Рыбный Мурман. 1992 г. Август.

УЗЕЛКИ НА ПАМЯТЬ ФИЛИППИНЫ Enterprom International Manpower Services, Makati Metro Manila 4th FI Kalaw Ledesma Bide PHГ TEL Gamboa St. JPPINES. EX: 66897. Universal Manpower Services, Makati Metro Manila. Rm 302 AMG Bldg Amorsolo St Legaspi Village. PHILIPPINES. TELEX: 66229. Global Manpower Services Inc. Ermita Manila. 4 th FI Guillerma Bldg 1119 A Mabini St. TELEX: 27494. Foreign Manpower Services. Sampaloc Manila, 2nd FI 1769 Dapitan/Miguelin St. PHILIPPINES. TELEX: 27528. International Manpower Placement. Malate Manila, 1812 Abad Santos Bldg Taft Ave. PHILIPPINES. TELEX: 40598. PLIL International Manpower Export. Makati Metro Manila, 5148 Filmore St. PHILIPPINES. TELEX: 45289. ГОНКОНГ Manpower Hong Kong. Hong Kong. Rm 2207 Alexandra no Chater Rd. HONG KONG. TELEX: 83045. Wintip Employment Services, Kowloon, Shop 125 l/f Peninsula Centre 67 Mody Rd 1st East. HONG KONG. TELEX: 40775. ИНДИЯ Rocky International Employment Bureau Bombay. INDIA. TELEX: 116208 ИСПАНИЯ Service, SA Balmes,'84, 2 la E-08008 Barcelona SPAIN. Tel. 4871400. Fax. 4870449. ИТАЛИЯ Commissione ledesca in Italia. 00185 ROMARM. VM Merulana 272-Piano 3-lnt 7.ITALIA. Capitaneria di Porto 90133 Palermo PA, P Capitaneria di Porto. ITALIA. TELEX: 910410. Capitaneria di Porto 17 100 Savona SV. V Lungomare Matteoti I. ITALIA. TELEX: 275544. Gapitaneria di Porto 96f00 Siracusa SR. PI 4 Novembre, ITALIA. TELEX: 972484. Capitaneria di Porto 70122 Bari ВА. С De Tullio, ITALIA. TELEX: 812289. Capitaneria di Porto 30015 Chioggia VE, Rione S. Andrea 1290, ITALIA. TELEX: 104 Dalmal Tower N/Pt. Capitaneria di Porto 19TOO La Spezia SP, VI Italia 4, ITALIA. TELEX: 275582. Capitaneria di Porto 34074 Monfalcone GO. V Cosulich 20. ITALIA. TELEX: Capitaneria di Porto 95 i21 Catania CT, V Dusmet 2, ITALIA. TELEX: 972350. Capitaneria di Porto 91026 Mazara del Valto TP. V Bessarione 32, ITALIA. TELEX: Capitaneria di Porto 48І00 Ravenna RA. V Antico Scuero 27, ITALIA. . TELEX: 551366. ЯПОНИЯ Manpower Japan KK. Tokyo. II-45 Akasaka Minako-ku. JAPAN. TELEX 23486. l-chome Adia Japan KK 4th Floor, Sanpo Akasaka Building 5-7 Akasaka 2-chome. Minato- ku. Tokyo 107. Tel. 5053246. Fax. 5053248. США International Employment Agency, 7060 Hollywood Blvd Suite 710. Los ANGELES. CALIFORNIA. 90028. USA. Labour Pool 321 N. W. 1st Avenue, Miami. FLORIDA. USA. California State Employment Service. 923 N. Bonnie Beach PI. Los Angeles. Ca 90063. USA. Professional Service Industries. Inc. 9901 East Valley Ranch Parkway Suite 3000 Lockbox 35 USA-rvinq, Texas 75063. Tel. 4029142 Pacifico Employment Agency. 1001 S Indiana. Los Angeles, 90023. USA. Employment Bureau of Miami Beach. 633 Ne 167 St. NMB MIAMI. Florida. USA. Bilingual Placement Bureau. 1941 Broadway. New York. NY 10023. USA. Adia Servige. Inc. 64 Willow Place Menlo Park. USA-California 94025. Tel. 3240696. Fax. 3248885. НОРВЕГИЯ Manpowerhuset 3900 Porsarunn Storgt. 169. Tel. (03) 555050. NORWAY. Manpowerhuset 1601 Fredrikstad Postboks 168 Tel. (09 314244. NORWAY. Manpowerhuset 5501 Hauqesund Postboks 590 Tel. (04 711555 NORWAY. Roco Inspection Norway Haraid Harfagresgata 8 4001 Stavanger. NORGE. Manpower A/S Oslo 2. Box 2506 Dronn Mauds g 15 TELEX: 78757. NORGE Manpowerhuset 1300 Sandvika Lokketangen 20. Tel. (02) 540784. NORWAY. Manpowerhuset 3101 Tonsberg Postboks II8 Tel. (033) 12121. Norway. Manpower A/S Stavanger, Lokkev/1. TELEX: 73886. NORGE. ГОЛЛАНДИЯ The Head Offce for the Employment. Exchange: Gewestelijk Ardeidsbureau. Postbus 17513, 1001 CW Amsterdam HOLLAND. Bureau Voor de Arbeid- svoorziening. Spanjaardstraat I, Postbus 221, 4330 AE Middelburg. HOLLAND. Bureau Voor de Arbeid- svoorziening, Engelskamp 4. 97z2 AX Groningen. HOLLAND. Alqemane Studenten Arbeidesverleging, Postbus Rapenburg 91. 2311 GK Leiden. HOLLAND. Bureau Voor de Arbeidsvoorziening, Postbus 90489 6800 GL Arnhem. HOLLAND. Algemane Studenten Ardeidsverlenging ASA. Amstelveen. UILENSTEDE 108. HOLLAND TELEX 18272. ПАКИСТАН Manpower Recruiting Enterprises. Karachi. Khadiia Bldg Burns Rd PAKISTAN TELEX. 24444. Manpower Recruiting Enterprises. Lahore ll-Abu Bakar Block Model Town. PAKISTAN TELEX: 44558. ЮЖНАЯ КОРЕЯ Korea Man-Power Development Institute. Seoul. 75-1 Insa-donq Chonqno-qu. S KOREA. TELEX 34114 Korea Manpower Express Co Lta Seoul. 161-15 Tonggyo-dong Mapo-gu. S.KOREA. TELEX: 28836 Korea Overseas Manpower Co Ltd. Seoul. 311 Chungjongno Sodaemun- i UKOREA. TELEX 27634 Sur Yang Overseas Manpower Corp. Seoul. 94-2672-ga Yongdunqpo-donq Yon^dun^p-gu. telex: 25011. ПОРТУГАЛИЯ Adia-Recursos Humandos Lda. Rua Eca de Queiros. 18-2 P-1000 Lisboa PORTUGAL. Те. 3520442. Fax. 3520779. (Продолжение следует.) ПОЛЕЗІІЫЕ СОВЕТЫ РЕШИВШИМ РАБОТАТЬ ЗА ГРАНИЦЕЙ Ваше заявление: 1. Ограничьтесь од­ ной. максимум двумя страницами текста. 2. Печатать следует только на стандартных листах бумаги, через два интервала. 3. Имя. адрес и цель заявления всегда идут первыми. За ними - све­ дения об образовании, опыте работы и, наконец, адреса, по которым могут быть востребованы реко­ мендации. 4 Включите все дета­ ли. свидетельствующие о ваших уникальных каче­ ствах как специалиста 5 Используйте боль­ ше существительных, ак­ тивных глаголов и простых предложений 6. Не забудьте на­ звать свое хобби, которое иногда скажет о вас больше, чем самая под­ робная анкета Примеры наиболее часто задаваемых в ходе собеседования вопро­ сов: 1. Каковы ваши бли­ жайшие планы и планы на будущее? 2 Что более важно для вас: зарплата или ха- рактерработы7 3 Каковы ваши силь­ ные и слабые стороны? Как бы вы охарактеризо­ вали себя? 4 Как вы считаете, чем бы вы могли прине­ сти пользу нашей фирме9 5 Что является для вас критерием при оцен­ ке должности, на которой вам предлагают рабо­ тать7 Если право задавать вопросы оудет предо­ ставлено и вам. полезно проявить свою заинтере­ сованность в следую­ щем: 1 Каковы будут мои обязанности7 2 С кем я буду рабо­ тать7 3 Перед кем я буду отчитываться? 4 Буду ли я руково­ дить кем-то? Кем/ 5 Каковы перспекти­ вы роста по службе7 6 Какой Оудет моя зарплата? Будьте готовы к воп­ росу о том. какую зарпла­ ту вы бы назначили себе сами Здесь одинаково опасны обе крайности сознательно заниженная цифра создаст впечатле­ ние о вашей закомплек­ сованности. завышенная - скажет о непомерных амбициях Чтобы избе­ жать этой ошибки, надо четко представлять себе перечень функций, кото­ рые вы можете выполнять как специалист УЖЕ СЕ­ ГОДНЯ. а также с макси­ мально допустимой точностью знать. что представляет собой дол­ жность. на которую вы претендуете Иными сло­ вами. исходя из первич­ ных данных, вы должны ДОКАЗАТЬ, что стоите именно этих денег Желаем успеха' ВАШ “ РМ” . — — августа "РЫБНЫЙ МУРМАН’* 13 стр.