Рыбный Мурман. 1961 г. Февраль.
В борьбе за коммунизм _ __ _ формируется человек новойморали Н р а в с т в е н н о е воспита ние трудящихся представ ляет собой неотъемлемую часть грандиозного плана ком мунистического строительства. Формирование человека буду щего, свободного от отста лых традиций и пережитков прошлого, не менее важно, чем создание материально-тех нической базы коммунизма« ^Возникает вопрос, какие мо ральные качества надо воспи тывать в себе, чтобы стать до стойным великой эпохи комму низма, что должно служить, так сказать, мерилом, нравст венным идеалом? Известно, что между социа листической и коммунистиче ской моралью нет резкой гра ни, как нет ее между первой Я второй фазами коммунизма. Г1о сравнению с социализмом коммунизм представляет выс шую форму общественного развития, следовательно, и мо ральный облик людей комму* низма должен отличаться ка чественно новой, более высо кой степенью совершенства. Для них принципы коммуни стической морали станут глу бокими личными убеждениями, привычками. При коммунизме, когда ото мрут государство и право, ис чезнет контроль за мерой тру да и потребления, недостаточ- во будет простого понимания своего долга перед обществом. Ведь и при социализме все знают, что нельзя жить, на пример, за счет чужого труда, в в то же время у нас есть еще немало тунеядцев! Знание правил коммуниста ческой морали еще не гаранти рует людей от аморальных по ступков# Важно, чтобы нормы общественного поведения во шли в плоть и кровь человека, стали его второй натурой, что бы личные и общественные ин тересы превратились в единое целое. Характерная особен ность таких убеждений — это • х действенность. Человек ком мунистических убеждений под чиняет свои мысли и действия великой цели — борьбе за светлое будущее человечества, за коммунизм. Вот почему формирование коммунистиче ских убеждений имеет огром ное значение. Идеи марксизма-ленинизма, принципы коммунистической морали, став достоянием мно гомиллионных масс, обретают могучую материальную силу. Доказательством тому служит ТЕорческий энтузиазм, охва тивший широкие слои трудя щихся в связи с развернутым строительством коммунизма в нашей стране. Воодушевленные историческими решениями XX I съеэдй КПСС, миллионы тру жеников города и деревни бо* рются за досрочное выполнение семилетки, непрерывно нара щивают темпы производства, стремятся уже сегодня рабо тать и жить по-коммунистиче ски. Помочь товарищу, оказав шемуся в затруднительном по ложении, вовремя прийти на работу и трудиться в полную меру сил, уступить место в ав тобусе пожилому человеку или женщине, поздороваться при встрече и т. д. — все эти правила достойного поведения выполняются людьми, глубоко усвоившими их без раздумья, по привычке, как нечто само собой разумеющееся. Многое из того, что сейчас делается людьми сознательно, в будущем станет их элемен тарной привычкой. Уже теперь приобретают силу привычки такие правила морали, как до стойное отношение подавляю щего большинства людей к труду и общественной собст венности, .к товарищам и т. Д. Не задумываясь, они готовы пойти на личные жертвы в ин тересах коллектива, ради спа сения жизни человека. Обычной нормой поведения, элементар ной привычкой становится чест ность. На ряде предприятий, например, рабочие получают зарплату без кассира, магази ны торгуют без продавцов, ки* нотеатры обходятся без конт ролеров, а автобусы и троллей- Опережающая время Ч ЕЛОВЕК, опережающий время, — так . можно на- ввать Юлию Михайловну Ве- черову, ткачиху Савнмской фаб рики «Солидарность* Иванов ского экономического района. Она уже давно перешагнула рубеж семилетки по производи тельности обслуживаемых ею станков. Освоив модернизированное оборудование, Вечерова еще в прошлом году обеспечила на каждом станке 14.200 уточин в час. Такая производительность планировалась на конец 1965 - года. Юлия Михайловна ре шила, что это не предел, что из механических станков мож но взять еше больше, — Я чувствовала душой и опыт мне подсказывал, что мо жно и нужно идти дальше,— писала она в письме к Никите Сергеевичу Хрущеву накануне празднования 43-й годовщины Великого Октября. И ткачиха доказала это на деле. В декабре 1960 года про изводительность каждого ее станка достигла 16.107 уточин в час. Ю. М. Вечерова не только сама неустанно движется впе ред, она зовет к этому товари щей, помогает им осваивать но вые, передовые приемы работы. В прошлом году Юлия Михай ловна перешла в отстававшую бригаду и вывела ее в число передовых. Следуя примеру Ве- черовой, многие текстильщики включились в социалистическое соревнование за досрочное до стижение уровня производи тельности оборудования, запла нированного на конец семилет- „ т т ж ^ щ « р ы б н ы й м у р м а н » 2 стр. 2 февраля 1961 г. ки. Только в Ивановском эко номическом районе этого высо кого уровня уже достигли б®* лее 21 тысячи рабочих. Ива* новские текстильщики дали в этом году на десятки миллио нов метров тканей больше, чем предусматривалось планом. В этом успехе большая доля тру да Ю. М. Вечеровой. Прошедший 1960 год принес Юлин Михайловне много ра достей. Ей было присвоено зва ние Героя Социалистического Труда. Ее приняли в ряды Ком мунистической партии Совет ского Союза. Вступая в третий год семи летки, Ю. М. Вечерова взяла новые высокие обязательства. — Хочется работать еще луч ше, — говорит она. На снимке: Юлия Михайлов на Вечерова на лабораторных занятиях в Ивановском хлоп чатобумажном техникуме. Фотохроника TACQ бусы — без кондукторов. Ставка на доверие оправдала себя полностью. Московский завод портатив ных пишущих машин уже дли тельное время работает без от- дела технического контроля. Давать продукцию высокого качества стало правилом для каждого рабочего. Конечно, не сразу и не у всех появилась привычка рабо тать «на совестью Вначале не которые рабочие продолжали допускать брак и стоимость переделок приходилось отно сить на их счет. Потом эти лю ди исправились и стали рабо тать хорошо. Главным средст вом воспитания бракоделов явилось осуждение и влияние коллектива. После того, к**к все предприятие вступило в борьбу за честь заводской мар ки, трудно стало относиться к работе небрежно, по старин ке. Сознание моральной ответ ственности перед коллективом, перед обществом, стремление и привычка работать хорошо слу жат теперь более надежной га рантией высокого качества продукции, чем целый штат специальных контролеров. Та ких примеров у нас немало. На самоконтроль перешли многие другие предприятия и произ водственные коллективы стра ны. Стремление работать по принципу: «советское — зна чит отличное» — только одно из многочисленных проявлений подлинно коммунистическо го отношения к труду. Все это говорит о том, что уже в условиях социализма советские люди вырабатывают в себе привычку трудиться честно и добросовестно, без принужде ния, без расчета на возна граждение, в силу внутренней потребности приносить пользу обществу. Превращение правил ком мунистической морали в при вычку всех граждан В. И. Ле вин ставил в прямую связь t перспективами коммунисти ческого строительства. Эту связь он видел в том, что ког да люди постепенно привык- вут соблюдать без контроля и принуждения элементарные, веками известные правила об щежития, тогда исчезнет не обходимость в существовании государства и права и будет открыта настежь дверь к пе реходу от первой фазы ком мунистического общества к высшей его фазе. При комму низме суд и милиция будут не нужны. То, что сейчас вхо дит в их функции, будет де лать сам народ с такой же простотой и легкостью, с ка кой, писал Ленин, любая#тол- па цивилизованных людей да же в современном обществе разнимает дерущихся или не допускает насилия над жен щиной. Для превращения принци пов коммунистической мора ли в глубокие убеждения и привычку каждого советского человека требуются опреде ленные материальные и ду ховные предпосылки. Важ нейшее значение при этом имеет создание матери ально • технической бгзы коммунизма. Мощный рост производительных сил, повы шение благосостояния и куль туры народа ускоряют про цесс формирования высоких нравственных качеств людей. Основой их нравственного воспитания служит практи ческое участие в строительст ве коммунизма. Только в тру де, вместе с рабочими и кре стьянами, учил В. И. Ленин, можно стать настоящими ком мунистами. Было бы, однако, глубоким заблуждением считать, что труд сам собой формирует убеждения и привычки поми мо целенаправленной воспи тательной деятельности госу дарственных и общественных организаций, руководимых Коммунистической партией. Всей своей разносторонней деятельностью партия неизме римо ускоряет процесс фор мирования нравственности, преодоления пережитков про шлого в сознании людей. Пар тия учит, что главная линия идеологической работы в со временных условиях состоит в соединении обучения и воспи тания с производительным трудом, с практикой комму нистического строительства. Умелое использование всех средств воспитания в сочета нии с трудовой деятельно стью, повышением благососто яния народа обеспечивает не прерывный рост сознательно сти трудящихся, формирова ние глубоко убежденных в правоте своего дела строите лей коммунизма. J1. КОТОВ. РАБКОРОВСКИМ СПОбЩАЕГЛ » . - Н а ш а по чтaf За я« влрь редкьцт; получи* Ла 208 писем. Сообщение о созыве очеред- ного, XX II съезда Коммуниста ческой партии Советского Сою* аа, на котором будут решены насущные вопросы коммуниста ческого строительства, вдохно вило тружеников Мурмана на новые трудовые успехи. В письмах рассказывалось об обязательствах, принятых в честь съезда, о том, что ширит* ся соревнование за коммуни« стическнй труд. Рабкоры и читатели с про мысловых судов информировав ли редакцию о выполнении ме« сячных заданий и обяза тельств. Для принятия мер послано 15 запросов. Руководители уп равления рыбной промышлен* ности своевременно ответили на корреспонденции «Не от кладывая в долгий ящик» и «О хранении бочек». Их ответы опубликованы в газете под руб рикой «По следам выступлений «Рыбного Мурмана». К ОЛЛЕК- Т И В рыбного пор та взял в честь XX II съезда ответственные социалистические обязательства. Чтобы успешно с ними справиться, надо только в срок и досрочно обрабаты вать промысловые корабли, плавбазы, железнодорожные вагоны. Бригады грузчиков именно так и стараются рабо тать — ритмично и слаженно. Но не всегда все зависит от них. Например, 27 января с 8 ча сов бригады грузчиков, руко водимые бригадирами тт. Ка- эениной и Томиловой, должны были произвести выгрузку ры бы с двух траулеров, но про стояли в течение часа, не при ступив к работе. Дело бь/ло так. С обоих траулеров рыба должна поступать в 18-й цех холодильного завода № 1. При емочный цех рыбокомбината прислал людей для разборки рыбы, но беда в том, что ру- часов. Покончить опростоями! ховодители холодильного заво да № 1 не побеспокоились во время выделить достаточно людей на укладку рыбы в бочки. В течение целого часа на* чальник смены первого участка тов. Михаленко требовал у' ру ководителей рыбокомбината принять меры, чтобы не было простоя. Но напрасно. Началь ник приемочного цеха тов. Вербин отвечал, что людей он выделил, но рыбу не прини мает 18-й цех. И только пос ле вмешательства главного инженера рыбокомбината бы ли приняты меры. Не будь простоя по вине руководите* лей холодильного завода iNs I , бригады грузчиков смогли бы выгрузить с траулеров не Mf- нее 20 тонн рыбы. А вот другой случай. Работ» ники первого участка порта по ДО СЛЕДАМ ВЫСТУПЛЕНИЙ „РЫБНОГО МУРМАНА" В газете «Рыбный Мурман* в 141, 142, 145, 156 за 1960 год были опубликованы письма руководителей « РосмЯсорыбторга» Челябинска, Казани, Москвы и Саратова с претензиями и пред ложениями по улучшению каче ства рыбной продукции, выпуска емой рыбными предприятиями Мурманского совнархоза. Из управления рыбной промыш ленности сообщили: Предъявленные потребителями претензии справедливы. В насто ящее время управлением рыбной промышленности разрабатываются мероприятия по улучшению каче ства выпускаемой продукции. Внедряется в жизнь ряд меро приятий по увеличению заготовки «свежья». Значительно увеличен в 1961 году план выпуска балыч ных и копченых рыботоваров« Выпуск соленого окуня планом 1961 года предусматривается только в обезглавленном виде. Однако обеспечить выпуск со* леного окуня, сельди только в малолитражной таре в 1961 году не предоставляется возможным из-за ограниченности мощностей бондарного завода по производ ству малолитражной тары. требованию управления «Мур- мансельдь» в смену с 8 до 16 часов должны загрузить в трюм № 1 плавбазы «Памяти Кирова» 3200 бочек-сельдянок. В середине дня семь автрма- шин с контейнерами, груЦен- т ,м " тарой, выстроились у борта плав базы. Неожи данно «Мур- мансел ь д ь» запре т и л а дальнейшую погрузку бочек, так как выяснилось, что в трюмы плавбазы такое коли чество тары не войдет. Автог машины и 11 грузчиков про*, стаивали в течение полутора • f , . t; f Г ( * ны и — Почему так получается? — задали мы вопрос днспёгчёру «Мурмансельди» тов. Красно- шапке. — Принимать мы не можем, так как в трюме было оставле но около тысячи бочек. В об щем, наша недоработка, при знаю, — ответил он. Такие случаи не единичны. Они вызывают законную трево гу у работников порта. Нужно принять все меры к тому, чтобы простои не повторялись. Н. ЖУКОВ, диспетчер автобазы рыбного порта. I
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz