Рыбный Мурман. 1958 г. Июль.

ПОЛОЖЕНИЕ о правах фабричного, заводского, местного комитета профессионального союза (Продолжение) графики ежегодных отпусков стием фабричного, заводского, .. _____„ „ „ устанавливаются администрацией местного комитета. тарифшни^юфикацио и н ы м и предприятия, учреждения, ор- 14 . фабричный, заводской, ме- гт!пяначникяшг ганизации по согласованию с фа- Стный комитет в случае необхо- устанавливаются новые нормы бР«чным- заводским, местным ко- ДИности ставит перед соответст- и пересматриваются действую- МИТРТ0М- вующими организациями вопрос о щне в связи с внедрением техни- 10. Рабочие и служащие не смещении или наказании руково- ческих и организационных меро- могут быть уволены из предприя- дящих работников, которые не приятии, заменяются временные тия. учреждения, организации выполняют обязательств по кол- нормы выработки постоянными по инициативе администрации лективному договору, проявляют нормами по освоении продукции без согласия фабричного, завод- бюрократизм, допускают волоки- и исправляются устаревшие ского, местного комитета. ТУ> нарушают трудовое законо- нормы; Фабричный, заводской, мест- дательство. Назначение работ- •вводятся положения о сдельно- ный комитет рассматривает жа- ников на руководящие хозяйст- прогрессивной и премиальной лобу рабочих и служащих на ре- венные должности предприятия, системах оплаты труда рабочих шения комиссии по трудовым спо- учреждения, организации произ- (в соответствии с действующими рам, организованной на предприя- водится администрацией с учетом типовыми положениями), уста- тии, в учреждении, организа- мнения фабричного, заводского, навливается круг работников и ции. При этом он имеет право местного комитета, размеры премий, выплачиваемых оставить решение комиссии в 15 . Предприятие, учреждение, по другим видам поощрений; силе или его отменить и выне- организация обязаны предоста- устанавливаются размеры пре- сти решение по существу трудо- вить фабричному, заводскому, ме- кий руководящим, инженерно- вого спора. стному комитету бесплатно необ- техническим работникам и слу- Ц . Фабричный, заводской, ме- ходимые помещения со всем обо- жащим на основе действующих стный комитет осуществляет го- рудованием, отоплением, освеще- тииовых премиальных положе- сударственное социальное страхо- нием, уборкой и охраной для ра- ний „ _ п вание рабочих и служащих боты самого комитета и для про- 7. Фабричный, заводской, ме- предприятия, учреждения, орга- ведения собраний рабочих и слу- . стный комитет руководит на низации, назначает пособия по жащих. Администрация предо- предпрнятии, стройке произвол- социальному страхованию, уча- ставляет фабричному, заводскому, етвенными совещаниями, прово- ствует через своих представите- местному комитету бесплатно дит рабочие собрания и пронз- лей в назначении пенсий рабочим транспортные средства и средст- водственно-технические конфе- и служащим органами социаль- ва связи, ренции, осуществляет системати- ного обеспечения, направляет pa- q ческий контроль за выполнением бочих и служащих на санаторно- здания, помещения, соору- принятых ими решений и пред- курортное лечение и в дома отды- жения’ саДы и паРки , предназна- ложений рабочих и служащих. ха, проводят организацию меди- ченные Для ведения культурно- Совместно с администрацией цинского обслуживания рабочих, просветительной, оздоровительной, организует социалистическое со- служащих и членов их семей. ФИЗКУЛЬТУРН0И и спортивной ра- ревнование и подводит его итоги. Фабричный заводской мест- Ы ?Р6ДИ рабочих и слУжаВДих опшчеляет побечите^й П сопев- ^иричныи, месл предприятия, учреждения, орга- определяет победителем в сорсв ныи комитет следит за евоевре- „ n - fln. D „ v ЛД„ П1- „ и членив Совет Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов Постановление от 9 июля 1958 г. Об утверждении Положения о постоянно действующем производственном совещании на * промышленном предприятии, стройке, в совхозе, МТС и РТС В целях повышения роли и расширения прав производственных совещании Совет Министров Союза ССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов постановляют: 1. Утвердить прилагаемое Положение о постоянно действующем производственном совещании на промышленном предприятие стройке, в совхозе, МТС и РТС. 2. С изданием настоящего Постановления считать утратившими силу все ранее изданные положения о производственных сове­ щаниях. СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР. ВЦСПС. Претворим в жизнь новое Положение о профсоюзах Документы огромного значения новании пписужтгет колтекти- - низации и е о их семей, а ^ интересом и большим знтузи- вый, еще более высокий уровень, вам передовых пехов от в МеИ°И УПЛаТ0И предпр1 ятием’ также пионерский лагерь нахо- азмо* восприняли Указ Президиу- Коллектив корабля ® этом году “ ^ х о д я ш Г Красны?’ знамена учреждением’ организацией взно- на 6алансе предприятия, ма Верховного Совета СССРобут- из рейса в рейс перевыполняет за- псрслидящмс iipdlMbir «sndttt ПЛ, ллд ц.А РПТГИЯПКППР РТПЯУЛПЯНИР пл.П« жлятвтж ТТп.ттулЧГ/ 1 ДТ>тжгт /,А TiTVOtOiOV ттотгг.гт Т Т Л ТТмлАллллп почетные грамоты, распространяв -С ИаЛЬ.~°«... а.Х°33Н” Р’ Учреждения, организации и пере- вврждеоии Подожеюмя «О древах даетя то добыче рыбы. Ирофсотоз- ет передовой опыт, сы о награждении грамотами п ховых взносов в установленном > слх сппл иpi ппо п ис с % -------- -------— -------- ет передовой опыт вешает bohdo - прнмр 1 яет в обходимы х слу- ся в бесплатное пользование Фабричного, эаводориичц местного нал организация будет впредь за- ет передовой оиыт, решает воиро чаях песспорнпе взыскание стра- фабричному заводскому местно- комитета профеосяюиального сою- ниматься вопросами социалиста- И VnDLTY DОLIАЛА 1 > D 1 ГЛ,Г >1 [lADITAIIUAlI ’ . ___ _____ денежными поемиями а также о МУ комитету. Арендованные за» протыслошпа нашего трау- ческого сореяюшния более серь- занесении на Доску’ почета и в РЯД предприятием, учреждением, ор- Эгот новый, огромного эта- езно и конкретно с тем, чтооы эки- Енигу почета передовиков произ- В случае’ когда ФабР“ чный, ганизацией здания, помещения и чеяия> Документ выражает «ров- паж годовой план мог выполнять водства. широко популяризирует зав°ДСК0Й’ местный комитет уста- сооружения, предназначенные для ны« Думы и чаяния всего аки- досрочно. итоги социалистического соревно- навливар.т> ,,то трудовое увечье указанных целей, также пере- па^ - Члены профсоюза, мастер по вания. или пР?Ф1,есиональное заболева- даются в бесплатное пользование Руководствуясь решениями де- ойработтае рыбы Виктор Смолен- 8 . Фабричный завочской ме-ние Раоо,1его или служащего яв- комитету профсоюза. кабрьского Пленума ЦК КПСС, матрос Дмитрий Колман, ко­ стный комитет всемерно содёйст-ляетоя резул,:татпм нарушения Хозяйственное содержание вс- П1МК^ шзн.а‘я организация судаа чега,р Василий Филатов и многие вует развитию ичобпетательртвааДМ11нистрациеи правил охраны лозяиственное содержание, ре стада глубже вникать во все про- ш т е члены экшижа заявляют о Г m E S Z J S * Г I Т " TWHI,K" Z L o Z Z T r a J e Z Z Z - изводстве™ ые- SmBc„ Z T L " 2 * еще настойчивее вляет контроль и своевременным* а б * » » « т к о * выносит обяза- мраиа. « т а к * воорудо иультиию^ытовьк вопросы, ю т - и 6 и в 1 т к я успемв в труде, они внедрением п р и н я т * изобрете-Т,,Льте m М™»™тращш по- Г в ^ в и а е « Г Р°СЫ' “ Я’У™е “ ыюс*1 ж т » 1Ы|Ь|Х ний технических усовевшенство- становление 0 возмещении пред- оруженин, указанных в настоя- ж с ты ж т в т участвуют в рузео- по улучШшию на судне проф- •» понятием учпрж плгяни—Щей статье, и пионерского лагеря rhitptiu** юолл<1 1 ?стоя^о,м б*ошюш 1 И 1 Мся * * ^ ваний и рационализаторских“Рия™е^ у(чреждением, органи--ч ■ ; nnpinnl, ff водстве коллектазвом, ооф ищ - мсл работы. предложений. Совместно с а,ми-f » " с" государственного ?а. ' ” ” т , ш к ж « « « “ Т ™ Г. ДУМАНОВ, матрос ,рау- нистрацией предприятия рас- «™™ьного страдования в бес- ™ - Учреждения, организации. промысловиков. Сейчас, когда <соло«цкий ,, пред- сматривает жалобы рабочих иСП°РН0М порядке расходов на вы- Фабричный, заводской, мест- вступило в силу Положение, ини- служащих на отклонение их ра- Пяату посо5ия по временной не- ный комитет обеспечивает пра- циатива масс поднимается на по- седатель судового комитета, ционализаторских предложении тРУдоспособности в связи с этим вильнос использование выд!ляе- а также жалобы по вопросам о увечьем или заболеванием. мых в его распоряжение зданий, порядке начисления и сроках вы- Фабричный, заводской, ме- помещений, сооружений, садов и платы вознаграждения за при- стныи комитет проверяет вы- парков, а также пионерских ла- Новый шаг по пути строительства коммунизма Новое положение «О правах ствшность за правильное состав- нятые рационализаторские пред- п°лнение планов жилищного и герей, устанавливает в них соот- ложения и технические усовер- культурно-бытового строитель- ветствующий порядок, организу- шенствования ства> следит за эксплуатацией ет среди рабочих, служащих и фабричного, заводского, местиого лению производственных планов и 9. Фабричный, заводской, ме- жилищного фонда и коммуналь- членов их семей культурно-про- комитета профессионального сою- за планирование каштального стный комитет осуществляет кон- но-бытовых предприятий. Пред- светительную, оздоровительную, за», утвержденное Указом Прези- строительства, за ремонт жилья, троль за выполнением админист- ставитель комитета профсоюза физкультурную и спортивную деума Верховного Совета СССР, с культурно-бытовых учреждений, рацией предприятия, организации. Участвует на правах члена в ко- работу. новой силой показывает все воз- Повышая роль советских проф- учреждения законодательства о миссии по приемке в эксплуата- раб0ЧИм и служащим ос- Рзлтающую роль советских проф- «возов в строительстве коммуииз- труде. правил и норм по тех- цшо жилых домов, предназначен- врожденным ог работы на прет- « * ы й закон об утверждении нике безопасности и производст- ных для заселения рабочими и приятии в учреждении органи- Полояьеше обрело силу закона. Положения о правах профсоюзных венной санитарии. Представитель служащими предприятия, уч- зацни в’с ,1едствие избрания их в Расши 5 юя возможности вовлече- комитетов будет способствовать комитета профсоюза участвует РржД™ия- организации, а также члены фабпИЧНОго заводского ме- ния и служащих в управ- увеличению творческой актишо- в комиссии по приемке в эксплу- зданнй и сооружений, отстроен- стного комихета ’ предоставляет- леше «Роизводс™»1' новое поло- сти трудящихся, дальнейшему атацию новых цехов и произвол- ных для обслуживания их куль - ся после Ппекращения нх ПОтно- жеияе способствует установлению развитию социалистического со- стррнных участков. турно-бытовых потребностей. мочий прежняя работа (долж- Действенного, подлинно массового ревяовалия, росту жизненного Выполнение сверхурочных ра- Распределение жилой площади Ность) ичи другая не ниже опта- общественного контроля по всем уровня рабочих и служащих. Судо- бот в исключительных случаях. на предприятии, в учреждении, чиваемая работа (должность) в важнейшим вопросам труда, зара- ремонтники го<рячо одобряют но- предусмотренных действующим организации производится по СО- том же предприятии, учреждении. eo™ * “ ™ “ 6ь|та ра6<,'“ " Дый Президиума Верховного законодательством, может произ- вместному решению администра- организации. служащих. Совета СССР, водиться лишь с разрешения Дии и фабричного, заводского, ме- В то же время, расширяя правд лены фаоричного, заводского, ^ щ ^ ю э н ы х комитетов, новое стного комитета но пм тппж в тт__________ ______________ ___________ фабричного, заводского, местно- стного комитета. __________ ________ го комитета. 1 3 Фабричный, завотской ме- местного комитета, не освобож- п оложение увеличивает их ответ- Прием на рабогу лиц в возра- стный ком те т осуществляет об- ДеННЫе ОТкСВОеи основнои работы. А. ХОХЛУН, председатель цехового комитета слипа су­ доверфи. сто от 15 до 16 лет производит- щеетшшнын контроль за работой Не М0ГуТ 6ыТЬ УЮЛены ш npe i‘ ся адмннистраииен по согласова- предприятий государственной и " Г " ™ , ' Г " ™ ? " " " ' opra™ 'v вит' ,■ комитетом профсоюза. кооперативной торговли и общо- .............. .. Перечни работ и профессий, ственного питания, обслуживаю- дающих рабочим и служащим щих рабочих и служащих пред- право на получение молока в приятия, учреждения, связи с вредными условиями тру- ции. Предоставлены большие полномочия организа­ ции или переведены на другую Моряки траулер «Калинин» с что, конечно, даст положитель- работу и на них не может быть чувством глубокого удовлетворе- ные результаты во всей профсо- наложено администрацией дис- ния встретили Указ Президиума юзной и производственной работе, циплинарное взыскание без со- Верховного Совета СССР об ут- а также поднимет авторитет гласия профсоюзного комитета, верждении Положения «О правах профсоюзных организаций. да и на получение мыла, а также п , Настоящее положение распро-фабричного, заводского, местного в. ЧУБАНОВ, радист, заме- наценки на ойеды и продукты страняется также и на цеховые комитета профессионального со- РЫБНЫЙ МУРМАН питания, а также часы работы комитеты предприятия в преде-юза». Это Положение предостав- ^ 2 гтп 29 тлю tuco столовых, буфетов, магазинов и лах компетенции цехового коми-ляет большие полномочия мест- го комитета профсоюза трау- р. а июля 1958 г. палаток устанавливаются с уча- тета. ным профсоюзным комитетам лера «Калинин».