Рыбный Мурман. 1955 г. Октябрь.
2 РЫБ НЫЙ МУРМАН № 118 <358), 2 октября 1955 г. В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Конкретно руководить социалистическим соревнованием Июльский Пленум ЦК КПСС под верг острой критике серьезные недо статки в деятельности профсоюзов, определил их боевые задачи в борьбе за дальнейший подъем социалисти ческой промышленности. Состояв- С V ПЛЕНУМА ОБКОМА ПРОФСОЮЗА РАБОЧИХ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ ♦ шийся 29 сентября с. г. V пленум ния, которое допускает базовый ко- Мурманского обкома профсоюза ра- ; митет профсоюза флота (председа- бочих промышленности продовольст- : тель тов. Шутов). Между тем при- венных товаров обсудил работу | сутствовавший на пленуме заме- профсоюзных организаций в связи с ! ститель председателя базового коми- постановлениями июльского Пленума j тета тов. Мозгунов отделался молча- ЦК КПСС и Ш пленума ВЦСПС. нием, не рассказал, как профсоюз- Задачи дальнейшего подъема про- ная организация думает перестраи- мышленности, технического прог- вать свою работу в свете решений ресса и улучшения организации про- июльского Пленума ЦК КПСС. изводства, поставленные Пленумом ЦК КПСС, отметил в своем докладе В текущем году, сказал в своем выступлении председатель базового секретарь обкома профсоюза тов. jкомитета профсоюза тралового флота Филиппов, требуя, чтобы профес- !тов. Иванов, моряки флота работают сиональные союзы повысили свою роль в борьбе за их решение. На предприятиях рыбной промышленно неплохо. Экипажи 36 рыболовных траулеров досрочно выполнили свои годовые планы. Однако в целом тра- сти нашей области широко развер- ' ловый флот работает неравномерно, нулось социалистическое соревнова- jВ траловом флоте имеются и от- ние за достойную встречу XX съез- j стающие корабли, но больше всего да КПСС. Большой вклад в это об-,так называемых «середнячков», ко- щенародное дело висли моряш тра- |торых нельзя назвать отстающими лаво(го флота, которые выловили б о - , ни, тем более, передовыми. Если лее 450 тысяч центнеров рыбы | экипажи этих траулеров подтянуть сверх плана. Немалая заслуга в этом[до уровня передовых, то будут при- , седатель базового комитета профсою- принадлежит судовым комитетам jведены в действие большие резервы | за сельдяного флота тов. Шутов I многих траулеров. jв борьбе за увеличение уловов ры- стал на путь явного очковтиратель- капитана тов. Кисова, радиста тов. Васютина, капитана-наставника тов. \ Патона, лучших людей сельдяного флота — капитана тов. Земскова, дрифмейстера тов. Белко, помощника капитана тов. Морозова — не полу чил широкого распространения. Такие хозяйственные руководите ли, как главный инженер Мурман ского рыбокомбината тов. Шейко, начальник управления транспортно го флота тов. Коковин и другие рассматривают внедрение всего но вого, передового (в 'производство только лишь желательным делом, но для них совершенно не обяза тельным. На пленуме обкома указывалось, что на предприятиях принижена роль производственных совещаний, которые не стали еще средством по вышения творческой активности ра бочих и инженерно-технических ра ботников. Больше того, на многих ■предприятиях, таких, кж Мурман ский и Кольский рыбокомбинаты, рабочие собрания и производствен ные совещания проводятся крайне редко. На пленуме отмечалось, что пред- На стройке подстанции Московская область. В районе Ногинска заканчивается строи тельство лодстанции, предназначенной для приема электроэнергии с Куйбышевской гидроэлектростанции. Подстанция полностью осна щена отечественным оборудованием. На снимке: трансформаторная группа новой подстанции. Фотохроника ТАСС. Фото Н. Кулешова. Ф Е Л Ь Е Т О Н том, что в этом направлении коми- Хорошо работают коллективы и jбы. Однако тов. Иванов умолчал о других предприятий нашего ба с - ' сейна. Однако многим еще нашим проф союзным комитетам нехватает уме- J Областной комитет, местные, за- ния организовать действенное социа- водские и базовые комитеты проф- ства. Не уделяя внимания проведе нию производственных совещаний, статочно. листическое соревнование, они мало проявляют заботы о его гласности, тет профсоюза работает явно недо- [Недооценивая их роль, он всюду гро могласно заявляет, что совещания проводятся в управлении «Мурман- сельдь» регулярно. Это, мягко выра жаясь, не соответствует истине. V пленум обкома профсоюза рабо- союза повинны в том, что сельдяной флот, тралово-такелажная мастер- не обеспечивают распространение Iская и некоторые другие предприя-1 чих промышленности продовольст- опыта передовиков производства. На пленуме отмечалось, что не которые профсоюзные комитеты е!це не уделяют должного внимания ор ганизации соревнования, зачастую занимаются лишь отдельными лица ми или небольшими группами пере довых рабочих и забывают основную массу соревнующихся. Экипажи большинства судов сельдяного флота не только не справляются с приня тыми обязательствами, но и не вы полнили государственный план восьми месяцев. Одной из причин этого является бюрократическое от ношение к организации соревнова- тия не выполнили своих месячных планов. На этих предприятиях проф- венных товаров принял развернутое решение, направленное на устране- союзные комитеты не уделяют долж- i ние имеющихся недостатков, на ного внимания такому важнейшему jдальнейшее развертывание и улуч- делу, как распространение передо- шение организации социалистиче- вого опыта работы. СТОРОНЫПРИШЛИКСОГЛАШЕНИЮ... Май был на исходе. Пасмурные, продовольственных товаров и, нако- холодные дай сменились ясными, 'нец, в народном суде. Музыков тре- теплыми. Солнце щедро дарило свои бовал восстановить его на работе, лучи, и они все чаще заглядывали в реабилитировать, оплатить вынуж- кабинет директора Абраммысских с у - !денный прогул, доремонтных мастерских, играя на | На суде директор мастерских вы- его стенах причудливыми зайчиками, jступил в качестве соответчика. Геор- А на видневшихся неподалеку соп- ;гий Федорович отстаивал свой при- ках пробивалась зеленеющая травка, каз, и все, кто присутствовал на су- По всему чувствовалось, что прихо- дебном заседании, могли сделать о дит лето. нем лишь один вывод: тов. Дзятко Его наступление, хорошая работа принципиальный хозяйственник, по- предприятия, успешный ход ремонта , борник высокой трудовой дисципли- кораблей радовали Георгия Федорови- ;ны. Народный суд признал причину ча Дзятко. На душе у него в этот день !увольнения Музыкова правильной и было легко и безоблачно. Но дирек- !в иске ему отказал, тор мастерских недолго пребывал в j Жалобу в областной суд Музыков хорошем настроении. Георгия Федо- -не подал. Но и очень^ему не хоте- ровича вывел из равновесия телефон- лось, чтобы в трудовой книжке было В профсоюзных организациях, как указывалось в выступлениях, еще ского соревнования среди членов профсоюза в честь XX съезда КПСС. Пленум обкома подчеркнул, что не изжита ненужная шумиха и па- важнейшей задачей профсоюзных радность вокруг достижений отдель- jорганизаций является мобилизация ных передовиков производства. Та- jпроизводственных 'коллективов на кая шумиха приносила и приносит успешное выполнение постановле- болыпой ущерб практической орга- | ния июльского Пленума Централь- низаторской работе по руководству ;ного Комитета Коммунистической соревнованием. Из-за этого передо- партии Советского Союза, вой опыт новаторов тралового флота А. МИРОНОВ. ный звонок. Руководителю предприя тия докладывали, что вот уже пятый день не появляется на работе стар ший нормировщик мастерских Нико лай Андреевич Музыков. А ведь его видели на этой неделе в городе. Геор гий Федорович был возмущен. — Как только Музыков появится у нас, тщательно разберитесь в этом деле, — давал директор указания своим подчиненным. — Не будет записано о его прогуле. Ведь в этом случае он лишался права на получе ние полярных надбавок. И у Николая Андреевича возник новый план дей ствий. В один из летних дней работни ки Абраммысских судоремонтных ма стерских вновь увидели здесь Музы кова. С понурой головой он держал путь в заводоуправление. Коща 'быв ший старший нормировщик мастер- больничного листа — обязательно ских вошел в кабинет директора, ни- Идет общественный смотр технического состояния судов Первые шаги в большой ра б о т е На кораблях флота рыбной про- руководители экспедиции тт. Дмит- мышленности СССР проходит обще-|риев и Серпенин, а также главный ственный смотр технического со - 1 механик экспедиции тов. Вишнев- стояния и технической эксплуатации судов. Главная задача смотра состоит в том, чтобы привлечь широкую мас су моряков к работе по улучшению скии, отрядные специалисты и ра ботники политотдела. Мы понимаем, что успешное про ведение общественного смотра тре- эксплуатации всех судовых меха- бует усиления разъяснительной ра- низмов, сделать борьбу за отличное техническое состояние корабельных агрегатов кровным делом всего плав состава, инженерно-технических ра ботников управлений флотов. В сельдяном флоте придают боль шое значение общественному смотру. Мы стремимся к тому, чтобы прико вать внимание всех моряков к это му важному мероприятию. Как толь ко н а . предприятии был получен приказ Министра рыбной промыш ленности СССР тов. Ишкова о про ведении в 1955 году общественного смотра технической эксплуатации и технического состояния судов про мыслового и лриемо-транспортного флота, в управлении «Мурман- сельдь» была создана общефлотская комиссия. Сразу же мы составили план ее работы. Каждый из членов комиссии отвечает за определенный участок, получил конкретное зада ние. Комиссии по проведению смотра созданы на всех кораблях сельдяно го флота, работающих в Северной Атлантике и находящихся в порту. боты среди моряков о его целях и задачах. Вот почему политотдел, партийный комитет и руководство управления придают ей серьезное значение. На совещании судовых j агитаторов и семинаре секретарей партийных организаций средних траулеров и плавбаз было рассказа но о том, как следует пропаганди ровать цели и условия смотра, ка ким путем следует мобилизовать мо ряков на активное участие в его проведении. В ходе общественного смотра по вышается творческая активность моряков. Они вносят ценные предло жения, направленные на улучшение технической эксплуатации судовых агрегатов. Уже внедрены новшества на плавбазе «Атлантика», на сред нем траулере № 237 и других ко раблях. Нет никакого сомнения в том, ото число таких предложений будет все время возрастать. По возвращении кораблей с про мысла работники отдела технической эксплуатации, отдела флота и связи Много внимания этому делу уделяют’производят тщательную проверку технического состояния судов, инте ресуются состоянием технической учебы, указывают на недостатки, вместе с членами машинных команд намечают пути улучшения работы механизмов. Все, что делается сейчас по про ведению общественного смотра, лишь начало большой и серьезной работы. В ближайшее время будут изданы типографским способом плакаты, мо билизующие моряков флота на улуч шение технической эксплуатации судов. Готовится к выпуску ежеде кадный бюллетень о ходе проведения смотра. Отдел кадров займется про веркой состояния технической уче бы на кораблях. Намечается органи зовать выставку рационализаторских предложений, вносимых в ходе смотра. Намечая пути безотказной работы механизмов, моряки ряда кораблей предъявляют справедливые претен зии к судоремонтным предприятиям, медленно и некачественно ремонти рующим суда, а. также к отделу снабжения главка, который не обес печивает их всем необходимым. Нужно прислушаться к голосу про мысловиков и удовлетворить их за конные просьбы и нужды. Г. БОРОДУЛИН. Главный инженер управле ния сельдяного флота. уволим. Хватит, понянчились с Му- зыковым! Директор мастерских положил трубку на рычаг телефона. Поведе ние старшего нормировщика его дав но возмущало. «На работу Музыков в нетрезвом виде приходил? Прихо дил, — вспоминал Дзятко — К делу относится халатно? Факт. К тому же у кладовщика Синякова как-то спирт выпросил. Об этом да же кладовщик писал в объяснитель ной записке. Если прогул без ува жительных причин, не работать больше Музыкову в наших мастер ских. Надо быть непримиримым к нарушителям!». Придя на следующий день на предприятие, старший нормировщик не предъявил больничного листа. Длительное отсутствие на работе Му зыков объяснил болезнью жены. На шлись люди, которые видели его в эти дни пьяным. И Георгий Федоро- i вич Дзятко оказался хозяином свое го слова. Старший нормировщик Музыков был уволен за прогул. На предприятии появилась' «молния», которая подвергала резкой кри тике нарушителя дисциплины. Ди ректор мастерских, выступая на соб рании, назвал фамилию Музыкова в числе дезорганизаторов производства. Коллектив судоремонтников одоб рительно встретил приказ админист рации. Но Музыков, работавший уже на многих предприятиях и не ' зарекомендовавший себя с хорошей стороны, никак не хотел 'быть вино ватым. Он выискивал всякие лазей ки, чтобы обелить себя. Его заявле ния рассматривались в расценочно конфликтной комиссии, в обкоме профсоюза рабочих промышленности кто не смел и думать о том, что там будут вестись переговоры, после ко торых решение суда превратится в ничего не значущую бумажку. Труд но сказать, о чем говорили «дее вы сокие договаривающиеся стороны». Их беседу никто не протоколировал. Участники переговоров хорошо по нимали, что все это не для стено граммы. Известно лишь одно, что Музыков вышел из кабинета с гордо поднятой головой, а в его трудовой книжке появилась новая запись. Она гласила, что приказом № 77 от 31 мая 1955 года Николай Андреевич Музыков уволен из мастерских по статье 44 пункт «А» Кодекса зако нов о труде. Так прогульщик поки нул мастерские на основании статьи, содержание которой кратко, но вы разительно: «Трудовой договор прек ращается соглашением -сторон». «Шила в мешке не утаишь», — говорит народная пословица. О чу десном превращении в трудовой книжке Музыкова с возмущением узнали на предприятии. Все удив лялись успешному окончанию пере говоров, удаче Музыкова. «Волшеб ник он, а не нормировщик»,— стали поговаривать в мастерских. А «волшебник», между тем, как ни в чем не бывало работает на судо верфи, получает высокий оклад и полярные надбавки и редко вспоми нает о прежнем месте работы. Пого варивают, правда, что за рюмкой он рассказывает о беспринципности Георгия Федоровича. И тогда его со беседники начинают смеяться над историей о том, как стороны приш ли к соглашению. Ничего не поделаешь. Дзятко это заслужил! Е* БРОЙДО.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz