Рыбный Мурман. 1960 г. Июнь.
РАЗВЕДЧИКИ БУДУЩ ЕГО ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! * ОРГАН ПАРТИЙНЫХ КОМИТЕТОВ ТРАЛОВОГО И С ЕЛ ЬД ЯНО ГО ФЛОТОВ И УП РАВЛ ЕНИ Я РЫБНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СОВНАРХОЗА № 73 (1086) Ч ЕТ В Е Р Г , 16 июня 1960 г. г л UIШШ. •* 8м§ Н а в с т р е ч у и ю л ь с к о м у ленуму ЦК КПСС МОРЯКИ тра л о в о г о и селенного флотов готовят достойную встречу июльско му Пленуму ЦК КПСС. Многие экипажи возвра щаются с промыс ла с богатыми уловами, перевыполняя рейсовые задания. 255 тонн рыбы предъя вил позавчера к выгрузке коллектив траулера «Ставрида». Кроме того, он в этом рейсе изготовил 30 тонн рыбной муки и 5 тонн рыбьего жира. Со значительным перевыполнением рейсовых заданий возвра тились в порт в эти дни экипажи траулеров «Сванетия», «Киев», среднего траулера N5 706. ш ш ш ш т д а м Вклад наших новаторов Семилетним планом предусмот рены большие работы по комплек сной механизации и автоматиза ции производства на Мурманском рыбокомбинате. Поэтому рациона лизаторы ремонтно-механического цеха считают своей главной зада чей борьбу за технический про гресс. И не случайно в одном из пунктов нашего социалистическо- го обязательства записано: в те- Цена 15 коп. кущем году подать 70 рационали заторских предложений, за счет —— их внедрения внести в фонд семи летки 60000 руб- V АЛЕКСАНДРЫ Гераси мовны Чистяковой — от крытое русское лицо, кое-где на нем залегли морщинки, но выглядит она молодо — моло же своих лет. Двадцатилетней девушкой пришла она на Мурманский рыбокомбинат, окончив школу ФЗУ. И вот с тех пор ее трудо вая жизнь связана с рыбоком бинатом, с жизнью его рабоче го коллектива. ги Начала она трудиться про стой работницей, стала смен ным мастером коптильного це ха. Нелегко все это далось. Она работала и настойчиво училась. Уже несколько лет смена Чистяковой идет в первых ря дах соревнующихся. А когда в стране качалось соревнование за звание бригад и ударников коммунистического труда, ма стер Чистякова одна из первых посоветовалась со своими ра ботницами, сказала им: | — Кому, как не нам, под- (Л л Л л л л л л л л л л л л осрочно! Коллектив среднего траулера № 703 во" главе с опытным Ка питаном Петром Ивановичем Ля- мовым сделал в этом году три рей са. Вначале команда вела лов сельди в Северной Атлантике и успешно справилась с заданием. Затем экипаж судна перешел на промысел трески в Баренцево море. И здесь он добивается хо роших показателей в работе, до ставляя в порт богатые уловы. Так, например, в последнем пла вании им добыто свыше 120 тонн трески и окуня, на 30 тонн боль ше плана. Досрочно завершена полугодовая программа. Сейчас коллектив имеет на своем счету около 7 тысяч центнеров добытой рыбы при годовом плане 11910 центнеров. Моряки среднего траулера, как и все советские люди, приняли повышенное обязательство в честь предстоящего июльского Пленума ЦК КПСС. К открытию Пленума' они дали слово завершить , плат семи'с половиной месяцев. держать этот почин и бороться за высокое звание? С этого и началось. Были приняты твердые обязательст ва: жить и работать по-комму нистически — перевыполнять задания, учиться, служить для всех примером в быту. Уже первый месяц работы по-новому изменил все — под тянулись люди, больше стало порядка, а главное — это был разбег, начало борьбы за высо кое трудовое и почетное зва ние. ...Оживленно сегодня в коп тильном цехе рыбокомбината. Потоком идет отсюда продук ция — рыба холодного и горячего копчения. Сельдь, палтус, треска, окунь... Десят ки рук работниц из смены ма стера Чистяковой обрабатыва ли ее, отбирали по сортам, ук ладывали, а затем уже отправ ляли в цех копчения. Пройдет время — и рыба займет свое место на обеденных столах трудящихся Ленинграда и Мо сквы, Киева и Кишинева или Калинина и Ставрополя. Всю ду копченые балыки поль зуются большим спросом. ...Хорошо известна на ком бинате смена мастера Чистя ковой. Здесь люди не только хорошо трудятся, перевыпол няя задания и давая отличную продукцию потребителю, — они учатся, активно участвуют в общественной жизни, служат примером в быту. Так, нынче Зоя Фетисова, Валя Егорова, Нина Теплова, Миля Шувалова и другие отлично сдали экза мены и перешли в 8 класс. Увлекаются девушки худо жественной литературой. Они постоянные посетители библио тек, многие имеют собственные книги — русских классиков и советских писателей. Здесь на глазах у всех вы росли, возмужали, стали ма стерами своего дела такие ра ботницы, как Людмила Василь ева, Мария Зачепа, Любовь Клочкова, Мария Харитонова, Мария Пьянченко, Валентина Годовикова, Галина Самаряна... Да раз^е всех их перечтешь! Они опора мастера Чистяко вой. Одни из них комсомолки, другие стали коммунистами, а третьи готовятся вступить в партию. Далеко идет трудовая слава об этой смене. Недавно в числе многих участников соревнова ния за звание коллективов ком мунистического труда тов. Чи стякова награждена медалью «За трудовое отличие». Работ ницы тепло и сердечно позд равляли ее. Поздравлений бы ло так много, что Александра Герасимовна просто растеря лась. Она была взволнована до глубины души, отвечала: — Спасибо, родные! Это на града всем нам за наш труд. Награда Родины обязывает нас работать еще лучше! Так и трудится сейчас сме на Чистяковой, готовя достой ные подарки к Пленуму ЦК КПСС. На снимке: А. Г. ЧИСТЯКО ВА. Н. АЛДАНОВ. лей. И наши новато ры активизирова ли свою деятель ность. Если за первый квартал прошлого года бы ло подано 10 ра- пионали з а т о р - ских предложений, то в текущем году за тот же период поступило 24 рационализаторских предло жения. 15 из них уже внедрено в производство. Мысль наших рационализато ров направлена на облегчение труда рабочих, на экономию средств и материалов, на лучшее выполнение обязательств. Всеоб щее уважение в цехе завоевали новаторы: бригадир слесарей Ю. Патрикеев, старшие мастера В. Афанасьев и В. Казка, брига дир токарей Г. Семенов. Каждый из них уже внес по 3—4 рацио нализаторских предложения. Раньше на вибраторах для ук ладки сельди в бочки стояли пластинчатые подвески. При ра боте они часто ломались, и вибра тор выходил из строя. Рационали затор Ю. Патрикеев предложил совсем новую конструкцию подве сок, которая устранила поломки, обеспечила более надежную рабо ту механизма. Внес конструктив ные изменения регулирующей тя ги в вибраторах старший мастер В. Афанасьев. Оригинальное при способление для расточки цилин дров на токарном станке изготов лено по чертежам бригадира то карей Г. Семенова. Применение его дает положительные резуль таты. Сейчас все силы наших рацио нализаторов направлены на то, чтобы помочь коллективу рыбо комбината справиться с теми за дачами, которые поставил XXI съезд КПСС. О. СКОК, слесарь ремонт но-механического цеха Мур манского рыбокомбината. Проблема рабо чего дня всегда была одной и самых острых проблем, затрагивающих :Ра,боннАдень и свободное нрешн в v насущные интересы трудящихся, своем гениальном произведении «Капитал» К. Маркс показал, с ка ким упорством рабочие боролись за сокращение рабочего дня на всех этапах развития капиталистического <общества в противовес постоянному стремлению эксплуататоров максимально удлинить ра бочий день. Сокращение рабочего дня было одним из программных требо ваний нашей партии, возглавившей борьбу трудящихся против по мещиков и капиталистов, за победу нового, социалистического строя. Уже в первые дни после Октябрьской революции Советское прави тельство наряду с декретами о мире, о земле издало и повсеместно осуществило декрет о введении восьмичасового рабочего дня для всех рабочих и служащих. Это было одним из важнейших мероприя тий, направленных на коренное улучшение жизни трудящихся. Великие победы социализма в СССР позволяют партии и Со ветскому государству пойти на новое значительное сокращение ра бочего' дня. За последние два года вслед за работниками угольной промышленности и черной металлургии переведены на сокращен ный рабочий день и на' новые, лучшие условия оплаты труда рабо чие и^служащие цветной металлургии, химической и ряда других от раслей промышленности. По состоянию на 1 апреля 1960 года около 16 миллионов человек перешли на семи- и шестичасовой рабочий день. С переходом на сокращенный рабочий день созданы более бла гоприятные условия для учебы и культурного отдыха трудящихся. Например, старший мастер печатного цеха отделочной Фабрики комбината «Трехгорная мануфактура» тов. Д. Зайцев по этому по воду писал: «Если бы мне в первые годы моей работы на Фабрике сказали ,1 что когда-нибудь я буду трудиться по семь часов в день, ни за что бы не поверил. Да и как поверить в такое, если работал я в то время вдвое дольше — четырнадцать часов в сутки!.. Придешь на фабрику затемно и уйдешь затемно. Весь день спину гнешь на гос подина Прохорова. Разве можно это сравнивать с нашим временем? Утром на фабрику к восьми идешь. В четыре часа — еще середина дня. почитай, — ты уже дома... Очень рад я. что довелось и мне н« старости лет поработать по-новому. Я-то ведь знаю, что такое удли ненный рабочий день». Большое экономическое и политическое значение имеет прин я ты й Верховным Советом СССР «Закон о завершении перевода в 1960 году всех рабочих и служащих на семи- и шестичасовой рабочий день». Его осуществление явится серьезным вкладом в выполнение намеченной XXI съездом КПСС задачи установления в СССР самого короткого в мире рабочего дня и самой короткой рабочей недели. Характерная особенность перехода на соиращенный рабочий день в нашей стране состоит в том, что заработная плата при этом не сокращается, а производительность труда не только не умень шается, а, как правило, возрастает. Тем самым увеличивается я объем промышленного производства. При переводе на сокращенный рабочий день 30 процентов рабочих и служащих промышленных предприятий УССР выполнили план выпуска валовой продукции в 1959 году на 103,5 процента; перевыполнены были также и зада ния по повышению производительности труда. Аналогичная картина наблюдалась и в угольной промышленности. Добыча угля в 1959 го ду возросла на 18 процентов по сравнению с 1956 годом, когда шах теры работали 8 и 7 часов в день. Сверх плана выдано 4.300 ты сяч тонн угля. Производство стали в 1959 году увеличилось по сравнению с 1956 годом на 23 процента. Лучше стал работать и железнодорожный транспорт, работники (Окончание на 2 стр.)-
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz