Рыбный Мурман. 1956 г. Июль.

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! РЫБНЫЙ ПРИНЯЛ ВЫПОЛНИ ЕГО! Г Т ОРГАН ПАРТИЙНЫХ КОМИТЕТОВ ТРАЛОВОГО И СЕЛЬДЯНОГО ФЛОТОВ И ГЛАВМУРМАНРЫБПРОМА Мастер—важная фигура на производстве М АСТЕР своего дела! — так издавна называют человека, в совершенстве владеющего спе­ циальностью. Этой высокой оцен­ ки заслуживают многие промысло­ вики, рыбообработчики, портови­ ки, , судоремонтники нашего бас­ сейна. Но есть работники, которые носят звание мастера по долгу службы, оправдывают его, твор­ чески решая производственные за­ дачи, обеспечивая на порученных им участках хорошую организацию труда, постоянное повышение его производительности, выполнение и перевыполнение коллективами пла­ новых заданий и социалистических обязательств. Мастер — ближайший руково­ дитель и наставник моряков и ра­ бочих нашего бассейна. На тех судах, где мастера по добыче ры­ бы умело организуют труд палуб­ ной команды, обучают матро­ сов правильному выполнению всех операций с орудиями лова, умению ремонтировать их — там добиваются высоких уловов, эко­ номии времени на спуске и подъе­ ме трала, а это обеспечивает успех работы всего экипажа. Старший мастер по добыче Яков Афанасьевич Мошков при­ шел в траловый флот матросом. Присматриваясь к работе опытных, моряков, перенимая у них все лучшее, накапливая знания и со­ вершенствуя практические навы­ ки, он в короткое время освоил тралмейстерское дело и успешно выполнял обязанности мастера по добыче рыбы на траулере «Ло­ сось». В том, что экипаж трауле­ ра «Некрасов» даже сейчас, в сложных условиях промысловой обстановки не снижает темпов лова, есть немалая заслуга и Якова Афанасьевича, работающего здесь второй рейс. На промысловых кораблях кол­ лективы всех участков производ­ ства трудятся в тесном контакте. Стоит мастерам по добыче не обеспечить хороших уловов н это затормозит выполнение заданий мастерами по обработке рыбы, по производству консервов и выра­ ботке рыбьего жира. На большин­ стве судов мастера трудятся сла­ женно, помогают друг другу вы­ полнять задания. Но нередко бы­ вает и так, что рыбы выловлено много, а труд моряков обесцени­ вается, так как в порт доставляет­ ся продукция низкого качества. Именно так произошло недавно на траулере «Сельдь». Здесь мастер по обработке рыбы тов. Рябухин плохо контролировал работу па­ лубной команды, а командование корабля не помогло ему устранить недостатки, имеющиеся в раз­ делке улова. Часто на должность мастера назначаются молодые производст­ венники, имеющие немалый опыт, способные руководить порученны­ ми участками. Постоянно заботясь о хорошей организации труда, о внедрении и лучшем использова­ нии новой техники, о создании всех условий для успешного вы­ полнения заданий, они быстро за­ воевывают авторитет и уважение рабочих. Бригадир слесарей судо­ ремонтного завода Главмурман- рыбпрома тов. Трифонов недавно стал мастером и умело справляет­ ся со своими обязанностями. Доб­ росовестно трудится, помогая кол­ лективу бороться за технический прогресс, молодой мастер тов. Солодяжников. Он не только хо­ рошо работает, но и заочно учит­ ся, постоянно повышая свои зна­ ния. Но на этом предприятии имеются и такие мастера, которые слабо реагируют на критику, мед­ ленно перестраивают работу на своих участках. Именно так по­ ступает мастер электросварочного участка тов. Данилогорский. На Мурманском рыбокомбинате есть много хороших мастеров, ко­ торые умело возглавляют смены рыбообработчиков, способствуют выпуску высококачественной про­ дукции. Между тем н на этом предприятии много недостатков в расстановке кадров, в подборе и выдвижении сменных мастеров. Особенно плохо обстоит дело на холодильнике № 1. Борясь за претворение в жизнь решений XX съезда партии, осуще­ ствляя задания первого года шестой пятилетки, коллективы предприятий нашего бассейна под руководством партийных организа­ ций устраняют недостатки в своей деятельности, предъявляя высокие требования к каждому работнику, на каком бы посту он ни находил­ ся. Мастер — важная фигура на корабле и в цехе берегового пред­ приятия. Необходимо обобщать и широко распространять опыт луч­ ших специалистов, уделять боль­ ше внимания их воспитанию, под­ нимать их роль на производстве. Опыт передовиков не должен лежать под спудом v - А о ИМА РЫ Социалистическое соревнование за досрочное выполнение плановых за­ даний первого года шестой пятилет­ ки, развернувшееся в нашем кол­ лективе, приносит замечательные ре­ зультаты. Цвгагие участники сорев­ нования, борясь за выполнение сво­ их обязательств, добиваются досроч­ ного выпуска кораблей из ремонта, улучшают качество работ, повыша­ ют производительность труда. Так, коллектив деревообделочного цеха в течение первого полугодия трижды завоевывал переходящее Красное зна­ мя мастерских. Полугодовой план цехом выполнен на 120 процентов. Хорошо потрудились здесь многие бригады. Так, конопатчики, руково­ димые тов. 'Мухиным, в июне нормы выработки выполнили на 380 про­ центов, бригада маляров /тов. Евдо­ кимова — на 323,6 процента, а сто­ ляров тов. Первухина — на 262,8 процента. Бригаде тов. Мухина вру­ чен переходящий Красный вымпел. Но, го:воря о положительных ре­ зультатам в соревновании, нельзя не отметить и серьезных недостатков в этом важном деле. Большую нагруз­ ку в ходе выполнения заказов на ремонт судов несет коллектив ко­ тельно-сварочного цеха. Казалось бы, профорги тт. Чирков, Евстигнеев и Комлев, начальник цеха тов. Голу­ бев должны обратить особое внима­ ние на организацию соревнования, повседневно заботиться об улучшении работы участка, о создании всех ус­ ловий для досрочного выполнения производственных заданий. Однако этого не произошло: цех отстает, и требуются решительные меры для улучшения создавшегося положения. Этому должны способствовать про­ изводственные совещания, которые здесь проводятся редко. Необходимо покончить и с форма­ лизмом в соревновании. О том, чгго он есть, свидетельствуют обязатель­ ства, которые принимаются нередко наспех, носят неконкретный харак­ тер. Мешает успешному выполнению обязательств неудовлетворительное состояние материально-технического снабжения предприятия. Так, из-за того, что работники отдела снабже­ ния и начальник планово-распреде­ лительного бюро тов. Галахов не приняли своевременно мер к достав­ ке на Абрам-мыс заготовок поршне­ вых колец к двигателям «Шенебек» и компрессорам, труб разного диа­ метра и других материалов, не были выполнены обязательства по досроч­ ному выпуску из ремонта средних траулеров 143, 144, 148, 4153, 4224 и других судов. Администрация и заводской коми­ тет почти ничего не сделали для ши­ рокого обмена опытом передовых ра­ бочих, недостаточна гласность со­ ревнования, коллектив еще плохо воспитывается на примерах самоот­ верженного труда новаторов произ­ водства. 0 том, что у многих бригад и от­ дельных судоремонтников можно многому научиться, говорит такой факт. Подводя итоги соревнования за июнь, бригадам слесарей тов. Зото­ ва, трубопроводчиков тов. Яковлева, электриков тов. Теплякова завод­ ской комитет присудил переходящие вымпелы. Это, конечно, заслуженная награда, но мало отметить передови­ ков соревнования, надо позаботить­ ся и о распространении их опыта, А этого-то как раз и не делается. Недавно главному инженеру тов. Сафронову было предложено органи­ зовать выпуск технического бюлле­ теня с целью обобщения лучших методов работы судоремонтников. Однако это полумера. Надо органи­ зовать передачу опыта непосредст­ венно на рабочих местах передови­ ков, уделять больше внимания со­ ревнованию по профессиям, не пре­ небрегать опытом коллективов род­ ственных предприятий. Лучшая организация соревнования поможет усилить помощь промысло­ викам, допустившим отставание в выполнении заданий на промысле. Ведь каждый корабль, выпущенный из ремонта досрочно, — это сотни и тысячи центнеров рыбы, выловлен­ ных дополнительно к плану. А. СУВОРОВ. Нормировщик Абрам-мыс- скнх судоремонтных мастер­ ских. Сводка на 21 июля 1956 года * а п * о 6- я £ и н О Ф OJ м ей tf и о и 2.5 * в о * о о Ч В с ь в I 2 00 н « £ я 5 ° а> X £ а а> у еа о к к к Q . 4 О СО с ° OJ ч u с S с Траловый флот 58,6 47,3 Сельдяной флот 33,9 26,9 База активного лова 116,1 139,1 Колхозы 88,2 72,6 * * * Положение с выловом рыбы во второй декаде июля не изменилось: траловый и сельдяной флоты не с-правлялись с суточными задания­ ми, задолженность перед государст­ вом продолжала расти. По «Мурман- сельди» на 21 июля она составила около 120 тысяч центнеров, а по траловому флоту — более 110 тысяч центнеров рыбы. Несмотря на то, что работа пере­ довых экипажей убедительно гово­ рит о возможности выполнять зада­ ния по вылову рыбы, ни руководи­ тели тралового флота, ни многие ка­ питаны не сделали соответствующих выводов из допущенных ранее оши­ бок. Продолжают иметь место неоп­ равданные перебежки судов с места на место в погоне за «большой» рыбой, велика аварийность орудий лова, имеются случаи посадки ко­ раблей на мель, как это было с трау­ лерами «Волна» и «Шенкурск». До сих пор не улучшилась обста­ новка в Северной Атлантике. 18 июля здесь наблюдалась «вспышка»: было выловлено 2236 центнеров сельди при задании около двух ты­ сяч. Поисковики обнаружили рыбу севернее острова Ян-Майен, но по­ ложение с сырьевой базой вновь оказалось неустойчивым. Необходимо упорно продолжать поиски сель­ ди, использовать все возможно­ сти для улучшения работы флота. Опыт коллективов судов, которые добиваются сейчас успеха на тре­ сковом лову, используется недоста­ точно. Надо в порту организовать встречи мастеров по добыче и обра­ ботке рыбы, судоводителей и меха­ ников, которые могли бы подсказать друг другу, как успешно выполнять задания при создавшейся промыс­ ловой обстановке. ПОБЕДИТЕЛИ В СОРЕВНОВАНИИ Рассмотрев итоги социалистического соревнования экипажей ко­ раблей тралового флота за II квартал 1956 года, бюро обкома КПСС и исполком областного Совета депутатов трудящихся постановили: 1. Признать победителем в социалистическом соревновании во II квартале 1956 года п присудить переходящее Красное Знамя облиспол­ кома, обкома КПСС и облсовпрофа коллективу промыслового траулера № 129 «Метеор» (капитан траулера тов. Румянцев А. Т., первый по­ мощник капитана тов. Семушкин М. В., предсудкома тов. Травников И. Я., комсорг тов. Гоев В. В.), выполнившему план по добыче рыбы за квартал на 191%, по выработке рыбьего жира — на 141%, консервов — на 226 ,9% , а также обеспечившему сдачу рыбы первыми сортами на 2,2 % сверх установленного планом и получившему прибыль 860,6 тыс. рублей при плановом задании 411,8 тыс. рублей. 2. Отметить хорошую работу во II квартале 1956 года экипажей траулеров: РТ-127 «Меркурий» (капитан тов. Сирица С. В., первый помощник капитана тов. Орехов П. В., предсудкома тов. Блащицин И. П.); РТ-252 «Некрасов» (капитан тов. Елфимов Н. К., первый помощ­ ник капитана тов. Капотов Д. Н., предсудкома тов. Лебедев А. А.); РТ-253 «Добролюбов» (капитан тов Едемский А. Г., первый помощ­ ник капитана тов. Земсков И. Я., предсудкома тов. Травников В. В.); РТ-114 «Ереван» (капитан тов. Швецов А. П., первый помощник капитана тов. Трубоевский А. Т., предсудкома тов. Строк А. Н.). Образцово подготовиться к зиме! ПЛОДЫ Ф О Р М А Л И З М А Скоротечно заполярное лето. Прой-. дет очень немного времени, и у нас наступит холодная, дождливая осень. Вот почему важно уже сей­ час, пользуясь каждым теплым лет­ ним днем, усиленно готовиться к зиме. Большие работы по подготовке к зиме предстоит провести на Мурман­ ском рыбокомбинате. Отепление па­ ре- и водопроводов, многочисленных складов и других производственных помещений, ремонт дверей, рам, кровли и т. п. займет немало време­ ни, потребует большого количества ра-зличных материалов. Однако до последнего времени в управлении комбината царило не­ понятное спокойствие. К разработке плана мероприятий здесь приступи­ ли только в первых числах июля, то есть когда на других предприяти­ ях уже эти работы были в полном разгаре. 7 июля план мероприятий был утвержден директором комбината тов. Сазыкиным, но только 16 июля его получили директора заводов и на­ чальники цехов. При этом стоит отметить интерес­ ную деталь, показывающую не­ серьезное отношение руководителей комбината к столь важному делу. 16 июля, в день вручения плана, руководителей предприятий преду­ предили, что уже 18 июля у них начнется проверка выполнения пла­ на, врученного... два дня назад. Это ли не формальное отношение к подготовке к зиме?! Приемочный цех комбината — важный участок производства. От его работы во многом зависит дея­ тельность самых крупных рыбооб­ рабатывающих заводов, порта, а так­ же продолжительность стоянки ко­ раблей в порту. Следовательно, ему и внимания нужно уделять больше, создать работникам цеха все усло­ вия для высокопроизводительного труда. Но этого пока не делается. В плане подготовки к зиме вклю­ чено отепление приемочных цехов iNsMs 9, 10, 11, 12 и 14. Для прове­ дения этой работы нужно свыше 800 погонных метров труб. Такая трудоемкая работа отнесена почему- то на вторую половину августа. — Вряд ли что получится с отеп­ лением. Прошлый год эта работа также включалась в план, а из-за отсутствия труб была не выполнена. Глубокой осенью трубы появились, но отеплять склады было уже позд­ но. А потом трубы были переданы на один из заводов и теперь их сно­ ва нет, — говорит начальник цеха тов. Вербин. Из-за этого многим из тех, кто за­ нят на складах зимой, пришлось оде­ вать по две фуфайки. Конечно, при таких условиях о высокой произво- дительнастп труда не могло быть и речи. В план включен также ремонт кровли на складах 13 и 14. Но здесь нужен не ремонт, а на­ стилка навой крыши. Однако кро­ вельного материала пока нет и неиз­ вестно, будет ли он вообще. Серьезная работа предстоит по отеплению магистрального транспор­ тера на протяжении 310 метров. Если этого не будет сделано, то зи­ мой придется вновь прибегать к тачкам. Кому будет поручено отеп­ ление — пока неизвестно, а время идет, и работа эта довольно трудоем­ кая'. К числу важных работ надо от­ нести изоляцию паропровода, но сво­ ими силами цех сделать этого не в состоянии. Кое-что приемщики уже делают своими силами. Они ремонтируют двери и окна, паро- и водопровод­ ную магистрали и т. д. Но ведь не в этом заключается главное. Не на­ до откладывать серьезные работы на осень, когда наступят холода, пой­ дут дожди и помешают успешной подготовке к зиме. Дирекции ком­ бината именно сейчас надо исполь­ зовать каждый день и час, чтобы встретить зиму во всеоружии. П. УДАЛОВ.