Рыбный Мурман. 1955 г. Июль.

ДЕРЕВООБРАБОТЧИКИ АБРАМ-МЫСА ВЫПОЛНИЛИ ПЯТИЛЕТКУ Путь н победе С самого начала пятой пятилетки в деревообрабатывающем цехе Аб- раммысских судоремонтных мастер­ ских развернулось социалистическое соревнование за ее досрочное выпол­ нение и перевыполнение. В течение пятилетия на каждый квартал, полу­ годие и год коллективом цеха прини­ мались конкретные социалистиче­ ские обязательства по досрочному выполнению государственного плана, отдельных важных производствен­ ных заданий по ремонту промысло­ вых кораблей, по выпуску продук­ ции для рыбообрабатывающих пред­ приятий. Основная задача, которая возло­ жена на- наш коллектив,— это сли- пование, ремонт деревянных корпу­ сов судов — смена килей, наружной обпшвш и т. д. Наш цех также обрабатывает пе­ нопласт, из которого мы изготовляем спасательные пояса, плав для ставных и кошельковых неводов, дрифтерных и ставных сетей, гото­ вим промысловые буи и другую про­ дукцию для нужд промыслового флота. На все эти виды продукции имеется большой опрос. Изготовля­ ем мы также разборные чаны, ящи­ ки, подставки и другой инвентарь для Мурманского рыбокомбината. Наш коллектив имеет работчих мно­ гих профессий. Здесь можно встре­ тить судовых плотников, столяров, маляров, шлшшочшиюов, конопатчи­ ков, такелажников, станочников по обработке лиломатергаловипенопла- ста. В досрочном выполнении работ по ремонту рыбопромысловых кораб­ лей и в выполнении и перевыполне­ нии производственных заданий и плау­ нов в целом по предприятию коллек­ тиву нашего цеха принадлежит вид­ ное место. В результате широко раз­ вернутого социалистического сорев­ нования деревообделочники в течение пятилетки из года в год выполняли и перевыполняли государственные планы. Нынешний год был завершающим этапом трудовых побед, подготовив­ ш и досрочное выполнение пятилет­ него плана. В первом квартале коллективом было завоевано переходящее Красное знамя предприятия. Бригада, кото­ рой руководит молодой бригадир Виктор Владимирович Щеоеткин, добилась особенно высоких показа­ телей. Она еще 3 марта выполнила свое квартальное задание. За успе­ хи, достигнутые в социалистическом соревновании, судоплотникам, руко­ водимым тов. Щепеткиным, был ------------ ★ * ------------- С воодушевленней встретили трудящиеся нашего бассейна постановления июльского Пленума ЦК КПСС. Промысловики, рыбообработчики и судоре­ монтники с удовлетворением отмечают успехи, до­ стигнутые советским народом в послевоенные годы, отмечают заботу партии и правительства о дальней­ шем развитии народного хозяйства нашей страны на базе высшей техники, путем внедрения передовой технологии и прогрессивных методов труда. Коллектив Абраммысских судоремонтных ма­ стерских Главмурманрыбпрома внес значительный вклад в выполнение пятого цятилетнего плана про­ мышленностью нашей области. Здесь досрочно вы­ полнили свои пятилетние планы деревообрабатываю­ щий цех и электрорадиоцех. Деревообработчнки ра­ ционально используют имеющуюся технику, умело организуют свой труд. Деревообрабатывающий цех — передовой на пред­ приятии. Он ежегодно добивается крупных успехов в выполнении производственных заданий по ремонту промысловых судов. Коллектив деревообработчиков неоднократно завоевывал переходящее Красное знамя мастерских. Досрочно выполнив пятилетний план, коллектив этого цеха не снижает темпов в труде. Успешно вы­ полнены задания мая и нюня. В числе передовиков — бригада судоплотников тов. Щепеткина, которой за трудовые успехи в июне вручен переходящий вымпел цеха, бригады тт. Шуипсова, Первухина и другие. В публикуемых на этой странице материалах, подготовленных нормировщиком деревообрабатываю­ щего цеха тов. Суворовым, рассказывается о делах передового коллектива. 3! вручен переходящий вымпел. Стре - 1 Проведение таких собраний ока- мясь закрепить успехи, достигнутые цехом в первом квартале текущего года, коллектив вступил в сорев­ нование за достойную 'Встречу меж- зывает большую помощь в руковод­ стве социалистическим соревнова­ нием, в деле успешного выполнения дународного праздника трудящихся j и перевыполнения плановых зада- дня 1 Мая и принял новые обя-, ц 0 окончании того периода, на зателиства. Было решено план пя- . - * который берутся данные обязатель­ ства (месяц, квартал), проводятся итоги выполнения их цехом, брига­ дами и отдельными рабочими. Итоги соревнования подводятся на расши­ ренном активе цеха. Здесь присутст­ вуют руководители цеха, профсоюз- На снимке: один из лучших рационализаторов цеха Анато­ лий Александрович Осипов у станка, сконструированного им для обработки пенопластовых пластин к спасательным поя­ сам. Фото Б. Алексеева. той пятилетки выполнить к 1-му мая, а задание апреля — досрочно на четыре дня, выпустить из ремон­ та раньше установленного срока не­ сколько кораблей, улучшить каче­ ство производимых работ. Сразу же после принятия ответет- ственных обязательств в цехе раз­ вернулась напря­ женная и упорная работа по претво­ рению их в жизнь. Каждый рабочий понимал свои за­ дачи и работал с еще большим тру­ довым подъемом. Вскоре цех выпол­ нил четыреаме- сячную програм­ му!, а 16 апреля мы одержали но­ вую трудовую победу. В этот день был выпол­ нен план пяти месяцев. Спустя сачь дней, коллек­ тив цеха выпол­ нил апрельское задайе. Все эти трудовые победы, которые коллектив цеха одержал в предмайском соци­ алистическом со­ ревновании, спо­ собствовали самой большой ИЗ 'НИХ — досрочному вы­ полнению плана пятой пятилетки. ----------------------- Высоких паказагатей в работе наш коллектив добился под руковод­ ством партийной организации, в авангарде борьбы за пятилетку шли коммунисты. Залог у с п е х а — в соревновании Достижению успеха способствова­ ло широко развернутое социалисти­ ческое соревнование в цехе. Нага коллектив соревнуется с механиче­ ским и котельно-сварочным цехами. Большое значение придается дейст­ венности соревнования. С целью до­ ведения до сведения коллектива хо­ да выполнения обязательств прово­ дятся собрания. На этих собраниях обычно начатыник цеха делает не­ большой доклад о работе коллектива за прошедший месяц и задачах на ближайшее будущее. Рабочие в сво­ их выступлениях вскрывают недо­ статки, тормозящие работу цеха, и причины этих недостатков. Здесь же говорится о том, как коллектив думает справиться с поставленными задачами. Бригада судоплотников, возглавляемая Виктором Владими­ ровичем Щепеткиным — передовая в деревообрабатывающем це­ хе. На снимке: бригадир В. В. Щепеткин {второй справа) дает указание о выполнении очередного задания судоплотникам (слева направо) Г. А. Комарову, Б. А. Карушеву, Н. А. Смирнову и П. А. Молчанову. ф ото Б. Алексеева. - * + ные организаторы, бригадиры и луч­ шие рабочие. Эти итоги сообщаются коллективу на общем собрании це­ ха. Бригаде-победительнице в сорев­ новании за квартал вручается пере­ ходящий вымпел цеха. Лучшим ра­ бочим, добившимся высоких показа­ телей в соревновании, на общем со­ брании коллектива мастерских вру­ чаются Почетные грамоты, фамилии передовиков заносятся ка заводскую и цеховую Доски почета, в Книгу почета, им вручаются денежные премии, полученные коллективом мастерских за достигнутые трудо­ вые успехи во Всесоюзном сорев­ новании и за досрочный ремонт промысловых судов. Все это широко популяризирует соревнозание и делает его действенным. Механизация трудоемких процессов — ватное дело Важную роль в деле досрочного пятой пятилетки в нашем цехе сы­ грала рационализация и механиза­ ция трудоемких (процессов. Приведу примеры. Так, в прошлом году к нам поступило много заказов на из­ готовление тачек, ящиков, решеток и других деревянных изделий для нужд Мурманского рыбокомбината. Своевременное выполнение этих за­ казов дает возможность рыбокомби­ нату успешно справиться с обработ­ кой рыбопродукции, поступающей с траулеров. Для ИЗГОТОВЛС!- вия инвентаря требовалось много обработанного ле­ соматериала. Пе­ ред руководителя­ ми цеха встала большая. Задача — 1 обеспечить цех необходимым ле­ соматериалом. По инициативе на- чаьтшжа цела тов. Игумнова бы­ ло принято реше­ ние произвести перестановку де- ревообрабатьШаЮ’! щих станков по потоку обработки материала с тем, чтобы избежать потерь рабочето времени на достав ке досок от одного станка) к другому. Перестановка станков была сде­ лана в короткий срок и дала поло­ жительные ре­ зультаты'. Оставалось най- -------------------- ш более рацио­ нальные пути изготовления того или иного вида 'Продукции. Это было сделано также быстро. Так рациона­ лизатором тов. Осиповым был меха­ низирован процесс изготовления ящиков для перевозки рыбы, что значительно ускорило их изготовле­ ние и дало предприятию экономию, выразившуюся в 20680 рублей. В то время имелся большой спрос на тачки под рыбу для заводов рыбо­ комбината. Чтобы ускорить изготов­ ление тачек, тов. Осипов приспосо­ бил для этого цепно-долбежный. ста­ нок, при помощи которого произво­ дилась зарезка крестовин на дета­ лях тачки. Это в два с липшим раза ускорило процесс изготовления та­ чек, дало большой выигрыш во вре­ мени. ___ Тов. Осиповым также было раз­ работано более рациональное изго­ товление лопаток для посола рыбы и колодок для тормозных лент трало­ вых лебедок промысловых кораблей. Производственные задания тов. Оси­ пов выполняет на 150 процентов. Много ценных (предложений, на­ правленных на ускорение изготовле­ ния того или другого вида продук­ ции, «носят и другие рабочие цеха. Видное место среди них занимает бригадир столяров профорг тов. Пер- Тан организован труд Важным фактором, который сы­ грал большую роль в досрочном вы­ полнении цехом пятой пятилетки, явилась хорошая организация груда в цехе, в отдельных бригадах и у отдельных рабочих, а также умелая организация производства. Особеыпо хорошо организован труд в бригаде, руководимой тов. Первухиным. Большую роль в деле хорошей ор­ ганизации труда в цехе призваны сыграть и играют проводимые руко­ водством цеха в конце рабочего дня короткие цеховые производственные совещания бригадиров. На них выясняются недостатки, тормозящие выполнение той или иной работы на судах, которые немедленно устра­ няются, а также даются бригадирам задания на завтрашний день. Это по­ зволяет руководству цеха всегда быть в курсе всей работы цеха., дает возможность осуществлять опе­ ративность в выполнении срочных работ, а главное — повседневно знать и своевременно устранять не­ достатки в бригадах, постоянно также улучшать организацию произ­ водства. Поэтому в цехе серьезно от­ носятся к проведению таких сове- Ц&ШЕИ. Увеличить мощность предприятия Длительное время, уже на протя­ жении нескольких лет ведутся раз­ говоры о реконструкции мастерских, но, к сожалению, разговоры остают­ ся разговорами, а положение не ме­ няется. Не принимается никаких эффективных мер по увеличению мощности предприятия. Реконструк­ ция мастерских позволит судоре­ монтникам намного увеличить вы­ пуск продукции, отремте;щрешть допошительно много кораблей. Обсуждая Обращение работников рыбной промышленности Мурман­ ской и Архангельской областей ко всем морякам, рыбакам-колхозни- кам, рабочим, инженерно-техниче­ ским и научным работникам и слу­ жащим рыбной промышленности Со­ ветского Союза о развертывании со­ ревнования за досрочное выполнение плана 1955 года — завершающего года пятой пятилетки, мы приняли новое обязательство, в котором ра­ бочие цеха репч-лл 'Выполнить госу- дарствеик .. 1955 года к 20 октября 1955 года и дать сверхпла­ новой продукции на несколько со­ тен тысяч рублей. Коллектив цеха полон сия и решимости претворить в жизнь это обязательство. -------------------- *• * -------------------- выполнения государственного плана вуяии. Подобных примеров много. На снимке: лучший столяр предприятия Михаил Яковлевич Первухин за ремонтом судового штурвала. Хороший специалист, он умело руководит и возглав­ ляемой им бригадой. Фото Б. Алексеева.