Рыбный Мурман. 1962 г. Декабрь.
Р Е Ш Е Н И Я Н О Я Б Р Ь С К О Г О ПЛЕНУМА ЦК КПСС—В ЖИЗНЬ! — Ноябрьский Пленум Ц К КПСС, — говорит первый секретарьлгоркома партии тов. Родин, — обсуждал воп рос о том, как надо более успешно строить коммунизм, как быстрее развивать экономику нашего государства, чтобы дать больше материальных и духовных благ на шему народу. Выводы и предложения, изложенные в глубоком и содержательном докладе товарища Н. С. Хрущева, в решениях Пленума ЦК КПСС, наша партия, советский парод рассматривают как новое свидетельство ленинско го курса Центрального Комитета, который прозорливо определяет и с революционной настойчивостью решает насущные проблемы. Меры по подъему экономики стра ны, намеченные ноябрьским Пленумом ЦК КПСС, пол ностью соответствуют периоду развернутого строитель ства коммунизма. Рассказав о достижениях советского народа в борь бе за досрочное выполнение семилетнего плана и о том, что построение партийных органов гю производст венному принципу поможет активизировать все сторо ны деятельности партии, еще теснее свяжет организа ционную и идеологическую работу с задачами создания материально-технической базы коммунизма и воспита ния нового человека, докладчик заявил, что вместе со всей партией и народом коммунисты и все трудящиеся Мурманска единодушно одобряют исторические реше ния Пленума ЦК КПСС. Материалы Пленума обсужде ны уже на 646 собраниях трудящихся, где присутство вало более 60 тысяч человек. Решения Пленума ЦК КПСС обсуждаются на партийных собраниях. Тысячи агитаторов и пропагандистов разъясняют исторические документы среди рабочих и служащих на ^предприятиях н в домах, в кружках и семинарах сети партийного про свещения. ДЕЛА ИДУТ ХОРОШО — Вместе со всем советским народом, — говорит тов. Родия, — трудящиеся нашего города вносят свой вклад в дело выполнения семилетнего плана. Вылов рыбы за четыре года возрос почти на 45 процентов, а выпуск валовой продукции увеличился на 20,7 процента. До кладчика дополнил секретарь парткома тралового фло та тов. Ефремов. Он сказал, что только тралфлотовцы за последние четыре года дали стране почти 600 тысяч центнеров сверхплановой рыбы. Сейчас они борются за то, чтобы к концу семилетки довести сверхплановый улов до миллиона центнеров. 130 экипажей промысло вых судов флота уже работают в счет пятого года се милетки. Особенно отраден тот факт, что значительно повышен выпуск пищевой рыбной продукции из каждо го центнера выловленной рыбы. План по доставке в порт охлажденной и свежеморо женой рыбы траловым флотом перевыполнен почти на 175 тысяч центнеров, сМурмансельдью» — в два раэ»а, рыбокомбинат освоил 11 новых видов кулинарной про дукции. Справились с годовым планом сотни бригад, смен и ударников коммунистического труда, коллективы сель дяного флота, рыбного и торгового портов, рыбокомби ната, фабрики орудий лова и другие. На предприятиях и стройках города соревнуются око ло 60 тысяч рабочих и служащих за право называться коллективами и ударниками коммунистического труда. НЕДОСТАТКИ — ТОРМОЗ В РАБОТЕ Дела, действительно, идут хорошо, но они бы могли быть еще лучшими, если бы не было недостатков. А нх много. Как отметил Пленум ЦК КПСС, наряду с со вершенными машинами и агрегатами в промышленно сти уживаются устаревшие приборы, изделия н материа лы. Критика недостатков в области технического про гресса, высказанная Н. С. Хрущевым на Пленуме, пол** востью относится к предприятиям Мурманска. Хозяйственные руководители, партийные н профсоюз- вые организации предприятий не проявляют настойчи вости в целеустремленностичв борьбе за технический арогресс* На промысловых судах слишком мало тра лов вз синтетических материалов. А именно такие трмы дают возможность повысить скорость траления н увеличить вылов рыбы на 10—15 процентов. Недопусти мо медленно осваиваются высокопроизводительные н экономичные методы лова — кошельковым неводом в близнецовым тралом. На рыбокомбинате, лесозаводе, на бондарном и судо ремонтных заводах низок уровень механизации. Слабо «це внедряется передовой опыт, а это — большой ре- аерв увеличения выпуска продукции н улучшения ее качества. Особенно недопустим тот факт, что на мно гих предприятиях и стройках города темпы роста про изводительности труда отстают от темпов роста зара ботной платы. Одиннадцатимесячный план по произ водительности труда не выполнили коллективы сельдя- ■ого флота, судоверфи, лесозавода, домостроительного комбината и другие. Рост производительности труда Сдерживается наличием большого количества т т п п т т л т т т я ■»■■■ гт .«РЫБНЫЙ МУРМАН» ® СТР* 22 декабря 1962 г* С VI пленума Мурманского горкома партии е опытно-статистических норм и повременной оплаты. Кое-где нормы выработки сильно устарели. На пленуме горкома партии была подвергнута резкой критике работа строительных организаций города. Рас пыление сил и средств по многочисленным объектам, плохая организация труда, неправильное использова ние техмики и рабочей силы, брак и переделки привели к тому, что план жилищного и культурно-бытового строительства в Мурманске выполнен всего лишь на 82 процента, а по промышленному строительству и того меньше — на 69,4 процента. Такое положение, сказал тов. Роднн, далее терпимо быть не может. На днях бюро горкома партии обсужда ло вопрос об обеспечении выполнения плана строитель** ства. За каждым пусковым объектом текущего года за креплен партийный актив, который ведет контроль за работой строителей, помогает им лучше организовать труд. Бюро горкома предупредило руководителей стро ительных организаций, партийные комитеты и бюро о персональной ответственности за выполнение государ ственного плана. До конца года в городе должно быгь введено в эксплуатацию 16.800 квадратных метров жи лой площади. ПЛАНЫ И ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТЬ Секретари партийных комитетов тралового и сельдя ного флотов тов. Ефремов и тов. Кемеров подняли на пленуме вопрос о порочных методах планирования. В частности, «Мурмансельди» в этом году план по численности личного состава и фонда зарплаты менялся семь ра.% по выпуску выловой продукции — четыре раза, по себестоимости — три ра^а. Подобная практика по-» нижает значение плана как закона для предприятия, порождает пренебрежительное отношение к экономиче ским расчетам, ослабляет дисциплину. По предварительным подсчетам сельдяной флот в четвертом году семилетки выполнит план по добыче рыбы на 111,5 процента, а по выпуску валовой продук ции — только на 102,7 процента. В связи с этим, естест венно, уменьшается и рост производительности труда моряков. Получилось так потому, что из-за неблагопри ятной промысловой обстановки на сельдяном лову сельди выловлено на 170 тысяч центнеров меньше. За то рыбы донных пород добыто на 310 тысяч центнеров больше. Люди самоотверженно трудились в море, дали 1400 центнеров пищевой продукции сверх плана и ока зались в долгу перед государством. Из приведенного примера, говорит тов. Комеров, видно, что оценку по производительности труда на рыбодобывающих пред приятиях следует производить по количеству вырабо танной пищевой продукции на одного работающего 0 применением соответствующих коэффициентов. На пятый год семилетки, — сказал тов. Ефремов, —• коллективу тралового флота запланирован вылов 5 мил лионов 780 тысяч центнеров рыбы. Выполмение этого плана рассчитано на максимальную продолжительность рейса каждого судна. А свежье моряки заготавливают максимум за 12 суток до возвращения в порт, иначе ры ба испортится. Значит, надо рыбу солить. Это невыгод но и для государства, и для потребителя. Соленая рыба дает больше утечки, теряет в весе* менее вкусна, чем свежая, и менее питательна. Получается парадокс — рыбы много, а есть нечего. В этом году моряки флота доказали, что можно промыш лять не 35, а 12 суток и все-таки привозить много свежей рыбы и мало соленой. Но если в будущем году мы будем снова с такой же активностью заготовлять свежье, не будут выполнены плановые задания по ко личеству судов в море и в порту. Нужно, чтобы план давался флоту не в сырце, а в полуфабрикате и рейсо- обороты планировались с учетом заготовки свежья. От этого выиграют все: н моряки, и флот, н потребитель, я государство. ПОРЯДОК ДОЛЖЕН БЫТЬ ВО ВСЕМ Серьезные иадостатки в деле планирования имеются на многих предприятиях и во многих проявлениях, а том числе и в материально-техническом снабжении. Ра ботники снабженческих организаций ■ отделов зача стую составляют заявки на материалы и оборудование, не считаясь с планами производства я финансирования. Отсюда перебои в обеспечении одними материалами и оборудованием и излишки других. На рыбокомбинате за счет сверхнормативных запасов материальных цепко стей на первое ноября 1962 года было «заморожено» 255 тысяч рублей, в траловом флоте — 322 тысячи руб лей, в «Мурмансельди» — 550 тысяч рублей. Произведенной проверкой на девяти предприятиях главка «Севрыба» выявлены 753 единицы неустановлен ного оборудования на 1.069.162 рубля. На судоверфи не установлено 77 единиц станков и оборудования, в тра« ловом флоте — 154. Нередко дорогостоящие машины и механизмы хранятся безобразно. На складе тралового флота в Коле под открытым небом в разобранном виде без упаковки лебкат импортные генераторы. На втором судоремонтном заводе валяются два разукомплектован-; пых котельных вентилятора. В рыбном порту на отры той эстакаде ржавеет оборудование холодильной уста новки, принадлежащей морлову. Нерадивых руководителей,, которые не принимают мер X использованию оборудования, заказывают его про за пас, а равно и тех, кто бесхозяйственно хранит народ ное добро, следует привлекать к строгой ответствен, ности. БОЛЬШЕ ЗАБОТЫ О ЧЕЛОВЕКЕ На пленуме горкома партии шла речь о том, что на судоверфи, в рыбном и торговом портах и на других предприятиях города следует создать производственные комитеты. Работу с кадрами — организовать по опыту передовых предприятий страны, где стало традицией принимать на работу непосредственно в цеху. А когда человек собирается увольняться, то его заявление также рассматривает и об<^ждает коллектив. Такое чуткое и внимательное отношение к людям наносит удар теку- чести кадров, способствует укреплению трудовой дио циплины. А между тем, на предприятиях Мурманска трудовая дисциплина не на высоте. На первом судоре монтном заводе, например, на трех работающих при ходится один нарушитель, а на судоверфи каждый седьмой — нарушитель дисциплины. Из-за слабой вос питательной работы среди рабочих и служащих на су доверфи, судоремонтном заводе Ns 1 и рвкбокомбинате потеряно более 4 тысяч человеко-дней из-за прогулов. Получается так потому, что партийные организации не предъявляют необходимой требовательности к ма стерам, прорабам, начальникам цехов за воспитание людей. А их надо учить жить и работать по-комму нистически на примере передовиков производства. Не следует жалеть сил и на индивидуальную работу е людьми. Всегда полезно повозиться с человеком, по мочь ему найти верную дорогу в жизни. И именно партийные организации обязаны помочь руково дящим кадрам выработать в себе органическую потреб ность постоянно находиться в гуще людей, нести идеи партии в массы, поднимать политическую и производ ственную активность трудящихся. УСИЛИТЬ ПАРТИЙНЫЙ КОНТРОЛЬ в я н я н и п и я и н в ^ н м н в и а и в я я п ш и н м в а а и а в и м п ш в н и о тш ш яш ^ в п в м в п я в ам н н ш ^ н ю т ’аж ж п м п * Докладчик и выступающие в прениях отмечали ела- бость партийного контроля хозяйственной Деятельности администрации. Созданные при парткомах комиссии по контролю работают слабо. В «Мурмансельди», например, созданная парткомом комиссия по осуществлению пар тийного контроля за внедрением новой техники и пере довой технологии три месяца не могла собраться на ор ганизационное совещание. Не осуществляют необходим мого руководства комиссиями парткомы рыбокомбина та, судоверфи, трестов сМурманжилстрой» и «Мурман- рыбпромстрой». Ноябрьский Пленум потребовал от всех партийных организаций глубоко вникать в хозяйственную деятель ность, систематически контролировать работу руководят щих хозяйственных кадров по выполнению ими стоя-» щих задач, мобилизовать всех коммунистов на актив ное участие в хозяйственном строительстве. Партком сельдяного флота нынче дважды обсуждал вопроа о работе опорно-показательных судов, но выпол нение собственных постановлений не обеспечил. На по верку вышло, что на опорно-показательном СРТ-844 за девять месяцев сменилось три капитана, а в одном из последних рейсов из 24 членов экипажа сменился 21 че ловек, И это в то время, как партком обязал руко водство флота закрепить хадры на опорно-показатель ных судах! Успешно решать задачи, стоящие перед нами, мож но быстрее и лучше, если всемерно повышать уровень внутрипартийной работы, добиваться боевитости пар тийных организаций. Надо повсеместно улучшать конт роль за выполнением партийных директив и решений, так как он может своевременно предупредить наши кад ры от ошибок и промахов в работе. Партийные организации обязаны усилить руковод ство профсоюзными и комсомольскими организациями- В свою очередь, профсоюзные комитеты призваны по- боевому организовать соревнование в коллективах, рас ширять движение за коммунистический труд, активнее привлекать рабочих и служащих к управлению про изводством, к осуществлению партийно-государственно- ГО контроля. • » • В прениях по «окладу тов. Родина выстудили I I че ловек. В том числе: секретарь парткома рыбного порта тов. Омушив, секретарь горкома комсомола тов. Пиль- гуй, секретарь парткома арктического пароходства тов. Вакория, заместитель председателя горисполкома тов. Семеяков и другие. Одобрив и приняв к неуклонному руководству и ис полнению решений ноябрьского Пленума Ц К КПСС, пленум горкома партии поставил главную задачу перед городской партийной организацией — повысить уровень партийного руководства промышленностью и строитель ством. Добиться выполнения государственного плана и социалистических обязательств текущего года и создать тем самым прочную основу для успешного выполнения плана 1963 года. Пленум городского комитета партии обязал бюро горкома КПСС, первичные партийные организации уси лить контроль за выполнением постановлений выше стоящих партийных органов и собственных решений. Пленум выразил твердую уверенность в том, что коммунисты н все трудящиеся города отдадут все свои <&лы для претворения в жизнь решений ноябрьского Пленума1Ц К КПСС и внесут свой вклад в осуществ ление великой ; программы строительства коммунизма.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz