Рыбный Мурман. 1960 г. Июнь.

Наударной - комсомольской стройке Свердловская область. Стро­ ительство Нижне-Тагильского • завода отопительного оборудо­ вания — одна из важных стро­ ек страны. Первая очередь предприятия должна быть пу­ щена в четвертом квартале этого года. Комсомольцы Нижнего Таги­ ла взяли шефство над строй­ кой, объявив ее ударной. По путевкам комсомола сю­ да пришли сотни юношей и де­ вушек. Строители и монтажни­ ки приняли обязательство сдать первую очередь завода досрочно — к 43-й годовщине Великого Октября. На снимке: передовая арма­ турщица комсомолка Валенти­ на БОНДАРЕНКО , прибывшая на стройку из Запорожской об­ ласти. Пар т ийная ж и з н ь Повседневный контроль—самое важное XXI съезд Коммунистической теты профсоюзов вопросами со- пы курсы техминимума. Мы упустили, на что надо обратить партии Советского Союза утвер- ставления планов технических и постоянно предупреждали и конт- внимание, просили их во все дил программу дальнейшего мощ- организационных мероприятий за- ролировали, чтобы перетарифика- вникать, подсказывать и помогать ного подъема всех отраслей эко- нимаются неудовлетворительно. ция рабочих ни в коем случае устранять недостатки. И, надо номики и непрерывного повыше- Партком принял решение, кто- не превращалась в экзамены, сказать, люди охотно шли на это. ния жизненного уровня трудя- рым обязал администрацию судо- При определении разряда рабо-Рабочие всегда вносили много щихся — величественную про- верфи и цехов устранить отмечен- чему руководствовались в пер-ценных предложений, подсказы- грамму развернутого строитель- ные недостатки, наметил конкрет- вую очередь отзывом о нем еговали, советовали, критиковали за ства коммунистического общест- ные сроки по составлению меро- товарищей по работе, бригади-допущенные недостатки всех, от ва в СССР. приятий, за выполнением которых ров, мастеров, начальников це-бригадира до директора судовер- Руководствуясь решениями XXI был установлен строгий контроль, хов. Этим нам удалось в какой-фи. КПСС и учитывая успеш- После этого партийный комитетто мере правильно провести Жалобы рабочих, их предложе- А провел семинар агитаторов, поста- перетарификацию, не допустить ния и пожелания мы ни разу не ное выполнение государственного М1Л перед ними задачи в связи с больших ошибок. откладывали в долгий ящик, а плана развития народного хозяй- подготовкой коллектива к перехо- Нормировщики в цехах по- тут же сразу принимали соответ- ства СССР на 1959 год, Цент- ду на сокращенный рабочий день стоянно сверяли выполнение ра- ствующие меры. Так, в цехе J 6 9 пальный Комитет КПСС, Совет и упорядочение заработной платы, бочими новых норм выработки со администрация не совсем правиль- р ’ Подробный инструктаж по всем старыми. Это делалось путем вы- но провела перетарификацию. В этих вопросам сделал начальник дачи одновременно двух нарядов, результате занизили отдельным рабочим разряды и завысили нор- Министров СССР и ВЦСПС при­ няли постановление о сроках завершения перевода на сокра­ щенный рабочий день и упорядо­ чения заработной платы рабочих и служащих по отраслям народ­ ного хозяйства и экономическим райопам. Это постановление коллекти­ вом Мурманской судоверфи было встречено с большим удовлетво­ рением. Рабочие, инженерно- Из опыта работы парткома Мурманской судоверфи по подготовке к переходу коллектива на семичасовой рабочий день мы выработки. Для выяснения причин в цехе сразу же создали комиссию из самих рабочих и ин­ женерно-технических работников. Допущенная ошибка была быстро исправлена, а начальник цеха тов. Новожилов — наказан. , . . Партийный комитет все вопро­ сы, связанные с подготовкой кол­ лектива судоверфи к переходу на семичасовой рабочий день. повседневно держал под контро­ лем, опираясь при этом на цехо- Фото С. Юдина. Фотохроника ТАСС. технические работники и служа- отдела труда и заработной платы один по старым нормам, второй — щие еще более повысили свою тов- Паленок. После этого во по новым. Разница в первое вре- паптнйный nnodlfптчный и всех цехах партийные организации мя была колоссальная, но посте- 8011 партийный, профсоюзный и трудовую активность и творче- развернули разъяснительную ра- пенно, путем дифференцированно- комсомольский актив, на самих скую инициативу в деле выявле- боту, чтобы обеспечить широкое го подхода, нормы приводились в рабочих. И это дало возможность ния и всемерного использования участи» всех рабочих и инженер- соответствие. Так, если до пере- X0p0ffl0 подготовиться и перейти внутренних резервов произведет- но-технических работников в под- х°Да на семитасов°й Рабочий день - - » , готовке и осуществлении меропри- выполнение норм выработки со- сокращенный раиичии день, на ва' ятий, связанных с сокращением ставляло 222 процента, то при новые условия оплаты труда ра- В июле 1959 года вопрос о ходе продолжительности рабочего дня переходе на новые условия они бочих. подготовки к переходу на семича- и введением новых условий оп- равнялись в феврале — 106 про- Работая в новых условиях, наш совой рабочий день был рассмотрен латы труда. ч центам, в марте — 107, в ап- коллектив успешно справляется е на партийном комитете. Партком для составления и осуществ- Р**® — 113,8 процента. планом выпуска валовой продук- отметил, что эта, работа проходит дения технических, хозяйствен- Переход на сокращенный рабо- цин. Пятимесячное задание выпол- краине медленно. Администрация ных и организационных меропри- чий день осуществлен без умень- нено на 100,4 процента. Средний судоверфи, начальники цехов, ятий в каждом цехе были созданы шения заработка у рабочих, а в процент выполнения норм выра- цеховые партийные оюро и коми- комиссии, в которые вошли луч- большинстве случаев со значи- ботки составил в марте 107,2, в -в шие рабочие, рационализаторы и тельным повышением и особен- апреле — 113,8 и в мае — новаторы производства, инженер- но у низкооплачиваемых работ- 114,3 процента. Не снизился и но-технические работники. Для ников. Общее увеличение зара- средний уровень заработной платы, конкретного руководства и оказа- ботной платы по нашему предпри- а наоборот — повысился. Так, ес- В марте этого года государственным издательством политической ния практической помощи цехо- ятию в расчете на 1960 год со- ли среднечасовой заработок рабо- литературы выпущен в свет «Справочник секретаря первичной вын К0МИССЯЯМ при управлении ставит более двух миллионов чих-сделыциков в прошлом году партийной организации». судоверфи была организована об- рублей. составлял 5 рублей 86 копеек, то Эта книга состоит из четырех разделов. В первом из них поме- щезаводская комиссия под пред- ТТаптийный ипыитрф и нртппмр сейчас он достиг почти семи руб- щены резолюции и постановления XX и XX I съездов КПСС, дан седательством директора судовер- " пп о « ле*- обзор важнейших фактов и цифр об историческом семилетнем плане, фи коммуниста тов. Посецельско- партийные организации вопрос о навстречу июльскому Пле- Во втором разделе — Устав КПСС и инструкции Центрального го. Общими задачами всех комис- ходе подготовки к переходу кол- нуму ц К цдсС, коллектив верфи Комитета Коммунистической партии Советского Союза: о проведе- сий являетСя внедрение в про- ЛекТИВа на семичасовой рабочий развертывает социали- нии выборов руководящих партийных органов; о членских взносах ИЗВ0ЛСТВ0 пеоемвой технологии день несколько Раз заслушивали гопевн; вание -Яа |ОСПоч- членов и кандидатов партии; об образовании в первичных партий- ыеха^изация Р Дпроизводственных на совместном заседании парт- - высококачественный ве- ных организациях производственных и торговых предприятий ко- механиз< 1 Чия производственных заводского комитета пт>оф- высококачественный ре миссий по осуществлению парторганизациями права контроля дея- процессов, обеспечение ритмичнои откпытых паптийных и 110НТ промысловых судов, за вы- тельности администрации предприятия, опубликовано положение о работы цехов, сокращение потерь ’ „пйп„ н„ ат пя<пиит л™»,, полнение плана второго года се- работе этих комиссий. рабочего времени и улучшение ор- щ соораниях раоочих Л1?®® — —— Третий раздел содержит ряд директив партии и правительства по ганизации труда. ^ЙЯ. судоверфи, партийный вопросам партийной, советской, профсоюзной и комсомольской ра- и™™.»..,.»..® .„„«пог*. „л лип профсоюзный актив, выступая боты. мурманская судоверфь по cut- перед рабочими, прямо ставили В четвертом разделе даны консультации и ответы по вопросам ЦИфике работы ВО МНОГОМ ОТЛИ- вопрос, — чего МЫ не УЧЛИ, ЧТО практики партийной работы: о порядке продления кандидатского чается ОТ других предприятий стажа я рассмотрения персональных дел коммунистов, как вести - й ™ протоколы партийных собраний, об организации партийного просве- нашеи ооласти. достаточно ска- Ценное пособие милетки. П. ЗОЛОТАВИН , секретарь парткома Мур­ манской судоверфи. „Знаешь ли ты?“ щения, агитационной работы и т. д. зать, что у нас норм выработки В конце книга опубликованы два сообщения ЦСУ при Совете было свыше 70 тысяч. Причем Министров СССР: о Всесоюзной переписи населения 1959 года. Справочник поступил в продажу в книжных магазинах нашего подавляющее большинство их города. Он является ценным пособием для секретарей первичных были опытно-статистическими и партийных организаций. оол , окп И. ВАСИЛЬЕВ , выполнялись от 220 до 250 процентов. Учитывал, что новый тарифно­ квалификационный справочник значительно отличается от ста­ рого, согласно которому рабочему, независимо от квалификации, при­ сваивается новый разряд на два ниже старого, поэтому к перета­ рификации рабочих надо было подойти особенно внимательно. В этих целях, помимо того, что ве­ ли разъяснение агитаторы, у нас в каждом цехе для всеобщего обозрения и ознакомления были вывешены на самых видных местах тарифно-квалификацион­ ные справочники. Эти и другие мероприятия позволили каждому рабочему хорошо усвоить и по­ нять новые нормы и расценки. Цеховые комиссии, начальники цехов и участков, мастера сов­ местно с партийными бюро и ко­ митетами профсоюзов очень вни­ мательно подходили к перетари­ фикации рабочих. Б этих целях в каждом цехе были организова- С целью разъяснения решений V сессии Верховного Совета СССР среди населения в постоян­ но действующем агитпункте, ко­ торый помещается в Доме между­ рейсового отдыха моряков, не­ давно был проведен интересный вечер, на котором избиратели познакомились с очередным вы­ пуском устного журнала1«Знаешь ли ты?». Они с большим внима­ нием прослушаЛи выступление за­ местителя заведующего городским финансовым отделом тов. Коче- рова об отмене н"логов с З а ­ работной платы рабочих и слу­ жащих. Об изменении масштаба «РЫ БНЫЙ МУРМАЫ» S стр. 14 июня I960 г. цен и замене ныне обращающих­ ся денег новыми деньгами рас­ сказал начальник городского от­ деления госбанка тов. Питерцев. «Провокаторы пойманы с полич­ ным!» — такова была тема вы­ ступления майора тов. Федорова. Присутствующие горячо побла- годарили гг. Кочерова, Питерце- ва и Федорова за то, что они гак просто и доходчиво разъяснили решения партии и правительства. Высказано пожелание, чтобы та­ кие вечера проводились чаще. Потом избиратели просмотрели киножурналы. П. М ИХЕЕВА , культмас­ совик ДМО. Крестьяне Эквадора требуют аграрной реформы. В настоящее время 1 процент землевладельцев владеет 40 процентами всей земли. До сих пор сохранились пережитки феодализма — полукрепостное состояние крестьян, прикрепленных к помещичьему хозяйству, ка­ бальная система издольной аренды. В мае в столице Эквадора — городе Кито состоялась демонстра­ ция крестьян. Они несли плакаты «Да здравствует аграрная рефор­ ма!», «Землю — крестьянам!».. .<. Фото Пренса Латина. ;