Рыбный Мурман. 1960 г. Март.

УКАЗ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР Об упорядочени льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненых к районам Крайнего Севера В целях упорядочения льгот для лиц. работающих в районах Крайнего СеЕера и в местнойях. приравненных к районам Крайне­ го Севера, и распространения этих лыот на всех рабочих и служа­ щих указанных районов Президиум Верховного Совета СССР постановляет: 1. Выплачивать всем рабочим и служащим государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и органи­ заций надбавку к их месячному заработку (без учета районного ко­ эффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих раз­ мерах: а) в Чукотском национальном округе Магаданской области. Ко­ рякском национальном округе и Алеутском районе Камчатской об­ ласти. а также на островах Северного Ледовитого океана и его мо­ рей (за исключением острое ^ в Белого моря) — 10 процентов по ис­ течении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10 про­ центов за каждые следующие шесть месяцев работы; в остальных районах Крайнего Севера — 10 процентов по исте­ чении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каж- хый следующий год работы; б) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — 10 процентов по истечении перЕых двух лет работы, с увеличени­ ем на 10 процентов за каждые следующие два года работы. Надбавки выплачивать ежемесячно и начислять их на зарабо­ ток в пределах до 3000 рублей в месяц. Если заработок превышает эту сумму, то надбавки начислять только на часть заработка, со­ ставляющую 3000 рублей. Рабочим и служащим, не переведенным на новые условия опла­ ты труда в связи с упорядочением заработной платы, впредь до осуществления этого перевода надбавки в указанных выше разме­ рах (в процентном исчислении) начислять на действующие тариф­ ные ставки (оклады). Общий размер выплачиваемых работнику надбавок во всех слу­ чаях не может быть выше: в районах Крайнего Севера 80 процен­ тов заработка и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 50 процентов заработка, а для рабочих и служащих, не переведенных на новые условия оплаты труда, соответственно 80 процентов и 50 процентов тарифной ставки (оклада) и не должен превышать для районов Крайнего Севера 2400 рублен и для мест­ ностей, приравненных к районам Крайнего Севера — 1500 рублей. Рабочим и служащим, получающим льготы в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 1 августа 1945 г. и постановлением Совнаркома СССР от 18 ноября 1945 г. X* 2927 или в соответствии с другими решениями Правительства СССР, со­ хранить получаемые ими надбавки к заработной плате в суммах, выслуженных на 1 марта 1960 г., но не свыше 3000 рублей в ме­ сяц, на все время работы в районах Крайнего Севера и в местно­ стях. приравненных к районам Крайнего Севера. Дальнейшее на­ числение этих надбавок указанным лицам производить в соответст­ вии с настоящей статьей. _ 2 . Предоставлять дополнительные отпуска сверх установленных действующим законодательством ежегодных отпусков: в районах Крайнего Севера проголжительностыо 18 рабочих дней; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, про­ должительностью 12 рабочих дней. 3. Разрешить полное или частичное соединение отпусков всем работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, прирав­ ненных к районам Крайнего Севера не более чем за три года. Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, один раз в три года не засчитывать в срок отпуска. Общая продолжительность отпуска, включая время проезда к месту использования отпуска и обратно, не должна превышать шес­ ти месяцев. Стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в три гсда оплачивается предприятием, учреждением или еоганиэацией. 4. В случае времепной утраты трумслособности липам, работа­ ющим на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к райо­ нам Крайнего Севера, предприятие, учреждение и организация до­ плачивают разницу между размером пособия по социальному стра­ хованию и фактическим заработком (включая надбавки). При этом поеобие вместе с доплатой не должно превышать максимального размера пособия по социальному страхованию, установленного дей­ ствующим законодательством. 5. Работникам, переводимым, направляемым или приглашаемым па работу в районы Крайнего Севера и в местности, цпиравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей страны при усло­ вии заключения ими трудовых договоров о работе в этих районах на срок пять лет, а на островах Северного Ледовитого океана — два года, предоставлять дополнительно следующие льготы: а) выплачивать суточные работникам и единовременное посо­ бие работникам и членам их семьи в двойном размере против норм, предусмотренных постановлением ЦИК и СНК СССР от 23 ноября 1931 г. «О компенсациях и гарантиях при переводе, приеме вновь и направлении на работу в другие местности» (СЗ СССР 1931 г. № 68 , ст. 453), за исключением тех прибывших работников, посто­ янное место жительства которых отстоит от места работы на рассто­ янии менее чем 1000 километров по железной дороге или 500 кило­ метров иными путями сообщения. В этом случае единовременное по­ собие и суточные выплачивать в общем порядке в одинарном раз­ мере. « Р Ы Б Н Ы Й М У РМ А Н » При невозможности проезда к месту работы железнодорожным, водным и другими видами транспорта разрешить оплату проезда и провоза багажа по тарифу воздушного транспорта; б) обеспечивать по месту работы работников и членов их семьи жилой площадью по нормам, установленным для данной местности; в) сохранять на весь период действия трудового договора жи­ лую площадь по месту прежнего жительства, независимо от того, остаются ли там члены семьи оаботника или выезлсают вместе с ним. В последнем случае жилую площадь сохранять также и за' выехавшими членами семьи; г) возмешать фактические расходы, связанные с проездом ра­ ботника и членов его семьи к прежнему месту жительства (стои­ мость проезда и проноза багажа), в случае выезда работника по ис­ течении срока трудового договора или в связи с расторжением до­ говора 'досрочно по не зависящим от него причинам; д) засчитывать один год работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за один год и шесть месяцев работы при исчислении стажа, дающего право на получение пенсии по старости и но 1 инвалидности. Льготы, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются также лицам, прибывшим в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, по собственной инициа­ тиве и заключившим срочный трудовой договор о работе в этих районах. В этих случаях стоимость проезда, единовременное посо­ бие и суточные, предусмотренные пунктом «а» настоящей статьи, работнику не выплачиваются, а в случае приезда к месту работы членов семьи работника выплата стоимости проезда, провоза бага­ жа и единовременного пособия на членов семьи производится по нормам, предусмотренным пунктом «а» настоящей статьи. 6 . Установить, что исчисление стажа работы, дающего право па получение надбавок к заработной плате, дополнительных отпусков и других льгот, лицам, п ри н я ты м на работу па месте до введения в действие Указа и не пользующимся льготами по действующему законодательству, производится со дня введения в действие насто­ ящего Указа. 7. Поручит!. Совету Министров СССР издать постановление о по­ рядке применения настоящего Указа и внести в решения Прави­ тельства СССР соответствующие изменения. 8 . В связи с изданием настоящего Аказа считать утратившими силу: а) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 августа 1945 г. «О льготах для лиц, работающих в районах Крайнего Се­ вера»; б) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 октября 1945 г. «О распространении на рабочих, служащих и ИТР завода Ms 402 Наркомсудпрома и строительства -N? 203 НКВД льгот, уста­ новленных для лиц, работающих в районах Крайнего Севера»; в) Указ Президиума Верховного Совета СССР от J октября 1947 г. «О распространении на рабочих, служащих и инженерно- технических работников, занятых на строительстве судостроитель­ ного завода Главсевморпути при Совете Министров СССР в районе Двинского залива, льгот, установленных для лиц; работающих в районах Крайнего Севера». г) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 8 августа 1955 г. «Об изменении статьи 6 Указа Президиума Верховного Со­ вета СССР от 1 августа 1945 г. «О льготах для лиц, работающих в 'районах Крайнего Севера». 9. Настоян»ий Указ вводится в денетвч* с 1 марта 1960 года. Председатель Президиума Верховного Совета СССР К. ВОРОШИЛОВ. Секретарь Президиума Верховного Совета СССР М. ГЕО РГАД ЗЕ . Москва, Кремль, 10 февраля 1960 года. • • * Мурманская область, за исключением Кандалакшского района н города Кандалакши, отнесена к районам Крайнего Севера. Кандалакшский район и город Кандалакша отнесены к местно­ сти, приравненной к районам Крайнего Севера. Предприятие высокой культуры 2 стр. 3 мзрта 1960 г. Латвийская ССР. Рижская чулочная фабрика «Аврора» слывет предприятием высокой культуры производства. Чисто­ та и уют в цехах, первоклас­ сные машины и автоматы, по­ слушные в руках знающих свое дело работниц, оставляют у каждого приятное впечатление. Эту добрую славу ревниво обе­ регает коллектив. Здесь уза­ конено одно непременное усло­ вие: все должны учиться, со­ вершенствовать евпю квалифи­ кацию. Закончили занятия на производственно - технических курсах вязальщицы, петель- щицы. кочегары, вслед за ни­ ми приступили к учебе што­ пальщицы и электрики. В пяти группах занимались недавно на курсах повышения квалифи­ кации котоншицы. Они осваи­ вали -лучшие приемы труда. Для советских людей МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. Больше красивых и добротных тканей стремятся дать советским людям текстильщики Егерьгвского меланжевого комбината, досроч­ но, 16 декабря, завершившие вы­ полнение плана первого года се­ милетки н давшие сверх програм­ мы более 2,5 миллиона метров раз­ личных тканей. Учитывая запро­ сы покупателей, комбинат в 1960 году начинает выпускать 10 но­ вых видов костюмных штапель­ ных материй красивых рисунков и расцветок. В их числе креп фа­ сонный, креп-саржа, ткани «жан- на», «южная» и другие. НА СНИМ КЕ (слева направо): художник Л. Ж У Л Ь КО ВА , на­ чальник складального цеха В. ЗУ ­ ДИН и художник Р. АСГРОВА просматривают новую штапельную ткань «жанна». В ближайшее вре­ мя начнется ее массовый выпуск. Фото Л. Великжанипа. Фотохроника ТАСС. За здоровье моряка знакомились с конструкциями новейших машин, чтобы без помощи мастеров устранять мелкие дефекты. Помимо групповой учебы, здесь широко практикуется ин- Президиум базового комитета тралового флота рассмотрел воп­ рос «О заболеваемости на флоте и мерах по их предупреждению». В решении президиума отмечено, что санитарно-просветительная работа среди работников тралово­ го флота поставлена слабо, имею­ щиеся санитарные посты работа­ ют не на всех судах и береговых предприятиях, профсоюзные орга­ низации неудовлетворительно ве­ дут воспитательную работу, на­ правленную на оздоровление быта. Администрация тралового Фло­ та не уделяет должного внимания обеспечению моряков необходи­ мым количеством доброкачествен­ ной спецодежды, не создает моря­ кам. не имеющим жилплощади, нормальных бытовых удобств в период междурейсовой стоянки, а базовый комитет не предъявляет к руководству флота требователь­ ности в решении эгих важных во­ просов. Президиум базового комитета принял постановление, направ­ ленное на устранение отмеченных недостатков, на предупреждение заболеваемости среди моряков тралового Флота. дивидуальная подготовка мо­ лодых работниц. Передовые производственники, инженеры и техники помогают им быст­ рее освоить профессии. В свою очередь инженерно-технические работники систематически по­ вышают свои знания на семи­ нарских занятиях, организуе­ мых администрацией и техниче­ ским кабинетом фабрики. В коллективе, где все учатся и совершенствуют свою квали­ фикацию. работа спорится. На снимке: на участке по вы. работке креповой капроновой пряжи. Технолог Валентина ИВАНОВА консультирует тро­ стильщицу Нину Ш ЛЮ Ц ЕВУ . Фотохроника ТАСС