Рыбный Мурман. 1999 г. Январь.

г ОТДУШИНА УШИ В странные все-таки времена мы живем. В стране экономический кризис, растет количество безработных, а те, кто трудятся, не получают заработную плату. Однако при всем при том не уменьшается количество торговых точек. Наоборот , открываются новые магазины, рестораны и прочие увеселительные заведения. Причем не прогорают, а держатся на плаву. Чудеса да и только! И вот недавно открылся в го­ стинице “Арктика” пул-бар “От- т о л и н а ” . Сподобился и я побывать на презентации, дабы посмотреть, что это за штука такая - “Оттолпна”, чем отлича­ ется от прочих баров. Располо ­ жилась она на втором этаже гостиничного комплекса. Припо­ минаю: раньше здесь находился “Интурист” . И по тем временам помещение казалось просто рос­ кошным. Однако с нынешним его, конечно, не сравнишь и по качеству отделки, и по дизайну . Все выполнено по европейским стандартам. Уютный зал, сверкающая все­ возможными бутылками барная стойка, с расчетом на уединение расставлены столики. Во втором зале красуются три новеньких бильярдных стола. А возле стен перемигиваются разноцветными экранами игровые автоматы. Весьма солидно и з а вл е к а т ел ь ­ но. И все же решил поинтересо­ ваться у директора пул-бара Александра Мамонтова, на како­ го посетителя делается ставка да и каков ассортимент услуг. - Услуг много, - сказал Алек­ сандр . - К примеру, только у нас в любое время суток мож­ но отведать пастояіщій италь­ янский кофе “Оттолина”у приготовленный на единствен­ ной в городе машине из Ит а ­ лии. - Ну , одним кофе сыт не бу­ дешь ... - Почему же только 'кофе? - удивился Александр . - Есть и Вы что имели в виду? Этот вопрос, как рефрен из популярной песенки, задают себе каждый день граждане нашего Отечества, когда сталкиваются с противоречиями в заявлениях и действиях аппаратчиков всех ран­ гов. Органы управления деклари­ руют защиту интересов народа и в то же время широким фронтом ве­ дут наступление на жизненные пра­ ва граждан. Страна разорена, жалкое состояние государственно­ го бюджета намечено поправить за счет регионов. Регионы, в свою очередь, перекладывают обще­ ственные расходы на органы мест­ ного самоуправления. На кого же, как не на граждан, могут перело­ жить бремя социальных нужд му­ ниципальные власти? Все это еще могут понять люди, которые худо-бедно обеспечивают себя и свои семьи. Но нельзя тре­ бовать понимания такой политики от тех, кто особенно нуждается в социальной защите. Эти люди живы поддержкой родных и близ­ ких. А тем, у кого их нет, остается надеяться на работников надомной помощи. ★ * * С невеселым настроением встрети­ ли Новый год 63 сотрудника службы социальной помощи на дому города Мурманска. Через две недели все они будут уволены из штата дома-интерна­ та для престарелых и инвалидов. Се­ годня никто из них не знает, что будет 21 января: то ли коллектив в полном составе перейдет вдругое подчинение, то ли одинокие пенсионеры и инвали­ ды города останутся без чьего-либо по­ печительства. Их подопечные звонят во все инстанции, спрашивают, что будет с опытными, трудолюбивыми, заботливыми женщинами, к которым они так привыкли? На звонки старушек в начальственных кабинетах реагиру­ ют нервно, мол, чего беспокоитесь по­ напрасну. А ведь на самом деле от таких переживаний может сделаться старушкам плохо, и в страшный час они не будут знать, у кого искать помо­ щи... Эта служба была создана 11 лет назад, сначала относилась к районным собесам. Затем ее передали под нача­ ло директора дома-интерната. В после­ дние годы служба финансировалась за счет областного бюджета. В мае про­ шлого года областным руководством началась кампания “по оздоровлению финансов”, и во исполнение постанов­ ления № 184 от 18 мая 1998 г. появил­ ся приказ директора дома престарелых № 165-к от 16 ноября: всех соци­ альных работников, обслуживающих граждан на дому, сократить. Работницы службы пишут в газету: “ Мы всегда считали, что наша работа необходима, что самые обездоленные люди, оказавшиеся на склоне лет одинокими, не будут брошены на произвол судьбы и, естественно, мы все будем при ра­ боте. Возникало, правда, недоуме­ ние относительно оплаты нашего труда: получаем на руки по 350 - 550 рублей, что значительно ниже прожиточного минимума. Все вре­ мя ждали реорганизации по расши­ рению службы, повышения зарплаты. Ждали и дождались... со­ кращения всех 63 человек (3 заве­ дующих, 59 социальных работников и 1 водителя). (Окончание на стр. 4) коктейли на любой вкус. Кро­ ме того, подготовлена специ­ альная программа для детей. Можно всей семьей каждую . неделю заглядывать к нам - по­ есть да и развлечься. Д л я се­ мьи делается скидка на 5 - 10 процентов от заказа. По-мое­ му, такого больше нет в М у р ­ манске. Действительно, услуга, что и говорить, привлекательная. По­ чему не сводить раз в неделю ребенка в приличное место? И все же, как оказалось, этим не исчерпывалась индивидуаль­ ность бара. - Обратили внимание на иг­ ровые автоматы? - спросил Александр. - Этим-то нынче никого не удивишь... - Не скажите, - возразил он. - Только у нас установлены ав­ томаты “Джек Пот”. Чем они отличаются от других? Сис­ темой накопления выигрышной суммы денег. Информацию о накоплении можно видеть на мониторе. - И что же это значит? - Значит, что при хорошей раскладке игрок имеет реаль­ ную возможность “сорвать банк”, положив в карман солид­ ную сумму. В общем, в “Оттолине” нови­ нок великое множество. Имеет­ ся даже турнирный бильярдный стол - единственный в городе. Кстати, на нем в день открытия бара сыграл условную партию депутат Госдумы Андрей Козы­ рев и остался доволен, о чем и поведал собравшимся. С одноіі стороны, трудно жи­ вем, вроде как не до развлече­ ний. А с другой - если запереться в четырех стенах, так и вовсе худо станет. Наверное, не так уж плохо, что завлекает нас реклама в места отдыха - какая-никакая отдушина есть. Даже когда кошелек не слишком толст. Виктор ВИКЕНТЬЕВ . СТАНДАРТНЫЙ КПЛАППШОР ОБРАЗЦА МОТ - Система колдоговоров по линии Мурманрыбпроме профсоюзных взносов МФТ касается только членов проф- в августе было перечислено на сумму 12 союза? - Она распространяется на всех работ ников отрасли. А контролировать ее ис полнение будут профсоюзы. - Защитить моряка может только сильная в финансовом отношении организация. Как в этом смысле об­ стоит дело у нас? - Областная профсоюзная организация хоть и насчитывает до 20 тысяч членов, но испытывает острый недостаток финан ­ совых средств. Профсоюзные работники не имеют возможности участвовать в ра з ­ решении трудовых конфликтов за рубе­ жом, нет средств на командировки даже в пределах России. Неприятно говорить, но нет денег на самые необходимые офисные принадлежности, оплату комму­ нальных услуг. Зарплата четырех сотруд­ ников обкома з адержив ае тс я на три месяца. Практически мы защищаем рыба­ ков в кредит . Только один пример : в тыс. рублей, а в сентябре - 8 тыс. рублей. И з общей суммы взносов 2 0 ° о идет на счет обкома профсоюза. На эти средства мы содержим два курсантских профкома, часть взносов перечисляем в облсовпроф и ЦК профсоюза. Н а конференции в Москве решено, что первичные профсоюзные о р г ани з а ­ ции будут перечислять в адрес вышесто­ ящего профоргана 35% членских взносов. Нам бы хватило и прежних 2 0 ° « , если бы работодатели вовремя и в полном объеме перечисляли взносы на счет профсоюза. В отраслевом соглашении и должна быть прописана эта норма. Причем отсчиты­ вать один профсоюзный процент от всей з арпл а ты , а не только от ее рублевой части. Ведь ни копейки взносов не посту­ пает с валютноіі части заработка. Это касается и перечислений в налого­ вые органы, внебюджетные фонды . З а ­ канчивается история тем, что моряк лишается социальной помощи, профсоюз­ ной защиты, а главное - пенсии. Моло- ХОТИТЕ РАБОТАТЬ - РАБОТАЙТЕ Годами , деся тиле тиям и м ы говорим о том , что р ы ­ баки пол учаю т за тяж елы й тр уд нищ енс кую зарплату , за в и д у я и но с тр а н ны м с о ­ товарищ ам , ко то ры е на ­ д еж н о защищены п р оф сою зам и . Между тем д ол го те рпени е и не зл о б и ­ в о с т ь нашего народа п о ­ з в о л я ю т ч ин овни кам п р ин им а ть л ю б ы е реше­ ния . А лю д и , п р и з в а н ны е защищать интересы тр уд я ­ щихся , медлят , теряю тся перед на пором а дм и н и с т ­ ративной воли . В о т уже пя ть л е т д е й ­ с тв уе т се кция ры б а к о в в м о р с ко й м еждународ ной организации. Это время по ­ трачено на создание ти п о ­ в о го д о го в о р а с работодателями . Конечно, проведена большая работа по сопоставлению условий труда в ра зны х странах. Но Наконец т и п о в о й д о го ­ в о р со здан и подписа н предс тави телям и р а зны х стран. Налицо и бла гопри ­ ятно е о б с то я те л ь с тв о - российское правительство как раз з а го ворил о о п о ­ выш ении заработков . Од ­ нако начать за клю чени е ро с си й с ки е ры б а ки счита - д о го в о р о в еще нельзя , ют, что их пр оф сою з , в хо - о ка зы вае тся , т и п о в о е со - д ящ ий в Ф едерацию (7!а_4*ен_ие.Л?ка ~н® переве - не зависимы х проф сою зов России, д о последнего вре- дено на р усс кий я зы к . Вот переведут... Потом зарегис­ т ри р ую т ... Затем разош - мени не п р о я в л я л дос та - л ю т . „ Начнут переговоры ... т о ч н о й реш имости в к а к б ы успе ть все э то со - протал кивании этого д о к у - вершить в XX веке! мента. с о б . инф. (Международнойфедорар работниковтранспорта] дые производственники об этом не дума ­ ют, живут сегодняшним днем . Они' со ­ гласны на все кабальные условия , которые ставит судовладелец, спохваты­ ваются, когда возникает конфликт или тра гическая ситуация со здоровьем . В мелких и средних фирм ах распростране­ на практика двойных договоров-контрак­ тов. Если на судне будет колдоговор по типѵ международного, то ни у инспекто­ ра МФТ , ни у моряка вопросов не воз ­ никнет. Как не возникают они сейчас на судах , работающих под “удобным ф л а ­ гом” . Н а экипажи таких судов однознач­ но распространяются нормативы МФТ . - Что еще входило в круг рассмат­ риваемых на конференции вопросов? - Обсуждалось постановление прави ­ тельства "от 14 декабря 1998 года о мерах по усилению государственного управления водными биоресурсами. Мы считаем, что это постановление противоречит Конститу­ ции России и нормам международного права. Направили заявление с требовани­ ем отмены взимания платы за биоресурсы. Если правительство не прислушается к мнению профсоюза рыбаков, то мы обра­ тимся в Конституционный суд. Утверждено о б р ащ е н и е 'к депутатам Госдумы и членам Совета Федерации от ­ носительно предполагаемого сокращения средств внебюджетных фондов. Профсо ­ юзная конференция рыбаков категори ­ чески против этих проектов. Правительством не просчитана соци ­ альная цена вопроса. Реальная заработ ­ ная плата сократилась как минимум вдвое. В этоіі ситуации изменять отчисле­ ния от зарплаты во внебюджетные ф о н ­ ды просто опасно для общества. На первый взгляд, цель нововведений благая - уменьшить платежную нагрузку на предприятия. Но будем смотреть прав­ де в глаза: с предприятий платежи взять трудно, а с работников - очень просто. Попытки уменьшить отчисления в фонд социального страхования предпри­ нимались правительством и раньше. Но где же мы будем брать деньги на оплату больничных , организацию летнего детс­ кого отдыха? Непонятно , зачем ум ен ь ­ шаются доходы фонда медицинского страхования, фонда занятости. У нас что, хватает средств на больных и безработ­ ных? И ведь как считают! Предполагает­ ся, что предприятия будут отчислять не 28/0, а 1/ - 1Й?о в Пенсионный фонд от фонда зарплаты , то есть на 10% меньше. А отчисления от личного заработка соста­ вят 5?о. В итоге Пенсионный фонд полу­ чит на 5/с средств меньше . Если работник не будет уверен, что его отчис­ лений хватит на пенсию, то он будет скрыва ть з аработанное и пытаться" к о ­ пить средства на старость самостоятель­ но. Изобретательность русских людей не имеет границ , если перед ними ставят невыполнимые требования. - Правительство утверждает^ что все мы должны получать достойную зарплату. Ваша цель - та же самая. Государство ставит нереальные ори­ ентиры, и это ведет к сокрытию до ­ ходов. Но и профсоюзы верят в мифическую заработную плату рыба­ ков. Достижима ли она в ближайшем будущем? И не станет ли более рас­ пространенной практика двойных кон­ трактов: для МФТ один, а для работника - другой? - Мы навсегда останемся варварами , если не начнем себя уважать. Если хотим и дальше позорить себя милостью инос­ транных армиГі спасения, то будем про ­ должать себя обманывать. Может быть, не скоро российские рыбаки будут полу­ чать определенную мировым "сообще­ ством з арпл а ту , но если к этому не стремиться , то цель вообще останется недостижимой. Беседовала Людмила ЗАЦАРНАЯ . 14 января 1999 года