Рыбный Мурман. 1960 г. Февраль.

Первая зимняя На судах тралового флота идет первая зимняя спартакиада. Она продлится до 1 апреля этого го­ да. Около 200 моряков уже вклю­ чились в соревнования по стрель­ бе, плаванию, лыжам, участвуют в шахматных турнирах. В Совет физкультуры флота поступают с судов таблицы шахматных турни­ ров в зачет первой зимней спар­ такиады. На днях такая таблица посту­ пила с траулера «Кубань». Побе­ дителем в турнире стал машинист рыбомучной установки тов. Акт, нормы пятого разряда выпол­ нили радист тов. Андрощук, второй механик тов. Чума­ ков, слесарь тов. Иванов, матрос тов. Матвеев и помощник, мастера по добыче рыбы тов. Воронин. За­ кончился турнир на траулере «Миргород». Первенство завоевал матрос тов. Ходоровский. Шахма­ тистами пятого разряда стали за­ сольщик тов. Медведев, боцман тов. Самсонов, первый помощник капитана тов. Замышляев, стар­ ший механик тов. Сеник и маши- i нпст тов. Алешкин. I с. ТЕРЕНТЬЕВ . В 1956 году стало заметно, ч о К. поддался влиянию плохих това- 4 рищей. Стал выпивать, нетрезвый появлялся на работе. Казалось бы, чего проще решить: «Неисправим, уволить, будет спокойнее». Одна­ ко руководители участка долго и терпеливо наблюдали за ним, на­ казывали в административном по­ рядке, а потом все-таки постави­ ли вопрос об увольнении из пор­ та. Анализируя трудовую жизнь Василия Ивановича, мы пришли к выводу, что если его перевести на другой участок работы, то это внесет значительные изменения в образ его жизни. Такие перемеще­ ния были сделаны дважды. Около двух лет Василий Иванович рабо­ тает береговым матросом в капи­ танской службе и никаких взыска­ ний не имеет. . Как видите, к каждому челове­ ку требуется свой подход. И только тогда, когда почувствуешь, с какой стороны пришла беда, в той или иной форме можно и нуж­ но принять решение. С должности грузчика начали свою трудовую деятельность в рыбном порту А. Будаев, В. Нови­ ков, Г. Шайбеков. Показатели их работы всегда были хорошими, они были умелыми организатора­ ми. И за это были выдвинуты на должности бригадиров. Бригады, которые они возглавляли, пеоевы- полняли сменные задания. Не од­ на плавучая база «Мурмансельди» досрочно покидала порт. В этом была заслуга передовых бригад грузчиков. И вот, видимо, успе- Заметни о воспитании НЕ ТЕРЯТЬ ВЕРУ В ЧЕЛОВЕКА (Окончание. Нач. см. в №№ 17, 18, 19). хи, чрезмерная похвала вскру­ жили головы этим товарищам. Первое время они стали появлять­ ся с похмелья, потом выпивши, наконец, пьяными. Так дошло и до прогулов. Особенно отличился Бу­ даев. В его карточке было записа­ но 5 случаев нарушения трудовой дисциплины. Стоило заинтересоваться каж­ дым из этих товарищей в отдель­ ности, так как возникал вопрос, оставлять ли их для дальнейшей работы на участке. За «героев» взялись дружно. А самсе главное привлекли к их обсуждению обще­ ственность участков. Их проступ­ ки разбирали на' портовом коми­ тете, на общем собрании, вместе с начальником участка тов. Чело- битчиковым их приглашали на бе­ седы к руководителям порта. Уси­ лия были не напраенымн. Работая бригадирами, эти товарищи в про­ шлом году вывели свои бригады в число передовых. Особенно отли­ чился коллектив, который воз­ главляет Г. Шайбеков. С ноября прошлого года он начал трудить­ ся в счет второго года семилетки. План 1959 года бригада выполни­ ла на 128,9 процента. Около 10 лет трудится в Тюва- губе Митрофан Иванович Новосе­ лов. С большим доверием, уважи­ тельно относился к нему весь кол­ лектив участка. Хороший общест­ венник, пропагандист, отличный работник, он не раз избирался де­ путатом поселкового Совета, был [luiiuiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiiiimiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiHi П О Л У Н Д Р А ! Декорации... по совместительству Вот, представьте себе, что за­ шли вы в кабинет к важному на­ чальнику. А он сидит за столом в теплой шапке и в валенках. Каж ­ дый, конечно, это по-своему рас­ ценит. Один подумает, что това­ рищ спешит, у другого мелькнет мысль, что он заболел, третий рассудит так: кабинет, наверное, временный. К доброй беседе та­ кая обстановка не располагает. Оказывается, такие вещи иногда делаются преднамеренно. По улице Траловой в здании управления транспортно-буксир­ ного флота временно раскварти­ ровался в красном уголке каби­ нет по технике, рационализации и изобретательству во главе с ин­ женером Андреем Дмитриевичем Шемякиным. Старое здание уп­ равления пошло на слом. Сломали и кабинет тов. Шемякина. — Куда податься? — думал, гадал тогда Андрей Дмитриевич. — Неплохо бы в красный уголок жилищно-коммунального отдела, но там расположился художник. — Поближе к народу, к фло­ ту, — порешили руководители порта. — Ну, что ж, перебазируемся поближе к народу, — согласился Андрей Дмитриевич. Но технический кабинет не стал поближе ни к народу, ни к флоту. Как-то зашел я по делу к тов. Шемякину и удивился. Андрей Дмитриевич в шубе, теплым шар­ фом укутан. — Не приходит никто, — пожа­ ловался он. И вдруг дробной че­ четкой ударил ногами об пол, — мерзну. — со вздохом сказал ин­ женер, — ничего не помогает мне среди этих декораций. — Да, — согласился я, — де­ корации незавидные. Все технические витрины, пла­ каты разбросаны, как попало. На стенде «Механизация трудоемких и тяжелых работ» оборваны неко­ торые фотоснимки. На столе ле­ жит несколько журналов. Стоит в помещении радиоприемник, доска показателей работы лучших лю­ дей флота. — Вот так и живем. Красный Время украли Не так давно газета «Труд» справедливо писала в фельетоне «Похитители времени», что пора положить конец хищению време­ ни у трудящихся, которые прихо­ дят на прием к руководителям тралового флота. Однако у десят­ ков моряков и членов их семей опять недавно украли время. Как будто бы установлен порядок, что в определенные дни с 14 дэ 15 часов в комнате № 72 можно уз­ нать. какая у вас очередь на по­ лучение жилплощади. Ан не тут- то было! 27 января инспектора по жалобам тов. Савочкиной на ме­ сте не было. Эю был приемный день заме­ стителя начальника флота тов. Сачкова. В 15 часов на двери по­ явилось объявление: «Тов. Сачков уехал на больничный городок для распределения жилплощади. Будет в 17 часов». В 16-30 появилось но­ вое объявление: «Приема нет». Если заместитель начальника флота был занят, об этом нужно было сообщить заранее, чтобы не заставлять людей часами ждать перед дверью приемной и уходить ни с чем. И. ИВАНЦОВ, матрос траулера «Мирный». уголок и по совместительству — технический кабинет. Перезимуем как-нибудь. В бытовом корпусе декорации заменим. Пора ухо­ дить. Больше се­ годня здесь делать нечего. А ты смот­ ри, — то ли в шут­ ку, тс ли всерьез сказал он, — не напиши в... Долго думал я, писать или не писать, сомневался. Работник в техническом кабинете недавно сменился, а декорации прежние. Все-таки нужно, чтобы техниче­ ский кабинет был действительно ближе к народу. Н. ЖУКОВ, диспетчер ав­ тобазы рыбного порга. Негде умыться и отдохнуть Заводской гудок в 5 часов озна­ чает конец рабочего дня. Морчки судов, стоящих на слипе судовер­ фи, заканчивают работу. Остает­ ся умыться, поужинать и по до­ мам. Но... На судне воды нет, снегом машинное масло да :ажу не всегда отмоешь. Вот и зада­ ем мы себе такой вопрос: «Неуже­ ли нельзя найти помещение, хоть небольшое, да поставить там умы- * вальник?» И второй вопрос: «Где люди должны отдыхать после работы?». Тем морякам, которые не имеют в городе жилья, отдохнуть негде, а руководители тралового флота плохо об этом заботятся. В. КОНДРАТЕНКО, коче­ гар траулера «Ленин». •ЛЯ» - членом лавочной комиссии. В Тю- ва-губе Митрофан Иванович стал работать грузчиком, быстро осво­ ился с делом и вскоре стал про­ рабом. Но после назначения на но­ вую должность он стал появлять­ ся на работе под хмельком. Вы­ пивки участились. Мне пришлось не один раз бывать в Тюва-губе, беседовать с Новоселовым, призы­ вать его к порядку через партий­ ную организацию. Поверив Митро­ фану Ивановичу, руководители порта в 1956 году направили его в Ленинград учиться. Но слова своего он не сдержал. Пользуясь бесконтрольностью, он стал в Ле­ нинграде пьянствовать, пропускать занятия. Прогуляв 12 суток и бро­ сив учебу, Новоселов явился с по­ винной к руководителям порта. Возникал вопрос — все ли средст­ ва воспитательного характера и меры воздействия были приняты к Митрофану Ивановичу. Ведь не­ мыслимо, чтобы хороший в про­ шлом производственник и общест­ венник оказался непригодным для работы. А меры были приняты да­ леко не все. Было установлено, что тогда, когда Митрофан Иванович рабо­ тал прорабом, многие штурманы и капитаны при оформлении доку­ ментов после грузовых операций на траулерах, предлагали выпить «по маленькой». От этого Митро­ фан Иванович не мог отказаться по своей, — как он говорит, — слабой натуре. Оставлять его в должности прораба уже было не­ льзя. Пришлось подобрать ему новую должность — обучить и на­ значить транспортерщиком. С 1956 года он снова честно тру­ дится на участке, пользуется ав­ торитетом среди коллектива, ведет большую общественную работу, руководит кружком по изучению истории КПСС. — Неприятно вспоминать про­ шлое, — говорит Митрофан Ива­ нович при встрече, — но жизнен­ ный урок я получил хороший. Спасибо, что оставили меня тогда В порту. ; Хорошим производственником зарекомендовал себя Клавдий Иванович Безбородов. Демобили­ зовавшись из рядов Советской Ар­ мии в 1946 году, он быстро про­ двинулся от помощника прораба до заместителя начальника участ­ ка и в 1952 году был назначен на должность старшего диспетчера порта. Его хвалили за активное участие в общественной работе. И похвалы вскружили голову Безбо­ родову. Он возомнил себя незаме­ нимым, стал допускать нарушения трудовой дисциплины. Его строго наказывали, понижали в должно­ сти. Он обещал исправиться, про­ сил прощения и... каждый раз на­ рушал свое обещание. Пьянка и прогулы не раз вы­ нуждали руководителей порта принимать решения об увольнении Безбородова. Но тот избрал ори­ гинальный способ защиты: он при­ ходил с женой и детьми и просил не увольнять его, учесть, что у не- miiiiiuiiiHuminuiiiiuiiuiiiiii Пыль в глаза Еще в 1958 году я писал о том, что необходимо упорядочить ра­ боту циклонов пневмотранспорта на Мурманском бондарном заво­ де. Отвечали тогда руководители его, что меры примут, но это ока­ залось пылью, которую пускали в глаза руководители бондарного завода. И по сей день мелкие ча­ стицы дерева засоряют воздух на территории порта, а при сильном ветре многие рабочие и моряки флотов то и дело должны обра­ щаться за помощью к медицин­ ским работникам, чтобы они выта­ щили соринки из глаз. . Уважаемые руководители бон­ дарного завода! Пора уже пере­ стать пускать пыль в глаза. К. УШИНСКИИ, инженер- калькулятор тралового фло­ та. го семья, дети, что вот они нали­ цо — все. Даже при сложившейся ситуации, когда обстановка тре­ бовала немедленного снятия Без­ бородова с работы, мы обратили внимание на чрезвычайно тяжелое положение его семьи. Ему оказа­ ли материальную помощь, считая, что это поможет ему изменить свое отношение к работе. Но по­ ложение не менялось, пришлось снять Безбородова с должности диспетчера, но оставить в порту рабочим пилорамы. Были созданы условия для поездки его в лечеб­ ницу, так как тяготение к спиртно­ му вылилось в ненормальную фор­ му. Сейчас Клавдий Иванович вер­ нулся к трудовой жизни. Работа­ ет диспетчером участка, принима­ ет участие в общественной работе. Мне кажется, что мы правильно сделали, когда помогали Клавдию Ивановичу вернуться в строй. Есть маловеры, которые убеждают нас, что Клавдий Иванович обяза­ тельно подведет. Думаю, что нет. Пусть он сам ответит, так ли это? В своих методах воспитания я не теряю веру в человека, и на 99 процентов эта вера оправдывает­ ся. Мне приходится встречаться с бывшими нарушителями трудовой дисциплины, прогульщиками, быв­ шими пьяницами, которые сейчас честно трудятся на благо Родины и выражают искреннюю призна­ тельность тем, кто проявил по от­ ношению к ним человечность, по­ мог им. И, конечно, не всегда при­ ятно вспоминать об этом. Именног поэтому некоторые фамилии това­ рищей я не назвал. Исторические решения XX и XX I съездов КПСС и решения Плену­ мов Центрального Комитета на­ шей партии за 1959 год обязыва­ ют всех руководителей повседнев­ но улучшать организаторскую и воспитательную работу в массах и систематически укреплять трудо­ вую, производственную и государ­ ственную дисциплину. Июньский Пленум ЦК КПСС в своих реше­ ниях подчеркнул, что в современ­ ных условиях, когда партией по­ ставлена во весь рост задача осу­ ществления технического прогрес­ са, улучшение работы с кадрами имеет решающее значение. Я. БУРГУТТО, заместитель начальника Мурманского морского рыбного порта. я 4да/ияШ С ‘ 1(лун .д it з а ы [! р \ Дом культуры имени С. М. Ки­ рова. Сегодня — премьера опе­ ретты Ковнера «Акулина» (по по­ вести А. С. Пушкина «Барышня- крестьянка») в постановке музы­ кально-драматического народного театра. Начало в 20 часов. Кинозал — «Старый наездник». Для детей сегодня — «Илья Му­ ромец». Начало в 10 и 13 часов. Завтра — «Приключения Тиля Уленшпигеля». Начало в 12 и 14 часов. . Облдрамтеатр (в помещении Дома культуры имени С. М. Ки­ рова). Завтра днем — «Карточ­ ный домик», вечером — «Весен­ ние страдания». Кинотеатр «Родина». Розовый зал — «Команда», голубой зал — «Горячая душа». Начало в 12-30, 16-30 и 22-30, «Свинарка и па­ стух», начало в 10-30, 14-30, 18-30 и 20-30. «Северное сияние». Сегодня и завтра розовый зал — «Манана». Начало в 10, 11-30, 13, 14-30; «Го­ рячая душа» — начало в 16, 17-45, 19-30, 21-15 и 23 часа. Зе­ леный зал — «Анна Ейдеш». Ма­ лый зал сегодня—«Это случилось на улице», завтра — «Обгоняю­ щая ветер». Для детей — «Моло­ дая гвардия», начало в 8-30 и 9 часов. Редактор Б. Ф. ФЕДОРОВ. ^ о 7 tt оо от ^дрес Реакции; Комсомольская улица, дом № 4. Телефоны: зам. редактора, отв. секретарь, отделы культуры и быта, писем АТС рыбного порта ^ я "8 87, партийной ж тни промышленный 4-33. бухгалтерия — 3-96, редактор — 20-99. Типография «Полярная правда». Зак. 538 Тир. 4557 ПН 00889