Рыбный Мурман. 1958 г. Июнь.

При высокой активности На траулере «Одеоса» партий­ ная организация регулярно об­ суждает вопросы, связанные с жизнью экипажа. За период бо­ лее чем трехмесячного плавания было проведено пять партийных еобраний. По прибытии в порт состоялось очередное собрание, на котором коммунисты обсудили решение майского Пленума ЦК КПСС «Об ускорешш развития химической промышленности и особенно производства синтетиче­ ских материалов и изделий из них для удовлетворения потреб­ ностей и нужд народного хозяй­ ства» и задачи партийной орга­ низации. С докладом по этому вопросу выступил секретарь парткома тралового флота тов. Клещев. Докладчик и все присутствую­ щие горячо одобрили решение майского Пленума ЦК КПСС и приняли решение, направленное на глубокое изучение этих важ­ ных документов, на пропаганду химических знаний. Отмечена тчкже необходимость более быст­ рого и в широких масштабах внедрения синтетических мате­ риалов на промысловых кораб­ лях. особенно капроновых тралов и других видов изделий. Вторым вопросом в повестке дня по решению коммунистов об­ суждены задачи парторганизации по укреплению здорового быта среди членов экипажа. Высту­ пившие в прениях по докладу первого помощника капитана то~ подвергли резко.. критике имеющиеся недостатки в политико-воспитательной и куль­ турно-массовой работе среда лич­ ного состава корабля, особенно в вопросах борьбы с нарушения­ ми дисциплины и пьянством со стороны отдельных членов эки­ пажа. Так, матрос Копаев, нахо­ дясь в море, нарушал устав службы, а в порту за пьянство и дебош арестован на 1 0 суток. Продолжают нарушать дисципли­ ну и засольщик Фролов и мото­ рист Томчик. Председатель судового комите­ та профсоюза токарь тов. Родин и начальник судовой радиостан­ ции тов. Коэионов подвергли кри­ тике отдельные стороны работы базового комитета и его председа­ теля тов. Глущенко, а также от­ рядных и других специалистов управления флота. Ряд предло­ жений внес коммунист капитан Крупский и другие. В работе собрания принял участие представитель ЦК КПСС тов. Баранов, который глубоко проанализировал работу партор­ ганизации и указал на неотлож­ ные задачи всех коммунистов по воспитанию у моряков высокой сознательности, дисциплины, любви к своему кораблю, к на­ шей Великой Родине. Все критические замечания коммунистов, высказанные на партийном собрании, будут обоб­ щены и рассмотрены на заседа­ нии партийного комитета флота. А. ЗИМОВЕИСКОВ, член КПСС. Еще раз о практике ОБМЕН ОПЫТОМ В МОРЕ I На промысле состоялась оалиосовещание секретарей партийных организаций и первых помощников капитанов по обмену опытом партийно-политической работы. ^ Главное внимание на совещании было уделено политико-массо­ вой работе среди экипажей в борьбе за максимальное использование резервов промыслового времени. По вопросу о партийном контроле хозяйственной деятельности на корабле выступил секретарь парторганизации траулера «Кирова­ бад» тов. Зверев, об опыте руководства социалистическим сорев­ нованием — первый помощник капитана траулера «Петрозаводск» тов. Драндус. О роли наглядной агитации в социалистическом соревновании, передаче опыта передовиков и укреплении дисциплины среди эки­ пажа — рассказал первый помощник капитана траулера «Луч» тов. Маковеев. С обобщением по этим вопросам выступил находящийся на про­ мысле заместитель секретаря парткома тралового флота тов. Бе­ резин. Неоднократно поднимался во­ прос о неудовлетворительной по­ становке практики на учебных су­ дах для курсантов среднего море­ ходного училища. Однако воз и ныне там. Почти каждый год кур­ санты приходят на. захламленные, неотремонтированные и совсем неподготовленные суда. Такая же картина повторилась и в этом году. Руководители училища, отряда учебных судов и тралового флота не позаботились о том, чтобы учебное судвд «Г. Ратманов» бы­ ло готово в приему курсантов в начале мая этого года. Сейчас «Г. Ратманов» ремонти­ руется на судоверфи. Необходимо заделать на нем пробоину. В учи­ лище по этому поводу говорили, что нам представляется удобный случай ознакомиться с судном от ш ля до клотика, рассмотреть «резкий елрпй» . Что это за «редкий случай», нам так и непо­ нятно. Возможно, под этим под­ разумевалась пробоина, на кото­ рую мы любуемся я по сей день, но для этого хватило бы л пяти кинут, к вот для того, чтобы та­ ких случаев не происходило, фло­ ту нужны грамотные специали­ сты, которые с первых курсов учебы в мореходном училище дол­ жны практически изучать мор­ ское дело. По плану корабль должен был быть спущен на воду к 28 мая, но время идет, я срок выхода судна из ремонта все время ото­ двигается. Теперь, когда мы про­ были на корабле месяц, мы стали сомневаться, считать это за прак­ тику или нет. Руководители учи­ лища решили нас, видамо, обра­ довать тем, что нас вскоре рас­ формируют по промысловым су­ дам, а к 5 июля вновь соберут на отремонтированный корабль «Г. Ратманов». Плохо поставлены у нас и дру­ гое практагчемсие занятия. Часто они отменялись из-за отсутствия преподавателя. Нам кажется, что к вопросам практики давно пора уже относиться серьезно и кур­ санты должны полноценно ис­ пользовать время практики, а не терять его так, как мы теряем его сейчас. А. ВОРОБЬЕВ, В. ИВА­ НОВ, В. РАЗОРЕНОВ, С. МАРЧЕНКОВ, В. ОГО­ РОДНИКОВ, В. АНКУ­ ДИНОВ, курсанты 1 кур­ са среднего кореходного училища. Такли надо выдавать премии? 1 я 2 мая у работников льдо- базы были напряженными днями. На быстрейшую обраболсу судов мобилизовали все силы. Вышла на работу и грузчица тов. Марфи­ на, хотя у нее и значился по гра­ фику 1 мая выходным днем. Тру­ дилась старательно. Вскоре стало известно, что за хорошую работу в первомайские дни все портовики третьего уча­ стка, участвовавшие тогда в ра­ боте, получат премии. Не полу­ чает ее только тов. Марфина. Почему же обидели эту честную работницу? Так получилось пото­ му, что премии у нас назначает начальник участка тов. Румян­ цев единолично, не советуясь е профсоюзной и другими общест­ венными организациями. Вот и получается, что подчас одаим пре­ мии выдают незаслуженно, а дру­ гих, хороших работников, обхо­ дят. Неверно, по-моему, и то, что о назначении премий у нас объяв­ ляется не на собрания, а в конторе каждому рабочему в отдельности. Профсоюзная организация поче­ му-то стоит в стороне от этого де­ ла. А. заняться им ей бы следова­ ло. Ведь премирование — важна* мера поощрения рабочих. Увели­ чивая материальную заинтересо­ ванность в работе, оно способст­ вует росту производительности труда, развитию социалистиче­ ского соревнования. В. ШИРШАЕВ, рабочий льдо базы. По следам наших выступлений «Не допускать самотека» В корреспонденция, опубли­ кованной под такой рубрикой 24 апреля, поднимался вопрос о том, что на плавбазе «Памяти Кирова» под угрозой срыва был смотр-конкурс работы с рационализаторами и изобрета­ телями, не проявлял должной инициативы и старший меха­ ник тов. Голубе®. Исполняющий обязанности главного инженера «Мурман- сельди» тов. Колтун, на запрос редакции ответил, что на плав­ базе «Памяти Кирова» прове­ дена разъяснительная работа по смотру, оказана помощь судо­ вым рационализаторам. С тов. Голубевым проведена беседа о роли старшего механика на суд­ не. как председателе судовой комиссии по рационализации. В результате проведенных меро­ приятий с апреля рационализа­ торами плавбазы подано 9 предложений, из которых при­ нято 6. «На правильном пути» Эта статья, опубликованная 6 мая, отмечала ряд недостат­ ков в деятельности редколле­ гии стенной газеты «Шторм» Мурманского среднего мореход­ ного училища. Заместитель на­ чальника училища по политиче­ ской части тов. Киселев сооб­ щил, что редколлегия стенгазе­ ты «Шторм» приняла к сведе­ нию высказанные в ее адрес критические замечания. Осо­ бенное внимание обращено на повышение действенности пуб­ ликуемых в стенной печати ма­ териалов. на поднятие роли стенных газет, курсов и прутш. Жилищно-строительные кооперативы В Перми. Краснокамске, Бе­ резниках, Кунгуре и других городах Западного Урала за последнее время построено много новых домов. Некоторые жилые массивы состоят из обыкновенных деревянных руб­ левых домов, из кирпичных и шлакоцементных. Дома, а не- редко и целые поселки воздви­ гаются силами жилищно-строи­ тельных кооперативов по еди­ ным проектам с широким ис­ пользованием деталей, изготов­ ленных в заводских условиях. В настоящее время в Перм­ ской области насчитывается около ста жилищно-строитель­ ных кооперативов, объединив­ ших свыше 2.000 застройщи­ ков. Кооперативы организова­ ли строительство более 1.200 домов. Несколько сот домов были построены к прошлой зиме и заселены. Что представляет собой жи­ лищно-строительный коопера­ тив? Это — добровольная органи­ зация трудящихся, изъявив­ ших желание строить дома на собственные средства с по­ мощью банкового кредита. Ко­ оперативы создаются на про­ мышленных предприятиях, стройках и в организациях. В кооперативы принимаются лю­ ди, нуждающиеся в жилье, хо­ РЫБНЫЙ МУРМАН 2 стр. 10 июня 1958 г. рошо работающие на производ­ стве и рекомендованные проф­ союзной организацией. Чаще всего коопера гив объединяет 2 0—30 человек, реже — 60 или 100 человек. Опыт пока­ зал, что наиболее целесообраз­ но создавать кооперативы из 3 5—50 застройщиков. Такой коллектив может изыскивать необходимые средства, рабо­ чую силу, применить на строй­ ке нужную технику. Руководит кооперат и в о м правление из 5—7 человек. В крупных коллективах есть и ре­ визионная комиссия. Члены правления, за исключением председателя, как правило, не освобождаются от о б щ и х строительных работ. Средства кооператива складываются из личных сбережений трудящих­ ся и банковской ссуды в 7 ты­ сяч рублей. Каждый застрой­ щик вносит в общую кассу от 5 до 10 тысяч рублей, в за­ висимости от того, какой дом и из какого материала будет строиться. Члены одних коопе­ ративов делают разовые взно­ сы по 1 .000—2 .000 рублей, в других ежемесячные — по 2 0 0—300 рублей. Большинство жилищно-строи­ тельных кооперативов имеет устав, утвержденный общим со­ бранием застройщиков. Он ре­ гламентирует права и обязан­ ности правления, ревизионной комиссии, членов кооператива. порядок организации работ на строительной площадке. Устав определяет также и ответствен­ ность членов кооператива за нарушение трудовой дисципли­ ны или другие проступни. Каж­ дый обязан трудиться до возве­ дения последнего дома своего кооператива. Начиная стройку, члены кооператива не знают, какой дом кому достанется, по­ этому они не стремятся по­ больше работать «на себя». В некоторых уставах говорится, что член кооператива, по­ строивший себе дом, обязан пе­ редать R пользу коллектива своего предприятия старую квартиру или комнату. Кооперативы строят дома из местных строительных мате­ риалов — леса, кирпичей, шла- коцемента. Деревянные дома сооружаются двух типов — рубленые и брусчатые. В кир­ пичных домах применяется на­ бивная кладка стен, шлакобе­ тонные дома строятся из бло­ ков или монолитные. Кирпич­ ные и шлачоцементные дома чаще имеют по две квартиры. В Мотовилихинском районе Перми площадь каждой квар­ тиры составляет 38 квадратных метров. Каждая семья имеет свой земельный участок. Подсчитано, что деревянный рубленый или брусчатый одно­ квартирный дом обходится ко­ оперативам в 14— 16 и даже 18 тысяч рублей, в зависимости от количества труда застройщика, тогда как квартира в двухквар­ тирном шлакоцементном доме стоит почти наполовину дешев­ ле: 8 —10 тысяч рублей, или 2 1 0—265 рублей за квадрат­ ный метр. Организация труда в коопе­ ративах — бригадная. Каждая бригада выполняет определен­ ную работу — плотничную, столярную, каменную кладку и т. д. На заготовке древесины обязан работать каждый член коллектива. В небольших ко­ оперативах все застройщики входят в одну общую бригаду. В последнее время коопера­ тивы пытаются нормировать труд. Например, в коллективах Мотовилихинского района уста­ новлено, что в течение месяца застройщик обязан лично отра. ботать 120 часов и 20 часов— члены его семьи. На наиболее трудоемкой работе — заготов­ ке леса — каждый застройщик должен был выполнить опреде­ ленный объем работ. Промышленные предприятия оказывают кооперативам боль­ шую помощь. В Перми и Крас­ нокамске в поселках кооперати­ вов предприятия сооружают водопровод, прокладывают до­ роги, организуют строительст­ во детских яслей и садов, мага­ зинов. На стройках есть неболь­ шие производственные базы, оснащенные бетономешалками, лесопильными рамами, различ­ ными деревообрабатывающими станками. Все столярные изде­ лия для домов изготовляются в централизованном порядке. С помощью предприятий ко­ оперативы получают необходи­ мую техническую документа­ цию, ведут заготовку леса и других строительных материа­ лов. На крупных промышлен­ ных предприятиях создаются специальные советы или груп­ пы содействия индивидуально­ му строительству. Они состоят из представителей обществен­ ных организаций и администра­ ции. Что дает трудящимся кол­ лективное строительство жи­ лья на собственные средства с помощью предприятий и бан­ ковского кредита? Ответом на этот вопрос может служить, практика жилищно-строитель­ ного кооператива рабочих от­ дела главного механика маши­ ностроительного завода г. Пер. ми. Здесь к началу зимы ны­ нешнего года было построено 56 одноквартирных брусчатых домов. Строительство каждого дома — от 14.300 до 16 .400 рублей, ^илн 4 9 0—570 рублей за квадратный метр. В такой сравнительно невысокой стои­ мости квадратного метра жилья проявились преимущества кол­ лективного труда индивидуаль­ ных застройщиков. Месячный заработок каждого из них — 800 — 1.400 рублей. Самосто­ ятельно, одному построить дом очень трудно, да и вряд ли кто из них взялся бы за это дело. А работая сообща, они при сравнительно небольших затра­ тах построили собственное бла­ гоустроенное жилье. Опыт создания жилищное строительных кооперативов полностью себя оправдал. Н. ВЕРЗИЛОВ. г. Пермь.