Рыбный Мурман. 1958 г. Февраль.

ПРОЛЕТАРИИ ВС ЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! В ЧЕСТЬ ВЫБОРОВ В ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ СССР Ы БНЫИ ч А 4 щ $ Л Ш Н , орган партийных комитетов тралового н сельдяного флотов н управления рыбной промышленности совнархоза О бя за тел ь ства выполняются №18 (724) Цена 15 к. ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО окружным избирательным комиссиям по выборам в Верховный Совет СССР Мы. нижеподписавшиеся члены ЦК КПСС, каждый в отдель­ ности. получили от различных коллективов предирияшй. колхо­ зов. совхозов МТС и учреждений, а также предвыборных сове­ щаний избирателей письма и телеграммы о выдвижении нас кандидатами в депутаты Верховною Совета СССР по ряду изби­ рательных округов, с просьбой дать согласие баллотироваться по этим ;>кру 1 ам. Мы глубоко благодарим за оказанное доверие коллективы предприятий, колхозов, совхозов. МТС. учреждений и всех изби­ рателей, выставивших нас кандидатами в депутаты Верховного Совета СССР. В связи с тем, что каждый из нас может баллотироваться лишь в одном избирательном о«;руге. мы обратились в ЦК КПСС за указаниями. ЦК КПСС рекомендовал нам дать согласие бал- лотиооваться в следующих избирательных округах: Аристов А. Б. — в Совет Союза, Челябинский-Ленинский избирательный округ, гор. Челябинск, Беляев Н. И. — в Совет Союза. Алма-Атинский юродской нзбноательный округ, юр. Алма-Ата, Брежнев Л. И. — в Совет С.иоза, Кировский городской из­ бирательный округ, гор. Куйбышев, Булганин Н. А. — в Совет Национальностей, Майкопский городской избирательный округ. Адыгейская автономная об­ ласть. Борошилов К. Е. — в Совет Союза, Кировский избиратель­ ный округ, гор. Ленинград. Игнатов Н. Г. — в Совет Союза, Горьковский-Советский из­ бирательный округ, гор. ГоПЬКИЙ. Калкберзин Я. 3. — в Совет Союза, Сталинский избиратель­ ный округ, гор. Рига, Кириченко А. И. — в Совет Союза. Киевский-Ленинский из- биргт'ельный окоуг. гор. Киев. Нириленхо А. П. - в Совет Союза, Каменск-Уральский из- бирятельныи округ, Свердловская область, Козлов Ф. Р. — в Спрет Союза, Смольнинский избиратель­ ный округ, гор. Ленинград. Копотченко Д. С. — в Совет Национальностей, Днепропст- ровг-ий избиоатрльный округ. Украинская ССР, Косыгин А. Н. — r Сочет Национальностей, Ивановский из- бирртрльный округ, РСФСР, Куусинен 0. В. — в Совет Национальностей. Онежский из­ бирательный окоуг, гор. Петрозаводск. Карельская АССР, Мазуров К. Т. — в Совет Союза. Минский городской — вто­ рой избирательный округ, гор. Минск, Мжаванадзе В. П. — в Совет Ою?а, Тбилисский-Сталин- екий избиоателгный округ, гор. Тбилиси. Микоян А. И. — в Совет Национальностей, Ереванскнй- Стал’*нский избирательный окоуг. Армянская ССР, М ухитдинов Н. А. — в Совет Национальностей, Ташкент- скнй-Кировскич городской избирательный округ. Узбекская ССР, Поспелов П. Н. — п Совет Национальностей, Курский из­ бирательный оклуг. РСФСР, Суслов М. А. — в Совет Союза, Саратовекий-Ленинский из­ бирательный окпуг, гор. Саратов, Фурцева Е. А. — в Совет Союза, Куйбышевский избиратель­ ный округ, юр. Москва. Хрущев Н. С. — в Совет Союза, Калининский избиратель­ ный «круг. юп. Москва, Швепник Н. М. — г Совет Няпиональностей, Московский городской избипятрт^кый округ. РСФСР. Указания НК КПСС мы приняли к исполнению. Просим со­ ответствующие избирательные комиссии рассматривать настоя­ щее наше заявление как документ при регистрации кандидатов в депутаты. Кириленко А. П. Козлов Ф. Р. Копотченко Д. С. Косыгин А. Н. Куусинен 0. В. Мазуров Н. Т. Мжаванадзе В. П. Аоистов А. Б. Беляев Н. И. Брежнев Л. И. Булганин Н. А. Впоошипов К. Е. Игнатов Н. Г. Кчлнберзин Я. Э. Кириченко А. И. Микоян А. И. Мухитдинпч Н. А. Поспелоя П. Н. Суслов М. А. Фурцева Е. А. Хоущев Н. С. Шверник Н. М. ■О 8 февраля 1958 года. О Б Р А Щ Е Н И Е Ц К К П С С 9 февраля в центральных, областных, городских га­ зетах опубликовано «ОБРАЩЕНИЕ ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА КОММУНИСТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ СО­ ВЕТСКОГО СОЮЗА КО ВСЕМ ИЗБИРАТЕЛЯМ — К РАБОЧИМ И РАБОТНИЦАМ, КРЕСТЬЯНАМ И К Р Е ­ СТЬЯНКАМ, К СОВЕТСКОЙ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ, К ВОИНАМ СОВЕТСКОЙ АРМИИ И ВОЕННО-МОР­ СКОГО ФЛОТА». Сверх плана— 100.000 бочек! Такое обязательство на 1958 год принял коллектив бондарного цеха Мурманского бондарного за­ вода. Соревнуясь за достойную встречу дня выборов в Верховный Совет СССР, рабочие и работницы решили завершить выполнение задания первого квартала на 15 дней раньше срока. Социалистические обязатель­ ства успешно претворяются в жизнь. В счет их изготовлено уже около 30.000 бочек. В январе лучших результатов добилась сме­ на мастера М. П. Варакина, пере­ выполнившая месячный план почти в полтора раза. Высоко­ производительно трудятся в этой смене станочницы П. Гагарина, А. Ефимова, А. Ефрименкова, 0. Бабкина. Каждая из них вы­ полняет сменные нормы от 170 до 200 процентов. Немногим ниже, а в отдельные дни и выше, результаты работы и смены мастера М. И. Суровце­ ва. В первой пятидневке фев­ раля она обогнала смену М. П, Варакина, сдав на склад готовой продукции на 212 бочек больше, чем смена М. П. Варакина. Важную роль в выполнении обязательств играет бесперебой­ ное снабжение цеха материалами. Сменные механики тт. Шевчук и Плешков строго следят за тем, чтобы имеющиеся в цехе станки и другое оборудование всегда бы­ ло в исправности и работало без­ отказно. Все это способствует тому, что в бондариом цехе сей­ час нет рабочих и работниц, ко­ торые бы не выполняли сменных норм. Коллектив бондарного цеха настойчиво борется за экономию материалов. За счет бережлш.ого и рационального хранения рабо­ чие цеха решили в текущем году сэкономить 700 кубометров пи­ ломатериалов, 10 тонн железа обручного, 2 тонны гвоздей, 15 тонн парафина и канифоли. И. СТЕПАНОВ. Соревнование рыбокомбинатов В адрес Мурманского рыбоком­ бината из Астрахани пришла те­ леграмма, в которой сообщается, что рабочие Астраханского рыбо­ комбината принимают вызов на соревнование за досрочное выпол­ нение государственного плана 1958 года. Мурманские рыбообработчики решили сверх годового плана вы­ пустить 30 тысяч центнеров рыб­ ной продукции, а за счет роста производительности труда, сни­ жения себестоимости и повыше­ ния сортности выпускаемой про-* дукции получить пять миллио­ нов рублей сверхплановых на­ коплений. Соревнование рыбокомбинатов двух городов началось. Коллек­ тив Мурманского комбината в ян­ варе добился первых трудовьп успехов. Месячный план выпол|» нея на 109,5 процента. Впереди идет коллектив жестяно-баноч­ ной фабрики. О УЧашрос первого класса □ С похвалой отзываются на траулере «Шен­ курск» о молодом матросе Анатолии Иванове. На корабле не найдется пожалуй ни одного моряк!, который бы быстрее его шкертл рыбу, лучше выполнял обязанности при работе с орудиями лова. Свой опыт Анатолий Иванов охотно передает новичкам. За рыборазделочным столом он пока­ зывает им, как нужно правильно держать шке- рочсый нож, в каком месте делать разрезы на брюшной полости рыбы, чтобы не снизить каче­ ство продукции. Учит он молодых членов эки­ пажа также правильно и быстро выполнять все операции при спуске и подъеме трала. Отлично освоив обязанности матроса первого класса, Анатолий Иванов под руководством старшего мастера по добыче тов. Исупоза хоро­ шо изучил устроГхтво орудий лова, чинку сетей. При повреждениях трала на промысле он часто выходит на подаахту в помощь мастерам по до­ быче и участвует в чинке сетей. На снимке: матрос Анатолий ИВАНОВ за чин­ кой трала. Фото М. Лебедева. □ Повышать роль мастера Мастер — руководитель про­ изводства на своем участке, в смене. И от того, как он органи­ зует труд рабочего коллектива во многом зависит судьба выполне­ ния производственного плана и принятых социалистических обя­ зательств. На предприятиях нашего бас­ сейна выросло немало инициатив­ ных и опытных мастеров, кото­ рые обеспечили значительное по­ вышение производительности тру­ да. Заслулсенным авторитетом пользуются мастера рыбозавода № 1 В. П. Цыкина и рыбозавода № 2 Р. К. Кирюшатова. Знатока­ ми своего дела и хорошими орга­ низаторами проявили себя масте­ ра тт. Лысой (судоверфь) и Го­ лубцов (завод междурейсового ремонта). Непрерывно совершен­ ствуют методы работы, неустанно обучают молодежь передовым ме­ тодам труда мастера слесарно­ сборочного цеха судоверфи тт. С. Д. Кравчук и Д. М. Кочнев. Большим уважением среди рабо­ чих участка средних траулеров корпусно-котельного цеха поль­ зуется мастер тов. Попутников. Высшую требовательность он хо­ рошо сочетает с чутким, внима­ тельным отношением к каждому рабочему. Но еще далеко не все мастера обладают этими качествами, столь необходимыми для руководителя производственного участка. Не служит примером в труде и пове­ дении, напрнм''-' мастер завода междурейсового ремонта тов. Ко­ стенко. За ним замечались и про­ гулы, и появление в пьяном ви­ де на производстве. Плохо бо­ рются с нарушителями производ­ ственной и трудовой дисциплины мастера ^доверфи тт. Михалев- ский и Королев. Участок и смена — основные производственные звенья пред­ приятия. Здесь коллектив рабо­ чих пад непосредственным руко­ водством мастера обеспечивает успех выполнения производствен­ ного плана. И правильно посту­ пают те молодые специалисты, которые по окончании техникума или института работают мастера­ ми. Хорошо зарекомендовали себя пришедшие в цех из учебных за­ ведений молодые инясенеры тт. Филипенко и Эрдштадм (судо­ верфь), технологи тт. Крупенина и Попова. Наряду с этими есть и такие инженеры и техники, кото­ рые по окончании учебного заве­ дения стремятся пойти не в цех, а сесть за канцелярский стол. Хозяйственные руководители цехов и заводов бассейна еще не­ достаточно уделяют внимания по­ вышению роли мастера. Вместо того, чтобы непосредственно руко­ водить трудовыми усилиями кол­ лектива, мастер большую часть времени вынужден заниматься изыскивавием материалов, из-за плохого межцехового контакта бе­ гать по другим цехам и «протал­ кивать» там изготовление нужных деталей. Мастер должен обладать всеми необходимыми правами для того, чтобы успешно осуществлять свои обязанности непосредственного ор­ ганизатора производства. На ря­ де предприятий для поощрения рабочих за высокие производст­ венные показатели в распоряже­ ние мастера выделяется пре­ миальный фонд в размере до двух процентов от общего фонда зара­ ботной платы. Повседневная работа с мастера­ ми является одной из важных за­ дач партийных организаций. Ве­ лика тяга мастеров к учебе. Мно­ гие из них учатся заочно и в ве­ черних школах. Еще большее чис­ ло желает учиться, но не имеет нужных условий. Необходимо по­ мочь мастерам повышать полити­ ческие и технические знания, глубже овладевать экономикой, изучать и быстро внедрять пере­ довой опыт, поднимать твопче- скую инициативу рабочих. Надо шире внедрять взаимопомощь между мастерами различных це­ хов. По примеру передовых пред­ приятий следует всемерно разви­ вать социалистическое соревнова­ ние мастеров за досрочное выпол­ нение планов и высокие экономи­ ческие показатели»