Рыбный Мурман. 1958 г. Февраль.

ПРОЛЕТАРИИ ВС ЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! I ПЛМрпнмя ИБКйот Ы Б Н Ы И М & ф м а н , орган партийных комитетов тралового и сельдяного флотов и управления рыбной промышленности совнархоза В чесгпЬ дня вЫборов в ЬерховнЬш Совет СССР ★ ★ ★ Б о л ь ш а я п о б е д а № 25 ( 731 ) Цена 15 к. П остоянно действующие производственные совещания Вскоре после декабрьского пле­ нума ЦК КПСС на многих про­ мышленных предприятиях Моск­ вы, Ленинграда и других городов страны начали создаваться по­ стоянно действующие производст­ венные совещания. Но их приме­ ру у нас возникли такие же сове­ щания на Мурманском рыбокомби­ нате, в морском рыбном порту, трало'Бом флоте, Кандалакшском механическом заводе и на некото­ рых других предприятиях рыбной промышленности. В связи с этим новшеством у значительной части моряков, ра­ бочих, инженерно-технических ра­ ботников, служащих, руководите­ лей предприятий и профсоюзного актива возникает ряд вполне за­ конных вопросов: каковы цели и задачи новых постоянно действую­ щих производственных совеща­ ний, как они организуются, какие аки имеют права, каков порядок их работы? Как показывает практика, по­ стоянные производственные сове- щашя являются одной из основ­ ных форм привлечения моряков, рабочих и служащих к управле­ нию производством. Например, на Мурманском рыбокомбинате произ­ водственное совещание состоит из 95, в рыбном пот tv Из 87, в тра­ ловом флоте из 570 человек. Все производственные совеща­ ния подчиняют свою работу зада­ чам выполнения и перевыполне­ ния государственных планов, наи­ более полному использованию внутренних резервов производ­ ства, созданию морякам и рабочим условий для высокопроизводи­ тельного труда и совершенствова­ ния методов управления пред­ приятием. Из этого следует, что в содер­ жание работы новых производ­ ственных совещаний входит: уча­ стие их в разработке проектов те­ кущих и перспективных производ­ ственных планов, рассмотрение вопросов улучшения внутризавод­ ского планирования; обсуждение планов организационно-техниче­ ских мероприятий, внедрения но­ вой техники и механизации произ­ водства; рассмотрение вопросов организации производства и труда, улучшение качества и снижение себестоимости продукции; обсуж­ дение вопросов борьбы с браком, простоями, неритмичной работой предприятия, определение мер по лучшему использованию оборудо­ вания, машин и механизмов; рас­ смотрение планов капитального строительства и мер по эффектив­ ному использованию средств на капиталовложения; рассмотрение мероприятий по увеличению зара­ ботной платы, по пересмотру норм выработки и обеспечению их вы­ полнения, улучшению охраны труда, техники безопасности и це­ лесообразному использованию ас­ сигнованных на эту цель средств; изучение правильности использо­ вания моряков, рабочих и служа­ щих в соответствии с их профес­ сией и квалификацией, обсужде­ ние мероприятий по укреплению трудовой и производственной дис­ циплины; обсуждение вопросов развития социалистического со­ ревнования, распространения опы­ та новаторов производства и пере­ довиков соревнования, внедрения в производство достижений науки и техники, предложений изобре­ тателей и рационализаторов; за­ слушивание докладов руководите­ лей кораблей, цехов, предприятий о текущей работе и отчетов об итогах хозяйственной деятельно­ сти за тот или иной период. О том, как используются эти права, свидетельствуют проведен­ ные совещания по обсуждению перспективного плана развития рышой промышленности нашего бассейна на 1959— 1960 гг., о мероприятиях по борьбе с потеря­ ми рабочего времени и неритмич­ ной работы предприятий. На ряде предприятий обсуждены отчеты руководителей предприятий об итогах хозяйственной деятельно­ сти за минувший год и о задачах на 1958 год. На всех совещаниях в полный голос говорилось моряками, рабо­ чими, инженерно-техннческими работниками и служащими, о необ­ ходимости решительной борьбы с недостатками, вносились предло­ жения по увеличению добычи ры­ бы, ее качественной обработке, дальнейшей механизации многих процессов труда. Нет сомнения в том, что моряки, рабочие, служа­ щие и руководители предприятий приложат все силы к тому, чтобы рекомендации, предложения и по­ становления этих совещаний были выполнены. Как же производственные сове­ щания организованы на предприя­ тиях? На всех предприятиях базовые, заводские, рабочие и местные ко­ митеты профсоюза на своих засе­ даниях, в зависимости от числен­ ности работающих, многосменно- сти, территориальной разобщенно­ сти и местных условий определи­ ли количественный состав изби­ раемых открытым голосованием на общих собраниях кораблей, це­ хов, отделов, участков и бригад. Они в производственные совеща­ ния включили представителей, выделенных от администрации, партийной, профсоюзной, комсо­ мольской организаций, от научно- технического общества и от обще­ ства изобретателей и рационализа­ торов. По этому же принципу про­ изводственные совещания образо­ ваны во многих цехах предприя­ тий, которые насчитывают свыше 200 работающих, на кораблях, где имеется более 100 человек коман­ ды. На предприятиях и рыболовных кораблях с числом менее 100 ра­ ботающих производственных сове­ щаний не создано, здесь их заме­ няют общие собрания. Все производственные совеща­ ния на своих собраниях избрали свой постоянно действующий ор­ ган — президиум, председателя его и секретаря, которые хорошо (Продолжение на 3 стр.). а д Ф ЕВ РА Л Я , на четыре дня досрочно, "^"коллектив сельдяного флота справился с месячным планом и выловил сверх него, по состоянию на 26 февраля, 7.554 центнера сельди. Это большая победа промысловиков в предвыборном соревновании. Коллектив стре­ мится закрепить ее и отметить день выборов в Верховный Совет СССР достойным трудовым достижением — выполнением плана первого квартала. Все условия для этого есть. Треть кораблей уже справилась с ним, а весь флот в целом на 78,5 процента. При двухмесяч­ ном задании в 133 тысячи центнеров, уже до­ быто 145.195 центнеров. Порукой этому служит и напряженный труд передовых экипажей, идущих в авангар­ де флота. Среди них команда среднего трау­ лера № 219 (капитан тов. Радченко), име­ ющая самый большой вылов в этом году. На счету ее 2.667 центнеров сельди, при квар­ тальном плане в 2.225 центнеров. На втором месте — коллектив среднего траулера № 4123 (капитан тов. Дидернхс). Имея план на первый квартал в 2.130 центнеров, он уже добыл 2.593 центнера сельди. Отлично потрудились моряки средних траулеров №№ 153, 4214 и 4145, где капитанами тт. Храменюк, Грнднев и Запевалов. Они добыли по две с половиной тысячи центнеров. Отлично используя создавшиеся сейчас на промысле условия, многие экипажи набирают полный груз в течение 4—5 дрейфов. Вот, например, комсомольско-молодежное судно «Александр Матросов», которым руководит капитан тов. Шиманский. Молодые промысло­ вики работают после междурейсовой стоянки совсем немного. С 21 по 24 февраля они добы­ ли 700 центнеров сельди и имеют вее возмож­ ности, несмотря на поздний приход в район ло­ ва, справиться с месячным планом. За трое суток выловил 750 центнеров сельди экипаж траулера № 4289 (капитан тов. Сухорукое). Эта победа не должна успокаивать моряков. Трудностей еще впереди немало, но они пре­ одолимы. А> СИДОРОВ. Начальник планового отдела управле­ ния «Мурмансельдь». НА ПРОМЫСЕЛ! Фотоэтюд В. Сатосова. На трудовой вахте час, занимаясь перевалкой угля, Первый участок рыбного порта тов. Пахнев в смену перерабаты- имеет большое количество мощ- вает около 300 тонн груза, ных портальных, гусеничных, Кран № 29 в настоящее время автомобильных кранов и других поставлен в мастерские на ре­ механизмов, предназначенных монт. Его проводит экипаж свои- для обслуживания кораблей тра- ми силами. Механизаторы II. Го­ лового и сельдяного флотов. Но ловащенко, Н. Кулаков, И. Мар- успешная обработка судов, как келов, В. Мечинский стараются прибывших с моря, так и отправ- все работы выполнить как можно ляющихся на промысел, во мно- лучше, чтобы кран после ремон­ том зависит от того, насколько та мог действовать безотказно, слаженно будут действовать на- Уже в результате этого ремонта ши механизмы. мы сэкономили примерно 4— 5 Мне, как старшему крановщи- тысяч рублей государственных ку, поручено обслуживание двух средств. ^ В оудущем предстоит кранов 6 и 29. На каждом плановый ремонт и крана Л* 6 , из механизмов работает по четы- который проведем также своими ре крановщика. По примеру мо- силами. ряков «Мурмансельди» и олене­ горских горняков оба экипажа включились в . соревнование за досрочное выполнение годовых планов по переработке грузов. Все работы по ремонту механиз- Все наши крановщики хорошо владеют механизмами. Однако мы на этом не останавливаемся, а повышаем свои технические зна­ ния в кружке дизелистов, кото­ рым руководит опытный механи- мов мы обязались проводить затор Виктор Федорович Марке- своими силами, благодаря чему лов, работающий сейчас старшим по каждому крану решили сэко- крановщиком портального крана, номить не менее 5 тысяч рублей. Занятия проходят два раза в не- Став на трудовую вахту в делю. Крановщик Василий Сверч- честь выборов в Верховный Совет ков без отрыва от производства СССР, экипажи кранов стремятся учится в вечерней средней шко- успешно претворить в жизнь ле. В прошлом году он окончил свои социалистические обязатель- шестой класс, а сейчас учится в ства. В январе и феврале меха- седьмом. Высокопроизводительное ис­ пользование механизмов, систе­ матическая упорная учеба помо­ гут нам выполнить принятые со- низаторы переработали 14 ты­ сяч тонн груза. Каждый кранов­ щик ежедневно добивается пере* выполнения своих заданий. На кране Л? 6 высокопроизво- циалистическне обязательства, дительно работает Александр в ц д н к ОВ. Пахнев. Он всегда содержит кран в хорошем техническом состоя- Старпши крановщик нии, умело управляет им. Сей- рыбного порта. До 4-х норм Когда на всех предприятиях началось движение за работу по передовому методу знатного донецкого шахтера Николая Ма­ мая, бондари рыбозавода № 1 Мурманского рыбокомбината также не остались в стороне. В бригаде, которой руководи! А. Николаенко, не просто гово­ рилось, что каждый рабочий ежедневно будет перевыполнять сменное задание. Указывалось конкретно — сщравляться с ни­ ми на 130 процентов. Бригадир бондарей А. Нико­ лаенко, наяъример, йзял социа­ листическое обязательство в среднем выполнять нормы на 290 процентов. И, как показы­ вают результаты, слова не рас­ ходятся с делом. За исключени­ ем тех редких дней, когда быва­ ет вынужденный, независящий от бондарей простой, каждый ремонтирует за смену по 40— 50 и даже по 70 бочек, то есть выполняет нормы примерно на 250—300 процентов. В один из февральских дней А. Николаен­ ко довел норму выработки даже до 400 процентов. В этом небольшом коллективе наиболее быстрой и высококаче* ственной работой славятся боя- дари М. Котов, Г. Некрасов. Н. Одинарцев, А. Яушкин. О них можно сказать: да, они дей­ ствительно работают по методу Николая Мамая. В. ПЕТРОВ. ХОР ОШИЕ ВЕСТИ Штормовая погода почти в те­ чение месяца и поздний подход косяков сельди на нерест к бе­ регам Норвегии усложнили рабо­ ту промысловиков. Однако в по­ следнее время, буквально в не­ сколько дней, упущенное было наверстано и коллектив сельдя- иого флота досрочно выполнил план февраля. Пример в труде показывают десятитысячники — экипажи средних траулеров ЭмгЛ'г 219 и 4214. Моряки первого корабля последний груз, 650 цент­ неров, взяли за два дрейфа и об­ работали менее чем за сутки. На среднем траулере 4214 под непосредственным руководством капитана тов. Гриднева, приме­ нен эффективный способ уборки улова, обеспечивается беспрерыв­ ная ускоренная выборка порядка. Мастерски трудится экипаж траулера № 4226 под руковод­ ством капитана тов. Доброволь­ ского. Даже при штормовой пого­ де и снежных зарядах на борт поднимается весь улов, без поте­ ри очередного дрейфа. Дружно работает весь коллектив, но особо следует отметить матросов тт. Шестакова, Черного, Субботу и Кунина, рыбмастера тов. Яков­ лева, боцмана тов. Табачникова. На среднем траулере >Г: 122, которым руководит капитан ком­ мунист тов. Сыревич, старательно работают матросы тт. Меньшиков,. Филиппов и Рюмин, рыбмастер тов. Воронин. Экипаж перевы­ полнил квартальный план. Команды многих кораблей до­ бывают по 200—220 центнеров сельди в сутки. Моряки флота полны решимости закрепить до­ стигнутые успехи и ко дню выбо­ ров в Верховный Совет СССР за-: вершить квартальный план. А. Ж И РЯКО В . (Наш спец. корр.). (По радио).