младший, Николай, пришел матросом к Володе, уже опытному мастеру по обработке рыбы, на «Моло­ дежный». Правда, вскоре он был призван на службу, но пи­ шет рв Полярного, что наступит час, когда он снова будет в Атлантике, чтобы стать нее- таки настоящим матросом. Володя работал На «Моло­ дежном» более двух лет. И ни­ когда у него не было срывов, никогда не подводил он эки­ паж, сдавая рыбу только вы­ селим качеством. Вдумчиво подходил к своей работе. Когда судно находилось на тресковом лову, ом нск*л способы увели­ чения срока хранения, в тече­ ние которого можно брать свежье. Один такой удавший­ ся эксперимент запомнился ему надолго. Тогда на «Молодеж­ ном» начали заготовку охлаж­ денной рыбы за 18 суток, что превышало установленные сро­ ки и было своего рода наруше­ нием инструкции. Рейс был за­ вершён успешно, привезенную неудачи может подорвать ре­ рыбу сдали повышенной сорт* НОСТЬЮг % В то же время такие опы т проделывали и другие мастера, и в дальнейшем этот вопрос был пересмотрен с учетом кои-, кретных условий отдельного рейса и судна. Но в зачатке это было нелегким делом — отпу­ гивал риск испортить рыбопро­ дукцию, а Володя всегда очень остро чувствовал, что он одним своим Экспериментом в случае зультаг. труда всего экипажа.^* Последний раз он был hom -V сортом на С Р Т-839. Комсомоль­ цы и молодежь траулера ока­ зали большое доверие: они на­ правили Владимира Болъшедо- нона своим представителем на слет молодых рыбаков во Вла­ дивосток. ...Володя стоит на причале. 0 и вспоминаем о слете моло­ дых рыбаков-дальиевосточин- ков, вспоминает, как под дол­ гие аплодисменты было зачи­ тано письмо — приветствие участникам слета от Н. С. Хру­ щева, как фотографировались с космонавтом Г. С. Титовым. «Постоянно бороться за высо­ кое качество рыбопродукции и снижение ее себестоимости» — так определил Н С Хрущев • письме ег«, Владимира, "кон­ кретную задачу, и он ; должен ее выполнять. Т. W1 КТОРОВ QCCDOCDCODCOGBDCCODOODOODOOD0WCOOOCDeDCOOOGDCODDDOODODOCGCjL-£C'C.-r ECJCCGCODOODOOODDDШССОвООДбОВОСОВБНИ I Н А „ Ч И С Т О Й В О Д Е " i О о о о а о о о □ □ D □ О В □ О □ □ □ □ □ о □ □ □ о □ □ □ Балансовая комиссии — эть «чистая «ода», на которую вы­ водятся явственно и четко наи­ более характерный особенности хозяйственной деятельности то­ го или иного экипажа. Часто выведенное на «чистую воду» приятно: есть успех, есть от­ личные производственные пока затели. Но нередко такой раз­ бор заканчивается вынесением неутешительной оценки. Разберемся по порядку в том, что всплыло на «чистой воде», когда оценивали работ\ экипажа траулера «Щука». Коллективом «Щуки» заго­ товлено за полугодие 5292 цент­ нера рыбного полуфабриката. # А надо было ему дать на на роднын стол 7 тысяч центнеров Охлажденной продукции еле давало сдать более 4,5 тысячи центнеров, а сдано 3748. Соле­ ной — 2425 центнеров, л сдано — 1130 центнеров. Более чем наполовину не выполнен план по клиифиску. И как итог по­ лугодовой деятельности про­ мысловиков «Щуки», выполне­ ние плана шести месяцев на 75,6 процента. Какие же пути привели эки паж к~такому итогу? Почемх позиции эффективной экоиоми ки траулера в прошлом сданы сегодня? В начале года задержка с-ре монтем. Судно простояло на слипе с 20 декабря 1963 г. по 8 февраля 1964 г. Срок нема Л а м р о м е р ж е ску валовой, товарной продукции тысяч центнеров н ящиках. Кроме и ^производительности труда вы того, нужно доставить 32 тысячи полнило. Но обязательства, приня- центнеров слабосол^ного полуфаб тые по коллективному договору о риката для рыбокомбината. Эго Коллективный договор - важ- облисполкома экипажи траулс- повышении качества судоремонта, большая н трудная задача. И нам нейший хозяйственно-политиче- ров «Мурманск», «Достоевский», выполняются плохо. Если за прош- необходима помощь в обеспечении ский документ. Это двухстороннее «Революция», «Лосось», экипажи лыи г.?д было Допущено 1500 слу- флота плавбазами, соглашение профсоюзного комите- СРТ 4122, 187, 179. 846, 843 чаев 70 32 Д,еся,1ев этого Заместитель председателя завкс. та представляющего интересы ра- 836 года ~ случаев Основной при via Мурманского рыбокомбинат;» чиной брака остается нарушение тов. Дудников поделился опытом По предварительным данным в технологии, слабый контроль ма- работы и самокритично ра сск а за 1 целом рыбной промышленностью стеров и начальников • цехов за об ошибках заводского комитета области Ьлан по выпуску валовой ходом работ, межцеховые неувяз о промахах в вопросах техник • продукции зл 6 месяцев выполнен ки. бочих и служащих предприятия с одной стороны и администрации —- с другой. Заключение коллектив­ но*) договора имеет одну цель: обеспечить непрерывный подъем и совершенствование производства оезопасности. Заместитель начальника Мур майского -рыбного порта тов. Бур- ,| гутто говорил о недоделках, остав ленных на глубоководном пирсе. — Глубоководный пирс,—сказа, выступающий, — строился 7 лет. для удовлетворения растущих ма- ^ ^ - термальных и культурных потреб- X » И т Л а / 1 & J L Л Ж J & ^ Ы @ ностей трудящихся. Сейчас на предприятиях рыбной иромышленности идет проверка на 101,4 процента, производитель- В этом году по коллективным СейчаГшГуже принимаеГболышк выполнения коллективных догово- ность труда составила 101,4 про- договорам предприятий преду- ковали. Разгрузка их идет пойми ров на 1964—65 гг. На днях се- цента»- _ смотрено повысить квалификацию тивно: борт судна — автомашиня етоялся пятый пленум Мурманске- План по выпуску валовой про- 10.300 человек и подготовить 3.40» Хотя подъездные железнодорож г© обкома профсоюза рабочих дуицни за первое полугодие не вы- новых специалистов За 6 месяцев ные пути можно было постТоин. пищевон промышленности. С до- полнили коллективы тралового обучено 4.900 и подготовлено 1400 сразу после чборки кранов от но кладом: «О выполнении обяза- флота, Мурманского рыбаком- человек. На рыбокомбинате в вого здания льдозавода Такая вы тельств по коллективным догово- бнната, строительно-^онтаж-ного строительнв-монтажнвм управле rnv wa обходится очень’ нового рам на предприятиях рыбной про- управления. У тралового флота и ~ F •шшлениости» выступил предсе- рыбокомбината рост заработной датель обкома профсоюза И. Н. платы опережает рост производи Тммфссв. тельностя труда. — Коллективный договор^-ска- Однако главный показатель — эал то*. Тимофеев, — должен добыча рыба и поставки рыбной быть основой профсоюзной рабо- продукция — под угрозой. д е т о в о р а порт испытывает большие трудно сти с размещением соли. — На 1964 год рыбный лорт имел двухгодичный запас соли. Именно на этот год нам было за­ планировано получение еще 124 тысяч тонн соли. Базисный соля­ ной оклад не имеет подъездных путей. Соль подвозится на автома­ шинах. А это дает колоссальные г _^ ________ г ___ __г ______нии,-в Териберских судорем нтных Он обратил внимание участии ты. А методом борьбы за его осу- Экипажи судов тралового флотамаст€рских, «Мурманрыбсбыте», ков пленума на то, что рыбный вдествление должен стать повсе- стремятся использовать возможно- авт°базе обязательства по обуче- дтотый общественный контроль за сти по увеличению вылова рыбы в нию н падг°товке кадров выпол- ходом его выполнения. любом районе, но для этого им не няются неудовлетворительно. Важнейшим двухсторонним обя- создаются необходимые условия. В борьбе за улучшение всех по эательством является борьба за Просто»судов не сокращаются из- казателей работы предприятий досрочное выполнение производ- за недостатка плавбаз. Главное важное значение имеют планы вне- ственной программы. С этой целью управление «Севрыба» должно до- дрення новой техники и организа- хозянственные и профсоюзные ор- биться от вышестоящих органнза- ционно-техничеоких мероприятий, ганизации провели значительную ций обеспечения плавбазами про- принятые администрацией. Из 4(И работу по развертыванию соина- мыслового флота. мероприятий, предусмотренный листичесхого соревнования, дви- В коллективных договорах наобязательствами на 1964 год, за 6 Сбытой жения за коммунистический труд, флотах и предприятиях предусмат- месяцев осуществлено 266. Непло- Ряды участников соревнования за ривалось шире распространить пе- хо это дело поставлено в «Мурман- звание ударников коммунистиче- редовой^ронзводственный опыт, сельди», на судоверфи, на Канда- ского труда возросли на 6.300 че- В траловом флоте, например, не- лакшском механическом заводе. ловек. плохо организован выпуок красол- Далее докладчик останавливает- 11о инициативе экипажа опорно- ных плакатов по итогам соревно- qjj деятельности базовых завод- показательного СРТ-4122 (капитан вания за квартал. А вот комите- скнх и фабричных комитетов Н. В. Михаилов, ранее председа- ты профсоюза «Мурмансельдн», профсоюза по организации куль- тель судового комитета, а сейчас рыбокомбината, судоверфи, руко- турно-воспитательной работы, от- секретарь партийной организации водители строительно-монтажного дыха трудящихся рассказывает о М. С. Сюмкин), коллективы мно- управления этим похвастаться не техническом прогрессе работе по гих предприятий и десятков ко- могут. На всех предприятиях, кро- дальнейшему оздоровлению и об- раблей приняли повышенные обя- ме рыбокомбината, уже прошли легчению условий труда и бытд зательства по досрочному выпол- слеты и встречи передовиков про- необходимости строгого соблюде- нению полугодового плана в честь изводства, ударников коммунисти- ния законов и щзав трудящих,ея праздника Дня рыбака н сдержа- ческого труда. А наметить пути в поени__ пп ППК1ЯП.. тон Тя ля свое слово. борьбы за честь заводской марки “ях по до^;1ад> тов- , и . Досрочно завершили полугодо- необходимо. Ведь за первое полу- иступило 7 человек, вой план экипажи 62 промысловых годие отдел технического контроля Капитан СРТ-459 тов. Адехоеп Главный врач медсанчасти тов Иваницкая остро критиковала ру­ ководителей предприятий за упуч. щения в области охраны труда. Начальник отдела труда и зар- комитетов ялаты главка «Севрыба» тов. Альберг проанализировал ход вы полнения полугодового плана пред-^ прнятнями рыбной промышлен­ ности А заместите.^ начальника отдела труда и зарплаты судовер­ фи тов, Пивоваров обратил внима­ ние на то, что пересмотром норм должны заниматься не только нор мировщики. Пятый пленум Мурманского об кома профсоюза пищевой промыш судов, коллективы Кандалакш- комбината задержал и отправил на Рас<*<азал о ходе проверки кол- ленности принял развернутое по- окого механического завода, Кан- переработку 942 тонны рыбопро- л^ктивного договора в «Мурмаи- становление, обязывающее руко далакшского рыбоконсервного за- дукции, от потребителей поступило сельди». Он говорил о том, что водителей предприятий н комите вода, лесотарного комбината/рыб- 230 рекламаций на су.мму 173,4 ты- сельдяной флот остался без едн- тов профсоюза принять меры к ного порта, автобазы, фабрики сячи рублей, или на 2 тысячи рублен 110,1 рефрижераторной базы, ыто, использованию всех возможностей орудий лова. За достижение высо- больше, чем за весь 1963 год. Осо- естественно, будет сказываться на кого улова в сложных промысло- бенно низкое качество продукции ухудшении сортности продукции, вых условиях и за досрочное вы- допущено сменами «мастеров тт. Бе- —^ В о второ»м полугодии нам полнение социалистических обяза- глова, Гирича, Беляева, Палхано- предстоит выработать 400 тысяч тельств в честь Дня рыбака на- ва. граждены Почетными грамотами Судоремонтное для в полнения плана добычи ры­ бы в 1964 году. Постановление бязывает ко итеты профсоюза усилить массовый контроль за вы- центнеров готовой продукции, в полненнем хозяйственными орга- объединение том числе 140 тысяч центнеров низациями обязательств по холлек- лыи, если учесть заявление^ старшего механика В. И. синца: \ — Продержали на сливев вместо трех суток ~ 38. A pe-^S монта почти никакого- и ие бы-*» ло. - > в в в о в □ Едва ли команда-судна ва-g новата * в тако *1 длительной^ стоянке" Ясно, что судоремонт- g ники «помбгли» морякйм «Щу-g ки» начать промысел с п о з - g даннем более Чем на месяц. Н е с к о л ь к о оправдывает Б командованиё судна н*еустойчи-5 ' вая сырьевая база, но дело нео только в этом. Как выяснилось,□ у капитана А. И. Снвкова нео всегда хватало терпения и вы-° держки вести промысел в од-S ном районе. Переходы из од-о ного квадрата в другой — □ «.перебежки» — имели место, а ° на них затрачивалось • время,g зачастчю не оправданное. - □ , , ' • • • п Но» пожалуй, главные причи-g ны неудач кроются в слабойg организации груда, плохой про-° изводственной дисциплине, в° отсутствии планомерной рабо-° ты с кадрами. g За полгода в семи прика-g ia.\ капитаном судна объявле-g но двенадцать выговоров. 3ag ними — грубейшие нарушения^ трудовой дисциплины: пьянст- □ во, отставание от рейса. . □ , Отд^л кадров до си\ пор Heg направил на траулер «LUyHaag закрепленных за ним моряков, g -о П1НЫХ А ве^.ь прежняя команда, суд на принимала •.обязательство^ бороться за звание коллектива^ коммунистического труда. Кста-g ти говоря, капитан.А. И. Сив-g ков только на заседании балан-g совой комиссии узнал, 4*eg экипаж «Щужиэ в свое времяд взял обязательство план 2,5 лет за 2 года ность профсоюзного органа к° вопросам но МИК и ? выполнить® в в На судне подготовка •кадролЯ- пущена по существу на само-и тек. Провели неоколькб заноти^в ч моряками по подготовке к® переаттестации и... все. А план® работы с кадрами? « Я его еще® не удосужился получить», -го-® ворит А. И. Сивков. f Партийная организация уст g ранилась от действенного руко-g водства работой судового ко-° митета. А иначе какой же при-g чиной объяснить безучаст-g □ в производства, эко-g в * g На судне есть немало моря-в кое, которые при умелой орга-о ннзацин труда, воспитатель-в ной работы могут стать настоя-® щим ядром коллектива. Ней нужно ждать, когда отдел кад-о ров направит на судно закреп-о ленных за ним моряков. Этоо может произойти нескоро, да ив не всегда возможно восстано-g вить прежнюю команду. И вы-g ход у командования, общест-g венных организаций может 6biTbg только такой: сейчас траулер в g ремонте; ц у ж н о нам е ° тить конкретные мероприятия,§ что н как мы будем делать aog сплочению команды, по подго-g товке умелых, универсальных g моряков, с тем, чтобы новое g полугодие начать организован-g но, промысел вести умело, g хозяйствовать эффективно g И тогда/несомненно* экипажа «Щуки» на очередное заседа-g ние балансовой комиссии вый-g дет с производственно-экономя -с чеокнми показателями, о кото-S рых капитан А. И Сивков до-в ложит с гордостью. , Е. РЫБНИКОВ. областного комитета КПСС и план первого -полугодия по вы»пу- слабосоленой сельди, из них 100 тивным договорам. i C D D D D D D C D O O D O D D D D D C D L