Рыбный Мурман. 1964 г. Февраль.

I I П J I Е Н У М М У Р М А Н С К О По вышение экономиче ской э фф е к т и в н о с т и • • • '* ■ V #• w •. :• • • -• ' - 1 I \ . * . в а ж н о е у с л о в и е СВЕТСКИЙ народ, претворяя в жизнь историче- окне решения ХХПсъезда КПСС, с огромнымпо­ литическим и трудовым подъемом встретил решения декабрьского и февральского Пленумов Центрального Комитета партии, в которых определена великая про­ грамма химизации народного хозяйства, интенсифика­ ции сельскохозяйственного производства. За последние пять лет трудящиеся нашей страны до­ бились значительных успехов. Задания семилетнего плана выполняются с превышением. Валовая продукция промышленности увеличилась на 58 процентов вместо 51 процента, предусмотренного планом. Дополнительно продукции выпущено почти на 37 миллиардов рублей. План1963 года успешно выполнен по большинству важнейших видов продукции, и ее прирост составил 8.5 процента. Примерно две трети этого прироста полу­ чи’" за счет повышения производительности труда. Вместе со всем советским народом самоотверженно трудятся над выполнением семилетнего плана и трудя­ щиеся нашего города. Планпо выпуску валовой продук­ ция в прошлом году перевыполнен на 4,9 процента, что позволило дать государству на 23.300 рублей различной пимукции сверх плана. Успехи, достигнутые в 1363 году, бесспорны. Одна- кс чы ие можем довольствоваться только общимиито­ гами работы. Мы обязаны глубоко изучать, знать вы­ полнение плана не только по количественным, но и по качественным показателям, учитывать положение дел е каждой отрасли промышленности, на каждом заводе, стройке, корабле и участке. Повышение экономической эффективности работы предприятий промышленности, транспорта и строитель­ ных организаций является важнейшим условием успеш­ ного выполнение семилетнего плана. Партийный рабоишк и хозяйственный руководитель должны постоянно знать, почему отстает то или иное предприятие, какие следует принять меры, чтобы исправить создавшееся поло­ жение, добиться успеха в вы­ полнении плана. К сожалению, далеко ке все наши руководители подходят именно так к оценке своей деятельности, и именно зтим объясняется наличие предприя­ тий и строек, систематически не выполняющих государствен­ ного плана. В прошлом году ежемесячно не справля­ лись с государственным заданием по выпуску валовой продукции от 5 до 7 предприятий. Особенно неритмично работал траловый флот, который закончил год с задол­ женностью в 160 тысяч центнеров рыбы. Руководители флота тт.^Закурдаев и Гунин в сложной промысловой обстановке rie сумели найти пути для подтягивания от­ стающих кораблей до уровня передовых. В результате 114 экипажей судов не справились с выполнением госу­ дарственного плана по вылову рыбы. Имеются серьезные недостатки в организации вы­ полнения плана и в управлении «Мурмансельдь». Здесь 49 экипажей судов не справились с государственным за­ данием и недодали стране 105 тысяч центнеров рыбы. Это большой резерв. Руководителям сельдяного флота тт. Бородулину и Кемерову следует серьезно подумать, как полнее использовать этот резерв. Мало проявляли инициативы хозяйственные руково­ дители тт. Сазыкин и Рассолов, партийная и профсоюз­ ная организации рыбокомбината в изыскании возмож­ ности для увеличения выпуска продукции. В итоге комбинат стал единственным в городе предприятием, не справившимся с государственным планом по выпуску валовой продукции. Правда, в этом повинны и рыбодо­ бывающие предприятия. Они не полностью обеспечили комбинат сырьем. Но следовало идти по пути улучше­ ния ассортимента, повышения качества выпускаемой продукции. Однакоэтого сделано не С-ыло. Сортность рыбнойпро­ дукции в прошлом году вместо повышения снижена против плана на один процент. Более 1000 тонн рыб­ ной продукции забраковано отделом технического конт­ роля. Кроме того, на комбинат поступило почти 500 рек­ ламаций на 171 тысячу рублей. Все это объясняется бесконтрольностью со стороны руководителей комбина­ та и низкой производственной дисциплиной. С этим недостатком надо вести решительную борьбу. Серьезные претензии предъявляют моряки судоре­ монтнымпредприятиям, коллективы которых часто за­ держивают корабли в ремонте сверх установленных норм. В прошлом году, например, из 55 судов большого и малого капитального ремонта, предусмотренных к выпуску, 25 не былисданы в срок. Нетрудно подсчитать, сколько рыбымоглибы выло­ вить эти траулеры, будь они в течение года на промыс­ ле. Причинами этих недостатков на судоверфи является неудовлетворительное внутризаводское планирование, межцеховые неувязки, плохое использование судоподъ­ емных средств, низкая трудовая дисциплина, большое количество брака. В прошлом году на судоверфи было допущено более полутора тысяч случаев брака, что обошлось государст­ ву в 56.800 рублей. За время, затраченное на различ­ ного рода переделки, можно было бы произвести теку­ щий ремонт двух траулеров. Трест «Мурманрыбпромстрой» не обеспечил ввод в эксплуатацию в 1963 году судоремонтных причалов и блоков деревообрабатывающих цехов верфи, аммиако- хранилище, ие закончил реконструкцию коптильного цеха. Недостатки в работе промышленных предприятий, транспортных и строительных организаций города по выполнению государственных планов и социалистиче­ ских обязательств явились следствием того, что хозяй­ ственные руководители, партийные, профсоюзные и комсомольские организации не всегда глубоко вникали в экономические вопросы деятельности предприятий, несвоевременно вскрывали внутренние резервы и неопе­ ративно принимали меры к созданию условий для вы­ полнения плана. Впредь они должны усилить органи­ заторскую работу и уяснить себе, что государственный план является законом, и он должен выполняться каж­ дым предприятием. ДОВРЕМЕННЫЙ ?тап коммунистического строи- тельства, как подчеркивавгея в решении ноябрь­ ского Пленума ЦК КПСС, требует от партийных органи­ заций и хозяйственных руководителей глубокого знания экономики, умения раскрыть резервы производства и организовать максимальное их использование. Партий­ ные организации должны постоянно направлять внима­ ние хозяйственных руководителей, инженерных кадров, всех работников на полную загрузку производственных мощностей, на ликвидацию нерациональных затрат и потерь. Данные технико-экономического анализа показыва­ ют, что в промышленности города объем выпуска вало­ вой продукции на рубль основных фондов больше пла­ нового на 4,6 процента. Наибольшего снижения затрат основных фондов на рубль валовой продукции приросте общего объема производства достигли коллективы тра- Из доклада секретаря городского комитета партии тов. Котова И. А. лового флота, «Мурмансельди», лесотарного комбина­ та, мебельной фабрики, судоремонтного завода пароход­ ства и другие. Вместе с тем, партийные, профсоюзные, комсомоль­ ские организации все еще неудовлетворительно зани­ маются вопросами интенсификации использования про­ изводственных мощностей. На ряде предприятий низок коэффициент сменности оборудования, мпого неуста­ новленных механизмов, велики непроизводительные простои. На первое января этого года на предприятиях Мур­ манска выявлено неустановленного оборудования на 2.380.000 рублей. В том числе в рыбном порту более чем на 900.000 рублей. Причем в порту имеется 53 единицы оборудования без малого на 50 тыеяч руб­ лей, не нужных этому предприятию. На судоверфи не использовано оборудование на 403.000 рублей. На фабрике орудий лова продолжительное время лежат без движения пресс, три лебедки для комплексной линии изготовления ваеров общей стоимостью более 32.000 рублей. Подобные фактыимеются и на других предприя­ тиях. Л Недостаточно используются производственные мощ­ ности и на промысловых флотах. Здесь допускается много аварий. Плохо эксплуатируется техника на рыбокомбинате. Коэффициент использования оборудования здесь не пре­ вышает 85 процентов при плановом обеспечении ком­ бината сырьем и полуфабрикатом. Бездействуют и за­ нимают производственную площадь филетировочные ма­ шины общей стоимостью 50.000 рублей. В производственном объединении судоверфи особенно низок коэффициент использования карусельных, расточ­ ных и фрезерных станков, которые по директивным нор­ мам планируются к обязательной двухсменной работе. Все это свидетельствует о том, что вопросами более эффективного использования основных фондов, произ­ водственных площадей, оборудования и механизмов на­ ши руководители занимаются совершенно недостаточно. Партийным, профсоюзным, комсомольским организа­ циям и хозяйственным руководителям следует взять под неослабный контроль решения февральского Пленума ЦК КПСС об интенсификации производства и добиваться более рационального использования основных фондов, повышения сменности работы оборудования, рассматри­ вая это, как важнейший резерв производства. В АЖНЫМ, но пока еще плохо используемым резер­ вом повышения эффективности работы пред­ приятий является экономия расходования сырья, мате- реалов, топлива и электроэнергии. Анализ показал, что руководители многих предприятий, умело организовав коллективы на правильное использование материаль­ ных ресурсов, добились неплохих результатов. В траловом флоте, например, только улучшение экс­ плуатации силовых установок и вспомогательных ме­ ханизмов позволило сэкономить 10.800 тонн условного топлива. На лесотарном комбинате сбережено 53.000 рублей за счет экономии топлива, электроэнергии, сырья и материалов. Вместе с тем отдельные руководители предприятий, партийные, профсоюзные и комсомольские организации еще неудовлетворительно занимаются вопросами эконом­ ного расходования сырья, материалов, топлива и элек­ троэнергии. Так, в «Мурмансельди» перерасходовали 56.500 бочек за счет неправильной укладки сельди .(вместо 87 килограммов фактически укладывалось 81,5 килограмма), в то же время суда из-за Нехватки та^ы на промысле часто простаивали. На фабрике орудий лова недостаточно организован учет материальных ценностей, поступающих на склад. Во время инвентаризации здесь выявлены излищки се­ тей, канатов, мелкого инвентаря. .;; На рыбокомбинате допущен перерасход соли и томата на 66.000 рублей. Приведенные данные свидетельствуют о бесхозяйст­ венности, о расточительстве материальных ценностей на ряде предприятий. А партийные организации не прини­ маютрешительных мер для повышения чувства государ­ ственной ответственности хозяйственных руководителей за улучшение экономических показателей. р КШЕНИЯ декабрьского Пленума ЦК КПСС откры­ ли широкие возможности применения наиболее эффективных материалов в промышленности, на тран­ спорте и стройках. Прошедшее в январе собрание пар­ тийного актива подробно рассмотрело вопросы приме­ нения химических материалов на предприятиях города. Применение синтетики даст большую экономию матери­ альных и трудовых ресурсов. Даже при неполном ис­ пользовании мощности цеха капронового литья на судовер­ фи в прошлом году сэкономле­ но три тонны цветного ме­ талла. Не менее важным резервом повышения экономической эф­ фективности работы предприя­ тии является рациональное ис­ пользование трудовых ресур­ сов. Экономический анализ показывает, что в целом по городу затраты на один рубль товарной продукции со­ ставляют 0,139 человеко-часа при плане 0,145. Имеют­ ся случаи, когда при планировании завышают коли­ чество затрат труда или составляют его на уровне прошлых лет. Это не способствует снижению трудоем­ кости и росту производительности труда. Анализ использования основных фондов, материаль­ ных и трудовых ресурсов показывает, что на предприя­ тиях Мурманска имеются неисчерпаемые резервы для повышения производительности труда — важного усло­ вия роста производства. «Повышение производительности труда, — говорит товарищ Н. С. Хрущев, — главная заботапартии, госу­ дарства и всех трудящихся нашей страны». Претворяя в жизнь указания партии, коллективы предприятий города в прошлом году на 4 процента пере­ выполнили план по производительности труда. Хороших результатов добились труженики сельдяного флота, ле­ сотарного комбината, фабрики орудий лова, мясокомби­ ната и других. Но этот успех не дает никаких основа­ ний для самоуспокоения. Наряде предприятий, в строи­ тельных и транспортных организациях до сих пор имеются серьезные недостатки в организации труда. В управлении «Мурмансельдь» в прошлом году непроиз­ водительные простои судов составили свыше тысячи судо-суток. В цехах головного предприятия «Судоверфь» потери рабочего времени в среднем составили 13,4 про­ цента. Особенно много недостатков в организации труда па стройках. ТТ ОКЛАДЧИК указывает на необходимость укрепле- rS ния трудовой и производственной дисциплины, как на один из важных резервов повышения производи­ тельности труда. Это тем более необходимо, что на пред­ приятиях Мурманска много еще нарушений трудовой дисциплины, не изжиты случаи пьянок и прогулов. Надо усилить воспитательную работу в коллективах и повести решительную борьбу с прогульщиками, ло­ дырями, которые продолжают жить за счет честных тру­ жеников. Мы не можем мириться с этими антиобщест­ венными элементами в период, когда народ прилагает все свои силы для создания материально-технической базы коммунизма. Одновременно необходимо провести большую работу по закреплению кадров на предприятиях, покончить с их текучестью. Внимание партийных организаций должно быть при­ влечено к повышению квалификации людей. На всех предприятиях города организовано бригадное и индиви­ дуальное обучение. Есть учебнокурсовые комбинаты, кружки, курсы и школы по профессиям. Работают школы передового опыта. Однако партийные и общественные